Marleen Devisch

Startpagina
België
Brugge
Marleen Devisch

Mentor, Stemcoach & Licensed (Coaching) Trainer of NLP bij GROEI ACADEMIE
NLP-, taal- en stemgebruik
Innerlijke & uiterlijke stem

Marleen Devisch is binnen GROEI ACADEMIE mentor en Licensed (Coaching) Trainer of NLP, gespecialiseerd in NLP-, taal- en stemgebruik, met bijzondere aandacht voor de samenhang tussen innerlijke en uiterlijke stem. Daarnaast is zij mentor voor wie NLP wil integreren als levensstijl en voor coaches die NLP professioneel willen verweven in hun coachingspraktijk.

30/09/2026

Hoe geef je een compliment dat iemand echt raakt?

‘Goed gedaan’ klinkt aangenaam, maar verdwijnt vaak snel. De ander weet dat je tevreden bent, terwijl het onduidelijk blijft wat jou precies trof.

Concrete waardering benoemt wat je zag én wat dat voor jou betekende: ‘Ik vond het bijzonder hoe je vanmiddag bleef luisteren toen het gesprek spannend werd. Daardoor voelde ik ruimte om eerlijk te vertellen wat er speelde.’

Zo geef je iemand meer dan een compliment. Je laat zien welke kwaliteit zichtbaar werd en welk effect ze had.

25/09/2026

Jij herinnert je een duidelijke afspraak. De ander herinnert zich een losse mogelijkheid. Al snel gaat alle energie naar bewijzen wie gelijk heeft, terwijl het eigenlijke probleem blijft liggen.

Je brengt beweging door beide herinneringen naast elkaar te laten bestaan: ‘Wij hebben dat moment anders opgeslagen. Wat hebben we nu nodig om voor de toekomst een heldere afspraak te maken?’

Zo verschuift het gesprek van een onbeslisbare strijd naar een gezamenlijke volgende stap.

23/09/2026

Hoe vraag je wat iemand bedoelt vóór je reageert?

Soms hoor je een opmerking en staat jouw antwoord al klaar. De woorden klinken afwijzend, verwijtend of kleinerend. Vanuit die betekenis reageer je, terwijl de bedoeling van de ander nog onbekend is.

Een verhelderende vraag haalt het gesprek uit die automatische versnelling: ‘Wat bedoel je precies wanneer je zegt dat ik het anders moet aanpakken?’ Je geeft de ander gelegenheid om concreter te worden en jezelf ruimte om op de werkelijke boodschap te reageren.

Goede vragen behouden een goed contact in een gesprek. En ze geven jou de informatie die je nodig hebt om te begrijpen in plaats van te interpreteren.

Welke vragen helpen jou om de ander écht te begrijpen?

23/09/2026

Hoe bespreek je een kleine ergernis voordat ze groot wordt?

Een koffietas die blijft staan, een afspraak die verschuift of een bericht waarop geen antwoord komt. Op zichzelf lijkt het klein. Daarom zwijg je, tot de irritatie zich opstapelt en jouw reactie veel groter wordt dan de laatste aanleiding.

Vroeg spreken houdt de boodschap licht en concreet: ‘Ik merk dat onze afspraken de laatste weken vaak verschuiven. Dat maakt plannen lastig voor mij. Zullen we bekijken hoe we hier meer duidelijkheid in brengen?’

Een kleine ergernis vraagt zelden een zwaar gesprek. Ze vraagt woorden op het moment dat zachtheid nog gemakkelijk bereikbaar is.

21/09/2026

Waarom worden je woorden soms onduidelijk wanneer je enthousiast bent?

Enthousiasme versnelt vaak alles tegelijk. Je gedachten, adem en mondbewegingen gaan vooruit, waardoor lettergrepen in elkaar schuiven.

Kies in elke kernzin één woord dat alle helderheid verdient. Articuleer vooral de medeklinkers van dat woord heel duidelijk. Zo blijft de levendigheid hoorbaar en kan de luisteraar blijven volgen en jouw enthousiasme in zich opnemen.

Welk woord is belangrijk in een enthousiaste zin van jou?

18/09/2026

Hoe bied je excuses aan die werkelijk aankomen?

Een excuus verliest snel zijn kracht zodra er meteen een verklaring achteraan komt. Je zegt dat het je spijt en vertelt vervolgens hoe druk je was, wat de ander eerder deed of waarom jouw reactie begrijpelijk was. De aandacht verschuift dan van de pijn naar jouw verdediging.

Een oprecht excuus blijft eerst bij het effect: ‘Mijn woorden waren scherp en ik zie dat ze je geraakt hebben. Het spijt me dat ik zo tegen je sprak.’ Daarna vraag je wat de ander nodig heeft en benoem je wat je voortaan anders wilt doen.

Herstel groeit wanneer iemand voelt dat zijn ervaring werkelijk ontvangen wordt. Welk deel van jouw excuus mag ruimte krijgen en welk deel schrap je beter?

16/09/2026

Wat zeg je wanneer iemand meteen in de verdediging gaat?

Je brengt iets ter sprake en de ander begint onmiddellijk uit te leggen, te ontkennen of de dingen bij jou te leggen. De verleiding ontstaat om jouw argumenten sterker te maken en in discussie te gaan. Zo krijgt het gesprek steeds meer druk.

Vertraag en benoem wat je waarneemt: ‘Ik merk dat mijn woorden hard bij je binnenkomen. Hoe heb je wat ik zeg, geïnterpreteerd?’ Die vraag brengt aan het licht welke boodschap de ander ontvangen heeft.

Van daaruit ontstaat ruimte om jouw bedoeling opnieuw te verwoorden en tegelijk te luisteren naar wat er geraakt werd.

Hoe herken jij het moment waarop een gesprek verdediging wordt?

11/09/2026

Binnenkort heb je een sollicitatiegesprek. Je wilt jezelf tonen zoals je bent en voelt tegelijk hoeveel van dat ene gesprek afhangt. Daardoor luister je soms al naar je eigen antwoord terwijl je nog spreekt: klinkt dit slim genoeg, zeg ik te veel, had ik een beter voorbeeld moeten kiezen?

Die innerlijke beoordeling kost aandacht die je nodig hebt voor het contact. Een goede voorbereiding geeft je geen tekst om op te zeggen. Ze geeft je een stevig innerlijk overzicht van wie je bent, wat je hebt geleerd en welk verschil je in een nieuwe omgeving wilt maken. Vanuit dat overzicht ontstaat meer rust in je stem en meer levendigheid in je antwoorden.

Tijdens een persoonlijk maatwerktraject oefenen we jouw interview in realistische gesprekken. Zo verschijn je als jezelf, met een helder professioneel verhaal in plaats van een ingestudeerde versie van jezelf.

09/09/2026

Ken je dat moment waarop je na een vergadering ineens exact weet wat je had willen zeggen? De perfecte formulering verschijnt wanneer iedereen al vertrokken is. Je baalt, omdat jouw inzicht relevant was en het gesprek werkelijk verder had geholpen.

Sommige mensen denken snel hardop. Anderen laten eerst verschillende lagen door zich heen gaan. Dat tweede levert vaak diepgang op, alleen vraagt een vergadering ook om toegang tot je woorden binnen het tempo van de groep. Dat is geen kwestie van jezelf forceren. Het vraagt oefening in luisteren, selecteren en spreken voordat je gedachte volledig afgewerkt voelt.

In onze open training NLP Business Practitioner ontdek je hoe jouw denkproces en communicatie elkaar beïnvloeden. Je bouwt flexibiliteit op zodat je vaker zegt wat ertoe doet, op het moment dat het ertoe doet.

04/09/2026

Je begint iets uit te leggen en merkt dat de ander je nog niet helemaal volgt.

Dus voeg je iets toe. En nog iets.
Je geeft extra context, nuanceert wat je net zei en probeert alvast een mogelijk misverstand recht te zetten.

Ondertussen zoek je naar een teken dat je boodschap aangekomen is. Een knikje. Een blik van herkenning. Iets.

Maar je uitleg wordt langer, terwijl je kern steeds moeilijker te vinden is.

Herkenbaar?

Probeer bij een volgende uitleg eens iets eenvoudigs:
Maak eerst één zin af die zegt wat je werkelijk wilt overbrengen. En stop daarna even.
Om je boodschap de kans te geven ergens aan te komen voordat je haar opnieuw inpakt.

Misschien stelt de ander een vraag. Misschien blijkt die ene zin al voldoende. Misschien merk je dat je zelf nog niet helemaal wist wat de kern was.

Helder spreken betekent niet dat alle nuance weg moet.
Maar de ander moet wel eerst kunnen vinden wát je aan het nuanceren bent.

Welke boodschap zou jij vandaag eerst in één volledige zin kunnen uitspreken?

Adres

Katelijnestraat 116a
Brugge
8000

Telefoon

+32478201320

Website

https://groeiacademie.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Marleen Devisch nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.