Trainer Eyad Dawa

انطلاقة جديدة مع مؤسسة رائدة

تعلن مؤسسة الرعاية الوطنية السورية عن بدء التسجيل في كورس بإشراف المدرّب #إيّاد_ضوّا.. واللي من خلاله رح تكون قادر على بناء فكر ريادي عملي، وتحويل الأفكار إلى مشاريع قابلة للتنفيذ وفق أسس علمية ومنهجية معتمدة💚
🔴محاور الكورس تشمل:
✔️مفهوم ريادة الأعمال وبناء العقلية الريادية
✔️توليد الأفكار وتقييم الفرص الاستثمارية
✔️إعداد نموذج العمل وخطة المشروع
✔️أساسيات الإدارة والتسويق للمشاريع الناشئة
✔️إدارة المخاطر وتحقيق الاستدامة
#للاستفسار والتّسجيل التواصل على الرقم 0998329275
العنوان: دمشق _ المزة _ مدينة الشّباب - شركة صواب


#المزة

درّب.. أثّـر.. وابـنِ علامتك الشّخصية من أسلوب٬ سمعة مهنية٬ قيمة٬ خبرة٬ وشهادة✌
رح يكون بالنسبة إلك هو نقطة التّحوّل من #خبير إلى مدرِّب #يُحترم ❤
الكورس بإشراف المدرّب: ورح يتضمن مجموعة من المحاور أهمها:
📌اساسيات التدريب
📌التّحليل والتّصميم
📌التّطوير
📌التّنفيذ والعرض
📌التّقييم
📌التّقييم العملي
📌والتّقييم النهائي
#العنوان: المزة -مدينة الشباب - شركة صواب
للاستعلام والتسجيل التواصل على الرقم:
0998329275
-والتّدريب
#كورس #دورة

شكرًا للغرفة الفتية الدولية JCI جرمانا على هذه اللفتة الكريمة، وعلى فرصة تقديم تدريب "نموذج الأعمال التجارية".

كان لقاءً مثيرًا ومحفّزًا مع أعضاء نادي Senior Club، حيث ناقشنا كيفية تحويل الأفكار والخبرات إلى مشاريع حقيقية وقابلة للنمو. كان الإبداع والتعاون في الجلسة التطبيقية حيث صمم كل مشارك نموذج مشروعه الأولي، وهو الجزء الأكثر إلهامًا!

فخور بكل الأفكار الواعدة التي رأيتها.

🔹 بداية موفّقة لعام تدريبي جديد! 🔹
يسرّ مؤسسة الرعاية الوطنية – فرع دمشق / مركز العربي أن تعلن عن أسماء المدرّبين المعتمدين للبرامج التدريبية في المرحلة القادمة، وذلك ضمن إطار سعي المؤسسة المستمر لتقديم التدريب الأكفأ والأكثر احترافية.

💼 معاً نحو مستقبل أفضل، بقيادة نخبة من المدرّبين المتميّزين الذين يملكون الخبرة والكفاءة في تطوير المهارات وبناء القدرات.

📍 موقع المركز: دمشق – مركز العربي -الحلبوني-شارع المكتباتالرئيسي مقابل مرآب النعنع
للتواصل والاستفسار على الارقام :
0941409072واتس اب
0995390102اتصال

📅 تابعونا لمواعيد الدورات القادمة والتسجيل المسبق.

تجربة جديدة مع الغرفة الفتية الدولية جرمانا JCI Jaramana ومع مجموعة من المدربين المحترفين.
المحتوى الذي سأقدمه يتضمن تعريف المشاركين بطبيعة عمل الشركات قانوناً، وحقوق وواجبات الموظف وفق قانون العمل السوري.

أفكار… تجارب… وأحلام جديدة
سنتشاركها سوياً في دورة ريادة الأعمال
مع مجموعة من أصحاب الطموح لبناء مشاريعهم الخاصة💪🏻
وبالتعاون المميز وللمرة الأولى مع الجمعية الخيرية في داريا 💐

✨الكثير منَّا لديه خطط لمشاريع وأعمال تعود عليه بالفوائد المادية والمعنوية لكن القليل فقط من يستطيع توظيف هذه الخطط بمكانها الصحيح ✔️
ولأننا نسعى لنكون جزءً من حجر أساس أحلامكم وطريقاً لتحقيق إنجازاتكم
✨تعلن الجمعية الخيرية في داريا عن انطلاق دورة ريادة الأعمال بإشراف المدرب المتميز:
🌟أ.إياد عدنان ضوا🌟
📌محاور الدورة:
🔖التعرف على أهم مهارات صاحب المشروع :
▪️المهارات الشخصية
▪️المهارات الإدارية
▪️مهارات التخطيط
▪️مهارات الترويج والتسويق
🔖دراسة الجدوى الاقتصادية :
▪️الدراسة التسويقية وتقدير الطلب
▪️الدراسة الفنية وتقدير التكاليف
▪️الدراسة التمويلية للمشروع
▪️التقييم المالي والاقتصادي لتقدير الربح
▪️تحليل الربحية للمشروع واتخاذ القرار
📌الفئة المستهدفة:
من عمر الشباب 18 عام وحتى عمر 50 عام
🔊الدورة مجانية ومتاحة للذكور والإناث
⚠️سيتم إجراء مقابلة للمتقدمين عند التسجيل في الدورة
📌للتسجيل والاستفسار يرجى مراجعة مقر الجمعية الكائن في :
داريا - شارع الباسل - بناء مشفى الرضوان
🔊سارعوا بالتسجيل فالأماكن محدودة

💚💜 أضحى مبارك 💐 أعاده الله عليكم وعلى أحبابكم بالخير والعافية والأمان 💚💜

💜عيد فطر سعيد💜
أعاده الله عليكم وعلى عائلاتكم جميعاً بالحب والبهجة والسلام🌷
عسى أن تمضي أيامكن مليئة بعبق الرضا وسحر النجاح😍😍

سبعة أسباب تقتل الدافع لدى الموظفين للعمل:

‏ ١- عدم التقدير: الموظف الذين لا يشعر بالتقدير أو الامتنان لعمله الشاق سيصبح محبط وغير مندمج.

‏٢-الإدارة التفصيلية: السيطرة المفرطة والإدارة التفصيلية يمكن أن تخنق الإبداع والاستقلالية, مما يؤدي إلى تثبيط الدافع وعدم الرضا الوظيفي.

‏٣- ضعف التواصل: التواصل غير الكافي، والتوقعات غير الواضحة،وقلة التغذية الراجعة يمكن أن تجعل الموظفين يشعرون بعدم اليقين والابتعاد عن عملهم.

‏٤-فرص النمو المحدودة: الموظفون الذين لا يرون فرصًا للنمو والتطوير الوظيفي قد يصبحون محبطين ويبحثون عن فرص في مكان آخر.

‏ ٥-عائد مادي غير كافي: قد يصبح الموظفون الذين يشعرون أنهم لا يحصلون على تعويض عادل عن عملهم محبطين وغير مندمجين.

‏٦-بيئة العمل السامة:بيئة العمل السلبية التي تتميز بالصراع أو المضايقة أو التمييز يمكن أن تؤدي إلى الإحباط وعدم الرضا الوظيفي.

‏ ٧- الإرهاق: قد يؤدي الإرهاق وعدم الحصول على وقت كافي للراحة إلى نقص الحافز والإنتاجية.

يقول جويل باركر: "رؤية بلا عمل مجرد حلم.. وعمل بلا رؤية مجرد تمضية وقت… أما الرؤية مع العمل فيمكن أن يغير العالم"
سعيد بعودتي لتقديم دورة " التخطيط الاستراتيجي الشخصي" بعد سنوات، فكم هو جميل أن أتشارك مع المتدربين أمنياتهم وأحلامهم، والأجمل أن أساعدهم في تحويلها لرسالة ورؤية وأهداف من الممكن أن تتحقق على أرض الواقع.
وسعيد لتعاوني وللمرة الأولى مع مركز Words Training Center

المسار الفعلي لحياة معظم الناس عادة ما يكون عشوائياً , وأعمالهم عبارة عن ردة فعل ، وهناك شريحة تحاول ترتيب حياتها ، وتحديد أهدافها وهذا يتم عن طريق التخطيط الشخصي .

ما هي الأدوات والمهارات اللازمة للتخطيط الاستراتيجي الشخصي؟
أين أنت الآن؟ اين تريد ان تصل؟ كيف تحقق ذلك؟

جميع هذه الأسئلة وأكثر سنجيب عليها في دورة

مع المدرب: إياد عدنان ضوّا

لمعلومات أكثر عن الدورة وآلية التسجيل يرجى التعليق
Training Center
#تنميةبشرية