Jovallalkozas.hu

MERT VÁLLALKOZNI JÓ

ARANY VÁLLALKOZÁS

Tudtátok, hogy van egy ilyen díj, hogy Arany Vállalkozás?
Kiderült, hogy 2023 óta többször elnyertük ezt a díjat és az idei évben is.

"Arany Vállalkozás program résztvevői - ezek a legjobb cégek a piacon"

"Célunk, hogy támogassuk azokat a vállalkozásokat, amelyek a legmagasabb színvonalon nyújtják szolgáltatásaikat, és jó hírnévnek örvendenek ügyfeleik körében. A díjazott vállalkozásokat listánkon népszerűsítjük, és jogosultak az „Arany Vállalkozás” logó használatára promóciós anyagaikban. A listán kizárólag olyan vállalkozások szerepelnek, amelyek megfelelnek a meghatározott minőségi kritériumoknak, és pozitív online megítéléssel rendelkeznek."

https://www.aranyvallalkozas.eu/11-1286/debrecen/kozossegi-munkavegzesi-hely

TALÁLKOZZUNK

05.28-án, csütörtökön, 14:00 órától a Debreceni Coachok Egyesülete által szervezett coaching hónap keretében tartok műhelyt.

Várlak téged is szeretettel 🤗

Kommentben találod a linket a regisztrációhoz.

Helyszín: Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Debrecen, Vörösmarty u. 13-15.

✨ A coachig hónapban heti 2 ingyenes workshop alkalmával inspirációt gyűjthetsz, új nézőpontokat fedezhetsz fel, és egy kicsit magadra is ránézhetsz.
A részvétel ingyenes, a csoportok létszáma viszont korlátozott!

A programra itt tudsz jelentkezni:
https://forms.gle/TLRM5HsZD8cKAqZRA

👤 Bemutatkozás: Dr. Kovács Judit vagyok, EMCC Senior Practitioner coach, egyetemi oktató és cselekvésorientált team coach.
Szeretek vezetőkkel és csapatokkal azon dolgozni, hogy a mindennapi működésük tudatosabbá, együttműködőbbé és eredményesebbé váljon.

🎯 A workshop témája: Team coaching a szervezetfejlesztésben.
Arról gondolkodunk együtt, hogyan segítheti a team coaching a csapatok működésének tudatosítását és fejlődését a szervezetekben.

💡 Miért fontos ez a téma számomra?
Hiszek abban, hogy a változás ott kezdődik, ahol a csapatok képesek ránézni a saját működésükre.
A mindennapi munkában ritkán van idő megállni, kapcsolódni és reflektálni arra, hogyan dolgozunk együtt.
Pedig sok szervezeti elakadás nem a stratégián vagy a szakmai tudáson múlik, hanem azon, hogy a kollégák mennyire tudják megérteni és alakítani a saját működésüket.

🎯 A célom, hogy a résztvevők saját cselekvésorientált coaching élményt szerezzenek, és megtapasztalják, hogyan segítheti a közös munka a működés tudatosítását és a saját élményen keresztüli tanulást.

👥 Ki a célközönséged?
Vezetőknek, coachoknak, HR- és szervezetfejlesztési szakembereknek ajánlom, akik kíváncsiak arra, hogyan lehet coaching szemlélettel támogatni a változást.

🛠️ Egy interaktív workshopra számíthatnak a résztvevők, ahol nemcsak beszélünk a cselekvésorientált team coachingról.
Dolgozunk egy valós helyzettel, közösen ránézünk a működési mintákra, és megnézzük, hogyan válhatnak ezek a felismerések tanulássá és tudatosabb működéssé.

👉 A workshop során lehetőség lesz egy résztvevő valós helyzetével is dolgozni, így a team coaching működését élőben is megtapasztalhatjuk.

SZERDÁN NYITUNK

5 segítő szakember beszélgetése arról, hogy

📍milyen végzettségek, tapasztalatok hogyan támogatják őket a munkájuk során,
📍milyen elakadásokkal találkoznak a mindennapi életben,
📍hogyan tudják segíteni az üzleti életet,
milyen kihívásokkal szembesülhetnek,
📍hogyan lehet hosszú távon megéli a segítő tevékenységből.

✨Ha bármelyik pont felkeltette az érdeklődésedet és szeretnéd tudni a választ, akkor gyere és hallgasd meg a Coaching Hónapunk Nyitó Estjére szervezett Kerekasztal beszélgetésünket!

A coaching arcai:

🔎életút tudással és tapasztalatokkal

🔎elakadások leküzdésének és problémamegoldásnak a támogatása

🔎személyes kihívások

🔎hosszú távú működés - fenntarthatóság

🔎szolgáltatás cégen belül vagy kívül

🔎magán és/vagy üzleti szférában

✨A Coaching Hónapunk Nyitó Estjére szervezett Kerekasztal beszélgetésünkön 5 szakember fejtegeti a fenti témákat különböző nézőpontokból

Más életút

Más működés

Más preferenciák

Más területek

De a segítés és a mások fejlődési útjának támogatása KÖZÖS.

Tekintsünk rá együtt a közös pont sokszínűségére a Coaching Hónapunk Nyitó Estjére szervezett Kerekasztal beszélgetésünkön!

Jelentkezés itt:

https://forms.gle/M4yfpqu4LYGzHjo48

TALÁLKOZZUNK ÁPRILIS 29-én

Jelentkezz az idei Coaching Hónap Nyitóeseményére!

Kapcsolódjunk, ismerjünk meg együtt új eszközöket, új nézőpontokat és a coaching szakma kiváló helyi szakembereit!

Találkozzunk április 29-én 17:30-kor a Méliusz Juhász Péter Központi Könyvtárában a Bem téren!

17.30 Gyülekező

17.45 Játékos ismerkedés

18.00 Kovács Judit – DCE elnök köszöntője

18.20 Csillag Zoltán előadása

18.50 A coaching arcai - segítő szakmák találkozása a coachinggal Kerekasztal beszélgetés

19.30 Ismerkedés workshopjainkkal és coachainkkal

A regisztrációhoz katt az alábbi linkre:

https://forms.gle/M4yfpqu4LYGzHjo48

Várunk szeretettel!

4 ALKALMAS COACHING

A Debreceni Coachok Egyesülete idén második alkalommal rendezi meg a Coaching Hónapot Debrecenben. Idén is jelentkezhetsz 4 alkalmas coaching folyamatra.

Ha szeretnél egy számodra fontos kérdésben tisztábban látni, tudatosabbá válni, szeretettel várunk!

Miért válaszd a négy alkalmas coaching folyamatot?

Ha van olyan elakadásod, amire megoldást keresel, gyere és tapasztald meg a kérdések segítő erejét és a külső támogatás hatékonyságát!

Lásd tisztán a lehetőségeidet! Találd meg a meglévő (akár még előled is rejtett) erőforrásaidat, és hozd ki belőlük a legtöbbet!

A 4 alkalom során megtapasztalod, hogy mit ad egy coaching folyamat, és egy segítő kezet is kapsz ahhoz, hogy megtaláld az elakadásodra a megoldást.

Segít abban,
-hogy felismerd a valódi célodat,
-hogy tisztábban láss rá az életedre,
-hogy kitűzz elérhető, megvalósítható célokat,
-hogy a céljaidhoz a számodra legmegfelelőbb cselekvési terven keresztül juss el.

Hogyan tudsz jelentkezni?

A coaching folyamatra a jelentkezéseket korlátozott számban tudjuk fogadni, ezért ha szeretnél részt venni, mihamarabb jelezd szándékodat az alábbi linken:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSenc3l-EVihMGZBa3qEPZuNwp9kdg33gYlQ97344znAJYFMgw/viewform?usp=header

SKÁLÁZÁS

Megtisztelő felkérésnek teszek eleget, amikor "Zoom in, Zoom out – skálázás a fejlődés terében" címmel márciusban az EMCC Magyarország szakmai műhelyét facilitálhatom.

Alaptermészetemből adódóan a megoldásfókuszú coaching áll hozzám közel. Így találkoztam Klaus Schenck-kel is, akinek workshopjain a skálázás eszközéhez új nézőpontokat kaptam.

A skálázás régóta az egyik kedvenc eszközöm. Klaus workshopja óta fejlődési térként is használom. Olyan keretként, amely segít egyszerre ránagyítani a jelen állapotra és távolabbról rátekinteni a teljes képre.

Érdekes, hogy Kladiva Eszterrel együtt gondolkodva, pont most esett a választásom egy eszközzel való munkára, amikor Gabi Szabó képzésére készített dolgozatomban arra jutottam, hogy a coach-szemlélet egy belső állapot és emberi minőség, amely a kapcsolatban bontakozik ki, és ez az, ami lehetővé teszi, hogy a másik felismerje saját cselekvőképességét.

Kíváncsian várom az alkalmat.

MEGOLDÁSFÓKUSZ

Én már regisztráltam.

Bár a konferencia még el sem kezdődött, a bemutatkozásokat áttekintve, és az előadók honlapjait böngészve találtam szakmai utamat építő információt.

SF24 - Building hope, empowering change - February 5.-6th of 2026 - Be part of it! Join us for one of the most exciting global conferences in the Solution-Focused calendar – February 5th/6th of 2026. A full 24 hours of Solution-Focused presentations, workshops, networking, panels and knowledge. Four Regions; Four Time Zones; a celebration of skills, ability, experience, and tale...

ELŐREJELZŐ VISSZAJELZÉS

Kicsit megkésve, de ma eszembe jutott, hogy megnézzem milyen visszajelzések érkeztek a 2025-ös Street Trainingen tartott programomhoz.

Jó, hogy ezt nem hagytam ki. Szeretem a jó élethez hozzájáruló, tanuló tereket és örülök, hogy a résztvevők is jól élték meg a közös munkát.

Folytassuk 2026-ban is!

STREET TRAINING

Egy hét múlva, szeptember 13-án, szombaton, Debrecenben a tapasztalataim, tanulásaim által született É.L.E.T. modell négy lépésén vezetem végig a programhoz kapcsolódó résztvevőket.

Egy olyan megközelítésen, amelyet Stephen R. Covey, Brené Brown, Buda László és sok más általam megismert szakember munkája is inspirált.

Ha követed a blogbejegyzéseimet, akkor már találkoztál azokkal a feladatokkal, melyeket most együtt élünk át.

Mindig örömmel csatlakozok olyan kezdeményezésekhez, így a Street Training-hez is, ahol emberek találkoznak és tanulnak egymástól.

Ahogy Sütöri Ágnes és Kalmár Péter , a program megálmodói megfogalmazták: “Az utcán együtt és egymástól tanulni jó móka.
Összehozni nyitott és érdeklődő embereket, körbeülni, gondolkodni, beszélgetni, játszani és tanulni belőle.”

ÉLET MODELL - Az élet egy jó vállalkozás A coaching területén az egyik legismertebb modell a GROW. Egyszerű formában, 4 szakaszra bontva mutatja be a coaching folyamatot: Goal, […]

KEREK ÉVFORDULÓK

A TEDxDebrecen 10., jubileumi eseménye után, idén ünnepeltük a Debrecen HUB 10 éves születésnapját is.

Jó érzés volt hallgatni a visszajelzéseket, kinek mit adott eddig ez a hely. Azon leszek, hogy a következő 10 év is sok jót adjon.

ÍGY ÜNNEPELTÜNK

Finom falatok mellett, jó beszélgetéssel ünnepeltük a HUB 10 éves születésnapját.

A beszélgetésünk fókuszát vendégünk, Tibor Remete kezdeményezése adta. A Társadalmi Szövetség, egy hálózati megközelítésen alapuló, új társadalmi modell. Célja, hogy az üzleti, kreatív, kulturális és tudományos szektor kiemelkedő szereplőit összehozza, és rendszerszintű együttműködésre hívja a jelen és a közeljövő összetett, sokakat érintő kihívásainak megoldásában.

Persze nosztalgiáztunk is. Előkerült a 2020 előtt készült ökoszisztéma térkép, így felidéztük a "kezdetek kezdetét".