Vanact

Je kunt pas goede keuzes maken als je weer kunt horen wat jij eigenlijk zelf wilt.

Als professional neem je dagelijks beslissingen die flinke impact hebben. Je hakt knopen door over budgetten, je bepaalt de strategie van je divisie en je stuurt je je team of anderen in de juiste richting. Je bent vrijwel de hele dag aan het zenden en faciliteren.

Maar wanneer heb je voor het laatst een bewuste en strategische beslissing genomen over je eigen koers?

Heel vaak zie ik dat vrouwen ongemerkt in een sneltrein belanden waarbij ze zelf niet meer in de bestuurdersstoel zitten. Je rolt van de ene complexe vergadering direct door in de volgende strategische sessie. Je actielijst lijkt zich gedurende de dag alleen maar verder uit te breiden.

Je functioneert op een indrukwekkend hoog niveau, maar wel volledig op de automatische piloot.

Zolang je in die stand staat, is het nagenoeg onmogelijk om heldere en wezenlijke keuzes te maken over je eigen carrière of je privéleven. Het constante lawaai van alle verwachtingen, verantwoordelijkheden en strakke deadlines overstemt je eigen innerlijke stem.

Omdat we weten hoe lastig het is om hier als drukke professional zelf uit te stappen, hebben we iets waardevols en concreets voor je ontwikkeld.

De gratis leiderschaps mini reset.

Dit is geen zware theorie die je in het weekend nog even moet bestuderen, maar een praktische eerste stap om die automatische piloot te pauzeren en opnieuw je eigen richting te bepalen.

Wat kun je verwachten als je hiermee aan de slag gaat?

- Een overzichtelijk digitaal boek vol herkenbare inzichten voor de ervaren leider
- Een kalmerende audio meditatie om direct de switch te maken van je drukke hoofd naar je lijf
- Het Wheel of Life instrument om in een oogopslag glashelder te zien waar jouw balans momenteel echt wringt

Ben je er klaar voor om heel even bewust op de rem te trappen, zodat je daarna met veel meer overzicht weer gas kunt geven?

Download deze gratis reset via de link: https://ebook.vanact.nl/

Ze dacht dat ze ambitieuzer moest worden. Uiteindelijk ontdekte ze dat ze vooral minder hoefde te dragen.

Toen ze bij ons startte, was ze zichtbaar vermoeid maar nog altijd even vastberaden. Ze bekleedt een zware senior positie, stuurt een grote internationale afdeling aan en voelde sterk de drang om de volgende stap te zetten naar de directie.

Haar overtuiging was kraakhelder. Ik moet gewoon meer focus aanbrengen, zichtbaarder zijn en nog ambitieuzer voor de dag komen.

Als doorgewinterde professional was ze gewend om in iedere situatie de kar te trekken. Als er ergens een probleem ontstond, was zij de persoon die het oploste. Ze droeg niet alleen haar eigen zware verantwoordelijkheden, maar nam onbewust ook de zorgen van haar teamleden en andere afdelingen volledig op haar schouders.

Tijdens onze sessies kwamen we er al snel achter dat haar ambitie absoluut niet het knelpunt was. Haar drang om de hele wereld te dragen was dat wel.

We gingen aan de slag. Niet met het formuleren van nog hardere zakelijke doelstellingen, maar met de kunst van het zachter worden. We werkten aan het voelen van haar eigen grenzen, in plaats van er uit plichtsbesef constant vol gas overheen te walsen.

Het resultaat verraste haarzelf misschien nog wel het meest.

Ze voelt niet meer de dwingende behoefte om altijd de ultieme oplosser te zijn. Ze durft nu verantwoordelijkheden terug te leggen waar ze daadwerkelijk horen. Ze maakt keuzes die werkelijk bij haar eigen visie passen, in plaats van blind te voldoen aan wat er in de bestuurskamer van haar verwacht wordt.

En ironisch genoeg heeft precies die oprechte zachtheid en het helder afbakenen van grenzen haar een veel stevigere en invloedrijkere leider gemaakt.

Welke verantwoordelijkheid draag jij momenteel op je werk die eigenlijk helemaal niet van jou is?

Je hoeft niet harder te werken om sterker leiding te geven. Je moet jezelf beter leren kennen.

Als professional heb jij je sporen inmiddels wel verdiend. Je hebt de nodige vlieguren gemaakt, complexe projecten tot een goed einde gebracht en talloze managementcursussen succesvol afgevinkt. Je weet exact hoe je een grote afdeling moet aansturen en hoe je strategische doelen behaalt.

Toch knaagt er soms iets.

Want op een bepaald niveau in je carrière is de oplossing voor verdere groei niet meer te vinden in het aanleren van nog een extra vaardigheid. Nog een theorie over efficiënt werken gaat het verschil niet maken. Nog strakker plannen levert je hooguit een nog vollere agenda op.

Wat als het obstakel voor jouw volgende stap niet zit in wat je kunt, maar in de onbewuste patronen die je al jarenlang in stand houdt?

Persoonlijk leiderschap begint bij de moed om eerlijk in de spiegel te kijken.

Welke overtuigingen houden je onbewust tegen om echt impact te maken vanuit rust?
Welke eigen behoeften negeer je steevast omdat de verantwoordelijkheid voor je team of de organisatie altijd voorrang krijgt?
Welke innerlijke stem fluistert je in dat jij degene bent die alles moet dragen en nooit mag wankelen?

Sterk en volwassen leiderschap gaat niet over nog harder werken of nog meer controle pakken. Het gaat over het volledig doorgronden van je eigen handleiding. Pas als je je eigen valkuilen en blinde vlekken helder hebt, ontstaat er ruimte om echt richting te geven aan je verdere loopbaan en je leven.

Welk oud patroon merk jij bij jezelf direct op zodra de verantwoordelijkheid echt zwaar op je schouders drukt?

Avontuur is voor mij geen vakantie. Het is hoe ik mezelf weer terugvind.

Van hard werken ben ik zeker niet vies. Als ondernemer, coach en moeder ben ik gewend om veel te dragen, veel te regelen en vooral: door te gaan.

En eerlijk? Loslaten in de waan van alledag blijft ook voor mij een uitdaging.

Zeker als ik gewoon thuis ben. Dan zie ik alweer wat er moet gebeuren, wat er nog op mijn lijst staat en wat er allemaal staat te wachten.

Deze zomer deden we het daarom anders. Met de camper naar Noorwegen.
Met het gezin de natuur in. Lange hikes. Vroeg op. Op avontuur. Naar de gletsjer. Slapen op plekken waar je vooral heel weinig bereik hebt. En dat deed iets met me.

De ondernemer in mij dacht natuurlijk regelmatig: “Maar ik moet eigenlijk nog zoveel doen…”

Maar mijn avonturier had besloten dat het nu even niet hoefde.
Geen agenda.
Geen mailbox.
Geen volgende afspraak.
Gewoon aanwezig zijn.

En misschien is dat wel iets wat ik steeds opnieuw leer: Loslaten is niet hetzelfde als opgeven. Het is durven vertrouwen dat niet alles door jou nú opgelost hoeft te worden. Dat afstand nemen je niet minder ambitieus maakt.

Dat je soms juist even moet stoppen met trekken, duwen en alles onder controle proberen te houden om daarna weer veel helderder te kunnen zien wat de volgende stap is.

Toen we thuiskwamen, merkte ik het meteen. Ik was niet achter geraakt, Ik was opgeladen.
Met nieuwe energie, nieuwe inspiratie en vooral veel vertrouwen in wat er de komende tijd allemaal gaat gebeuren.

Want er staat nogal wat op de agenda. En één van de dingen waar ik ontzettend naar uitkijk: de lancering van ons nieuwe Lead from the Heart programma. Een programma waarin we vrouwen niet leren om nóg harder te werken of nóg meer uit zichzelf te halen.
Maar juist om dichter bij zichzelf te komen. Om vanuit die plek keuzes te maken, grenzen te voelen, patronen te doorbreken en met meer rust en vertrouwen leiding te geven.

Want misschien zit je volgende stap niet in nóg meer doen. Misschien zit hij wel in durven loslaten.

Wat helpt jou om écht af te schakelen en weer bij jezelf terug te komen?

Toen ze bij ons binnenstapte, zat ze volledig in haar hoofd. Jarenlang had ze gefunctioneerd op pure wilskracht en denkkracht.

Als er ergens iets opgelost moest worden, zette zij haar schouders eronder. Als collega's of familieleden haar nodig hadden, stond ze direct klaar. Maar als ik haar vroeg wat zij zelf eigenlijk voelde of nodig had, bleef het muisstil.

Het contact met haar eigen behoeften was ze ergens onderweg volledig kwijtgeraakt. Ze stond simpelweg altijd aan voor de buitenwereld.

Tijdens het female leadership traject zijn we echt de diepte in gedoken. Niet met nog meer cognitieve theorieën of modellen, maar via systeemopstellingen, voice dialogue en heel veel andere praktische oefeningen.

Langzaam werd zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelde. Ze zag letterlijk voor zich hoeveel andere mensen, verwachtingen en verantwoordelijkheden zij onbewust voorrang gaf. Ze zette zichzelf steevast op de allerlaatste plaats.

Die confrontatie was intens, maar het vormde ook direct haar kantelpunt.

Door dit glasheldere inzicht kon ze eindelijk weer zakken. Vanuit haar drukke hoofd, langzaam terug naar haar lichaam. Ze leerde om de signalen die ze al jaren volkomen negeerde weer serieus te nemen en ruimte te geven.

Inmiddels hoeft ze niet meer overal de redder in nood te spelen. Ze heeft ontdekt dat ze pas echt van waarde is voor haar omgeving als ze eerst ontzettend goed voor haar eigen plek zorgt.

Zet jij jezelf weleens onbewust op de laatste plaats om iedereen om je heen draaiende te houden?

Misschien heb je geen nieuwe opleiding nodig.
Niet nóg meer kennis.
Niet nog een extra podcast.

Maar een moment waarop je weer even naar jezelf luistert. Dat klinkt simpel.
Toch doen we het bijna nooit. We zijn druk met werk.
Met collega's.
Met kinderen.
Met verwachtingen.
Met alles wat belangrijk lijkt.

Behalve met de vraag:
"Hoe gaat het eigenlijk met mij?"

En juist daar begint persoonlijk leiderschap. Niet bij meer doen maar bij bewust worden.

Daarom hebben we een gratis leiderschapspakket samengesteld. Een korte, praktische reset waarmee je weer inzicht krijgt in waar jij nu staat.

Met een e-book.
Een meditatie.
En een Wheel of Life-oefening die je helpt om eerlijk te kijken naar de verschillende gebieden in je leven.

Omdat je pas een nieuwe richting kunt kiezen als je weet waar je nu bent. Dat gun ik iedere vrouw. Jou ook.

✨ Download het gratis leiderschapspakket via:

https://ebook.vanact.nl/

En als je tijdens het lezen merkt: ik ben toe aan een volgende stap, dan ontmoet ik je graag in september tijdens een nieuwe editie van ons Female Leadership Programma.

Meer informatie:
www.vanact.nl/female

"Ik dacht altijd dat ik harder mijn best moest doen."

Totdat ik ontdekte dat ik juist zachter mocht worden.

Die woorden van één van onze deelnemers zijn me altijd bijgebleven. Want dat is precies wat we zo vaak zien.
Sterke vrouwen.
Slimme vrouwen.
Ambitieuze vrouwen.

Vrouwen die vooral heel streng zijn voor zichzelf. Ze denken dat groei betekent:
Nog beter presteren, nog meer verantwoordelijkheid nemen, nog harder werken. Maar echte groei ziet er vaak heel anders uit. Ze ontstaat wanneer je jezelf weer leert vertrouwen. Wanneer je stopt met vechten tegen alles wat je voelt. Wanneer je ruimte maakt voor rust en compassie, ruimte voor jezelf.

Een deelnemer vertelde ons enkele maanden na afloop:
"Ik leef en werk veel meer vanuit mijn authentieke ik. Niet door harder mijn best te doen, maar juist door dichter bij mezelf te blijven."

Dat is precies waar persoonlijk leiderschap voor mij over gaat. Niet de beste versie van jezelf worden. Maar steeds meer jezelf durven zijn. En dat verandert uiteindelijk alles.

Welke overtuiging zou jij vandaag het liefst loslaten? Voel jij dat je klaar bent om niet harder, maar bewuster te groeien? In september start een nieuwe groep van ons Female Leadership Programma. Misschien is dit precies het moment om jezelf die stap te gunnen.

Meer informatie:
www.vanact.nl/female

"Wat doe jij eigenlijk precies?"

Die vraag krijg ik zo nu en dan. En eerlijk? Dat is misschien ook wel mijn eigen schuld.

Ik deel veel over leiderschap, over persoonlijke ontwikkeling en over patronen doorbreken.

Maar niet altijd over alle manieren waarop ik vrouwen daarbij begeleid.
Dus... hierbij een inkijkje.

Sommige vrouwen kiezen voor individuele coaching.
Omdat ze een specifieke uitdaging hebben, een lastige werksituatie, en belangrijke carrièrestap of omdat ze merken dat ze steeds tegen dezelfde patronen aanlopen.

Anderen komen naar onze familieopstellingen.
Waar zichtbaar wordt wat je met praten alleen vaak niet kunt oplossen.

We organiseren masterclasses waarin je nieuwe inzichten krijgt én direct praktische tools meeneemt.

Voor organisaties verzorgen we workshops over vrouwelijk leiderschap, samenwerking en duurzame ontwikkeling.

En natuurlijk is er ons Female Leadership Programma.
Een intensieve reis waarin vrouwen niet alleen groeien als leider, maar vooral dichter bij zichzelf komen.

Eigenlijk maakt het mij niet uit met welk traject iemand binnenkomt. Als ze maar weer gaat voelen dat ze zichzelf mag zijn. Want dat is uiteindelijk waar al ons werk om draait.

Niet de functie.
Niet de titel.
Maar de mens daarachter.

Dus mocht je je ooit hebben afgevraagd waarvoor je bij mij terecht kunt... Nu weet je het. 😊

Waar ben jij op dit moment het meest nieuwsgierig naar?
Voel jij dat er meer in je zit dan er nu uitkomt?

Of je nu kiest voor individuele coaching of een groep, we helpen je om patronen te doorbreken en vanuit jouw authentieke kracht te leiden.

Ontdek wat het beste bij jou past:
www.vanact.nl

Ik heb VanACT nooit opgericht om vrouwen succesvoller te maken.
Dat klinkt misschien vreemd.

Natuurlijk gun ik iedere vrouw een mooie carrière, promotie of een leidinggevende functie.
Maar dat is nooit mijn échte drijfveer geweest. Wat mij al jaren raakt, is iets anders.
Ik zie zoveel vrouwen die ontzettend capabel zijn. Slim. Betrokken. Loyaal. Hardwerkend.

En toch raken ze onderweg iets kwijt.

Ze passen zich aan, twijfelen aan zichzelf, zetten anderen steeds op de eerste plek, werken keihard om te bewijzen dat ze goed genoeg zijn.

Terwijl de mooiste versie van jezelf juist zichtbaar wordt als je stopt met aanpassen.

VanACT is ontstaan vanuit die overtuiging. Niet nóg een training waarin je leert hoe je jezelf beter presenteert. Maar een plek waar je opnieuw ontdekt wie jij bent, wat voor jou belangrijk is en hoe je vanuit die plek leiding kunt geven.

Lead from the Heart.

Voor mij betekent dat niet 'zacht' leidinggeven. Het betekent eerlijk durven zijn.
Grenzen aangeven.
Moeilijke keuzes maken.
Nee zeggen als dat nodig is.
En trouw blijven aan jezelf, ook als dat spannend is.

Want echte impact ontstaat niet doordat je harder gaat werken. Die ontstaat wanneer jouw hoofd, hart en gevoel weer dezelfde kant op bewegen. Dat is waarom ik dit werk nog iedere dag met zoveel liefde doe.Omdat ik keer op keer zie wat er gebeurt als vrouwen zichzelf weer terugvinden. En dat blijft misschien wel het mooiste wat er is.

Herken jij dat gevoel? Dat je onderweg soms een stukje van jezelf bent kwijtgeraakt?

Je hoofd staat nooit uit.

Je denkt vooruit, plant, regelt en lost problemen op. En ondertussen ben je zó druk met alles draaiende houden... Dat je jezelf steeds minder afvraagt:

"Wat wil ík eigenlijk?"

Veel vrouwelijke professionals die ik spreek zijn niet lui of niet ongemotiveerd, niet richtingloos, integendeel.

Ze zijn juist zó verantwoordelijk geworden dat hun eigen behoeften langzaam naar de achtergrond verdwijnen. En dat merk je. Je voelt onrust, je twijfelt vaker je maakt keuzes waar je achteraf geen energie van krijgt. Vaak omdat je het contact met jezelf een beetje bent kwijtgeraakt.

Daarom hebben we een gratis leiderschapspakket ontwikkeld. Een eerste mini-reset.
Met een e-book.
Een meditatie.
En een Wheel of Life-oefening waarmee je weer helder krijgt waar jij nu staat en waar jouw energie naartoe mag.

Soms begint een grote verandering met twintig minuten waarin je eindelijk weer even stilstaat.

Gun jezelf dat.
Download het gratis leiderschapspakket via:
https://ebook.vanact.nl/

Misschien is dit precies de eerste stap die je nodig hebt om weer met meer rust, focus en eigenaarschap keuzes te maken vanuit wie jij écht bent.