Mohamed Konipo

UN JOUR, UNE HISTOIRE !

Et si finalement, le travail payait vraiment ❓️❓️

Il y a quelque temps j'étais convaincu que le mérite ne comptait plus.
Que le travail acharné ne servait a rien.

Mais j'ai vite dû revoir ma copie.

Car tenez vous bien, après un tour d'horizon j'étais arrivé à la conclusion que nous vivons dans une jungle ou le fort abuse du plus faible pour asseoir son pouvoir.
Dans le but d'appliquer mes propres leçons, j'ai décidé de sortir de ma zone de confort en adoptant un autre mode de vie (parcimonie, création de richesse, saisir toutes les opportunités...).

Ce jour là, une simple course à moto allait tout changer.

Fidèle à moi même malgré tout, celui que j´acoste ce jour se révèle être une véritable leçon qui remet en question certaines de mes croyances.
Il s'agit de M Guindo, un monsieur d'une trentaine d'année propriétaire de sa moto 🏍 🏍 .

Comme il est rare de le voir, M. GUINDO prends bien soin de sa moto a deux roues (propre, tenue correcte et bien soignée...) en plus il a même de la monnaie.

Durant le trajet, une conduite irréprochable a tout de vue ce qui m'intrigua et mobligea a lui poser la question de savoir si la moto lui appartenait ou si c'était un contrat (conduite contre recette durant en moyenne 14mois). Sans surprise il m'apprend que la moto était un cadeau de son patron, eh oui M. GUINDO, travaille dans une très grande boîte de la place et en guise de son engagement son patron lui offrit la coquette somme de 700 000fcfa pour s'acheter une nouvelle moto. L'histoire se passe un soir après la décente, il prefera continuer de travailler pour terminer le peu de travail qu'il lui restait avec un autre collègue apres les heures habituelles.

C'est ainsi que le patron en visite remarqua quils sont deux à rester, il chercha donc a comprendre et fini par apprendre qu'ils feront 2heures supplémentaires par soucis de terminer la tâche sans rémunération supplémentaires à la clé. Il s'inquièta et s'aperçut quils ont une vielle jakarta avec laquelle ils auront toutes les peines de rentrer.

Le patron leur remis de quoi festoyer (20 000f pour le dîner) avant de lui remettre de quoi s'acheter une nouvelle moto.
Sa joie était immense, le patron était connu pour de telle largesse mais il n'en revenait pas.

Après mûr réflexion, il décida de s'acheter une nouvelle moto de marque TVS 125, pour que a ses heures perdues il puisse générer des ressources supplémentaires en faisant des livraisons et le transport urbain avec sa nouvelle acquisition. Car son boulot lui assurait de quoi vivre mais quoique il opéra ce choix stratégique.
M. Guindo a du flair, et est très courtois, il pratique un prix raisonnable et fait tout pour tenir les 2 bouts.

La morale de cette histoire est pour moi ce que mon maître Amadou Hampâté BA disait: (quoique que ayez à faire, faites le bien ! Non dans l'espoir d'un gain quelconque mais pour toujours mieux faire ce que vous avez à faire).

Et au final le bien fait n'est jamais perdu!
Il constitue en soit un véritable levier de changement, de persévérance, il est un modèle pour plus d'un.

Si personnellement la propreté de sa moto m'a incité a faire le trajet avec lui, sa mentalité m'a tout simplement appris des valeurs essentielles en perdition (sens de la responsabilité, engagement, patience et résilience).

Nb: le carnet d'adresse de M. GUINDO est de jour en jour raffermit.

A très bientôt !

En attendant, dites-moi si vous croyez encore à la récompense du travail bien fait ❓️

UN VRAI RÉGAL

10% de l'objectif 2024,

Immense est mon plaisir d'améliorer ma compréhension du monde de façon générale et particulièrement des organisations.
Launch de jeff walker un best seller de 243 pages et 13 chapitres n'a désormais plus de secret pour notre petit cerveau.
Il met en évidence la stratégie du lancement orchestré (PLF), l'importance d'un réseau de partenariat, d'une liste de diffusion et bien plus.
En soit c'est un livre de développement perosnnel pour les entrepreneurs en herbe dans ce sens ou il met en cause les publicités traditionnelles et fait la promotion du vrai networking.

J'y ai apprécié : son concept du nectar d´abondance (j'avoue l'avoir pratiquer récemment avec succes), le mastermind, la zone d'excellence ou aptitude unique...

Je confirme en partie que compte tenu de la diversité culturelle, la culture entrepreneuriale aux États-Unis concourent à la qualité de leur production intellectuelle.

La progression est constante.

Vos conseils pour améliorer ma liste de lecture 2024?

Ça marche à coup sur!

Ce récit résume, une rencontre de 5min et bien plus.
Tout commence par un large sourire et un bonjour très amical.
L'astuce du jour, si je m'en rappelle serait de s'intéresser à l'autre (ça marche a coup sur selon les meilleurs auteurs de développement personnel y compris carnegie).
En ces termes je dis de façon spontanée, madame il est vrai que vous êtes la mairie la plus propre et coquette du Mali ?

Elle rentre en trans aussitôt et laisse choir le téléphone qui lui servait de passe temps et retorqua bien évidemment que oui, à part nous qui d'autre ?
Elle poursuivit par dire que je peux attester par moi même.

Fort de mes techniques de tenir une conversation, j'ouvre la brèche en disant qu'à mon avis, leur organisation sans risque de me tromper peut figurer sur le top 5 au Mali (un titre qu'elle doit chercher à garder).
Toutefois la compétition, c'est le mot exact, la compétition, d'une manière ou d'une autre les Hommes en sont avides, et elle était lancée car je lui dis que dans ma commune, les actes de légalisation prennent moins de temps qu'il ne le faut car toute la mairie de ma commune est a notre service (à vérifier).

Elle jubila et sursauta de son séant avant de me dire qu'elle va tout mettre en œuvre pour que le délai de traitement initialement sur rdv (revenir vers 13 ou 15h). Je la vis revenir le sourire aux lèvres peu de temps après, le document signé et cacheté cest donc tout naturellement que jai attesté à ma qualité de citoyen Malien que leur service mérite le titre de meilleure mairie communale de Bamako (cette forme de reconnaissance était sincère, réelle et dénouée de tout intérêt servile).

A travers ce récit je m'efforce de mettre en lumière les bonnes pratiques de notre société, espérant ainsi sur un effet de contagion pour le grand bonheur de nos populations.

A mes cadets pour qu'ils s'en inspirent, aux aînés pour qu'ils apportent toute leur lumière.

Selon vous qu'elle mairie de la capitale serait la plus serviable et dans quoi?

CHACUN CONNAÎT UN PEU DE QUELQUE CHOSE!

L'histoire se passe entre un Maître coranique et un bagnard (lapto).

Le lapto teigne, têtu et cocasse, fut indexé par le maître pour lire l'écriture arabe du basmallah (Bismillahi Rahmani Rahim).
Face à l'incapacité d'observer cette épreuve, le maître s´injuira et le traita de mule avant d´intimer au lapto de se mettre en calèche.

A son tour le lapto, reprena le même bâton qui servit plutôt a tracer en arabe et se mit à tracer un trait avant de demander à son tour au maître de dire sa signification.

Celui-ci après moult réflexions, hocha la tête en guise de mépris de ce trait insignifiant pour finir par dire qu'il est dénué de sens.

Le lapto en sourire répondant qu'il s'agit du trait que pourrait laisser l'urine d'un taureau de 10 ans sur la terre en marche lente.

Il demanda à son tour au marabout de chercher à lire la nature !

Morale: Chacun connaît un peu de quelque chose!
Chacun est utile dans la société et la culture est la seule chose qui nous reste quand on aura tout perdu.

Amadou Hampâté BA !

Nous sommes Scouts du Mali
Nous sommes bénévoles
Nous sommes des centaines de jeunes à travers tout le Mali qui pendant le Ramadan permettent aux fideles musulmans de rompre leur jeûne en circulation, dans les hopitaux et autres carrefours à grande fréquentation.
Grâce à cet acte courant le mois béni du Ramadan nous pratiquons une bonne action B.A comme souhaité dans nos principes.
Vous nous voyez des années durant, pendant les opérations du même genre dans les artères de la ville,
Nous espérons ainsi de manière très modeste apporter nos pierres a l'édification d'un Mali prospère.
Vous nous reconnaîtrez généralement à travers nos tenues et ou foulard bi-tri-colores selon l'événement.
Grâce à vos généreuses contributions vous rendez nos opérations réalisables.
Nous sommes conscients du danger d'accident de la circulation routière, quand vous nous verrez servir, merci de nous faciliter le sacerdoce.

Scout un jour
Scout toujours
SCOUTS TOUJOURS PRÊT !

UN JOUR DANS LA MAISON DE DIEU.

Immense était notre bonheur de participer à la rituelle journée de salubrité de la grande mosquée de Faladie Sema ce jour samedi 18 Mars 2023.

L'exercice était opportun pour faire connaissance avec les voisins et de bénéficier on l'espère des hassanates en cette veille du mois beni de ramadan.

Il me rappelle une partie de :

J'ai donc envie de dire :
Ma prière c'est à la mosquée
C'est à moi de faire gloire de cette mosquée,
Je la rendrai propre, elle sera la mosquée la plus envieuse des religieux 😀 (juste pour rire).

Nous étions une vingtaine du bureau des jeunes de la mosquée à prendre part à cette noble activité durant 4heures d'horloge.
Pour la plupart il était réellement question de nettoyer, rendre propre les coins et recoins de cette maison de Dieu et comme dans toutes autres organisations il y avait aussi de la stratégie, de la communication voire de la mobilisation de passage merci aux frères pour le thé, de l'eau glacée et particulièrement pour le repas copieux.

En somme il s'agissait d'une journée pas comme les autres, dans une maison de Dieu et dans le seul but de ne plaire qu'à lui, l'omniprésent et l´omnipotent.
Vivement une pareille journée dans une autre maison de Dieu, tout en y invitant, mes amis et frères en religion à participer généreusement.

Un Dimanche pas comme les autres.

J´ai eu le grand plaisir de partager mes lectures sur "COMMENT SE FAIRE DES AMIS " (Développement personnel) de Dale Carnegie avec mes camarades jeunes scouts ce jour Dimanche 26 Février à Lassa dans le cadre d'un renforcement de capacité.
Je me réjouis de cette opportunité, de partager mon temps et savoir avec eux, à vrai j'ai appris plus que je n'ai dispensé.
En 2H d´horloge, il était question des 30 principes de l'auteur américain top 10 des best seller.
Dans un langage familier avec mes camarades nous avons échangé sur :

- les 3 techniques pour influencer les hommes
- les 6 techniques pour gagner la sympathie des autres
- 12 moyens de rallier les autres à notre point de vue
- être un leader.

Avec des exemples adaptés et autres situations concrètes, nous avons discuté des relations humaines et avons retenu des notions comme:
* Pour se faire amis, éviter de se faire des ennemis !
* Admettre promptement et sincèrement quand on a tort.
* ne pas se plaindre, ne pas condamner systématiquement les autres.
* complimenter sincèrement le plus souvent possible.
*Commencer les choses de façons amicale.
* Ne pas argumenter et éviter les controverses.
* Sourire (eh oui sourire est important 😀)
..
C'était pour ma part, en plus des bienfaits du livre, le moyen de faire une bonne action( B.A ) quotidienne comme recommandé par le scoutisme.
Décidément ce dimanche, nest pas comme les autres, il y avait de la joie, de la bonne humeur et beaucoup de curiosité
Merci mes chefs scouts!

Vivement les prochaines fois.

Scout un jour, scout toujours !



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Un régal de 17 jours!

Le travail remarquable de recherche que fournissent les auteurs (anglais) leur confère sûrement le titre de meilleur ouvrage du monde scientifique.
Deux autres auteurs (LEE G.BOMLMAN &TERRENCE E. DEAL) se prononcent sur le phénomène de leadership.
Un bel résumé décrivant comment les leaders et managers du monde moderne dirigent les organisations.
Il ressort de l´analyse des grands managers 4 approches de leadership:
-une approche structurelle
-une approche ressources humaines
-une approche politique
-une approche symbolique,
il s'agit pour le premier l'importance qu´accorde les leaders de ce type a la structure des organisations, le second aux humains qui constitue les organisations ils sont aussi à l'origine de la théorie que (les collaborateurs mieux traités s'occupent plus de la satisfactions des clients par ricochet de l'entreprise.)
Le troisième type s'intéresse d'avantage au jeu politique par des compétences comme:
Arrêter des programmes,
Cartographier le terrain,
Construire des coalitions et la Négociation (on comprend mieux la politique dans nos pays 😉)
Enfin le dernier type perçoit le monde comme une entité complexe et explore les défis et les opportunités qu'il offre dans tous les cas dirigent par l'exemplarité en inspirant les collaborateurs, par la dramaturgie et des rituels.
En attendant d'autres travaux on ne peut exclure le fait que certains leaders combinent avec efficience plusieurs de ces approches voire une autre.
Le défi désormais est d'incarner un modèle inedit de leadership propre aux organisations en Afrique (Mali) pour le bonheur du plus grand nombre.

C'était 300 Pages, 5 parties et 13 chapitres
Vocabulaire: Faciès, héraut...

A bientôt !!!

Tout le plaisir était mien.

La générosité est une valeur humaine!

Mes dames avec vos témoignages, cette première édition de SMART INSPIRATION DAY a ete un succès.

Merci, un mot de 5 lettres pour vous témoigner toute notre gratitude.

Vivement les prochaines éditions.