Movecomm

Coaching & Seminare für Unternehmen movecomm steht für Bewegung - move & Kommunikation - comm (-unication).

Katja Hambrecht: Ich möchte an dieser Stelle Pierre de Coubertin zitieren: "mens fervida in corpore lacertoso" – ein feuriger Geist in einem muskulösen Körper. Sein Ideal war der "débrouillard" – der Draufgänger, die starke und eigenwillige Frau, die Widerstände überwindet, und sich im Sport auf ihr kraftvolles Leben im beruflichen und privaten Alltag vorbereitet. Mein Ziel ist es, meine Seminare

Wie gewohnt öffnen

Katja Hambrecht - Neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen. 20/04/2020

Katja Hambrecht - Neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen.

"Neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen! Wie Menschen Verstand und Gefühle einsetzen können, um konstruktiv mit Veränderungen umzugehen." Mit diesem Thema starte ich als Netzwerkpartnerin von Erango die neue Webinarreihe und wünsche viel Spaß beim Anschauen! Neben mir gibt es eine Vielzahl von Coaches, die in den nächsten Wochen sehr interessante Themen, neue Ideen und Tipps einstellen. Melden Sie sich an unter https://online.erango.de/webinare/ Wir freuen uns!

Katja Hambrecht - Neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen.

17/04/2020

🌳Heute ist mal wieder Lauftag im Wald. Die Sonne scheint, die Vögel zwitschern, und diese wohltuende Ruhe überträgt sich auf Geist und Körper. In diese Zeiten von ist es besonders wichtig, sich auch mal räumlich von der Familie zu distanzieren , um alleine eine angenehme Freiheit zu genießen. Nur so bleiben wir mental stark! Mein Tipp: Fordern Sie persönlichen Freiraum über eine abgestimmte Zeit ein, z.B. Lesen oder malen oder ruhen Sie eine Stunde alleine im Wohnzimmer, im Garten, auf dem Balkon ohne gestört zu werden. Danach sind Sie ausgeruht und wieder bereit für Ihre Familie/Partnerschaft 👌🏼❤️

01/04/2020

Persönliche Vor-Ort-Coachings 🙌🏼 sind momentan leider nicht erlaubt.
Aus diesem Grund biete ich Online-Coachings an, z.B. Skype, Teams, Zoom 👌🏼und auch telefonische Besprechungen sind möglich 🤩

22/03/2020

Corona Information ❗️Aufgrund der momentanen Situation darf das Coaching digital, z.B. SkypeVideo, Facetime, Zoom, Teams usw. oder telefonisch durchgeführt werden ⚠️ Melden Sie sich gerne jederzeit bei Interesse an einem AVGS Karriere- oder Systemisches Coaching bei mir unter 07261 4071508 oder schreiben Sie mir [email protected] oder direkt [email protected]

21/03/2020

KLARHEIT inmitten einer Krise

Was wir aus der aktuellen Situation lernen können

Keiner von uns kommt aktuell an den Nachrichten vorbei... Ignorieren und ausblenden ist längst nicht mehr möglich...

Corona oder COVID-19 bringt jeden einzelnen und unsere Gesellschaft gerade ziemlich durcheinander. Und bewirkt (notgedrungen) einiges an Umdenken und Veränderungen in unserem täglichen Handeln. Aber inmitten von Panik, Sorgen, Angst und Einschränkungen lehrt uns dieser Virus auch einige wertvolle Lektionen.

Wir sind ein kleiner Teil des großen Ganzen

In Zeiten wie diesen wird uns plötzlich bewusst, dass wir dann doch "nur" ein kleiner Teil des großen Ganzen / eines riesigen Universums sind. Und dass es Dinge gibt, die wir nicht kontrollieren können und die einfach passieren. Wir haben nunmal nicht immer die Kontrolle. Wir können zwar unser Verhalten beeinflussen, aber unser Leben nicht immer komplett nach Plan steuern. Das Bewusstsein darüber kann dir in diesen Zeiten dabei helfen, dass du Vertrauen hast. In das, was kommt. Und darin, dass alles (irgendwann) einen Sinn ergibt.

WIR ist stärker als ich

Wir sind alle zusammen gemeinsam auf dieser Erde und können diese Zeit nur meistern, wenn wir zusammenhalten. Solange einzelne egoistisch handeln und Klopapier oder Nudeln leer kaufen, sich trotzdem in großen Gruppen treffen, ständig sagen "mich betrifft das ja nicht" wird sich nichts ändern. Jedem sollte spätestens jetzt klar sein: Wir hängen hier zusammen drin. Und das ist schön! Verstehe besonders diese Momente des Lebens als solidarisches Miteinander.

Jeder einzelne von uns kann einen Unterschied machen

"Was bringt schon mein Verhalten, wenn alle anderen ...". Sätze wie diese kennen wir von Themen wie Umweltschutz, Fleischverzicht, Plastikreduzierung, usw. Dieser Gedanke in vielen von uns, dass es nichts bringt sein eigenes Verhalten zu verändern, wenn doch alle anderen sich anders verhalten ... Tja, der Beweis, dass genau das Gegenteil der Fall ist, zeigt uns die Corona-Pandemie auf eindrucksvolle Art und Weise: Es macht sehr wohl einen Unterschied, wie sich jeder einzelne verhält. Das Verhalten von dir, mir, ihm, ihr, uns entscheidet jetzt wie schnell wir wieder zurück zur Normalität kommen können. Wie schnell Künstler*innen, Ladenbesitzer*innen, Pflegepersonal, Eltern, ... wieder durchatmen können.

ALLES, was du tust oder was du nicht tust, macht einen Unterschied!

Angst ist menschlich und wichtig

In unsere Gesellschaft schleicht sich gerade ein unter- oder oberschwelliges Gefühl von Angst ein. Angst um die eigene Existenz, Freiheit, Entscheidungsmöglichkeit, Angst um die Gesundheit von Freunden, Angehörigen und die eigene. Lasst uns diese Angst ernst nehmen und von einer positiven Perspektive betrachten: Angst ist menschlich und sogar wichtig.

Angst an sich ist nämlich nicht negativ. Was negativ, einengend und lähmend ist, ist die Angst vor der Angst und der Widerstand dagegen.⁠ Angst als Gefühl hat die Kraft, uns ein Lern- und Potenzialfeld zu zeigen. Eine Art Richtungsweiser. Schau mal genauer hin.

Unsere Arbeitswelt (und Schulwelt) verändert sich

Für uns als kleines Unternehmen ist das total selbstverständlich: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, arbeiten von egal wo. Einige (vor allem große) Unternehmen dagegen tun sich leider schwer mit dieser Form des Arbeitens. Das muss sich jetzt zwangsläufig ändern. Homeoffice ist gerade die Option, um das Unternehmensgeschehen am Laufen zu halten. Und für diese Möglichkeit können wir dankbar sein! Denn im Vergleich zu online stattfindenden Berufen müssen Cafés, Restaurants, Ladenlokale, usw. schließen und Existenzen stehen auf dem Spiel.

Also liebe Geschäftsführer*innen, die Homeoffice eigentlich nicht so gerne sehen: Unsere Arbeitswelt hat sich verändert. Und wird sich immer weiter verändern. Wenn ihr die Menschen, die für und mit euch arbeiten, wertschätzen wollt: gebt ihnen die Freiheiten, die sie brauchen. Nutzt die neuen Technologien! Wer als Arbeitgeber*in Sorge hat, dass Mitarbeiter*innen im Homeoffice faul sind und nicht arbeiten, sollte deren Beschäftigung generell aber mal überdenken. Fehlendes Vertrauen funktioniert auf lange Sicht nie. Egal ob im Büro oder zu Hause.

Ähnlich verhält es sich mit Bildungseinrichtungen: Jetzt sind innovative und kreative Ideen gefragt. Und wir finden es absolut zeitgemäß und nachhaltig, wenn sich durch die jetzigen Rahmenbedingungen etwas an den alt-eingefahrenen Bildungs- und Lernstrukturen ändert. Wir arbeiten mit unseren Kunde*innen im Einzelcoaching aktuell beispielsweise nur noch digital und telefonisch zusammen und sind sehr positiv überrascht, wie einfach und effizient diese Arbeitsweise doch ist.

Wir können so dankbar sein!

Wie so oft merken wir erst wie gut es uns eigentlich geht, wenn unsere Freiheiten eingeschränkt werden. Alltägliche Dinge, die wir sonst als selbstverständlich nehmen, sind gerade nicht mehr möglich. Spätestens jetzt sollte jedem von uns ganz bewusst werden, dass wir soooo dankbar sein können! Wir leben in einem sicheren Land mit Gesundheits- und Sozialsystem. Wir haben alle Möglichkeiten, sind mit allem versorgt, genießen tausend Freizeit- und Vergnügungsangebote. Also nimm dir mal einen kurzen Moment, um dankbar zu sein.

Es war noch nie eine bessere Zeit um durchzuatmen und sich mit sich selbst zu beschäftigen. Also let's do it TOGETHER!


Bleibt gesund & passt aufeinander auf! ❤

21/01/2020

Heute startet Movecomm mit dem neuen Team- und Führungsentwicklungskonzept ins neue Jahr! Investieren Sie nur noch in effiziente, zeitsparende und zielführende Teamentwicklung. Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, kontaktieren Sie mich unter [email protected]

23/12/2019

Zur besinnlichen Jahreszeit möchte ich Ihnen gerne einen kleinen Input dazu geben, wie Geschäftsführer, Chefs und Unternehmensinhaber ihre Mitarbeiter betrachten. Dazu höre ich oft den Satz: „Unser Unternehmen hat 30 Mitarbeiter.“ Formulieren Sie doch einfach mal den Satz um: „Meine 30 Mitarbeiter sind das Unternehmen.“
Die Art und Weise die Mitarbeiter als wertvollstes Gut des Unternehmens zu sehen und wertzuschätzen ist schon die richtige Einstellung zum Umgang und die Art der Kommunikation mit ihnen. Sie als Chef, Geschäftsführer, Inhaber - Sie sind das Vorbild in der Kommunikation und in der Wertschätzung. Und umgekehrt - wie auch Mitarbeiter miteinander umgehen, welche Körpersprache, welche Mimik, welche Gestik Sie im Austausch mit Mitarbeitern Kollegen und Kunden anwenden. 🎄🎄🎄🎄🎄🎄
Ich wünsche Ihnen ein wunderschönes Weihnachtsfest 💝

17/12/2019

Sie sind Personaler, Führungskraft oder leiten ein Unternehmen? ✅ Sie reflektieren sich regelmäßig und führen Gespräche mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften? ✅ Sie haben ein Problem erkannt und benötigen deshalb professionelle Unterstützung? ✅ Sie möchten sich und Ihre Kollegen/Mitarbeiter nachhaltig weiterbringen? ✅ Sie möchten nicht nur an der Oberfläche💎 kratzen? ✅ Sie legen Wert, tief in die Materie einzusteigen? Auch wenn es mal unbequem für Sie wird? ✅ Sie gehen gerne über Ihre persönlichen Grenzen ⛰ hinaus? ✅ Sehen Sie ein Teamtraining immer als langfristige und nachhaltige Methode! Ein Problem, das über Jahre entstanden ist, braucht mehr als einen 1-tägigen Impuls-Workshop. Checked ✅ Fangen wir an! 💪🏼 📞07261 4071508
🖥[email protected]

22/05/2019

Am Freitag geht es in meinem nächsten Workshop für die Teilnehmer unter anderem um Perlen, Treibholz, vierfarbige Ohren, motivierte Selbstaussagen, aussagekräftige Skalen und vieles mehr! Ich freue mich auf einen spannenden Tag mit viel kommunikativer Energie!

29/04/2019

Zusammenarbeit der Generationen fördern durch mehr Wissen über Werte, Motivation und Ziele 💪🏼
https://www.movecomm.de/coaching

Von Babyboomer bis Generation Z - Seminar / Workshop für Ihr Unternehmen! Bis zu vier Generationen arbeiten mittlerweile in deutschen Unternehmen. Je besser die einzelnen Generationen die jeweiligen Werte und Motivation der anderen verstehen, umso mehr profitieren alle voneinander. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Unternehmen vom gezielten Umgang mit den Generation zu den Themen Stellenprofile Recruiting, Einarbeitung, Motivation, Motivationsanreize, Personalentwicklung und Führung profitieren können.
https://www.movecomm.de/coaching

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