22/09/2026
🗣️ Manchester United lần cuối vô địch Premier League đã cách đây 13 năm. 13 năm. Một đứa trẻ sinh vào mùa giải đó giờ đã có thể đủ tuổi hợp pháp để lái ô tô.
Kể từ đó, chúng ta đã trải qua Moyes, Van Gaal, Mourinho, Solskjær, Rangnick, Ten Hag, Amorim và giờ là Carrick, người hiện đang cùng đội chỉ có 5 điểm sau 5 trận.
Tám HLV, hàng trăm triệu bảng đã được chi ra, và CLB hiện còn xa chức vô địch hơn cả thời điểm Ferguson rời đi.
Vậy rốt cuộc ai thực sự phải chịu trách nhiệm? Bởi vì vấn đề không thể đơn giản là cứ “sa thải HLV” mỗi 18 tháng.
Các ông chủ. Nhà Glazer đã điều hành CLB như một cỗ máy kiếm tiền trong hơn một thập kỷ, chất đống nợ từ thương vụ thâu tóm, đồng thời rút cổ tức trong lúc đội hình và tình hình trên sân ngày càng xuống cấp. INEOS xuất hiện với lời hứa xây dựng một bộ máy đặt bóng đá lên hàng đầu, nhưng kể từ đó chúng ta chứng kiến sa thải hàng loạt nhân viên, tăng giá vé cho người hâm mộ và vẫn chưa thấy một kế hoạch bóng đá rõ ràng.
Ban lãnh đạo và công tác tuyển dụng. Đây là một CLB đã chi hàng trăm triệu bảng cho hậu vệ biên và tiền đạo, nhưng bằng cách nào đó vẫn để tuyến tiền vệ trung tâm và trung vệ trở nên mong manh hết năm này qua năm khác. Những thương vụ mua sắm trong hoảng loạn, các thương vụ chịu ảnh hưởng từ người đại diện, những bản hợp đồng đình đám nhưng không phù hợp với bất kỳ hệ thống nào — bởi nhiều thời điểm, CLB thậm chí còn chẳng có một hệ thống rõ ràng để họ thích nghi vào.
Các HLV. Mỗi người đều đến với một triết lý bóng đá khác nhau và được yêu cầu làm việc với một đội hình được xây dựng cho ý tưởng của người khác.
Van Gaal muốn kiểm soát và kiên nhẫn.
Mourinho muốn kiểm soát và phòng ngự thấp.
Ten Hag muốn hàng thủ dâng cao và pressing.
Amorim muốn sử dụng hàng thủ ba người — thứ mà không cầu thủ United nào trước đó từng được huấn luyện để chơi.
Còn Carrick dường như chẳng muốn có bản sắc nào cả.
Bạn không thể đổ lỗi hoàn toàn cho từng HLV khi vấn đề lặp đi lặp lại là CLB chưa bao giờ có một kế hoạch lớn hơn chính người ngồi trên băng ghế huấn luyện.
Các cầu thủ. Và cũng đừng bỏ qua trách nhiệm của nhóm này. Nhiều HLV khác nhau, nhưng kết quả vẫn vậy: khả năng chạy nước rút giảm, nỗ lực giảm, khả năng lãnh đạo thiếu vắng. Những bản hợp đồng tên tuổi chạy bộ trở về trong lúc đối phương ghi bàn.
13 năm như thế này không thể chỉ là vận đen. Đây là sự mục ruỗng mang tính hệ thống, từ phòng họp ban lãnh đạo cho đến phòng thay đồ, và tất cả các bên liên quan đều phải chia sẻ trách nhiệm.
Theo bạn, tầng nào của CLB mới thực sự là vấn đề lớn nhất: chủ sở hữu, công tác tuyển dụng, các HLV hay chính các cầu thủ?
