Kadis

Svetovni bar v svoje vrste vabi novo sodelavko ali sodelavca za delo v strežbi. Izkušnje niso potrebne, pričakuje pa se osebna angažiranost, delavnost in zanesljivost, ter starost vsaj 17 let.

Ponujamo: uvajanje v delo ter možnost dolgoročnega sodelovanja.

Naziv delodajalca: Svetovni bar d.o.o.

Kraj opravljanja dela: Ljubljana, Viška cesta 2

Urna postavka: 5€/ h (bruto)

Delavnik: Prilagodljiv fleksibilen urnik

Prijave sprejemamo preko telefona: 031 347 581, Novak Marta.

Vabimo vas na 2. strokovni posvet v sodelovanju z ekipo Zdravodelo kjer bo 6 strokovnjakov spregovorilo o zdravju na delovnem mestu. Več o dogodku si lahko preberete na tej povezavi WWW.ZDRAVODELO.SI

Zdravi in zadovoljni zaposleni, prinašajo večjo učinkovitost!

ZdravoDelo.si – Za zdravje na delovnem mestu! – Zdravi zaposleni skupaj z zdravo organizacijo, pomeni zdravo podjetje. Zdravo delo za zdravje na delovnem mestu!

V septembru Združenje delodajalcev Slovenije organizira dve zanimi brezplačni delavnici za delodajalce. Več informacij dobite na spodnji povezavi

www.kadis.si

Naš naročnik je podjetje, ki že več kot 15 let uspešno posluje na področju industrijske tehnike in sedaj v svoje vrste vabi novega sodelavca na delovno mesto : Prodajni referent (m/ž).

Delo bo obsegalo podporo prodajnim inženirjem pri pripravi ponudb, naročanju materiala in spremljanju zalog.

Pričakujejo, da bo bodoči sodelavec imel odlično razvite organizacijske in komunikacijske sposobnosti, veselje do tehničnega področja, tekoče znanje angleškega jezika in izkušnje na podobnih delovnih mestih.

Nudijo redno plačilo z možnostjo napredovanja v plačnem sistemu, delovnik med 7.00 in 15.00, ter strokovno uvajanje v delovni proces.

Podrobnejši opis dela lahko najdete tukaj:

Prodajni referent (m/ž) - Kadis Naš naročnik ej podjetje, ki že več kot 15 let uspešno posluje na področju industrijske tehnike in sedaj v svoje vrste vabi novega sodelavca na delovno mes

DELO V TAJNIŠTVU – študentsko delo

Iščemo prijazno polnoletno osebo (zaželeni absolventi oz. višji letniki) za delo v tajništvu podjetja.

Izkušnje na podobnih delovnih mestih, ki so zajemale pisanje dopisov, sprejem in postrežba gostov, kopiranje dokumentov, itd. so zaželene. Podrobnejši opis nalog najdete na: http://www.kadis.si/delo-v-tajnistvu-studentsko-delo/

Termin dela: 11. 6. 2018 – 11. 7. 2018
Plačilo: 4,72 €/h neto (5,58 €/h bruto
Delovno mesto se nahaja v Ljubljani na Viču.

Prijave sprejemamo na: [email protected], za več informacij pokličite na: 01/2803 500

DELO V TAJNIŠTVU - študentsko delo - Kadis Iščemo prijazno polnoletno osebo (zaželeni absolventi oz. višji letniki) za delo v tajništvu podjetja. Zahtevano je: poznavanje Worda in Excela pisanje dop

Stabilno podjetje, ki uspešno na Slovenskem tržišču deluje že več kot 10 let novega sodelavca za delovno mesto: SKLADIŠČNIK (m/ž).

Če imate izkušnje na podobnih delovnih mestih, in želite delati v urejenem kolektivu, v dopoldanskem času vas vabimo, da posredujete vaš življenjepis na [email protected]

Podrobnejši opis dela lahko najdete tukaj

Skladiščnik (m/ž) - Kadis Stabilno podjetje, ki uspešno na Slovenskem tržišču deluje že več kot 10 let novega sodelavca za delovno mesto Skladiščnik (m/ž) Delo bo obsegalo:   -

DELO V KLICNEM CENTRU (študentsko delo)

Iščemo večje število kandidatov za delovno mesto agenta za prodajo na področju finančnih podatkov podjetij. Urnik dela je prilagodljiv, kasneje pa je možna redna zaposlitev. Urna postavka je 7 €/h neto + stimulacija.

Prijavo s pripisano telefonsko številko pošlji na e-naslov: [email protected].

PROGRAMER – FULL STACKSS (m/ž).

Za našega naročnika, podjetje Blackblox iščemo novega sodelavca, ki ima rad samostojno delo in razvoj lastnih idej, rešitev in jih tudi zna implementirati.

Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delavnik, ter možnost dela od doma. Več informacij najdete na tej povezavi:

PROGRAMER – FULL STACKSS (m/ž) - Kadis Naloge in odgovornosti: Bodoči sodelavec je nekdo, ki ima rad samostojno delo in razvoj lastnih idej, rešitev in njihova implementacija in je zmožen vodit

ŠTUDENTSKO DELO (m/ž): Vaditelj rolanja

Išče se kar 12 kandidatov za poučevanje rolanja, ki jih veseli delo z otroci. Delo poteka v Ljubljani in okolici (organiziran prevoz). Za vse kandidate bo organiziran informativni sestanek in potrebno izobraževanj za namen poučevanja rolanja.

Urna postavka: od 5€/ h (neto) naprej (urna postavka se viša glede na stopnjo usposobljenosti in napredovanja kandidata)

Delavnik: prilagodljiv fleksibilen urnik, delavniki po dogovoru dopoldan in/ ali popoldan, večinoma med tednom

Prijave sprejemamo po mailu in telefonu: 070-77-77-33, [email protected]

Vabljeni!

Zadnja faza projekta Dido je zajemala tečaj face to face in e-učenje v kateri je sodelovalo 72 ljudi, med njimi so bili učitelji in trenerji, ki so ob koncu prejeli certifikat ECVET.

Trening je bil sestavljen iz 7 modulov (Uvod, Analiza izobraževalnih potreb, Timsko delo in motivacija, Podporna pomoč, Metodologija usposabljanja, Evalvacija in povratna informacija, Priprava programa usposabljanja, Evalvacija), vsak od njih je bil razdeljen na 2 enoti.

Vsak modul vključuje poglobljeno vsebino, povzetek, Face to face dokument in kviz ob koncu vsake enote.

Vse aktivnosti glede treningov so dostopne na www.didoproject.org v angleškem, italijanskem, nemškem, romunskem, grškem in slovenskem jeziku.

DiDo

Projekt Dido je zdaj v fazi preizkušanja. Mednarodni partnerski sestanek, ki je potekal od 8. do 9. novembra 2017 v Ljubljani, je partnerjem omogočil dokončanje CDP-ja in organizacijo usposabljanja, ki ga bo vsak partner sprejel v svoji državi. Inovativno didaktično usposabljanje bo vključevalo 8 osebnih srečanj in 40 ur samostojnega učenja. Vsak partner bo izbral 12 udeležencev med učitelji, trenerji in mentorji. Izbira udeležencev bo opravljena z ocenjevanjem kariere kandidata in z motivacijskim razgovorom.

Usposabljanje vključuje 8 modulov:
• Uvodni modul.
• Modul analize potreb.
• Teambuilding in motivacijski modul.
• Podporna pomoč.
• Modul za metodologijo usposabljanja.
• Modul vrednotenja in povratne informacije.
• Priprava programa usposabljanja.
• ocena.

Datum izbire udeležencev in usposabljanje bomo objavili v najkrajšem možnem času.
Več informacij najdete na:

Razvoj inovativne didaktike za usposabljanje na delovnem mestu - DIDO - Kadis 25/01/2018 Newsletter # 3 / Sporočilo za javnost Erasmus + KA2 - Sodelovanje za inovacije in izmenjavo dobrih praks - Strateško partnerstvo (31.

Konferenca na temo predstavitve in uporabe Cat Careertree testa pri kariernem svetovanju.

27. februarja bomo na konferenci predstavili kako je večplastno merjenje poklicnih sposobnosti s pomočjo CaT spletnega orodja lahko v oporo kariernim svetovalcem pri usmerjanju dijakov, da naredijo svoje prve korake na poti poklicne kariere. Predstavljeno bo kako je CaT kot psihodiagnostično orodje nastalo, kakšna je platforma kjer se lahko dostopa do orodja in primer poročila in interpretacija rezultatov. Fokus bo na uporabnosti in praktičnih aplikacijah za karierne svetovalce.

Več informacij na: [email protected]