16/04/2026
Dr Florence Ahoomey-Zunu, DTM : Une candidate portée par l’expérience au service de la croissance des clubs
Après 10 ans d’engagement Toastmasters, La DTM Florence Ahoomey-Zunu se présente au poste de Club Growth Director (CGD) du District 94 pour le mandat 2026–2027. Son parcours, jalonné de responsabilités et de distinctions, lui confère une légitimité incontestable pour ce rôle stratégique.
Elle a dirigé des clubs, accompagné des secteurs, piloté une division et assuré des fonctions de District. À chaque étape, elle a démontré sa capacité à fédérer et à transformer les défis en opportunités.
Une vision claire et ambitieuse
La DTM Florence résume son projet en une conviction simple :
« Ma conviction est simple : notre District grandit durablement lorsque chacun de ses membres grandit. Il s’agit de faire de chaque club un véritable vivier de leaders africains, où chaque membre trouve sa voix et devient une meilleure version de lui-même. »
Trois priorités fortes illustrent : les membres, les clubs et le District:
•Une croissance qui élève chaque membre car derrière chaque membre se cache un potentiel immense.
•Des clubs, des secteurs et des divisions forts, dynamiques et inspirants où réside des énergies à révéler.
•Un District uni, ambitieux et durablement rayonnant
Son engagement indéfectible
Pour la DTM Florence, la n'est pas réussite une aventure solitaire.
Elle insiste :
« Je reste profondément engagée à faire rayonner Toastmasters, à soutenir les clubs, et à accompagner chaque membre vers l’excellence. Parce que pour moi, réussir seule n’a pas de sens… nous devons grandir ensemble. »
Son engagement est concret : elle a déjà accompagné et sponsorisé de nombreux clubs, prouvant sa capacité à transformer une vision en actions tangibles et se traduit par une volonté de renforcer les clubs existants, d’accompagner les nouveaux et de créer un environnement où chaque membre peut s’épanouir.
Ses atouts pour réussir
•Expérience éprouvée : Plus de 10 ans de responsabilités Toastmasters, avec des résultats concrets et reconnus.
•Leadership inspirant : Une capacité à fédérer et à motiver, le membre est au cœur de son action.
•Vision stratégique : Croissance durable et inclusive, avec des clubs transformés en viviers de leaders africains.
•Engagement humain : Une mentor passionnée qui accompagne, fait grandir et révèle le potentiel de chacun.
Une conviction profonde
Une philosophie qui guide son leadership : « Le bonheur est la seule chose qui augmente quand il est partagé. ». Elle est convaincue qu’un leadership basé sur le partage, la croissance collective et la conviction et que la réussite n’a de sens que lorsqu’elle est partagée.
Son Invitation
« Je vous invite avec confiance à me soutenir et à m’accorder votre vote pour faire de notre District un espace où chacun trouve sa place, où chacun progresse, où chacun inspire à son tour. »
🗳️ Votez Dr Florence Ahoomey-Zunu, DTM – La force tranquille au service de la croissance du District 94.
15/04/2026
Dr Florence Ahoomey-Zunu, DTM : La force tranquille au service du leadership!
Une carrière au service de la santé publique
Docteure en Pharmacie, Florence Ahoomey-Zunu consacre depuis plus de trois décennies son expertise à la santé publique au Togo. Directrice de la Pharmacie Horizon et de Horizon Médical Togo, elle incarne une rigueur scientifique alliée à une vision managériale. Épouse et mère de trois enfants, elle a su bâtir une carrière solide tout en restant profondément ancrée dans les valeurs humaines.
L’aventure Toastmasters : révéler sa voix
En 2016, Florence franchit les portes de Toastmasters International avec une quête personnelle :
« Je suis venue à Toastmasters avec un désir simple mais profond : m’exprimer avec plus d’assurance et d’impact. »
Ce désir de dépasser ses limites et de structurer ses idées s’est transformé en un parcours d’excellence. Elle confie :
« Je voulais dépasser mes limites, structurer mes idées et surtout… oser prendre la parole avec confiance. »
Dans ce cadre bienveillant, elle a trouvé plus qu’un espace d’apprentissage :
« Je cherchais un cadre bienveillant où apprendre, grandir… et surtout me révéler. »
Un parcours Toastmasters exemplaire
• 2016–2018 : Présidente de club (deux mandats), où elle a mené ses équipes à la distinction de Club du Président.
• 2019–2020 : Directrice de Secteur, distinguée du Président pour son engagement et ses résultats.
• 2021–2023 : Directrice de Division, avec une reconnaissance exceptionnelle : Directrice de Division de l’année du District 94 en 2023 à Abuja.
• 2024–2025 : Administration Manager du District 94, rôle clé dans la gestion et la coordination administrative.
• 2025–2026 : Public Relations Manager du District 94, où elle assure la visibilité et la communication stratégique du District.
Mentorat et sponsorat de clubs
Florence n’a pas seulement dirigé : elle a créé, accompagné et soutenu de nombreux clubs.
Neuf (9) Clubs mentorés : Light, Orabank Togo, BIDEC EBID, Hoeggan, Bsic Togo, Lomé Synergie, Lomé Horizon, Lomé Prestige, Excellium
Six (6) Clubs sponsorisés : Ilera, Lomé Arc-en-ciel, Zénith, Les Virtuoses de la Danse, Estrella, Sunu Assurances.
Ces actions témoignent de son engagement profond : aider les clubs à naître, grandir et prospérer, tout en révélant le potentiel de leurs membres.
Ce que Toastmasters lui a apporté
• Une confiance inébranlable
• Une prise de parole maîtrisée
• Un leadership affirmé au service des autres
• Et surtout, une richesse humaine : accompagner, mentorer, faire grandir et révéler le potentiel de chacun.
Une identité affirmée
Florence résume son parcours avec humilité et force :
« Je suis Florence Ahoomey-Zunu, DTM, Toastmaster depuis 2016, Distinguée Toastmaster depuis 2023, épouse, mère de trois enfants et Docteure en Pharmacie, au service de la santé publique depuis plus de 32 ans. »
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11/02/2026
Mention spéciale à mes nouveaux super fans ! 💎 Ben Dull Master, Koffi Motetse, Kodjovi Mawubevi Togovi
Laissez un commentaire pour les accueillir dans notre communauté, fans
07/02/2026
Vous travaillez dur, vous êtes compétent et pourtant, votre carrière n’avance pas.
Et c’est ça qui vous perturbe le plus.
Parce que ce n’est pas logique.
Vous faites ce qu’il faut.
Vous êtes sérieux.
Vous vous investissez.
Mais les opportunités passent, les promotions vont ailleurs…
Et vous commencez à vous demander ce qui cloche chez vous.
Ecoutez..!
Ce doute n’est pas un manque de capacité.
C’est le signal d’un désalignement profond entre votre mental, votre identité et vos actions.
Et tant que ce flou ne sera pas corrigé vous allez continuer par hésiter sur des décisions importantes de votre vie.
Par procrastiner.
Et par perdre des opportunités.
C’est justement pour vous aider à sortir de ce flou que j’ai créé l’atelier « SORTIR DU BROUILLARD ».
Son objectif est double :
⇒ Vous aider à comprendre pourquoi vos efforts ne produisent plus de résultats visibles,
⇒ Et vous montrer quoi faire concrètement pour inverser la dynamique.
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Coach Wilfried SEMEDO
05/02/2026
Le danger n’est pas de souffrir
Le danger, c’est de s’habituer à une situation professionnelle médiocre.
Au début, vous saviez que quelque chose n’allait pas.
Ça vous énervait.
Ça vous révoltait même.
Puis, doucement vous vous êtes adapté, vous avez relativisé.
Puis vous vous êtes dit “ça pourrait être pire”
C’est là que le vrai risque commence.
Parce que le jour où le malaise devient normal, le changement devient beaucoup plus difficile.
Pas parce que c’est impossible.
Mais parce que, inconsciemment, vous anéantissez votre énergie intérieure.
Cette force naturelle qui nous permet de persévérer, de nous battre pour aller décrocher des trucs, qui semblent à première vue hors de votre portée.
Vous la perdez.
Et ce n’est vraiment pas bon signe.
Heureusement qu’il existe des méthodes pour la récupérer.
J’en partage une dans l’atelier que j’organise les jours à venir.
Les détails sont par ici 👉🏾 https://wnabacbt.mychariow.shop/sortirdubrouillard
Coach Wilfried SEMEDO
04/02/2026
PERSONNE NE VIENDRA VOUS DIRE QUAND IL SERA “TEMPS” DE CHANGER.
(Personne ne viendra vous sauver)
La plupart des gens attendent le bon moment.
La bonne opportunité.
Ou encore une validation extérieure.
Mais la vérité est simple :
Le bon moment n’existe pas.
Il se décide.
Ce qui fait la différence entre ceux qui stagnent et ceux qui avancent, ce n’est ni l’intelligence, ni la chance.
C’est la clarté.
La clarté sur ce qui bloque vraiment…
Ce qui doit changer…
Et ce qu’il faut arrêter de tolérer
Sans cette clarté, on s’adapte.
On fait “avec”.
On repousse à plus t**d.
Et on finit par être surpris par la retraite.
Je parie que ce n’est pas ce que vous voulez, n’est-ce pas ?
J’organise un atelier pratique en live pour vous aider à reprendre la main, lucidement.
Si vous désirez sortir de ce pétrin…
Vous pensez vraiment à l'avenir de vos enfants ?
(Puisque après tout, ce sont eux qui en ramassent les pots cassés)
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Coach Wilfried SEMEDO
30/01/2026
Vous n’avez pas besoin de tout plaquer.
Vous avez besoin de clarté.
Beaucoup de personnes bloquées professionnellement pensent que la solution, c’est de :
→ Démissionner
→ Se reconvertir
→ Ou tout recommencer à zéro
Ce n’est pas toujours le cas.
Et c’est d’ailleurs souvent dangereux de prendre une telle décision sur un coup de tête.
Comprenez une chose.
Ce dont vous avez réellement besoin, c’est une lecture claire de votre situation actuelle, une direction précise et un plan sécurisé, étape par étape
Dans l’atelier « SORTIR DU BROUILLARD », une atelier que j’organise d’ici peu, je ne vous parle pas de rêves abstraits.
Je vous guide pour :
✔️ Sortir du flou mental
✔️ Reprendre le pouvoir sur vos décisions
✔️ Et enclencher une dynamique réelle de changement dès les prochaines semaines
Avec un plan d’action en 5 étapes et un cadre d’alignement sur 30 jours.
Si vous ressentez que votre situation actuelle n’est plus acceptable.
Mais que vous ne voulez pas prendre des décisions irréfléchies…
Alors cet atelier 👉🏾 https://wnabacbt.mychariow.shop/sortirdubrouillard est sans doute ce dont vous avez besoin.
29/01/2026
Le vrai lien entre clarté mentale et passage à l’action.
On croit souvent que les gens n’agissent pas parce qu’ils manquent de motivation.
C’est faux ❌
Voici la vérité choquante :
La plupart n’agissent pas, simplement parce que leur cerveau n’a pas de direction suffisamment claire à suivre.
Le cerveau humain fonctionne sur un principe simple :
Il avance mieux vers quelque chose de clair que loin de quelque chose de flou.
Quand il n’y a pas de clarté :
❌ L’énergie chute
❌ La procrastination augmente
❌ Et les décisions sont reportées
Ce n’est pas de la paresse. C’est de la protection cognitive.
Ça veut simplement dire que votre cerveau vous protège :
Il est dans son rôle en fait.
Le cerveau préfère l’inconfort connu, à l’incertitude mal définie.
C’est pour cela que lire des livres motive, mais temporairement.
Regarder des vidéos inspire, puis retombe.
En réalité, sans structure claire, l’élan s’éteint.
La clarté n’est pas un concept abstrait, c’est une architecture mentale.
Et tant qu’elle n’est pas construite, il vous sera impossible de mener des actions sur de longues durées.
Donc, impossible de réaliser quelque chose d’important.
Si vous vous retrouvez dans une telle situation.
Et désirez vraiment avoir de la clarté pour évoluer dans votre carrière professionnelle.
Alors, vous devez absolument rejoindre ce atelier 👉🏾https://wnabacbt.mychariow.shop/sortirdubrouillard