Lucie Araujo

18/10/2026

📋 [RH & MANAGEMENT] Accueil d'un stagiaire : quelles sont vos obligations ? 🎓

Lorsque vous accueillez un stagiaire au sein de votre structure, le respect de la réglementation est de rigueur. Durée, gratification, missions ou encore obligations : faisons le point sur les règles à connaître.

💡 Les points clés à retenir :

✔️ un cadre pédagogique obligatoire : le stage doit s'inscrire dans un cursus de formation d'un volume minimal de 200 heures par an, et faire l'objet d'une convention tripartite (sauf pour les stages de découverte de troisième).
✔️ des missions bien définies : le stage permet d'acquérir des compétences en lien avec la formation. Il est strictement interdit d'y recourir pour remplacer un salarié absent, faire face à un accroissement d'activité ou occuper un poste permanent.
✔️ une gratification encadrée : elle devient obligatoire dès lors que le stage dépasse deux mois consécutifs (ou à partir de la 309e heure), avec un montant minimal fixé à 4,50 € par heure de présence effective depuis le 1er janvier 2026.
✔️ des droits similaires : le stagiaire bénéficie des mêmes avantages que les salariés (titres-restaurant, activités sociales) ainsi que du remboursement partiel de ses frais de transports publics.

Veillez à bien respecter ces règles, car le non-droit d'encadrement expose l'employeur à des amendes administratives pouvant aller jusqu'à 2 000 € par stagiaire (et 4 000 € en cas de récidive).

📩 Vous avez besoin de soutien dans vos démarches RH et l'encadrement de vos équipes ? Je suis là ! Écrivez-moi en message privé pour en discuter. 👇

18/10/2026

17/10/2026

✨ [STRATÉGIE RH] Sécurisez les évolutions et mobilités internes de vos équipes !

Un(e) collaborateur(trice) souhaite briguer un poste supérieur ou amorcer une transition au sein de votre entreprise ? C'est une formidable opportunité, mais cela demande de la précision. Comment valider que son profil est prêt ? Sur quoi s'appuyer et quels points de fragilité devez-vous accompagner ?

En tant que consultante stratégique RH, je vous propose de réaliser un véritable profil de professionnalisation.

💡 Pourquoi c'est indispensable pour vos décisions :

✔️ objectiver les compétences : analyser finement les aptitudes et le potentiel face aux nouveaux défis du poste.
✔️ capitaliser sur les forces : repérer les leviers d'excellence sur lesquels s'appuyer au quotidien.
✔️ anticiper les accompagnements : identifier les zones de fragilité pour mettre en place un coaching ou un suivi adapté.

Gagnez en sérénité et offrez à vos talents un cadre sécurisant pour grandir au sein de votre structure.

👇 Discutons-en dès aujourd'hui :

Appelez-moi pour que l'on mette en place votre profil de professionnalisation.

Cliquez sur le lien dans ma bio pour réserver votre rendez-vous téléphonique en un clin d'œil.

Écrivez-moi directement en message privé pour me partager vos projets du moment.

16/10/2026

✨ [ZOOM MÉTIER] Quand la tradition du pain rencontre la modernité du levain !

Aujourd'hui, mettons en lumière le métier de boulanger et de boulangère ! Plus qu'un simple savoir-faire, c'est une véritable passion qui allie gestes précis, sens du goût et amour du travail bien fait. Aujourd'hui, le métier se réinvente avec passion grâce à la mise en valeur du pain au levain naturel, une dimension longtemps laissée de côté qui redéfinit l'excellence boulangère.

💡 Pourquoi ce métier séduit en reconversion :

✔️ le retour à l'authentique : travailler des farines de qualité et maîtriser la fermentation au levain pour un pain vivant, sain et hautement digeste.
✔️ un métier complet : de la sélection des ingrédients à la cuisson, en passant par le conseil en boutique et la créativité.
✔️ un projet d'indépendance : l'opportunité de s'installer à son compte et de porter un projet qui a du sens.

Accessible par la formation (notamment via le CAP), c'est une reconversion idéale pour celles et ceux qui veulent façonner un avenir qui leur ressemble.

👇 Envie de franchir le pas ? Discutons-en dès aujourd'hui :

Cliquez sur le lien dans ma bio pour réserver votre rendez-vous téléphonique en un clin d'œil.

Écrivez-moi directement en message privé pour me partager vos envies d'évolution.

Prenez contact par téléphone ou par email pour lancer votre réflexion.

15/10/2026

✨ [MON HISTOIRE] Pourquoi je crois profondément en la puissance du coaching !

Le coaching offre une approche humaine unique pour prendre du recul sur des situations concrètes de travail et avancer sereinement. Pour moi, tout a commencé à la fin de mes études : mon premier directeur m'avait offert la chance d'être accompagnée par un coach. Ça a été une révélation absolue.

💡 De l'expérience à la passion :

✔️ un chemin mûri : on ne devient pas coach par hasard. Après 15 ans passés à diriger des structures dans le secteur social et médico-social, j'ai intensifié mes formations et mes apprentissages dès les années 2010.
✔️ une approche globale : j'utilise aujourd'hui le profilage, la formation et le coaching sur-mesure pour aider chacun à se comprendre et à s'épanouir.
✔️ un espace de prise de recul : pour dénouer les tensions, clarifier ses objectifs et retrouver le sens de son action.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ou à votre entreprise ? Il est temps de faire le premier pas.

👇 Discutons-en dès aujourd'hui :

Cliquez sur le lien dans ma bio pour réserver votre rendez-vous téléphonique en un clin d'œil.

Écrivez-moi directement en message privé pour me partager votre situation.

Contactez-moi par téléphone au 0670820871ou par email à [email protected] oaching

14/10/2026

🐘 [INSPIRATION & MANAGEMENT] La force oubliée de l'éléphant... et l'impuissance apprise !

Connaissez-vous l'histoire de cet éléphant attaché depuis son plus jeune âge à une simple petite chaîne et un petit piquet ? Devenu immense et doté d'une force colossale, il ne tente même plus de s'enfuir. Pourquoi ? Parce que la chaîne n'est plus à sa patte, elle est dans sa tête.

L’Humain ne naît pas impuissant, il apprend à le devenir au fil des injonctions et des peurs de son entourage. Et dans nos organisations, cela se traduit souvent par des réflexes bloquants :
✔️ « ce n'est pas ton rôle »
✔️ « on a toujours fait comme ça »
✔️ « ne prends pas de risques »

L'impuissance apprise est un coût caché terrible pour nos talents et nos idées. Alors, comment devenir un véritable briseur de chaînes ?

🌿 Changeons de posture :
✔️ croire en l’humain : la confiance est contagieuse, osez dire « je suis sûr que tu en es capable ».
✔️ remplacer les limites par les possibilités : posez les bonnes questions pour donner l'envie d'essayer.
✔️ libérer avant de diriger : le leadership est l'art de rendre l'autre libre et responsable.

Avant de nous quitter, demandez-vous : quelle est la chaîne que vous pourriez briser pour vous libérer vraiment ? Et autour de vous, qui pourriez-vous aider à enlever la sienne ?

📩 Vous avez besoin de soutien dans cette démarche ou dans votre accompagnement managérial ? Je suis là ! Écrivez-moi en message privé pour en discuter. 👇

13/10/2026

🎬 [COACHING & ENTREPRISE] Comment transformer la dynamique d'une équipe ?Lorsque les entreprises font appel à moi, c'est souvent pour surmonter des défis humains : un manque de communication, des difficultés d'alignement ou la volonté de faire grandir les talents de l'équipe.
💡 Comment lever ces blocages concrètement :
✔️ une alliance de méthodes : formation, coaching sur mesure et profilage pour décoder les fonctionnements.
✔️ un objectif fort : aider chacun à se comprendre pour mieux collaborer et révéler son plein potentiel.
✔️ un impact direct : une dynamique d'équipe renforcée, de la clarté et de l'alignement au service de la performance de l'entreprise. Pour amorcer le changement, il suffit d'un premier pas : me contacter pour échanger simplement sur vos besoins.

📩 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre organisation ? Écrivez-moi en message privé ou prenez rendez-vous en un clic via le lien dans ma bio ! 👇

12/10/2026

📋 [ACTU FISCALE] Tout savoir sur le remboursement du crédit de TVA ! 💶

Si votre entreprise est assujettie à la TVA et qu'elle dispose d'un trop-perçu auprès des impôts, elle peut tout à fait en demander le remboursement. Faisons le point sur les conditions et les démarches à suivre.

💡 Les grands principes à retenir :

✔️ qu'est-ce que c'est : lorsque la TVA déductible sur vos achats et charges est supérieure à la TVA collectée sur vos ventes, vous bénéficiez d'un crédit de TVA.
✔️ les deux options possibles : vous pouvez soit reporter ce crédit sur vos prochaines périodes d'imposition, soit demander un remboursement total ou partiel sous conditions.
✔️ les seuils selon votre régime : pour le régime réel normal, le crédit doit excéder 760 € (ou 150 € pour une déclaration annuelle). Pour le régime simplifié d'imposition (RSI), le remboursement est possible annuellement dès 150 € ou de manière semestrielle sous conditions d'immobilisations.
✔️ comment faire la demande : la démarche s'effectue directement depuis votre espace professionnel sur impots.gouv.fr (via les formulaires n° 3519 ou n° 3517 selon votre situation) ou par l'intermédiaire de votre expert-comptable.

📩 Vous avez besoin de soutien dans cette démarche ou dans la gestion de votre structure ? Je suis là ! Écrivez-moi en message privé pour en discuter. 👇

11/10/2026

🐺 [INSPIRATION] La légende des deux loups en nous...
Assis près d'un feu de camp, un vieux chef indien racontait à son petit-fils cette belle métaphore : « Un combat a lieu tous les jours à l'intérieur de moi, un combat terrible entre deux loups. »
D'un côté, le loup mauvais : le regret, la tristesse, l'avidité, la colère, le doute ou encore le ressentiment.
De l'autre, le loup bon : la paix, la joie, l'amour, la confiance, la bienveillance et la générosité.
À la question du petit-fils : « Quel sera le loup qui vaincra ? », la réponse du sage est simple et puissante : « Celui que tu nourris ! »

💡 Pourquoi cette histoire résonne en coaching ?
✔️ prendre conscience de ses parts : nous traversons tous des périodes de tensions ou de doutes, mais nous avons le pouvoir de choisir où porter notre attention.
✔️ cultiver le positif : nourrir le bon loup au quotidien permet d'avancer avec plus de sérénité, de posture et d'alignment professionnel.Laquelle des deux parts choisissez-vous de nourrir chaque jour ? C'est notre entière responsabilité.

📩 Vous avez besoin de soutien dans cette démarche ? Je suis là ! Écrivez-moi en message privé pour échanger sur vos accompagnements et vos projets de développement.


👇

10/10/2026

🌱 [ATELIER] Venez vivre l'expérience de la Fresque de la Santé Mentale !

Prendre soin de la santé mentale au travail, c'est l'affaire de tous. Je vous donne rendez-vous le 4 novembre 2026 de 14h à 17h à La Cabane pour un atelier animé par mes soins, pensé pour décrypter, échanger et avancer ensemble.

💡 Ce que vous allez y découvrir :

✔️ un format collaboratif : un espace d'échange unique avec des personnes venues de tous horizons pour croiser les regards.
✔️ un espace de recul : idéal si vous êtes salarié(e) et que vous ressentez le besoin de faire une pause et d'analyser certaines situations professionnelles.
✔️ une solution pour les entreprises : l'occasion rêvée de tester l'outil si vous envisagez de le proposer au sein de votre structure.

Un temps fort, ludique et profondément utile pour libérer la parole et agir concrètement.

📩 Envie de participer ? Ne tardez pas et réservez votre place dès maintenant en un clic via le lien en bio ou ci-dessous ! 👇

👉 Je m'inscris à l'atelier : https://my.weezevent.com/fresque-pour-parler-de-la-sante-mentale-au-travail