Maison Résentio - Coaching Professionnel

Site Web

Maison Résentio - Coaching Professionnel Coaching professionnel, ni suivi médical ni thérapie.

Maison Résentio accompagne les personnes investies dans des métiers à forte dimension humaine ou vocationnelle à ajuster leur vie professionnelle après une crise ou un événement de vie déstabilisant.

Vous n’êtes pas une ressource constante. Personne ne l’est.Une équipe qui travaille à 100 % ne tient pas quand l’imprévu...
16/10/2026

Vous n’êtes pas une ressource constante. Personne ne l’est.

Une équipe qui travaille à 100 % ne tient pas quand l’imprévu arrive.
C’est l’un des constats de l’article d’Envie 2 résilience sur la robustesse:
Une organisation robuste n’est pas celle dans laquelle rien ne vient perturber le fonctionnement. C’est celle qui conserve suffisamment de ressources pour continuer à fonctionner lorsque quelque chose le perturbe.

C’est vrai pour une équipe. C’est vrai pour chacun de nous.
Vous aussi, vous avez peut-être tout donné pendant des années.
Puis la vie est entrée dans votre parcours : burn-out, maladie, naissance, deuil, séparation.
Et travailler comme avant n’est plus possible.

Ce n’est pas un manque de motivation. Ce n’est pas de la faiblesse. Vous n’avez plus de marge. : C’est là que je vous accompagne avec Maison Résentio : reconstruire une façon de travailler qui vous laisse de la marge, sans renoncer à ce qui compte pour vous.

Merci à Envie 2 résilience pour cette réflexion :

https://www.linkedin.com/pulse/la-robustesse-une-nouvelle-mani%C3%A8re-de-penser-performance-3vlbe/

15/10/2026
* L'identité professionnelle en question *« Et du coup, tu fais quoi dans la vie ? »Pendant des années, j'ai répondu : «...
13/10/2026

* L'identité professionnelle en question *
« Et du coup, tu fais quoi dans la vie ? »

Pendant des années, j'ai répondu : « Je suis éducatrice spécialisée. »

Pas « je travaille comme ». Pas « j'exerce le métier de ».
"Je SUIS".
Je ne l'avais jamais remarqué. Cela me semblait naturel.
Jusqu'à ma première période de reconversion, où cette même question, « Et du coup, tu fais quoi ? », a commencé à me mettre mal à l'aise. Je ne savais plus quoi répondre clairement. Comme si le « je suis » n'avait plus rien à quoi s'accrocher.

« Je suis infirmier. » « Je suis artisan. » « Je suis pompier. » « Je suis enseignant. » « Je suis chef d'entreprise. » ...
On l'entend partout, dans toutes sortes de métiers. Rarement comme une phrase qu'on a consciemment choisie.

Quand on s'investit fortement, le métier peut devenir bien plus qu'une activité.
Il devient source de sens :
À quoi est-ce que je contribue ? À qui est-ce que je suis utile ? Qu'est-ce que je sais faire ? Qu'est-ce qui compte pour moi ?
Plus le métier répond à ces questions, plus il prend une place identitaire importante.

Il donne aussi des repères sur soi : je soigne, j'accompagne, je construis, je protège...
Le métier devient alors un cadre à travers lequel on se reconnaît soi-même.

Et le regard des autres vient le confirmer : on me reconnaît pour mon professionnalisme, comme quelqu'un de fiable, de compétent, d'utile, quelqu'un sur qui on peut compter.
Il arrive qu'une boucle se mette en place. Plus je m'investis, plus on me reconnaît pour cela. Plus on me reconnaît, plus je m'investis encore davantage.

Et parfois, progressivement, les frontières deviennent floues.
Je travaille comme éducatrice spécialisée/ Je suis éducatrice spécialisée.

Sans même s'en rendre compte, le métier ne décrit plus seulement ce que l'on fait :
il contribue à définir qui l'on est, et ce qui donne de la valeur à ce que l'on fait de sa vie.

Ce peut être une force. Cela donne du sens, le sentiment d'être utile, d'appartenir à quelque chose.

Mais si un jour, un arrêt, une maladie, une naissance, un deuil, une séparation survient, le doute peut venir tout bousculer :
- Lorsque le travail n'est qu'une activité parmi d'autres, ne plus pouvoir l'exercer de la même façon est déjà une épreuve.
- Mais s'il est devenu l'un des principaux endroits où l'on trouve son identité, son utilité, sa valeur, son appartenance, alors ce qui vacille ne se limite pas au travail.

Et une question plus profonde affleure, que l'on ose rarement exprimer à voix haute :

« Si je ne peux plus être ce professionnel-là, qu'est-ce que cela dit de moi ? »

Selon les personnes, ce doute prend des formes différentes, par exemple :
→ l'envie de reprendre au plus vite, comme pour retrouver qui l'on est ;
→ la comparaison constante avec la personne qu'on était, avec le sentiment de ne plus être à la hauteur ;
→ ou la découverte que tout ce qui nous définit en dehors du travail était resté au second plan.

Je vous invite à vous arrêter un instant sur une autre question :
Quelle place votre métier occupe-t-il dans la façon dont vous vous définissez ?

Si elle résonne en vous, vous pouvez y répondre en commentaire, ou m'écrire en message privé.

Estelle

"Il y a encore peu lorsqu'on lui demandait ce qu'elle faisait dans la vie, Clara répondait en souriant, je vends de l'ar...
12/10/2026

"Il y a encore peu lorsqu'on lui demandait ce qu'elle faisait dans la vie, Clara répondait en souriant, je vends de l'argent. "

Dimanche, je me suis saisie de la pluie comme d'un joli prétexte pour lire sans retenue.
Plaid, thé et "Ce matin-là" , de Gaëlle Josse.
J’y ai croisé ce passage. (p 35/36)
Il dit très justement ce que peuvent vivre les personnes que j’accompagne.
Et fais écho à mon post de demain.

Je ne pouvais pas ne pas le partager.

À quoi sert l'appel découverte ?On l'imagine parfois comme un entretien commercial destiné à vous convaincre. Ce n'est p...
08/10/2026

À quoi sert l'appel découverte ?

On l'imagine parfois comme un entretien commercial destiné à vous convaincre. Ce n'est pas du tout ça.

Cet appel sert à voir si nous pouvons travailler ensemble, dans de bonnes conditions.

Pendant l'appel, vous me racontez ce qui vous amène, avec vos mots, même s'ils sont encore flous. Rien n'est à préparer.
Je vous explique clairement ce qu’est le coaching et comment je travaille.
Ensemble, nous cherchons à répondre à trois questions.

- Le coaching est-il la bonne réponse ?
Cet appel permet de voir si le coaching correspond à ce dont vous avez besoin actuellement. Si une autre forme d'aide vous convient mieux, je vous le dis avec bienveillance et je vous oriente volontiers.

- Se sent-on à l'aise l'un avec l'autre ?
Le coaching est un processus collaboratif. Il est donc essentiel que chacun se sente à l’aise et en confiance dans cette relation.

- Suis-je la bonne personne pour vous accompagner ?
Chaque coach a son champ d'intervention, sa façon de travailler. S'il me semble qu'un autre coach pourrait mieux vous aider dans votre situation, je vous en parle ouvertement.

Et après ?
Vous pouvez prendre le temps de réfléchir. Vous décidez ou non de donner suite. Si vous le souhaitez, vous reprenez contact avec moi pour l’étape suivante.

En pratique :
Offert, sans engagement.
30 minutes, en visio ou par téléphone.

https://www.resentiocoaching.fr/contact/ -

Quand je dis que je suis coach : « Ah, coach sportif ?! »Non. Pas de sifflet, pas de survêtement, pas de pompes. 😄Confus...
06/10/2026

Quand je dis que je suis coach : « Ah, coach sportif ?! »
Non. Pas de sifflet, pas de survêtement, pas de pompes. 😄
Confusion levée : je suis coach de la vie professionnelle

« Et le coaching, concrètement, c'est quoi ? »
Voici 6 affirmations sur le coaching, en vrai ou faux. 👉

Et vous, quelle image aviez-vous du coaching avant d'en entendre parler ? Je serais curieuse de la lire en commentaire?

https://www.resentiocoaching.fr/accompagnement/

- 12% des actifs endeuillés ont dû quitter leur travail en raison de ce décès. - C'est 28% chez les personnes ayant perd...
01/10/2026

- 12% des actifs endeuillés ont dû quitter leur travail en raison de ce décès.
- C'est 28% chez les personnes ayant perdu un enfant ou un petit-enfant.
- 21% chez les agriculteurs exploitants, artisans, commerçants, chefs d'entreprise.
- Et pour beaucoup d'autres, qui restent en poste, l'impact est moins visible, mais bien réel.

On pense au deuil comme à une épreuve intime. On pense rarement à ce qu'il vient bousculer dans la vie professionnelle.

Le deuil est universel. Il reste pourtant encore trop souvent tabou au travail.

Reprendre le travail aprés un deuil« Vous pouvez reprendre le travail. » (le médecin)« Ça va te faire du bien de reprend...
29/09/2026

Reprendre le travail aprés un deuil

« Vous pouvez reprendre le travail. » (le médecin)
« Ça va te faire du bien de reprendre. » (la famille)
« Tu penses reprendre quand ? » (les collègues)
« Il va bien falloir que je reprenne le travail. » ( soi-même)

Reprendre le travail après un deuil.
Le mot « reprendre » peut laisser penser que cela va de soi, que l'on retrouve tout à l'identique.

Pourquoi ce n'est pas si simple. Retrouvez l article sur la page blog de mon site internet :

Adresse

Annecy

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Maison Résentio - Coaching Professionnel publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Raccourcis

Partager

Catégorie