Synkroon

Inclusief ondernemen in de praktijk bij AZ Geel.

Met veel plezier overhandigde Synkroon het referentiebewijs inclusief ondernemen aan AZ Geel voor het openen van de werkvloer voor onze klanten.

Onze klanten konden hier verder werken aan het versterken van hun competenties en het opbouwen van werkervaring.
Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om te groeien.
Bedankt voor het vertrouwen en de fijne samenwerking.

Spreekt het werkplekleren u aan en wilt u ook kansen geven aan werkzoekenden? Neem gerust contact op en wellicht bent u zelf binnenkort ook in het bezit van het referentiebewijs.

🤔 Krijg jij hulp wanneer je na ziekte of ontslag omwille van medische reden terug aan de slag wil?📄
👉Je hebt recht op gespecialiseerde dienstverlening als je minstens een jaar arbeidsongeschikt bent of je arbeidsovereenkomst omwille van medische overmacht werd beëindigd op initiatief van de werkgever.
🎯 Het doel? Jou helpen ontdekken wat er wél nog mogelijk is op de arbeidsmarkt. En dat is vaak meer dan je denkt!
👇 Laat Synkroon je helpen bij de aanvraag van jouw voucher. Neem contact op via [email protected]

Kreeg jij je ontslag omwille van medische overmacht? Ben je al een tijdje thuis door ziekte of een ongeval en voel je dat het tijd is om na te denken over je loopbaan? Dan is er goed nieuws.

Het Terug Naar Werk-fonds maakt het mogelijk om beroep te doen op de TNW-coaches van Synkroon voor professionele (her)oriëntering en re-integratie.

Stuur ons een berichtje voor meer informatie. We helpen je graag op weg.
👉 https://synkroon.be/Contactform

Gamma Turnhout stelde de werkvloer open voor een van onze klanten die het werken in een winkel uit wilde testen in een stage.
Hij werd er goed opgevangen door het fijne team van filiaalmanager Mounir en heeft in de periode van zijn stage veel zaken bij kunnen leren waar hij mee verder kan in zijn zoektocht naar een passende job.
De eerste samenwerking met Gamma Turnhout is vlot verlopen en wij danken het hele team voor het openstellen van de werkvloer voor onze klant.

Voor het openstellen van de werkvloer kreeg de winkel een referentiebewijs inclusief ondernemen en deze werd met veel trots ontvangen door de filiaalmanager.
Werkplekleren kan echt het verschil maken.

🏆 Inclusief ondernemen in de praktijk bij ACCO
Met veel plezier mochten we ook aan ACCO in Leuven een referentiebewijs Inclusief Ondernemen overhandigen.

ACCO is al meer dan 60 jaar actief in het ontwikkelen, produceren en verspreiden van studiemateriaal en leeroplossingen voor onderwijs en organisaties. Hun focus op toegankelijkheid en mensen centraal stellen, vertaalt zich ook op de werkvloer.
Doorheen onze samenwerking kregen verschillende kandidaten de kans om hun talenten te tonen en werkervaring op te bouwen. Daarmee bewijst ACCO dat inclusie meer is dan een mooi woord: het is een bewuste keuze om kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Bedankt voor het vertrouwen en het engagement. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar iedereen de kans krijgt om te groeien. 💙

🏆 Referentiebewijs Inclusief Ondernemen voor WZC Wijgmaalbroek
Met veel plezier mochten we onlangs een referentiebewijs Inclusief Ondernemen uitreiken aan WZC Wijgmaalbroek.

Deze erkenning is meer dan verdiend. Intussen werden er al 13 trajectstappen gerealiseerd en vonden verschillende kandidaten via onze samenwerking een duurzame job. En daar stopt het niet: binnenkort start vermoedelijk opnieuw een traject.

Wat WZC Wijgmaalbroek bijzonder maakt, is hun bereidheid om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt echte kansen te geven. Ze kijken naar talenten, mogelijkheden en groeipotentieel, en maken zo het verschil voor mensen die op zoek zijn naar werk.

Dankjewel aan het hele team van Wijgmaalbroek voor het vertrouwen, de samenwerking en jullie engagement voor een inclusieve arbeidsmarkt. Samen creëren we kansen die tellen. 💙
WZC Wijgmaalbroek

Kennismaking met Sligro: een inclusieve werkgever met oog voor talent.
Onlangs kregen we de kans om een bezoek te brengen aan Sligro België, een toonaangevende speler in de Belgische foodservicewereld. Tijdens dit bezoek maakten we kennis met Kenny Guillaume, die binnen de organisatie actief is als HR Advisor en nauw betrokken is bij rekrutering, talentontwikkeling en samenwerking met externe partners.
Het gesprek verliep bijzonder positief en bevestigde meteen dat Sligro een organisatie is die kansen wil creëren voor mensen met verschillende achtergronden en talenten. De onderneming levert een breed assortiment food- en non-foodproducten aan professionele klanten in België en beschikt over verschillende vestigingen en logistieke activiteiten, waardoor er heel wat mogelijkheden zijn voor stages en toekomstige tewerkstelling.
Wat vooral opviel tijdens het bezoek, was de open houding tegenover stagiairs. Sligro ziet stages niet alleen als een leerervaring, maar ook als een kans om talent te ontdekken en mensen te laten groeien binnen het bedrijf. Hierdoor ontstaan er mooie mogelijkheden voor cursisten en werkzoekenden om praktijkervaring op te doen in een professionele en dynamische werkomgeving.
Als erkenning voor hun inspanningen op het vlak van inclusie en gelijke kansen mocht Sligro bovendien het Referentiebewijs Inclusief Ondernemen in ontvangst nemen. Deze erkenning benadrukt hun engagement om een werkvloer te creëren waar iedereen welkom is en waar talent centraal staat.
We kijken dan ook met veel enthousiasme uit naar een verdere samenwerking met Sligro. Dankzij de vele stagekansen en de positieve ingesteldheid van het team zien we heel wat mogelijkheden om samen mensen te begeleiden naar een duurzame toekomst op de arbeidsmarkt.
Een welgemeende dank aan Kenny Guillaume en het volledige team voor de warme ontvangst en het inspirerende gesprek. We kijken ernaar uit om samen mooie trajecten uit te bouwen. 🚀