Power in Harmony

Waarom leidt harder werken zo vaak tot minder resultaat?

Je leest het overal, veel leiders staan voortdurend "aan" om te excelleren, te presteren. Ze maken meer uren dan normaal en verwachten dat eigenlijk ook van hun mensen. Meer vergaderingen. Meer verantwoordelijkheden. Meer druk. En toch ontstaat duurzame topprestatie zelden vanuit voortdurende inspanning.

Kijk naar atleten. Prestaties ontstaan niet alleen door training. Daar komt ook herstel bij kijken (denk aan de uitspraak van Joop Zoetemelk: “De Tour win je in je bed.”). En uiteraard ook focus en balans. Voor leiders geldt precies hetzelfde.

Wanneer lichaam, geest en omgeving niet in balans zijn, ontstaat bijvoorbeeld spanning. En die spanning kost alleen maar energie, gaat ten koste van creativiteit en open samenwerking.

Tijdens The Great Way in Leadership onderzoeken we een andere benadering van excellentie. Een vorm van presteren die niet voortkomt uit controle of uitputting, maar uit afstemming. Verbinding tussen denken en voelen, tussen ambitie en betekenis, tussen persoonlijke kracht en collectieve prestaties. Want echte excellentie voelt niet als vluchten of vechten.

Het voelt als flow.

The Great Way in Leadership: voor leiders die uitzonderlijke resultaten willen realiseren zonder zichzelf of hun team uit te putten. Meld je aan!
https://powerinharmony.com/the-great-way-in-leadership/

Wat als de grootste bedreiging voor goede besluitvorming... jijzelf bent? ⚖️

Onder druk verandert er een hoop. De tijd wordt een belangrijkere factor, de belangen groter, emoties sterker. Bij anderen en ook bij jezelf. En precies dan maken leiders vaak hun belangrijkste keuzes. Kennis, ervaring en intelligentie zijn belangrijk in dergelijke situaties. Maar stress, angst, ego en urgentie kunnen langzaam het stuur overnemen.

In een wereld waarin veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen, is goed leiderschap niet langer alleen een kwestie van analyse. Het vraagt om het vermogen om stil te blijven terwijl alles beweegt. Om het verschil te herkennen tussen reageren en werkelijk antwoorden.

Tijdens The Great Way in Leadership onderzoeken we hoe je betere beslissingen neemt door aanwezigheid, bewustzijn en helderheid te ontwikkelen. Niet door harder te denken. Maar door beter waar te nemen. Want soms ontstaat de juiste beslissing pas wanneer je stopt met forceren.

The Great Way in Leadership: voor leiders die ook onder druk wijs willen blijven handelen. Meld je aan!
👉 https://powerinharmony.com/the-great-way-in-leadership/

Een team wordt niet sterk door goede processen en controles alleen, hoor je vaak. Maar hoe doe je dat nou in de praktijk?!

Wat mij betreft wordt de kwaliteit van samenwerking onder andere bepaald door vertrouwen, openheid en de manier waarop mensen met elkaar omgaan wanneer het spannend wordt. Juist daar ligt een belangrijke taak voor leiders. 🧭

Tijdens de derde module van The Great Way in Leadership verdiepen we ons in teamdynamiek en verbindend leiderschap. Hoe creëer je een omgeving waarin mensen zich uitspreken? Hoe ga je om met verschillen, weerstand en onderliggende spanningen? En hoe bouw je aan een cultuur waarin samenwerking vanzelfsprekender wordt?

We combineren praktische inzichten uit leiderschap en verandermanagement met de aandacht en aanwezigheid die centraal staan in Zen en Taoïstische wijsheid. Niet door problemen direct te willen oplossen, maar door eerst werkelijk te leren kijken naar wat er speelt. 🔎

Want sterke teams ontstaan wanneer mensen zich gezien, gehoord en verbonden voelen.

Voor leiders die willen bouwen aan vertrouwen, eigenaarschap en duurzame samenwerking.

Meld je aan via de website of neem contact op voor meer informatie!
https://powerinharmony.com/the-great-way-in-leadership/

Waarom doe je wat je doet?

Als ik in gesprek ben met leidinggevenden merk ik dat ze druk zijn met resultaten, controle, processen en veranderingen. En hoe ze zichzelf daartoe kunnen verhouden. Juist in een complexe wereld wordt het steeds belangrijker om verbonden te zijn met wat voor jou werkelijk betekenis heeft. Met je waarden zoals dat tegenwoordig heet. In die verbinding valt veel te ontdekken.

Tijdens de tweede module van The Great Way in Leadership onderzoeken we hoe persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis. Wat drijft jou? Welke patronen helpen je verder en welke houden je juist tegen? Hoe blijf je trouw aan jezelf, ook wanneer de druk hoog is? En is dat beeld wat je van jezelf hebt eigenlijk wel juist?

Met behulp van Zen, Qi Gong, Taoïstische inzichten en moderne leiderschapsmodellen ontwikkelen we meer zelfbewustzijn, helderheid, veerkracht en innerlijke stabiliteit. Niet vanuit ego of controle, maar vanuit authenticiteit en een helder kompas.

Leiderschap wordt krachtiger wanneer je niet harder werkt aan wie je wilt zijn, maar dieper ontdekt wie je werkelijk bent.

Meld je aan via de website of neem contact op voor meer informatie!
https://powerinharmony.com/the-great-way-in-leadership/

Leiderschap in verbinding, midden in onzekerheid

Hoe geef je leiding wanneer niets meer zeker lijkt? Wanneer verandering sneller gaat dan je kunt plannen; teams zoeken naar richting en controle niet langer het antwoord is. Op 26 augustus start opnieuw het programma 'The Great Way in Leadership': een verdiepende leiderschapsreis waarin Taoïstische wijsheden, Zen, Qi Gong en ademwerk en moderne leiderschapsinzichten samenkomen.

Het eerste thema van het programma staat in het teken van leiderschap midden in onzekerheid: de balans tussen richting geven en loslaten, tussen vertrouwen en twijfel, tussen daadkracht en menselijkheid. In de Zen traditie spreken we daarbij ook weleens over de drie pijlers van Zen: Groot Vertrouwen, Grote Twijfel en Grote Moed. Hoe doe je dat nou in de praktijk als leidinggevende?

We onderzoeken daarnaast onder andere ook hoe je teamdynamiek beter kunt begrijpen, stevige en open relaties met sponsors en stakeholders opbouwt en leidinggeeft op een verbindende, mensgerichte manier. Niet door harder te sturen, maar door meer aanwezig te zijn.

Voor leiders die willen groeien in ‘purpose’, veerkracht en echte verbinding.

Meld je aan via de website of neem contact op voor meer informatie! https://powerinharmony.com/the-great-way-in-leadership/

Leiderschapsgroei die de tijd krijgt om te landen 🍃

Op 26 augustus start opnieuw The Great Way in Leadership. Deze editie krijgt een nieuw ritme. Op basis van de waardevolle feedback van de vorige groep verschuift het programma van 5 dagen in 5 weken naar 6 dagen verspreid over 6 maanden.

Dat geeft meer ruimte. Ruimte om inzichten mee te nemen naar je dagelijkse praktijk. Ruimte om te ervaren wat er onderweg verandert in je leiderschap, je team en je manier van aanwezig zijn. En ruimte om de Zen, Qi Gong en het ademwerk niet alleen te begrijpen, maar ook echt in het lichaam te laten landen. Zo krijgt de integratie de tijd die zij nodig heeft.

Naast deze belangrijke feedback was de respons op de vorige editie overigens bijzonder positief. Opmerkingen over het programma waren bijvoorbeeld “life changing”, “zeer verdiepend” en “veelomvattend”.

Dat raakt precies waar dit programma voor bedoeld is: leiderschap niet alleen sterker maken aan de buitenkant, maar dieper verbinden met je zelf en anderen, met vertrouwen, veerkracht en menselijkheid.

Voor leiders die niet alleen willen leren over verandering, maar zichzelf ook willen veranderen, op een manier die dieper werkt dan woorden kunnen uitleggen.

👉 Neem contact op voor meer informatie of bezoek mijn website: https://powerinharmony.com/the-great-way-in-leadership/

We often treat doubt as a problem to solve. Something to overcome. But what if it’s part of the path? Sometimes it’s the doorway.

In the new podcast episode of 'Zentrum Breaks the Silence', I sat down with Bas Gemmink and Jolinda van Hoogdalem to explore the theme of doubt.

We look at how doubt can either contract and pull us into thinking and hesitation… or open us into not-knowing, into presence, into a more direct experience of what is actually here.

From meditation practice to daily life, doubt often appears right at the edge of something new. And instead of pushing it away, we explore what happens when you stay present. From that place, action can still arise, but it is less driven by fear and more in tune with what is actually needed.

👉Learn more about ways to experience doubt and listen the whole podcast here: https://open.spotify.com/episode/71epxul2S0jFtqmyLN0EMM?si=wIkxA-z0SgGMPwSS3gKQAA

What if a home could feel different, not because of renovation, but because of the interaction with the Earth beneath it? 🌱

Recently, I received this testimony from a client of a Geomancy project for a home in Amsterdam that also welcomes guests as a B&B.

Geomancy, also known as land and space clearing, is a Taoist practice that focuses on the harmonious arrangement of the energies between the Earth, a building, and the people who live or work there.

🗨️ This is what the owners of this house shared afterwards:
"Working with Jeroen has profoundly strengthened the energy of our home. He not only enhanced the overall flow, but also transformed elements that had a negative influence on us, resolving and rebalancing them in a subtle yet tangible way."

Transformation isn’t just about changing the space itself. It’s about changing the way the land and space supports the people inside it.

And as a nice touch to finish… following completion of the project, the B&B received a Booking.com Traveller Review Award 2026 score of 9.6 🎉

👉 Find my website for more information on my space and land clearing services! https://powerinharmony.com/clearing-and-revitalising-your-home/

𝐂𝐮𝐥𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐚𝐥𝐦, 𝐂𝐥𝐚𝐫𝐢𝐭𝐲 & 𝐕𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐚𝐭 𝐓𝐡𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥
This zen sesshin from September 6 - 12 is designed for people who feel called to reconnect with themselves in a deep and grounded way.

Through the practices of Zen meditation, Qi Gong, and breathwork, we explore how movement, breath, and awareness can support greater balance, vitality, and inner clarity.

This retreat may especially resonate with you if you:
🔹 want to boost your energy naturally
🔹 feel overwhelmed or out of balance,
🔹 or are looking for practical tools to regulate stress and restore calmness in daily life.

It is also for those who are curious about embodied practices rooted in ancient wisdom and who want to better understand the connection between the body, emotions, mind, and awareness.

Throughout the week, we work with gentle somatic practices that support physical, emotional, and mental wellbeing while creating space for stillness, presence, and deeper self-awareness.

All of this takes place in the peaceful landscape of Tuscany, surrounded by nature, silence, and nourishing food prepared with care.

Sign up here: https://lnkd.in/dRvCjzJn

The world feels loud right now. 🌍

What does Zen offer when the headlines don’t stop? In this podcast episode, Bas Gemmink, Jolinda van Hoogdalem and I explore how to stay present, without turning away, and without being pulled into panic. We also reflect on Hisamatsu Shin’ichi’s “Vow to Humanity”, a short text you can sit with for a long time.

🎧 Listen the podcast here: https://open.spotify.com/episode/3etkFWyvjNUFtkjq2cOBOa?si=fb3dd304e5b3452a