Møllenberg & Co

FOLKEMØDET 2025
NEXT STEP Ledertræning v/ MØLLENBERG & CO

Bornholm viste sig fra den smukkeste side under dette års Folkemøde!

Next Step Ledertræning deltog i år ved Folkemødet, der som altid bød på aktuelle, lærerige og spændende debatter og oplæg, glædelige gensyn med relationer, samt nye potentielle relationer og samarbejder.
Fantastisk stemning med hygge, musik, lækker mad og unikke fællesskaber🌞🥂🦪🧆🍾😎

🗣️ debatter / oplæg / feedback til holdes og eksterne deltagelser ved debatter
🤝 Relationspleje / nye relationer / samarbejde
🥂 Fællesskaber og hygge

Tak for et helt fantastisk Folkemøde🙏🏼🇩🇰💚

“Svære samtaler er dagligdag for de fleste ledere”
- men undervurderes desværre grundet manglende erfaring og ender ofte ud i uoverensstemmelser/konflikter og/eller forringelse af arbejdsmiljøet og relationen.

Ved at prioritere forberedelse og ikke mindst at øve situationen/svære samtaler inden de skal udføres, kan man med fordel være på forkant med nedtrappe en mulig konflikt, det vil ofte bringe begge parter i samme retning og øge mulighederne for at opnå enighed op processen.

co - NEXT STEP Ledertræningsforløb for next generation - By MØLLENBERG & CO, tilbyder ledertræning over en periode på 1½år med et team af trænere(undervisere), med faglige baggrunde som skuespiller, retoriker, journalist, topleder(CEO/bestyrelsesforperson) og erhvervspsykolog.
Der er max 12 pladser på et hold og der trænes i to små grupper af 6 deltager, over 8 timer på en hele hverdag ca. hver/hveranden måned.
Alle træningssamlinger gennemføres med praktisk træning i henholdsvis verbal og non-verbal kommunikation, ledelse i praksis, medietræning mm. Derudover er der sideløbende sparring under hele forløbet.

NEXT STEP Ledertræning gennemfører lige nu forløb for 2024-2026 og vi afholdte 4. træningssamling hos First Chair Group A/S, som har facilitere os under opstarten af forløbet. Tusind tak til First Chair Group A/S for supporten og et fantastisk samarbejde, det har været en uvurderlig støtte!

Vi åbner inden længe for næste optagelsesrunde til forløbet med start i 2026, for yngre ledere der enten er på vej op i ledelsesniveauerne eller er forholdsvis ny i sin “top-leder” position.

Er du interesseret i at høre mere om forløbet eller få sparring til ledelsesmæssige dilemmaer, så kontakt , [email protected]

Hvordan agere du i en konfliktsituation?
Er du interesseret i at få sparring i konflikthåndtering?

En konflikt opstår som udgangspunkt når fokus flyttes fra “sagen”, til det bliver “personligt”. Det er ikke konstruktivt for dialogen og kræver en bevidst handling og et skifte i dialogen.
Det er helt naturligt at det kan være svært, som leder at håndtere konflikter, om man selv er involveret eller skal løse den i teamet.

Book en gratis sparring session via kontakt i bio.

Gør “ledertræning” til et naturligt valg, når I skal udvikle og dygtiggøre jeres ledere!

Ledertræning i praksis opbygger erfaring og styrker den enkelte leders menneskelige egenskaber, adfærd og handlekraf.

Lederuddannelser er et nødvendigt og vigtigt grundlag, men efterlader ofte lederen uøvede i sin rolle som leder uanset ledelsesniveau.
Ledelse skal trænes, som er det sport, med målrettet fokus på personlig handlekraft (kommunikation), og herigennem adfærdstræning over en længere periode på min 12 måneder, som sikre en mere permanent adfærd.

NEXT STEP Ledertræningsforløb by MØLLENBERG & CO, tilbyder ledertræning over en periode på 1½år med et team af trænere(undervisere), med faglige baggrunde som skuespiller, retoriker, journalist, topleder(CEO/bestyrelsesforperson) og erhvervspsykolog.
Der er max 12 pladser på et hold og der trænes i to små grupper af 6 deltager, over 8 timer på en hele hverdag ca. hver/hveranden måned.
Alle træningssamlinger gennemføres med praktisk træning i henholdsvis verbal og non-verbal kommunikation, ledelse i praksis, medietræning mm. Derudover er der sideløbende sparring under hele forløbet.

NEXT STEP Ledertræning gennemfører lige nu forløb for 2024-2026 og vi afholdte 3. træningssamling hos First Chair Group A/S, som facilitere os under store dele af forløbet. GormxENVISION v/ CEO, Mads Duzenius Christensen bød os velkommen med et meget interessant oplæg, tusind tak!

Vi åbner inden længe for næste optagelsesrunde til forløbet med start i 2026, for yngre ledere der enten er på vej op i ledelsesniveauerne eller er forholdsvis ny i sin “top-leder” position.

Er du interesseret i at høre mere om forløbet, så kontakt Jens Møllenberg, [email protected]

Så er nedtællingen igang, til vi forhåbentligt skal følge de danske atleter🇩🇰💪🏻

1 ÅR TIL VINTER-OL I MILANO CORTINA 26 ❄️

Torsdag den 6. februar er der præcis et år til vinter-OL i Milano Cortina. Danmarks ishockeyherrer er allerede klar til OL-deltagelse, og i det kommende år bliver den danske OL-trup udvidet med flere atleter i forskellige discipliner.

Med et år til vinter-OL 2026 er optimismen i DIF og Danmarks Olympiske Komité stor, og for danske sportsfans er der masser at se frem til, når italienske Milano Cortina lægger is, alper og sportsarenaer til vinter-OL 2026.

”Der er god energi omkring de kommende olympiske lege i Milano Cortina. Det er ingen hemmelighed, at vinter-OL i Beijing 2022 var en udfordring på grund af de ekstremt hårde coronarestriktioner. Men nu vender OL-festen tilbage, og vi ser frem til et fantastisk vinter-OL med masser af tilskuere, store sportspræstationer og en forhåbentligt spændende dansk OL-trup,” siger Mikkel Sansone Øhrgaard, DIF’s chef de mission ved det kommende vinter OL i Milano Cortina.

Vi glæder os! 🩵

Når ledelse skal udføres i praksis!

Det er helt forventeligt at ledere tager “lederuddannelser”, og ligeledes er det i mange brancher en kendt procedure, at forfremme den medarbejder der er faglig mest kompetent på sit felt, uden at overveje om de menneskelige egenskaber og adfærd passer til en lederprofil. Erfaringer viser at der i disse situationer, ofte skabes mistrivsel og uhensigtsmæssig ledelse.

Lederuddannelser er et nødvendigt og vigtigt grundlag, men efterlader ofte lederen uøvede i sin rolle som leder uanset ledelsesniveau.
Ledelse skal trænes, som er det sport, med målrettet fokus på personlig handlekraft (kommunikation), og herigennem adfærdstræning over en længere periode på min 12 måneder, som sikre en mere permanent adfærd.

NEXT STEP Ledertræningsforløb by MØLLENBERG & CO, tilbyder ledertræning over en periode på 1½år med et team af trænere(undervisere), med faglige baggrunde som skuespiller, retoriker, journalist, topleder(CEO/bestyrelsesforperson) og erhvervspsykolog.
Der er max 12 pladser på et hold og der trænes i to små grupper af 6 deltager, over 8 timer på en hele hverdag ca. hver/hveranden måned.
Alle træningssamlinger gennemføres med praktisk træning i henholdsvis verbal og non-verbal kommunikation, ledelse i praksis, medietræning mm. Derudover er der sideløbende sparring under hele forløbet.

NEXT STEP Ledertræning gennemfører lige nu forløb for 2024-2026 og vi afholdte 2. træningssamling hos First Chair Group A/S, som facilitere os under store dele af forløbet. A-2 Management Consulting bød os velkommen med med et meget interessant oplæg, tusind tak!

Vi åbner inden længe for næste optagelsesrunde til forløbet med start i 2026, for yngre ledere der enten er på vej op i ledelsesniveauerne eller er forholdsvis ny i sin “top-leder” position.

Er du interesseret i at høre mere om forløbet, som kontakt Jens Møllenberg, [email protected]

Maja Voigt er om nogen berettiget til denne flotte nominering til Dagbladet Politikens prestigefyldte pris Årets Fund, som Danmarks første Ungdoms OL guldvinder i bobslæde, i en sport med meget vanskelige vilkår, er Maja et oplagt valg.

Danmark til OL Danmark Bobslæde & Skeleton

IBSF - International Bobsleigh & Skeleton Federation afholdte i dag pressemødet, Ritzaus Bureau/ TV 2 Sport skriver om kaptajnen for det danske kvindelige bobslædelandshold, Maja Voigt og hendes mentor ordning, med verdensklasse atleten Laura Nolte.

Dansk komet får hjælp fra olympisk mester 17-årige Maja Voigt World Cup-debuterer lørdag.

NEXT STEP ledertræningsforløb - for next generation 2024 - 2026

Efter flere års forberedelse og udvikling af NEXT STEP ledertræningsforløb, som er baseret på praktisk træning, som i sportens verden, hvor trænerne er nogle af landets dygtigste skuespiller, retoriker, journalist, topleder og psykolog. Deltagerne er yngre nuværende eller kommende ledere på de øverste ledelsesniveauer, bestyrelsesmedlemmer/forpersoner og politikere. Kom vi i december endelig i gang med første træningssamling og holdet samles hver/hveranden måned en hel hverdag over 8 timers praktisk træning. I mellem samlingerne er der opfølgning og sparring, da det at være leder kan være ensom rolle.
Holdet består af 11 deltagere, (max 12 pladser) og deles op i to små grupper under træningerne.

Opstarten og første træningssamling, blev faciliteret af kai dige bach a-s / Hjortespring Erhvervsby kai dige bach i Herlev, tusind tak for samarbejdet🙏🏻

Det videre forløb afholdes i samarbejde hos First Chair Group A/S 🙏🏻

NEXT STEP - for next generation by MØLLENBERG & Co. Ønsker alle et Godt Nytår🍾

Signe Kallesøe Bruun skifter til Manchester United Women's Team
Med stor succes sker der hurtigt nye karrierer skift. Kæmpe stort tillykke til Signe💪🏻🇩🇰⚽️@[705101299683934:11809:]

Kæmpe stort tillykke til med en absolut velfortjent anerkendelse!

Signe Bruun er blevet kåret til Danmarks bedste fodboldspiller 2021⚽️🇩🇰