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✅️Te dejamos una guía para que puedas seguir el paso a paso y realizar un cv más eficaz.
✋️Siempre actualizá la información!!✋️

➡️Experiencia laboral. Podes detallar los puestos y tareas, no te olvides incluir las fechas, con indicación del año es suficiente y nombre de la organiza.
➡️Educación. Formal , nos referimos a la educación secundaria, terciaria y universitaria. Luego podes anexar cursos y capacitaciones. No te olvides de indicar institución y año.
➡️Veracidad. Los datos que volcás en el cv deben ser ciertos y comprobables.
➡️Concisión, el cv no debe tener más de dos páginas...sintetizá la información relevante.

Para más información escribinos a [email protected]📧

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Buscamos niñeras para Rosario
Requisitos excluyentes

Mayor de edad
Referencias reales y comprobables
Experiencia mínima de dos años
Secundario completo
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7.30 a 14.30 hs.

Enviar sólo si cumplis con los requisitos a [email protected]

Indicar en el cuerpo del mensaje: REF NIÑERAS.

EQUIPO IDEAR RRHH

Búsqueda abierta IDEAR RRHH

Buscamos para Rosario
Cuidadores domiciliarios✅️

Requisitos excluyentes‼️
* mayor de edad
* mujer
* experiencia laboral comprobable, con referencias.
* disponibilidad horaria

📧Enviar cv a [email protected] indicando en el cuerpo del mensaje Ref. Cuidadores

Zona de trabajo: Rosario
Se valorará conocimientos, cursos en primeros auxilios, enfermería.‼️

Recibimos cv hasta 15/02/2024

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Te ofrecemos un nuevo servicio‼️

Asesoría en profesionalización del trabajo.

✅️Atención personalizada para evaluar tus competencias, habilidades, formación y experiencia orientada a una búsqueda laboral efectiva y eficaz.

✅️Durante la reunión, te ayudaremos a identificar tus fortalezas y debilidades. Te brindaremos orientación sobre el mercado laboral, tendencias y oportunidades de empleo.

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También te ofrecemos el servicio de diseño o reelaboracion de tu cv.

No dejes pasar ésta oportunidad!!!!
Consultanos!!

Contacto☎️
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341 3149966 (mensaje de WhatsApp)📲

Consultora en Recursos Humanos y Psicología Laboral

¿Qué ofrecemos?

Capacitación en Recursos Humanos
Brindamos capacitaciones a empresas y organizaciones de todos los tamaños en las siguientes áreas:

* Selección de personal
* Desarrollo de carrera
* Gestión del desempeño
* Clima laboral
* Salud y seguridad ocupacional
* Asesoría en la búsqueda laboral

➡️ Ayudamos a nuestros clientes a crear un CV de alto impacto y a desarrollar estrategias de búsqueda laboral efectivas.

➡️ Reclutamiento y selección de personal
para pequeñas empresas, brindamos un servicio de reclutamiento y selección de personal integral y personalizado.

¿Por qué elegirnos?

Somos profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos y Psicología Laboral.
Nuestros servicios están orientados a las necesidades específicas de cada cliente.
Trabajamos de forma ética y profesional.

Contacto☎️

Para más información, contáctenos al +54 341 3149966/341 2134006 o a [email protected]

IDEAR RRHH

BUSCAMOS 🔎

Administrativa part time‼️

Requisitos:

*️⃣Mujer mayor de 25 años. *️⃣Residencia en Rosario.
*️⃣Experiencia comprobable.
*️⃣Manejo herramientas informáticas.

Enviar cv ,referencia del mensaje "administrativa" a [email protected] 📧

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Gracias !!!

Equipo .idear

Búsqueda abierta.
Buscamos instructores en pilates reformer.
Rosario.

Enviar cv a [email protected]

Se agradece difusión!!

Consultoría en RHHH y Psicología Laboral

➡️Búsqueda y Selección de Personal
➡️Capacitaciones y cursos de formación
➡️Talleres de Orientación Laboral

Envíanos tu cv para futuras búsquedas laborales a [email protected]

Por qué es importante el trabajo en EQUIPO?
➡️Enriquece nuestros puntos de vista
➡️Mejora el desempeño colectivo
➡️Desarrolla sentimientos de empatía y mejora las relaciones interpersonales.
➡️Favorece la creatividad y el aprendizaje
➡️Permite mostrar fortalezas individuales y complementarlas con otras.

Salario Emocional se refiere a todos aquellos beneficios no económicos que se perciben además del salario mensual. Su objetivo principal es asegurar el bienestar psíquico y físico del personal influyendo positivamente en su motivación, productividad y calidad de vida.

➡️Estos beneficios forman parte de la cultura y políticas de cada organización, por lo tanto pueden variar de una organización a otra.

➡️ Algunos factores que nos permiten medir el Salario Emocional, son los siguientes:

-Estilos de Liderazgo
- Autonomía
- Pertenencia
- Creatividad
- Crecimiento personal y profesional
- Objetivos compartidos entre la organización y las personas
- Participación
-Reconocimiento por los logros.

Cupos Completos!!
Esperamos a quienes se inscribieron este viernes 19.30 hs!!

PRONTO novedades sobre nuevas capacitaciones!!!

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