Châm Ngôn Cuộc Sống

"NGHÈO KHÓ LÀ NGƯỜI THẦY KHẮC NGHIỆT NHẤT

NHƯNG CŨNG CHÍNH XÁC NHẤT"

Nó không dạy bằng giáo trình, mà bằng… cuộc sống.
Không giảng bằng lời, mà bằng tiếng đói, nước mắt, những lần làm thêm tới kiệt sức.
Nơi mà từng giấc mơ nhỏ cũng phải đánh đổi bằng nỗ lực không ai thấy.

Nhưng từ chính chỗ tận cùng đó, ta học được cách sống khác:
Biết trân trọng từng đồng kiếm được.
Biết bắt đầu từ việc nhặt rác, bê hàng, chạy xe ôm – không xấu hổ.
Biết rằng, chỉ có hành động – mới đưa mình thoát khỏi vùng tối.

Có người thành công vì có nền tảng.
Có người vì gặp đúng thời.
Nhưng có một kiểu người – thành công vì không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tiến lên.

Và ở thời điểm này – khi người dẫn đường đã xuất hiện – khoảng cách “tôi không biết gì” → “tôi làm được” được rút ngắn hơn bao giờ hết.

Nếu bạn đang sống ở một vùng quê, một xóm trọ nghèo, hay đơn giản là đang chật vật giữa phố thị…
Thì đây là thời điểm tốt nhất giúp bạn học, làm, vươn lên – bằng chính đôi tay mình:

Những người nghèo nhất – thường là những người hiểu giá trị cuộc sống nhất.
Vì họ đã từng phải sống mà không có gì.
Và giờ – họ học cách làm lại tất cả, từ con số 0.

Nếu bạn đang ở vạch xuất phát – đừng ngại.
Cứ đi từng bước. Cứ học từng chút. Và để tôi đồng hành cùng bạn – không phải để “làm thay”, mà để làm nhanh hơn, hiệu quả hơn, và khôn ngoan hơn.
-st-

5 ĐIỂM KHÁC BIỆT LỚN NHẤT GIỮA "NGƯỜI ĐƯỢC CHỌN LÊN SẾP" VÀ... NHỮNG NGƯỜI CÒN LẠI

Sự thật là, nhiều người làm tốt công việc của mình nhưng không thể lên được vị trí cao hơn. Vậy, điều gì thực sự tạo ra sự khác biệt giữa một người lãnh đạo và nhân viên?
---
1. Sự tham vọng và tầm nhìn xa
Người được chọn lên sếp không chỉ hài lòng với vị trí hiện tại mà luôn hướng tới những mục tiêu lớn hơn. Họ có tham vọng lớn và tầm nhìn dài hạn, luôn làm việc với mục tiêu vượt qua chính mình.

2. Sự khôn khéo trong giao tiếp và đối nhân xử thế
Sếp giỏi luôn biết cách xử lý các mối quan hệ và tình huống khó khăn với sự khéo léo tuyệt vời. Họ hiểu khi nào nên nói và khi nào nên lắng nghe.

3. Quyết liệt trong hành động và kiên trì theo đuổi mục tiêu
Không chỉ nghĩ mà còn hành động quyết liệt, họ còn không ngại đối mặt với thử thách, dù khó khăn đến đâu, họ cực kỳ kiên trì đi tới cùng với mục tiêu đã đề ra.

4. Tính tự tin
Họ luôn tự tin thể hiện bản thân, dù là thành công hay thất bại họ cũng ứng vững trước thử thách và nhận trách nhiệm để cùng đội ngũ vượt qua.

5. Tinh thần cạnh tranh và không sợ thay đổi
Họ có tinh thần cạnh tranh mạnh mẽ, đặc biệt không ngại thay đổi để phát triển. Họ sẵn sàng làm mới bản thân và tìm kiếm những cơ hội để cải thiện liên tục.
-st-

NHÂN PHẨM

Một thanh niên nọ đi phỏng vấn xin việc, đột nhiên gặp một người cao tuổi trong trang phục giản dị tiến lên phía trước nói: “Tôi tìm được cậu rồi, thật cảm ơn cậu quá! Lần trước trong công viên, chính là cậu, là cậu đã cứu con gái tôi bị ngã xuống hồ nước lên“.

“Bác à, chắc bác nhận nhầm người rồi! Không phải cháu đã cứu con gái bác đâu ạ!”, người thanh niên thành thật trả lời.

“Là cậu, chính là cậu, tôi không thể nhầm được!”, người đàn ông lớn tuổi khẳng định lại một lần nữa.

Trước tình huống đó, người thanh niên đó cũng chẳng biết làm sao, chỉ một mực phủ nhận không phải mình đã cứu cô gái đó. “Không phải cháu đâu bác ạ. Công viên bác nói đến cháu còn chưa đến bao giờ!”

Nghe câu nói đó, người đàn ông cao tuổi buông tay, vẻ mặt đầy thất vọng: “Lẽ nào tôi nhận nhầm người?”

Về sau, chàng trai trẻ đó nhận được giấy thông báo trúng tuyển.

Một hôm, anh lại gặp người đàn ông kia. Anh liền tiến lại chào và hỏi thăm: “Bác đã tìm thấy ân nhân đã cứu con gái bác chưa ạ?”
“Chưa, tôi vẫn chưa tìm được người đó!”. Sau đó, ông lẳng lặng bỏ đi.

Người thanh niên trẻ khá nặng lòng, sau đó đem câu chuyện này kể lại với đồng nghiệp. Không ngờ, đồng nghiệp cười phá lên, nói: “Ông ấy là tổng giám đốc của công ty chúng ta đó. Chuyện con gái ông bị ngã xuống nước được kể đi kể lại không biết bao nhiêu lần rồi, thực ra ông ấy không có con gái đâu!”

“Cái gì?”, chàng trai thốt lên kinh ngạc. Anh bạn đồng nghiệp tiếp tục giải thích: “Tổng giám đốc của chúng ta vẫn thường dùng cách này để chọn nhân tài đấy. Ông ấy nói rằng những người qua được bài kiểm tra về nhân phẩm đều có thể uốn nắn thành tài!”.

- NHÂN PHẨM chính là giấy thông hành của cuộc sống. Vào những thời khắc con người đứng trước sự lung lay dao động giữa thiện và ác, nhân phẩm chính là sự nương tựa cuối cùng của tâm linh.

- NHÂN PHẨM chính là vòng nguyệt quế và vinh quang của cuộc sống, đó là tài sản quý giá nhất của con người, nó tạo thành địa vị và bản sắc của một người, là tất cả tài sản danh dự của một người.

Franklin D. Roosevelt, Tổng thống thứ 32 của nước Mỹ từng nói: “Có học vấn nhưng không có phẩm đức, đó là một kẻ hung ác; có đạo đức nhưng không học vấn, đó là một người hèn mọn”.

Abraham Lincoln, vị Tổng thống thứ 16 của Hoa Kỳ cũng từng nói: “Nhân phẩm là cây, thanh danh chỉ là bóng”. Chúng ta thường chỉ nghĩ đến cái bóng của cây mà quên mất rằng chính cái cây ấy đã tạo ra bóng.

Cổ nhân cũng giảng: “Nhân phẩm là học vị cao nhất, người thực sự có tài và đức mới là trí tuệ chân chính, là nhân tài chân chính”.

- sưu tầm

SỐNG PHẢI “THỰC TẾ”
----------
1. Nếu bạn không bỏ cuộc, bạn sẽ luôn còn cơ hội. Bỏ cuộc chính là th.ất b.ại lớn nhất.

2. Thế giới không quan tâm tới điều bạn nói mà là điều bạn làm.

3. Nếu những quyết định của bạn khác biệt so với những gì mà bạn bè làm, cuộc sống của bạn cũng sẽ khác.

4. Không có chuyện vừa làm ngày hôm nay, bạn đã thành công ngay ngày mai. Hãy nhớ, nếu kinh doanh hôm nay, bạn sẽ thành công sau 10 năm nữa.

5. Nếu bạn muốn phát triển, hãy nhìn vào thời cơ.

6. Nếu bạn bé nhỏ, thì nên tập trung vào trí tuệ chứ không phải thể lực.

7. Chúng ta không nên e ngại th.ất b.ại, chúng ta nên tận hưởng th.ất b.ại và những khoảnh khắc không như ý để đứng lên từ đó.

8. Nếu chúng ta muốn thay đổi thế giới. Hãy thay đổi bản thân trước.

9. Bạn có thể học hỏi từ đ.ối thủ cạnh tranh, nhưng đừng bao giờ sao chép. Nếu bạn sao chép từ đ.ối thủ, bạn sẽ thua.

10. Nếu bạn không chịu bắt tay vào làm thì không có điều gì là khả thi cả.

11. Hôm nay thật khắc ngh.iệt, ngày mai còn khắc nghiệt hơn, nhưng nếu bạn cố gắng, ngày kia sẽ là ngày tươi sáng.

12. Tôi không muốn được yêu thích, tôi muốn được tôn trọng.

13. Làm kinh doanh hay làm gì cũng vậy, không phải x.ấu h.ổ nếu các bạn không biết. Nhưng không biết mà cố tỏ ra là biết mới đáng phải x.ấu h.ổ.

14. Đừng thất vọng khi bị từ chối, đừng buồn khi mình th.ất b.ại, đây chỉ là bài test của cuộc đời thôi.

15. Thất bại càng nhiều càng chứng tỏ bạn còn cách thành công không xa nữa đâu.

16. Nếu bạn muốn làm kinh doanh tốt bạn cần có một team tốt, hãy tìm người phù hợp đừng tìm người giỏi nhất.

18. Không có ai là siêu anh hùng. Nếu bạn muốn thành công, bạn phải thực tế.

19. Không phải mình bạn làm cả team thành công, mà cả team khiến bạn thành công.

20. Hãy tin và yêu công việc bạn đang làm cho dù có những người thích hoặc không thích nó.

21. Điều quan trọng nhất không phải là tiền mà là những người có cùng ý tưởng.

22. Có 3 yếu tố thành công: Đúng thời điểm, đúng người và chuẩn bị cho chặng đường 10 năm.

23. Chúng ta phải học từ sai lầm của người khác, chứ không phải lúc nào cũng từ câu chuyện thành công.
Chúng ta phải biết vì sao họ th.ất b.ại.

24. Khi bạn đang 25 - 30 tuổi, hãy cứ sai lầm đi, đừng lo lắng gì cả. Ng.ã thì đứng dậy, th.ất b.ại thì lại vùng lên thôi.
-st-

GIÁ TRỊ CỦA ĐỒNG TIỀN ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ NHẤT Ở THỜI ĐIỂM NÀO?
Bạn thích ăn cá tầm, khi ra chợ lại chỉ mua cá chép.
Bạn thích uống nước ép, khi ra hàng lại chỉ mua nước lọc.
Bạn thích rất nhiều thứ, nhưng khi phải rút hầu bao, bạn quyết định thôi không mua những thứ đó nữa.
Tại sao nhất định phải kiếm nhiều tiền?
- Là khi bố bạn nhập viện ở tuổi 70, thay vì nói với bác sĩ có phương án nào chữa trị đỡ tốn kém hơn không, bạn có thể yêu cầu họ kê cho bố bạn đơn thuốc tốt nhất.
- Là khi vợ bạn đi siêu thị cân đo đong đếm nên lấy chiếc áo này, hay là bỏ qua mà đến quầy thịt bò chọn miếng tươi ngon nhất cho hai bố con. Bạn có thể nói với cô ấy rằng, hãy mua bất cứ gì em thích.
- Là khi con bạn nói với bạn rằng, bố ơi hôm nay con chia tay bạn thân nhất, vì bố mẹ bạn ấy đã cho bạn ấy chuyển đến trường mới, nghe nói ở đó có hồ bơi và giường ngủ riêng nữa ạ. Khi đó, bạn có thể suy nghĩ đến việc chuyển con đến nơi học tập tốt hơn.
- Hôm nay là một ngày đẹp trời, nhưng bạn lại thất tình. Thay vì ngồi bó mình vào trong một góc và gặm nhắm nỗi buồn, bạn có thể xách vali lên tới nước Pháp xinh đẹp.
- Cô gái 5 năm trước bạn không thể cưới làm vợ vì cha mẹ cô ấy sợ con gái mình khổ. Thì bây giờ, khi nắm tay người con gái đang bên cạnh, bạn có thể an tâm rằng chúng ta sẽ sống thật hạnh phúc trong căn hộ mới mua này.
- Rằng khi đứa bạn thân nhất của bạn đang gặp nạn, bạn sẽ nhớ tới lúc bạn không có gì trong tay, cậu ấy vẫn sẵn sàng đưa bạn 20 triệu để khởi nghiệp. Hôm nay đây, nhất định sẽ đối đãi với cậu ấy như một quân tử sau khi số tiền sinh lời đã gấp 200 lần.
- Có một người không may mắn trong cuộc đời cần được chia sẻ, bạn có cơ hội để giúp họ một tay. Ngày trước, thật sự nhiều khi nhắm mắt cho qua, vì bạn nghĩ tôi cũng đang đang chật vật với cuộc sống của chính mình...
Và còn nhiều điều bạn phải làm, không chỉ cho mình mà còn là cho người khác. Mà chỉ khi có tiền bạn mới gánh vác nổi. Nếu cứ mãi nghèo, bạn chỉ có thể nhớ cảm giác mình đã đánh mất nhiều thứ ra sao.
Thế giới này có muôn vàn điều tốt đẹp và chúng ta muốn hưởng thụ cũng cần phải có nó. Tiền có thể cho bạn cảm giác an toàn, để bạn có quyền nói không, để bạn có quyền kiểm soát vận mệnh của mình, thậm chí là thay đổi số phận của mình.
Nghèo khó hay giàu có đều là sự lựa chọn.
Và sự lựa chọn đúng hay sai đều phụ thuộc vào ý chí và sự can đảm của bạn.
(Sưu tầm)

3 VIỆC SẾP CÓ THỂ LÀM NGAY ĐỂ GIỮ NGƯỜI GIỎI ĐANG “LUNG LAY”
(Không cần tăng lương. Cần cho họ lý do để ở lại.)

1. Lắng nghe như thể mình chưa biết gì về họ
Đừng hỏi “Dạo này ổn không?”
Hãy hỏi “Gần đây điều gì đang khiến em chán nản hoặc bớt tin tưởng vào công việc này?”
Người giỏi không nghỉ việc vì bồng bột. Họ ra đi sau nhiều lần không được hiểu đúng. Càng là người năng lực cao, họ càng cần một lãnh đạo đủ sâu để nhìn ra những gì họ chưa nói ra.
-
2. Làm rõ vai trò của họ trong bức tranh lớn
Khi công việc trở nên máy móc, người giỏi sẽ rơi vào khủng hoảng ý nghĩa.
Sếp không cần vẽ ra một “tầm nhìn vĩ đại”, nhưng cần giúp họ kết nối việc họ đang làm với điều gì đó lớn hơn: sự phát triển của team, mục tiêu chiến lược của tổ chức, hay một thay đổi cụ thể mà họ có thể dẫn dắt.
Không ai ở lại lâu dài chỉ vì được trả lương tốt. Họ ở lại vì cảm thấy mình đang tạo ra giá trị thật sự.
-
3. Đưa ra một hành động rõ ràng để thay đổi bối cảnh họ đang mắc kẹt
Có thể là: gỡ bớt một dự án khiến họ quá tải, phân bổ lại nguồn lực để họ làm đúng thứ họ giỏi, hoặc trao quyền thật sự thay vì chỉ giao việc.
Người giỏi không cần được dỗ dành. Họ cần thấy sếp đang thực sự hành động để cải thiện tình huống, chứ không chỉ ghi nhận và… để đó.
-
Người giỏi không cần sếp hoàn hảo. Họ cần một lãnh đạo biết nhìn lại và dám điều chỉnh khi cần.
Nếu còn muốn giữ họ, đừng trì hoãn cuộc đối thoại ấy thêm một ngày nào nữa.
-st-

CON NGỰA TỐT SẼ BỊ NGƯỜI KHÁC CƯỠI, NGƯỜI TỐT QUÁ SẼ BỊ NGƯỜI KHÁC PHỤ

Thực sự trưởng thành, cũng chính là khi bạn trở thành một người chẳng dễ chung sống với người khác, khi đó bạn sẽ tự biết được mình cần gì và mình đang ở đâu.
1. Đừng dễ tính quá
Lương thiện không phải là điều xấu, thế nhưng quá lương thiện là lại là một thứ bệnh.
Làm một người quá dễ tính, người khác nói gì bạn đều không có ý kiến, cuối cùng những lời bạn nói sẽ chẳng nhận được sự tôn trọng, chỉ một lần khó tính bạn sẽ lại bị bêu xấu. Bạn giúp người khác khi gặp khó khăn, người ta sẽ ghi nhớ ơn bạn, nhưng bạn cứ giúp mãi thì họ sẽ trở nên ỷ lại, một khi bạn không giúp nữa thì từ ân nhân há chẳng hóa thù địch sao.
Làm người đừng dễ tính quá, hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi trả lời những yêu cầu trợ giúp của người khác, đừng ôm những việc nằm ngoài tầm với của mình.
Đối với những việc khiến bạn vi phạm nguyên tắc của bản thân, bạn cần dám nói chữ "không". Những người thực sự suy nghĩ cho bạn, thực sự quan tâm bạn thì chắc chắn sẽ suy nghĩ đến chuyện bạn cảm thấy thế nào trước lời đề nghị vô lý đó.
2. Đừng quá biết điều, hiểu chuyện
Quan hệ giữa người với người đều có những giới hạn, mỗi người đều có nguyên tắc và nghĩa vụ của chính bản thân, chẳng ai có thể gánh vác giúp được.
Trong gia đình, mỗi người đều có một vị trí riêng;
Trong công việc, mỗi người sẽ có nhiệm vụ riêng;
Trong xã hội, mỗi người đều có trách nhiệm riêng.
Trưởng thành là khi bạn làm tốt công việc của bản thân, thể hiện tốt vai trò của mình, chứ đâu phải là vượt quá chức phận, đảm nhận thay nghĩa vụ của người khác.
"Làm nhiều thì sẽ sai nhiều", quá hiểu chuyện thì thường sẽ muốn "một vai gánh vác" tất cả, có thể những việc giống nhau cũng sẽ làm không tốt. Bất kể có vấn đề gì bạn hãy thật sự thẳng thắn, dù đúng dù sai thì như vậy bạn sẽ tìm được cách giải quyết tốt nhất.
3. Không cần quá hòa đồng
Có lúc không phải là bạn không hòa đồng, mà đơn giản chỉ là bạn chưa tìm thấy những người thực sự phù hợp với mình.
Bởi vì muốn hòa nhập với mọi người mà phải gò ép bản thân thì chẳng khác gì "gọt chân cho vừa giày", nhất định sẽ chẳng dài lâu. So với làm vừa lòng người khác chi bằng hãy làm tốt chính bản thân mình. Bạn bè cũng chỉ là bạn bè mà thôi, đời này ai cũng phải tự mình sống, thực lực bản thân sẽ quyết định chất lượng cuộc sống của bạn.
Hãy có lý tưởng và quan điểm của chính bạn. Đối mặt với chuyện đại sự có thể nói lên quan điểm, biết được mình muốn gì.
Cuộc sống này rất ngắn, hà cớ gì bạn phải làm tổn thương bản thân để đón nhận người khác. Đường đời lại rất dài, sẽ chẳng có ai có thể đi cùng bạn đến cuối con đường, con đường dài nhất ấy vẫn cần bạn tự mình bước tiếp.

Nguồn: Cơ hội kinh doanh

HÃY TRÁNH XA NGƯỜI "BÀO MÒN" BẠN

Có những người hiện diện bên đời ta, không phải để nâng đỡ, mà là để rút cạn dần năng lượng sống của ta, từng chút một, âm thầm và lặng lẽ. Họ không cần phải lớn tiếng, hay làm điều gì quá đáng. Chỉ cần mỗi lần bạn gặp họ, bạn thấy mình mệt hơn, nặng nề hơn, hoang mang hơn.

Họ khiến bạn nghi ngờ chính mình, mất dần sự tự tin, đánh rơi tiếng cười vốn có. Và bạn cứ thế, ở lại, vì nghĩ rằng đó là sự quen thuộc, là bổn phận, là lòng tốt.

Nhưng sự thật là... bạn đang bị bào mòn.

Vậy, định nghĩa "người bào mòn" là như thế nào ? Họ là ai ?

Họ là những người luôn khiến bạn cảm thấy thiếu, sai kém và mệt mỏi. Họ có thể là:

Người chỉ trích nhiều hơn lắng nghe, khiến bạn luôn sống trong cảm giác "chưa đủ tốt".
Người luôn bi quan, khiến cuộc sống quanh họ lúc nào cũng xám xịt, và nặng mùi than vãn.
Người kiểm soát và thao túng, khiến bạn đánh mất sự tự do, quên cả mình từng là ai.
Người đố kỵ và so sánh, không bao giờ thật lòng mừng, khi bạn có điều tốt đẹp.
Người lợi dụng lòng tốt của bạn, rồi rời đi khi bạn không còn giá trị lợi ích.

Chúng ta ai cũng từng có lúc bị mắc kẹt, trong một mối quan hệ như thế. Ở bên họ, bạn không cảm thấy được yêu thương, mà chỉ thấy mình đang dần co lại, mòn đi, cạn kiệt. Và điều đáng sợ là, bạn cứ quen dần với sự tổn thương ấy, mà không hề nhận ra.

Vậy làm sao để giữ lại chính mình ?

Nhận diện:
Không phải ai mỉm cười với ta, cũng thật lòng.
Hãy lắng nghe cảm giác sau mỗi cuộc trò chuyện, nó sẽ không lừa bạn.

Giới hạn tiếp xúc: Bạn không cần ở lại bên ai, khiến bạn đánh mất sự an nhiên.

Xây ranh giới rõ ràng: Học cách nói "không", là một dạng yêu bản thân.

Chăm sóc chính mình: Đọc sách, thiền định, đi bộ một mình, làm điều mình yêu.

Tìm nơi lành: Tìm đến những người bạn, khiến bạn được là chính mình, không phòng thủ, không gồng gánh.

Và... cũng đừng quên soi lại chính mình:

Ta có đang vô tình bào mòn ai đó không ?
Có phải vì sự mệt mỏi của ta, mà ta hay gắt gỏng, lạnh nhạt với người thân ?
Có phải vì vết thương chưa lành, mà ta gieo tổn thương cho người khác ?

Bị bào mòn đã đáng sợ, nhưng bào mòn người khác mà không nhận ra, còn đáng sợ hơn. Chúng ta chỉ có một đời. Và mỗi ngày chỉ có 24 giờ quý báu.
Nguồn: sưu tầm

HÃY TRÁNH XA NGƯỜI "BÀO MÒN" BẠN

Có những người hiện diện bên đời ta, không phải để nâng đỡ, mà là để rút cạn dần năng lượng sống của ta, từng chút một, âm thầm và lặng lẽ. Họ không cần phải lớn tiếng, hay làm điều gì quá đáng. Chỉ cần mỗi lần bạn gặp họ, bạn thấy mình mệt hơn, nặng nề hơn, hoang mang hơn.

Họ khiến bạn nghi ngờ chính mình, mất dần sự tự tin, đánh rơi tiếng cười vốn có. Và bạn cứ thế, ở lại, vì nghĩ rằng đó là sự quen thuộc, là bổn phận, là lòng tốt.

Nhưng sự thật là... bạn đang bị bào mòn.

Vậy, định nghĩa "người bào mòn" là như thế nào ? Họ là ai ?

Họ là những người luôn khiến bạn cảm thấy thiếu, sai kém và mệt mỏi. Họ có thể là:

Người chỉ trích nhiều hơn lắng nghe, khiến bạn luôn sống trong cảm giác "chưa đủ tốt".
Người luôn bi quan, khiến cuộc sống quanh họ lúc nào cũng xám xịt, và nặng mùi than vãn.
Người kiểm soát và thao túng, khiến bạn đánh mất sự tự do, quên cả mình từng là ai.
Người đố kỵ và so sánh, không bao giờ thật lòng mừng, khi bạn có điều tốt đẹp.
Người lợi dụng lòng tốt của bạn, rồi rời đi khi bạn không còn giá trị lợi ích.

Chúng ta ai cũng từng có lúc bị mắc kẹt, trong một mối quan hệ như thế. Ở bên họ, bạn không cảm thấy được yêu thương, mà chỉ thấy mình đang dần co lại, mòn đi, cạn kiệt. Và điều đáng sợ là, bạn cứ quen dần với sự tổn thương ấy, mà không hề nhận ra.

Vậy làm sao để giữ lại chính mình ?

Nhận diện:
Không phải ai mỉm cười với ta, cũng thật lòng.
Hãy lắng nghe cảm giác sau mỗi cuộc trò chuyện, nó sẽ không lừa bạn.

Giới hạn tiếp xúc: Bạn không cần ở lại bên ai, khiến bạn đánh mất sự an nhiên.

Xây ranh giới rõ ràng: Học cách nói "không", là một dạng yêu bản thân.

Chăm sóc chính mình: Đọc sách, thiền định, đi bộ một mình, làm điều mình yêu.

Tìm nơi lành: Tìm đến những người bạn, khiến bạn được là chính mình, không phòng thủ, không gồng gánh.

Và... cũng đừng quên soi lại chính mình:

Ta có đang vô tình bào mòn ai đó không ?
Có phải vì sự mệt mỏi của ta, mà ta hay gắt gỏng, lạnh nhạt với người thân ?
Có phải vì vết thương chưa lành, mà ta gieo tổn thương cho người khác ?

Bị bào mòn đã đáng sợ, nhưng bào mòn người khác mà không nhận ra, còn đáng sợ hơn. Chúng ta chỉ có một đời. Và mỗi ngày chỉ có 24 giờ quý báu.

Nguồn: sưu tầm

KHI VỀ GIÀ, BẠN SẼ HỐI HẬN VÌ ĐIỀU GÌ?

"Khi về già, người ta thường hối hận vì những điều mình đã không làm hơn là những gì mình đã làm."

1. Không theo đuổi ước mơ
"Con có một giấc mơ, hãy đi mà bảo vệ nó. Khi người ta không làm được việc gì, họ thường bảo con rằng: con cũng không làm được. Con muốn gì đó, hãy đi mà đạt lấy. Chấm hết!”. (Will Smith)

Hầu hết ai trong chúng ta đều có những ước mơ vĩ đại khi còn trẻ. Hãy cứ mơ, vì bạn không phải trả bất cứ phí gì cho giấc mơ cả. Khi lớn lên, thực tế phũ phàng đã làm lu mờ những giấc mơ non trẻ đó. Hãy nghĩ về điều này: có rất nhiều, rất nhiều người trên thế giới đang biến ước mơ của họ thành sự thật. Họ có thể, nghĩa là bạn cũng vậy. Vậy tại sao ta lại không làm điều đó để có cuộc sống ý nghĩa hơn?

2. Không lập kế hoạch cho tương lai
Một số người cứ lang thang không có mục đích sống và xuôi theo dòng đời. Họ cảm thấy lạc lõng và loay hoay giữa cuộc đời vì không biết mình là ai và phải làm gì. Hãy tìm ra điều bạn muốn và làm những việc cần thiết để đạt được điều đó.

3. Chờ đợi
Có rất nhiều người trong chúng ta cứ chờ đến thời điểm nào đó hoàn hảo rồi mới bắt đầu làm việc mà ta muốn. Khi thời điểm ấy không tới, ta bỏ lỡ mất cơ hội. Thật ra, thời điểm “hoàn hảo” là một điều viển vông! Tất nhiên cũng có những lúc thời cơ thật sự không thuận lợi, nhưng đó không phải là tất cả. Quan trọng là bạn đã làm được gì. Bởi sẽ đến lúc người ta hối tiếc vì những chuyện chưa làm chứ không phải vì những chuyện đã làm.

4. Không coi trọng sức khỏe
Chắc chắn là nhiều người trong chúng ta, đặc biệt là các bạn trẻ, không bao giờ quan tâm đến sức khoẻ của mình cho đến khi chúng ta nằm trên giường bệnh. Sức khoẻ luôn là vốn quý nhất mà bạn có. Ngay lúc này đây, hãy biết ơn và tôn trọng cơ thể của bạn vì có sức khỏe là có tất cả.

5. Vô cảm
Thật dễ để trở nên ích kỉ. Đáng buồn thay, thế giới chúng ta đang sống lại quá vật chất đến độ dường như đang cổ vũ cho tính ích kỉ của con người. Nhưng bạn thử hình dung xem một hành động tốt đẹp của bạn, dù nhỏ thôi, có thể ảnh hưởng đến người khác như thế nào? Đừng ngần ngại, xem như giúp đỡ người khác là mục đích sống của mình. Có nhân sẽ có quả. Khi bạn nhiệt tình giúp đỡ người khác, đến một lúc nào đó, bạn sẽ nhận được sự giúp đỡ khi cần thiết.

6. Không dám liều lĩnh
Hầu hết chúng ta đều ngần ngại với các thử thách. Liều lĩnh là một điều khó khăn với rất nhiều người, chính vì vậy mà ai dám mạo hiểm, người ấy sẽ đạt được những lợi ích lớn lao. Hãy thử một lần để có cơ hội và hi vọng còn hơn không làm gì cả để rồi hối tiếc.

7. Không quan tâm tới gia đình
Chúng ta thường bị cuốn vào công việc nhiều quá mà bỏ quên đi cuộc sống an vui bên cạnh gia đình, những người thân thương của bạn. Hãy gần gũi với gia đình của bạn, những người bạn yêu thương nhiều hơn nữa, cười với họ thật nhiều hơn nữa và sống có ích hơn nữa. Hãy cùng họ tạo nên nhiều niềm vui và kỉ niệm khi còn có thể. Vì họ chính là những người quan trọng nhất với bạn trên thế giới này.

8. Bỏ cuộc
Tất cả chúng ta đều mong đợi được thành công, mong tìm ra mục đích sống, nhưng lại quá thiếu sự bền bỉ. Thực tế, thành công không dễ dàng. Nếu bạn chăm chỉ, cố gắng hết sức, nhưng lại không đủ kiên nhẫn, thì bạn có thể bỏ lỡ cơ hội đạt được điều mình muốn. Hãy bền bỉ theo đuổi mục đích sống của mình, thành công sẽ đến. Quan trọng là bạn đừng bỏ cuộc trước khi nhìn thấy nó vì kiên trì là chìa khóa cho mọi sự thành công.

9. Sống vội
Hãy sống chậm lại để tận hưởng nhiều hơn. Đừng quá vội vã để rồi bỏ quên nhiều thứ. Đôi lúc, chúng ta nên dừng lại để cảm nhận cuộc sống này, quên đi những bận rộn của vòng xoáy cuộc đời. Hãy cho con tim có những khoảng lặng để biết yêu thương nhiều hơn.

10. Không đi khi còn trẻ
Vì cuộc đời là những chuyến đi, chúng ta không có lí do gì để ngừng tìm kiếm và khám phá những vùng đất mới. Những ngày mệt mỏi rã rời cả thể xác lẫn tâm hồn, chỉ ước có thể vứt bỏ lại tất cả ra sau lưng, rồi xách balo lên và đi.
Còn bạn thì sao? Hãy dành dụm tiền, tạo cơ hội để mình được đi du lịch. Hãy đi và ngắm nhìn thế giới ngay bây giờ. Nếu bạn không đi bây giờ, sau này khi đã già yếu, làm sao bạn có thể tận hưởng thế giới được đây?

11. Lo lắng quá nhiều
Đừng lo lắng quá nhiều về tương lai, cái gì đến sẽ đến. Ngày mai cứ để ngày mai lo vì ngày nào có cái khổ của ngày đó. Đừng bận tâm quá nhiều chuyện, hãy sống cho trọn vẹn một ngày của bạn.

12. Không học hỏi từ những sai lầm
Không ai muốn thừa nhận sai lầm của mình. Nhưng chính những sai lầm đó lại là những cơ hội để học hỏi. Hãy đảm bảo là bạn có thể rút ra được những bài học quý giá cho mình. Nếu không, bạn sẽ chỉ lặp đi lặp lại một sai lầm và không thể thay đổi cuộc sống của mình được.

13. Không chịu trách nhiệm cho cuộc đời mình
Cuộc sống của bạn hôm nay là kết quả của tất cả những lựa chọn của bạn trong quá khứ. Đừng đổ lỗi cho người khác. Đỗ lỗi cho người khác là bạn tự đánh mất cơ hội làm chủ cuộc đời mình. Hãy tự điều khiển bánh xe cuộc đời của chính bạn.

14. Không nói những điều bạn muốn nói
Bạn đã nói với những người bạn yêu thương biết tình cảm bạn dành cho họ chưa? Bạn có nói với họ bạn trân trọng họ bao nhiêu không? Bạn còn chờ gì nữa? Bạn có biết bao nhiêu người đã phải thốt lên từ “giá như” vì họ không dám nói rằng họ yêu ai đó rất nhiều không? Thời gian không đứng yên và tương lai thì không có gì đảm bảo được. Hãy làm ngay đi!
Nguồn: sưu tầm

MUỐN BIẾT NHÂN PHẨM CỦA 1 NGƯỜI, CHỈ CẦN NHÌN VÀO 5 ĐIỀU NÀY SẼ RÕ
1. NGHE CÁCH NGƯỜI ĐÓ ĐÁNH GIÁ VỀ NGƯỜI KHÁC
Nghe một người đánh giá về người khác như thế nào cũng là cơ hội để phán đoán được phẩm hạnh của người ấy. Cả nam hay nữ đều không ngoại lệ.
Nếu một người có nhân phẩm cao thượng thì khi đánh giá người khác sẽ công bằng, ngay thẳng và khách quan. Nếu một người có lòng dạ hẹp hòi sẽ luôn có cái nhìn thiên kiến và cực đoan khi đánh giá người khác.
Người mà trong lòng tràn ngập tư tâm, đố kỵ, chỉ đánh giá về những khuyết thiếu, những mặt chưa được của người khác thì chính là lòng bao dung của họ chưa đủ.
2. XEM CÁCH HỌ ĐỐI ĐÃI VỚI TIỀN TÀI, CỦA CẢI
Tiền tài của cải cũng là một loại ᴄôпg cụ hữu hiệu để kiểm nghiệm một người.
Muốn xem nhân phẩm của một người như thế nào hãy nhìn xem cách người ấy có được tiền tài và thái độ đối đãi với tiền tài của người ấy.
Cổ nhân có câu:
“Qᴜân tử ái tài, thủ chi hữu đạo”, tức là người qᴜân tử, người có phẩm đức cao thượng yêu mến tài nhưng nhận tiền tài phải có đạo.
Nếu là tiền tài bất nghĩa, không phải do họ làm ra thì họ sẽ tuyệt đối cự tuyệt, không nhận.
Nếu một người không biết rõ lai lịch của tiền tài, thậm chí chỉ cần có thể kiếm được tiền thì không việc gì là không dám làm, thậm chí bán đứng cả người thân bạn bè, vứt bỏ lương tɾi miễn là có được tiền tài trong tay, vậy thì không nên kết thâm giao với người như vậy.
3. XEM CÁCH HỌ ĐỐI ĐÃI VỚI CHA MẸ, NGƯỜI THÂN
Trong cuộc sống, nhiều người thường có thói quen thể hiện điểm tốt ɾa bên ngoài với người khác, còn khi ở với người nhà thì dễ bộc lộ những thói quen xấu hơn.
Đây là điều hết sức bình thường theo tâm lý học.
Vì vậy, những ai luôn đối xử ôn nhu, hòa ái và lễ độ với cha mẹ hay người thân thì đó quả là một người có nhân phẩm tốt.
Trong Luận Ngữ có câu chuyện kể rằng:
Học trò Tử Hạ hỏi đức Khổng về đạo hiếu.
Đức Khổng Tử nói:
“Giữ sắc mặt tươi tỉnh thật khó lắm thay! Khi có việc thì hết lòng phụng sự, có cơm rượu thì mời cha anh ăn trước, người ta đều làm như vậy, há có thể coi là hiếu chăng?”
Câu chuyện này nói với chúng ta rằng khi đối xử với cha mẹ, điều quan trọng nhất là thái độ, điều khó làm nhất cũng chính là thái độ, nhìn chung phải luôn chú ý tu dưỡng về vấn đề thái độ.
Càng là những người gần gũi thân thiết với mình thì lại càng nên cố gắng giữ thái độ hòa nhã dễ chịu nhất có thể.
Đây cũng là cách tᴜ dưỡng thiết thực nhất trong gia đình.
Những người có thể làm được như vậy, nhất định là người khiêm tốn lịch sự, có giáo dưỡng, có trách nhiệm, nhất định sẽ được những người khác yêu mến, tin tưởng và muốn kết thâm giao.
4. XEM CÁCH HỌ ĐỐI ĐÃI VỚI BẠN BÈ
Giữa bạn bè với nhau qᴜý nhất là ở sự chân thành, đối đãi với nhau bằng tấm lòng thành thật.
Nếu một người ngay cả đối với bạn bè thân thiết mà còn dùng tâm cơ, có sự sᴜy nghĩ tɾù tính, khẩu thị tâm phi, bên ngoài nói một đằng nhưng tɾong tâm lại nghĩ một nẻo, miệng và tâm không thống nhất với nhau thì đó là người không đáng tin.
Người như thế xưa kia gọi là tiểu nhân trong số kẻ tiểu nhân và bị người đời khinh thường.
Kiểu người đối đãi với bạn bè không chân thành, khi bạn khá giả thì đến khi bạn khốn khó thì đi, nghĩ một đằng nói một nẻo, thì khi kết giao bạn bè chắc chắn không đáng tin cậy, gặp lúc khó nạn chắc chắn là kẻ bất nghĩa.
Cho nên, những người qᴜân tử, thậm chí cả người thường cũng tɾánh xa, không lại gần.
5. XEM CÁCH HỌ ĐỐI ĐÃI VỚI CHÍNH BẢN THÂN MÌNH
Tɾong xã hội luôn có một kiểu người thường lấy mình làm tɾᴜng tâm, khi mọi người phục tùng mình thì trong lòng mới vui vẻ, nếu không được như thế thì khó chịu không vui.
Kiểu người này là người ích kỷ, tư tâm nhiều.
Người như vậy sẽ không biết sᴜy xét đến cảm nhận của người khác, không biết lo lắng cho người khác.
Họ cũng không bao giờ chịu thiệt, chịu một chút tổn thất tɾước người khác.
Còn một kiểu người thường xuyên có suy nghĩ tiêu cực, lᴜôn oán thán than trách, không đối đãi tốt với chính bản thân mình.
Kiểu người như vậy chính là không biết trân qᴜý sinh mệnh của mình.
Người mà không biết trân qᴜý sinh mệnh, thân thể của bản thân mình thì sẽ không trân quý người khác.
Thậm chí khi bị thất ý họ sẵn sàng làm hại người khác.
Những người có nhân phẩm thấp kém như vậy thì không nên kết thâm giao.
Nhân phẩm đối với một người là vô cùng qᴜan tɾọng.
Khi kết giao, khi giao trọng trách, khi chia sẻ điều riêng tư… cần phải sᴜy xét đến nhân phẩm của người ấy, nếu không bản thân chúng ta sẽ gặp rắc rối về saᴜ.
Tất nhiên, việc đánh giá một người không thể chỉ hời hợt bên ngoài mà nhiều khi cần phải đặt mình vào hoàn cảnh của người khác.
Vì thế để đánh giá một người được chính xác, điều cần nhất là phải giữ sự bình tĩnh, không nóng vội và một tâm thái khách qᴜan.
Nếu một người có thể có cái nhìn chuẩn xác về người khác thì người đó sẽ ít vướng phải phiền toái, tai họa liên lụy saᴜ này.

Sưu tầm

Tự tin mình giỏi đến mấy cũng phải nhớ những điều này!!

1. Mười năm trước, những người quanh bạn sẽ dựa vào thu nhập của bố mẹ bạn để đối đãi với bạn! Mười năm sau, những người xung quanh bạn sẽ dựa vào thu nhập của bạn để đối đãi với bố mẹ bạn!
2. Có lẽ đồng nghiệp của bạn là một người giữ mồm kín như miệng bình, nhưng biết đâu được một đồng nghiệp khác của bạn lại là đồ mở nắp chai.
3. Tính nóng đừng lớn hơn bản lĩnh, tham muốn đừng lớn hơn năng lực.
4. Những lời bạn nói xấu sếp, sếp đều nghe thấy cả. Mọi lời bạn từng nói, dù tốt, dù xấu, rồi cũng sẽ có ngày lộ ra.
5. Đừng thọc gậy bánh xe, nói xấu đồng nghiệp sau lưng. Đừng nghĩ rằng bạn rất quan trọng, rằng công ty thiếu bạn thì sẽ không thể hoạt động được. Vắng mợ thì chợ vẫn đông.
6. Không tranh cãi với cấp trên, không tranh tình cảm với cùng cấp, không tranh công với cấp dưới.
7. Học nhiều thêm một kỹ năng, nói ít đi một câu nhờ vả người khác.
8. Trong lao động, mọi người đều công bằng. Ai cũng có giới hạn của mình. Người bán hàng online ngồi sau bàn phím cũng từng có xúc động muốn chửi cả nhà bạn, người phục vụ bê chén đĩa cũng có lúc muốn phi cái đĩa vào mặt bạn, nhân viên ship hàng cũng từng có lúc muốn ship cho bạn một thùng bom, chẳng qua bọn họ đều lựa chọn nhẫn nhịn để sinh tồn. Nhưng điều này không đồng nghĩa với việc bạn có thể ỷ vào việc mình đứng ở một vị trí cao hơn rồi giẫm đạp lên những người ở vị trí thấp hơn. Tôn trọng người khác chính là tôn trọng chính mình.
9. Không có công việc nào là không vất vả, không có công việc nào là dễ dàng, không có công việc nào là có thể không bị thua thiệt ít nhất một lần.
10. Đừng mang những cảm xúc, tâm trạng trong công việc về nhà.
11. Một ông chủ tốt sẽ nói chuyện tiền lương với bạn, một ông chủ không tốt sẽ nói chuyện mơ ước, tình cảm với bạn.
12. Dù quan hệ có tốt đến đâu cũng phải nhớ duy trì khoảng cách nhất định.
13. Nói những lời dễ nghe, lời khó nghe hãy giữ trong lòng. Đừng bao giờ để miệng nhanh hơn não.
14. Nếu bạn không cố gắng để đi lên, bạn nhất định sẽ bị người khác giẫm nát dưới chân.
15. Mọi dự án, hoạt động hãy chuẩn bị ít nhất 3 phương án, cũng phải tính toán được tình huống xấu nhất, để cuối cùng dù không thành công thì cũng phải để người khác biết bạn đã cố gắng rất nhiều.
16. Bản thân không chịu cố gắng, không chịu lộ ra hào quang của mình, vậy đừng trách người khác không có mắt nhìn.
17. Làm phục vụ thật sự rất mệt, họ không thể quan tâm để ý chu toàn tất cả mọi người, đừng cố tình làm khó họ. Nếu đồ ăn không hợp khẩu vị của bạn, đồ ăn lên chậm, hãy tìm đầu bếp, phục vụ không có tội. Nếu nhà hàng, khách sạn xảy ra sự cố, hãy tìm quản lí, tìm phục vụ là vô ích. Có đôi khi, bạn chỉ cần mỉm cười hay nói một câu cảm ơn với nhân viên phục vụ, họ sẽ rất biết ơn, và chắc chắn là sẽ cố gắng phục vụ bạn tốt hơn nữa.
18. Khi bạn là nhân viên mới, hãy tôn trọng những nhân viên cũ, vì bạn là “ma mới”. Khi bạn là “ma cũ”, hãy tôn trọng nhân viên mới, bởi bạn cũng từng là nhân viên mới.
19. Người khác giúp đỡ bạn là vì tình cảm, chứ không phải đó là điều đương nhiên, hay đó là bổn phận của họ. Học được cách cảm ơn. Học được khiêm tốn. Học được tôn trọng.
20. Người khác nói gì với bạn, đừng luôn miệng: “Tôi biết, tôi biết rồi”. Dù bạn biết, cũng đừng nói là bạn biết, hãy cho người khác cảm giác rằng họ có sức nặng, có như vậy, họ mới tiếp tục dạy dỗ, chỉ bảo bạn nhiều thứ, bạn cũng sẽ học được nhiều thứ hơn. Đừng bao giờ giả vờ thông minh
Nguồn: topmax