Chuyện Điện Ảnh

Dành cho những ai có chuyên môn, kỹ năng, đam mê, trải nghiệm… nhưng vẫn đang phải chật vật tìm kiếm cách mở rộng thu nhập ở ngay giữa một kỷ nguyên tràn ngập cơ hội!

Active Your Personal Brand là sự đúc kết hơn 6+ năm kinh doanh, 3+ năm xây dựng thương hiệu cá nhân, cùng gần 2 năm làm việc tự do & trải nghiệm 5+ phương thức đã giúp mình kiếm được ít nhất 100.000.000+ VNĐ (lợi nhận tích luỹ trên mỗi phương thức) thông qua mạng xã hội.

Không có điều gì cao siêu, đặc biệt hay vượt quá mức giới hạn (như phải đầu tư quá nhiều tiền hay bỏ quá nhiều thời gian & công sức)... chỉ là một hệ thống đơn giản với những bước lặp đi lặp lại mà đến hiện tại mình vẫn đang dùng!

Tuy nhiên, mình cũng đã phải vật lộn & đấu tranh liên tục suốt một khoảng thời gian dài, trong việc đi tìm câu trả lời cho câu hỏi mà mình tin nhiều người cũng đang băn khoăn, đó là: “Làm thế nào để có thể được làm những gì mình yêu thích và vẫn kiếm đủ tiền để sống một cuộc sống trọn vẹn!”

Do vậy, mình mong muốn chia sẻ lại cho bạn tất cả những câu trả lời mình đã tìm được ở buổi Free Training lần này. Để từ đường dài mình đã đi, bạn có thể tìm được đường tắt của chính bạn.

Trong Active Your Personal Brand, bạn sẽ:...

1. Hiểu được bản chất nguyên gốc của thương hiệu cá nhân & những tư duy cốt lõi cần áp dụng để thành công trong công việc thiếu sự chắc chắn và không thể đoán trước này.

2. Nắm chi tiết quy trình xây dựng thương hiệu cá nhân bền vững & hiệu quả trên mạng xã hội một cách tinh gọn (một mình cũng làm được) mà không cần bỏ quá nhiều thời gian hay đau đầu “sáng tạo nội dung”.

3. Phân tích 2 hướng đi (duy nhất) và 5+ cách thức (chính xác những thứ mà mình đã làm) để xác định được mô hình tạo nguồn thu bền vững phù hợp dành cho riêng bạn.

4. Các bước hữu ích mà bạn có thể thực hiện để bắt đầu phát triển thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội, tạo kết nối lẫn thu nhập NGAY LẬP TỨC!

5. ĐẶC BIỆT, sở hữu một lăng kính toàn diện để thoát khỏi bẫy thông tin nông cạn đầy rẫy trên mạng xã hội và bắt đầu thực sự xây dựng sự nghiệp độc lập & từ do từ đòn bẩy thương hiệu cá nhân.

.. Không cần phải dựa dẫm vào sách vở, khoá học, những chương trình đào tạo/coaching hay vô vàn nội dung tràn lan trên Internet!

Hẹn gặp bạn tối thứ 6 Ngày 15/12/2023 vào lúc 19h30, online qua Google Meet (Đăng ký tham gia MIỄN PHÍ ở đường link dưới bio)

Cái gì mất 6 tháng để hoàn thành sẽ cần 6 tháng để hoàn thành. Cái gì mất 1 năm sẽ cần 1 năm…

Warren Buffet từng nói: “Bạn không thể sinh 1 đứa trẻ trong 1 tháng bằng cách làm 9 người phụ nữ có bầu.”

Trust the process! - Hãy tin tưởng quá trình!

Thế hệ trẻ ngày càng bị áp lực bởi mạng xã hội & sự sắp đặt của truyền thông bẩn.

Trong một buổi workshop gần đây mình tham gia, có bạn hỏi mình là:

“Em thấy mình không làm được thương hiệu cá nhân bởi vì em thấy người trẻ mà muốn làm thương hiệu thành công thì thường phải có thành tích nổi bật, ví dụ như có nhà, có xe… mà em thì không có gì!”

Mình kiểu “Trời đất, thế đ** nào đấy là lại điều kiện cần để làm thương hiệu cá nhân vậy?”

Đồng ý là muốn thành công thì đương nhiên phải nỗ lực, nhưng chúng ta cần hiểu về cơ bản có 3 yếu tố quyết định đến cuộc sống hiện tại của một người

1 là xuất phát điểm - là các yếu tố về môi trường như: điều kiện kinh tế gia đình, các mối quan hệ, nơi sinh ra...

2 là thiên phú - là những thứ như tố chất con người như: tài năng thiên bẩm, hay đơn giản là bề ngoài.

3 là nhân cách - là những thứ phụ thuộc vào bản thân người đó, như là sự kiên trì, tư duy, hành vi...

Trong 3 yếu tố này, 1&2 là thứ chúng ta không được lựa chọn và nó tạo ra sự chênh lệch nền tảng. Và cách duy nhất là tập trung vào yếu tố 3, đó là rèn luyện nhân cách.

Muốn đạt được thành công hay đơn giản hơn là một thành quả, thành tích nào đó thì bản thân phải được trao cơ hội thể hiện.

Mà muốn được trao cơ hội thì bản thân phải được tìm thấy.

Muốn được tìm thấy, thì phải xuất hiện.

Và cách để xuất hiện tốt nhất hiện tại (khi chưa có mối quan hệ) đó là xây dựng thương hiệu cá nhân & tận dụng sức mạnh kết nối của mạng xã hội.

Mỗi người có một giá trị riêng, một thời điểm riêng & cả sự may mắn riêng... Vậy nên thương hiệu cá nhân là hành trình làm để giỏi chứ không phải chờ giỏi mới làm!

Có một nhóm người gần như không bao giờ thất nghiệp dù ở bất kỳ hoàn cảnh kinh tế như nào, đó là những chuyên gia.

Một câu chuyện mình từng được nghe có tên gọi là "Nhát búa 10.000$”. Kể về một chiếc tàu chở hàng sau nhiều ngày lênh đênh trên biển bỗng gặp sự cố không thể di chuyển.

Thuyền trưởng và các thợ máy đã phải vật lộn để sửa chữa nhưng con tàu vẫn không chịu nhúc nhích. Cho đến khi một ông lão ra mặt, ông là chuyên gia đã sửa chữa tàu thuyền từ khi còn nhỏ. Ông lấy ra một cái búa nhỏ và gõ nhẹ vào một điểm của tàu. Ngay lập tức, động cơ hoạt động trở lại.

Chủ tàu sau đó nhận được hóa đơn thanh toán có giá là… 10.000$! Ông hốt hoảng nói với ông lão sửa tàu rằng tại sao chỉ có 1 nhát búa, mà chi phí lại lên tới 10K$?

Và sau đó, ông nhận lại được một hóa đơn khác ghi chi tiết hơn:
- Tiền công gõ búa: 2$
- Tìm ra nơi cần gõ: 9.998$

Có 2 khái niệm mà chúng mình cần phân biệt trong ngành nhân sự đó là HIRE (tuyển dụng) & HUNT (săn đón).

Gần đây kinh tế ảm đảm, các doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự nhiều nên đương nhiên nhu cầu tuyển dụng (Hire) rất thấp.

Nhưng những người thực sự có chuyên môn & năng lực trong tình cảnh này lại đang được săn đón (Hunt) rất gắt gao. Và đương nhiên lương của họ không bao giờ thấp, vì giá tiền đi kèm với giá trị!

Giống như câu chuyện về đoàn tàu phía trên, rõ ràng hoặc chấp nhận chi trả 10.000$ cho ông lão, hoặc là người thuyền trưởng phải đối mặt với nguy cơ bỏ mạng của không chỉ bản thân ông, mà còn là cả những người thuỷ thủ đồng hành cùng mình.

Mình thấy mọi người hay bàn tán về việc ngành này đang cạnh tranh nhiều, ngành kia cạnh tranh ít, công việc này lương thấp, công việc kia lương cao… Nhưng thực ra ngành nào hay công việc nào cũng luôn THIẾU NGƯỜI GIỎI.

Vậy nên nếu bạn là KOC review sản phẩm, hãy trở thành chuyên gia về sản phẩm mà mình review. Nếu là Freelancer, hãy trở thành chuyên gia về chuyên môn mà bạn đang thực hiện... Bất kể công việc của bạn là gì, hãy đào thật sâu về nó & master tất cả những kỹ năng cần thiết! (Vì lý do ở tiêu đề đầu bài viết)

ĐỜI NGƯỜI LÊN VOI XUỐNG CHÓ!

Mình có cô bạn từng làm ở một công ty tài chính thu nhập ngót nghét 2000$/tháng.

Cuối năm ngoái (2022) đi cafe vẫn thấy mặc suit, make up chỉnh tề, chia sẻ mục tiêu 2023 là sẽ nỗ lực hơn để sự nghiệp ở công ty thăng tiến & trở thành cánh tay phải của sếp.

Rồi ngay trước tết âm lịch 2023 công ty đột ngột thông báo cắt giảm nhân sự, trong đó có cả cô bạn mình, dù cho doanh số nó đem về lúc nào cũng đạt KPI.
Hoang mang, trầm cảm vì thất nghiệp mất vài tháng thì cuối cùng nó quyết định mở một shop hoa nhỏ vào cuối tháng 6 vừa rồi, và đến nay là hơn 4 tháng nhưng mới chỉ thấy sắp hoà vốn.

Nhìn nó mà thấy vừa thương nhưng cũng vừa buồn cười, đang ngày nào cũng ăn mặc bóng bẩy, văn phòng sang chảnh… mà giờ quay ngoắt thành con buôn, lúc nào gặp trông cũng lôi thôi, lếch thếch.

Rồi ngày nào cũng thấy phải dậy từ 4h sáng ra chợ mua hoa về cắm. Có những hôm còn dép lê cọc cạch, trải túi nilon ngồi bệt ở chợ bán luôn =))

Câu chuyện của đứa bạn làm mình thêm khẳng định về suy nghĩ của bản thân từ sau Covid, đó là: sự chắc chắn trong công việc mà mình có khi đi làm công ty, cũng chỉ là sự chắc chắn của người sếp bên trên mình. Họ mà lung lay thì mình cũng rung lắc.

Nên đôi khi điều quan trọng không phải là vị trí công việc, mà là người đưa cho mình công việc đó, có đủ tài, đủ tâm, đủ tầm và cho mình đủ niềm tin để hết mình phụng sự!

Và trước khi tin vào bất kỳ một ai khác, thì tốt nhất cứ nên tin mình trước tiên. Đi làm thuê cũng đặt bản thân trong tâm thế làm chủ: tự chịu trách nhiệm cho tiền lương được nhận, chịu trách nhiệm cho doanh số của công ty, chịu trách nhiệm cho hiệu quả hoạt động của đội nhóm…

Dù không ai nhắc nhở (hoặc yêu cầu), nhưng mình cũng cần tự biết công ty, công việc, tiền lương & người sếp KHÔNG MẶC ĐỊNH ở đó mãi mãi.

Vì đời đời người về cơ bản là lên voi xuống chó. Hôm trước có thể ở đỉnh cao, hôm sau hoàn toàn có thể rơi xuống “hố”... chẳng ai biết trước được!

Câu châm ngôn “Tự lo để tự do” của mình được hình thành, cũng vì như thế!

Có những điều diệu kỳ mà nếu không nhờ mạng xã hội, có lẽ mình không bao giờ được trải nghiệm!

Mình có một công việc tự do với thu nhập tốt nhờ những kiến thức và kinh nghiệm đã tích luỹ về mạng xã hội.

Mình có rất nhiều bạn trong Sài Gòn khi chưa từng vào Sài Gòn (và giờ mỗi lần vào mình luôn có người để rủ đi chơi, đưa đón hoặc nhờ giúp đỡ khi cần).

Mình có những khách hàng cố vấn ở Canada, Mỹ, Úc… nhờ những nội dung đăng tải trên Instagram.

Và gần nhất trong lúc đang loay hoay suy nghĩ làm sao để đóng gói trí thức của bản thân và thiết kế thành những khoá học, thì tình cờ một đối tác bên Nga xuất hiện và đề xuất trợ giúp mình set up tất cả mọi thứ: từ landing page, nền tảng đăng tải khoá học, hệ thống CRM, hệ thống thanh toán…

Họ là GetCourse - Một nền tảng tạo khoá học trực tuyến của bên Nga và đang gia nhập thị trường Việt Nam, nên mong muốn tìm người đồng hành giúp họ hiểu rõ hơn về thị trường.

Bố mình là 1 người rất thích tìm hiểu về lịch sử Nga và hâm mộ tổng thống Vladimir Putin. Nên bằng một sự ảnh hưởng nào đó mà khi họ xuất hiện và đưa đề xuất, hơi vô tri và không liên quan lắm, nhưng mình nghĩ đến bố và đồng ý ngay lập tức! 😂

Tất nhiên bên cạnh đó mình cũng được trợ giúp nhiều, và mình cũng muốn tìm hiểu về cách thức lẫn văn hoá làm việc của những người bạn ngoại quốc.

Thế là từ tâm thế tìm hiểu, muốn thử làm để trải nghiệm, mình chuyển sang chế độ all-in làm cho tới luôn. Sau đó là quá trình hơn 3 tháng tập trung nghiên cứu, tổng hợp tài liệu & kiến thức, tạo website, đồng thời mình có setup 1 chiếc Studio ở nhà & thiết kế gần 500 trang slide để quay khoá học.

Lại thêm một trải nghiệm thú vị mới với công việc tạo khoá học online mình chưa từng làm bao giờ. Và mình sẽ cùng với GetCourse chia sẻ lại quá trình hợp tác tại 1 buổi Workshop Offline FREE vào tối nay 21/9 ở Tầng 3, tòa nhà Savina – Số 1 Đinh Lễ, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Đồng thời, khoá học mình đã hoàn thành có tên là UNLOCK YOUR PERSONAL BRAND - giúp mọi người nắm được quy trình & cách thức tự xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội… mình sẽ chia sẻ nó FREE (MIỄN PHÍ) và gửi tặng toàn bộ công cụ cho những ai có mặt tại buổi event.

Hẹn gặp và giao lưu với mọi người tại sự kiện nhé.

Steve Jobs từng nói: “Người quyền lực nhất trên thế giới, chính là người kể chuyện” - “The most powerful person in the world is the storyteller’.

Và trong tất cả những bài thuyết trình của mình, kể cả cho Pixar hay Apple, Steve cũng luôn mở đầu bằng những câu chuyện, giúp cho tâm trí khán giả cởi mở trước khi đón nhận những thông tin hoặc thông điệp mà ông muốn truyền tải.

Kể chuyện là một kỹ năng “quyền lực”, nhưng nó lại là thứ mà hầu hết ai cũng làm, và làm mỗi ngày.

Bữa sáng với người thân, bữa trưa với đồng nghiệp, hay cafe buổi tối với những người bạn… những câu chuyện luôn xuất hiện len lỏi trong đó.

Và sự khác biệt chỉ nằm ở việc ai dùng nó bản năng, & ai dùng nó có mục đích.

Nhắc đến làm thương hiệu cá nhân mọi người thường thấy SỢ, vì nghĩ phải làm content, phải sáng tạo là đau đầu rồi!

Nhưng kể chuyện thì ai cũng làm được, vì gần như không ai là không có chuyện mỗi ngày cả. Chỉ là nhiều chuyện hay ít chuyện.

Quan trọng là cần kể, và kể một cách thường xuyên, đều đặn… dần dần thương hiệu cá nhân sẽ được hình thành!

Vậy nên khi chọn tên cho Workshop tổ chức, thay vì là HÀNH TRÌNH THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN, chúng mình chọn tên là HÀNH TRÌNH NGƯỜI CHIA SẺ.

Thứ 7 ngày 23/09/2023 này ở Hà Nội, hẹn bạn đến nghe mình kể chuyển về… cách kể chuyện!

Link đăng ký dưới comment bạn nhé.

Thực sự bỏ được cái tôi xuống, thì mới sống tự do một cách bền vững được!

Mình có 2 đứa bạn bỏ việc văn phòng ra làm tự do, và sau một thời gian cả 2 đứa gần như đều không còn là chính mình. Lúc nào cũng thấy ỉu xỉu, chán chường, rồi gắt gỏng… Xung quanh 2 đứa nó như kiểu được bao bọc bởi 1 trường năng lượng đầy tiêu cực & hắc ám.

Thấy “khổ sở” thế mà cả 2 đứa vẫn cứ bám trụ làm, mà làm đúng theo kiểu tiếp tục chịu đựng chứ không thấy thay đổi hay làm gì đó khác đi cả, bảo quay trở lại văn phòng thì càng KHÔNG!

Thực ra bản thân mình cũng vậy, đang làm tự do bảo quay trở lại đi làm công ty rất khó.

Thứ nhất là tự do quen rồi!

Thứ 2 (cái này quan trọng hơn), đó là cái tôi cao: Đang tự lo, tự do, tự chủ, giờ lại bị quản giờ giấc, rồi bị sai bảo… nó giống như 1 bước thụt lùi.

Nhưng mà mình thấy sự tự do bên ngoài phải đi cùng cả sự tự do bên trong. Bám víu vào mấy cái vỏ bọc như kiểu được dậy muộn, được ra cafe làm việc, được tự sắp xếp thời gian… Nhưng lúc nào cũng cảm thấy u sầu, buồn bã thì “TỰ DO” để làm gì!

Trong khi đó có một đứa bạn thứ 3, thì lại vừa quay trở lại văn phòng sau 6 tháng thất nghiệp! Trước nó làm Account Executive kinh nghiệm hơn 5 năm, và lần trở lại văn phòng này nó được đảm nhận một vị trí mới là Data Analyst, công việc nó chưa có nhiều kinh nghiệm, nhưng lương lại được offer cao, nên nó vẫn quyết định nhận việc và bắt đầu quá trình học thêm.

Glassdoor (một website về việc làm của Mỹ) thống kê mức lương trung bình của 1 nhà phân tích dữ liệu rơi vào khoảng 84.000 USD/ năm. Còn ở Việt Nam, TopDev cũng thống kê được con số này lên tới trên 470 triệu/năm - cao hơn rất nhiều so với mức trung bình của những ngành nghề khác, dù cho nghề DA tại nước ta đang chưa thực sự quá phổ biến.

Data Analyst được bầu chọn là ngành nghề “quyến rũ” nhất thế kỷ. Và ở Việt Nam nếu muốn học thêm về DA bạn có thể tham khảo Khóa Học Data Analyst Fundamental của Smart Data (Link tham khảo ở dưới comment nhé)

Đứa bạn kể chuyện phỏng vấn nhận việc với mình mà 2 đứa đều đồng ý là chính ra vừa may mắn, lại vừa lợi. Vì phân tích dữ liệu giờ doanh nghiệp nào cũng cần, vào đây làm lại thúc nó phải đi học, rồi rèn luyện kỹ năng này mà tốt sau đi đâu cũng có giá.

Quan trọng hơn là nó cảm thấy vui vì được quay trở lại làm việc, sau một thời gian dài vật lộn với cuộc sống tự do (khi chưa đủ khả năng gánh vác tất cả trách nhiệm mà phong cách sống này yêu cầu)

Vì đến cuối cùng tất cả những việc mình làm đều là để hạnh phúc, bản chất tự do cũng là một loại mưu cầu hạnh phúc. Nhưng cái “giá” của tự do chắc là thứ “đắt” nhất vũ trụ rồi!

Mình vừa có dịp tham gia buổi chia sẻ của một nữ doanh nhân thành công ở độ tuổi rất trẻ.

Sau khi chia sẻ về 1 loạt những thành tự và cách thức để đạt được những thành công hiện tại, bạn chia sẻ thêm về việc mình cưới chồng từ rất sớm, và chồng bạn là 1 doanh nhân rất thành đạt… Một vài người ngồi xung quanh mình ngay lập tức cười!

Phần lớn xì xào nhau rằng: “Tóm lại là thành công nhờ vào chồng!”

Mình không phủ nhận là chính mình lúc đó cũng nghĩ rằng bạn có phần may mắn khi có một người đáng tin cậy như vậy đồng hành trên chặng đường phát triển sự nghiệp.

Nhưng nghĩ xa hơn một chút mình thấy một điều đơn giản là: Phải là người như nào, mới cưới được 1 người thành đạt như thế?!

Và quan trọng là dù có sung túc, bạn vẫn nỗ lực gây dựng doanh nghiệp riêng, xây dựng thương hiệu cá nhân. Hay vẫn đăng content, làm video đều đặn mỗi ngày… Như thế đã là nỗ lực hơn rất nhiều người rồi!

Mình từng tôn sùng những triệu phú tự thân, khi cho rằng phải đi lên từ khốn khó mới là người thực sự có năng lực.

Nhưng gần đây trong 1 buổi đi ăn nhà hàng mình chợt để ý, khi một người bước xuống từ một chiếc xe sang, chẳng ai quan tâm chiếc xe của người đó là được bố mẹ tặng hay xe tự mua cả!

Thành công theo cách nào thì cũng là thành công. Thay vì phán xét, sao không học hỏi nhỉ?

2 KỸ NĂNG KIẾM TIỀN CỦA THỜI ĐẠI SỐ

15 năm trước là thời đại chúng ta khao khát thông tin, thì đến 2023 hiện tại, bạn có thể tìm kiếm bất kỳ điều gì trên Internet. Từ cách viết content, cách tạo 1 trang Web, cách nuôi con, hay cả cách yêu…

Thậm chí khi các nền tảng Social Media đang chạy đua cạnh tranh nhau bằng thuật toán tự đề xuất, thì chỉ cần mở điện thoại ra thông tin mới đã tự ập đến với bạn mỗi ngày.

Mọi người đang không thật sự cần thêm thông tin (Information), mà họ cần sự chuyển hoá (Transformation) - Tức là người có thể giúp họ lấy những thông tin đã có để tạo ra một kết quả nào đó.

Vậy nên có 2 kỹ năng có thể giúp bạn tìm kiếm các cơ hội việc làm và thăng tiến sự nghiệp trong kỷ nguyên số 4.0

1. KỸ NĂNG PHÂN TÍCH DỮ LIỆU (DATA ANALYSIS)

Xu hướng số hoá phát triển kéo theo lượng dữ liệu khổng lồ mà các doanh nghiệp cần phải xử lý. Nên thực ra không hẳn là 1 kỹ năng mà DA đã trở thành 1 nghề chính thống và đang rất HOT. Thậm chí mình nghĩ là HOT rất lâu trong tương lai nữa, vì dữ liệu số chỉ có ngày càng tăng chứ không có giảm.

Để học kỹ năng này các bạn Non IT, chưa từng học code có thể tìm hiểu khoá học Data Analyst Fundamental của Smart Data. (Link tham khảo ở dưới comment nhé!)

2. KỸ NĂNG KHAI VẤN (COACHING)

Mỗi người có một suy nghĩ, tính cách, hoàn cảnh, năng lực, số lượng thông tin có sẵn và cả khả năng tiếp nhận thông tin là khác nhau. Không thể lấy tiêu chuẩn hay công thức thành công của người này áp dụng cho người kia.

Vây nên thay vì TƯ VẤN: cung cấp ý kiến, kiến thức và giải pháp dựa trên hiểu biết lẫn kinh nghiệm của bản thân. Nó có phần chủ quan và phiến diện...

Thì KHAI VẤN: là việc sử dụng các câu hỏi và phương pháp truy cứu để một người có thể tự tìm ra câu trả lời cho những khúc mắc của bản thân, và tự trở thành phiên bản hoàn thiện của chính mình.
..

Đó là 2 kỹ năng mình đang rất quan tâm và chú trọng ở giai đoạn này.

Một trong 4 yếu tố để hoàn thiện IKIGAI là tìm ra được "Điều xã hội cần". Mình nghĩ yếu này không cố định mà thay đổi theo thời cuộc.

Và ở thời cuộc nhiễu loạn thông tin & mất tập trung như hiện nay, thì phân tích dữ liệu và khai vấn trở nên cần thiết hơn bao giờ hết!

Đi truyền động lực mà lại... mất động lực?

KẾT NỐI THỰC SỰ TẠO NÊN MỘT MỐI QUAN HỆ?

Kể từ khi chú ý và thực hành làm thương hiệu cá nhân, lượt người theo dõi và danh sách bạn bè trên mạng xã hội của mình tăng rất nhiều, trong đó có cả những người mình rất ngưỡng mộ.

Có một người chị hay chia sẻ về phát triển sự nghiệp mà mình follow từ thời sinh viên. Lâu rồi mãi đến hôm trước mới lại thấy bài viết của chị hiện lên tường, tò mò tìm hiểu xem cuộc sống dạo này của chị ra sao, có phát triển kênh nội dung mới nào không… thì sang Instagram đã thấy chị follow mình từ bao giờ.

Mình bấm follow lại, vậy là 2 người theo dõi nhau… Thế nhưng mình và chị vẫn như 2 người lạ, chẳng có kết nối nào ở đây cả!

Mình thích cách LinkedIn dùng từ “Connect” thay vì “Friend” của Facebook. Vì mình nghĩ khi quyết định theo dõi theo dõi cuộc sống của một người và để họ theo dõi lại cuộc sống của mình, thì chúng ta mới biết nhau thôi chứ chưa thể là bạn.

Nhưng mình cũng không thích cái cách mọi người tô vẽ cái “Connect” có được trên LinkedIn đó. Như bạn mình hay khoe hôm nay connect được chị này là Mananger của công ty A, hôm nọ có anh CEO của công ty B connect trên LinkedIn… Rồi mình hỏi thế anh chị đó có nhắn tin cho mày hay gửi cho mày một offer nào đó không, thì không!

Thế cái “Connect” đó cũng giống như “Friend”, chỉ là cái tên gọi! Vậy nên mình thấy từ “Follow” của Instagram lại hợp lý nhất.

Gần đây mình học được rằng, một mối quan hệ sẽ còn duy trì khi ta giữ được 2 thứ, đó là: sự cho đi vô vị lợi và sự gần gũi.

Sự cho đi không phải để nhận lại, mà cho đi chỉ là vì muốn cho đi. Bạn phải cho tôi cái này thì tôi mới cho bạn cái kia, hoặc tôi cho bạn cái này bạn phải trả lại cho tôi cái kia… thì dùng từ “Hợp tác" thôi chứ “Kết nối" gì. Mà những sự hợp tác lại thường có thời hạn!

Sự gần gũi thì là để cho nhau cảm giác thoải mái, tự nhiên, là chính mình… thì mới kết nối được. Chứ cứ “bóng loáng” như trên LinkedIn, hoặc ra vẻ bề thế mà chia sẻ kiến thức như đi ban phát một chiều, thì cũng lại giống như “yêu đơn phương”, trước sau gì cũng “đứt”!

Lý do mình không còn hào hứng tham gia các event hay workshop offline quá nhiều. Thay vào đó mình thích những buổi cafe 1-1 hơn, để có thể chia sẻ cảm xúc, quan điểm, góc nhìn và lắng nghe câu chuyện của đối phương nhiều hơn!

Vì mình nghĩ kết nối đến từ sự thấu hiểu và đồng cảm. Thế phải hiểu được con người thật của nhau thì mới thấu, thấu cho nhau thì mới thấy đồng điệu, đồng điệu được cùng nhau thì mới có cảm xúc… Khi đó một “Connection” hay sự kết nối mới thực sự được hình thành!