IN-Z Ondernemen

02/10/2026

GRATIS WEBINAR: donderdag 8/10/2026 om 9 uur

Heb je regelmatig uitval van werknemers op de werkvloer?
Wil je overbelasting van collega’s verminderen? Kan je ondersteuning gebruiken bij de onboarding van nieuwe werknemers? Streef je naar meer stabiliteit en ben je op zoek naar manieren om de betrokkenheid en prestaties van je team te optimaliseren?

Schrijf je dan in voor het gratis webinar Partner in Werkgeverschap

Wat kan je verwachten?
- Wat betekent Partner in werkgeverschap’?
- Hoe wordt het traject praktisch georganiseerd (duurtijd, frequentie,..)?
- Wat zijn de voordelen?
- Q&A

Kan je er niet bij zijn? We geven de webinar ook op deze momenten:
Maandag 9/11/2026 om 12u
Donderdag 10/12/2026 om 9u

Inschrijven:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd8NrKw_BvtZ1rHWJu4RLGF1Z8WgSHF03S-YlrwW92Dr3TvEg/viewform

30/09/2026

DEEL 2 💛 | 30 jaar IN-Z, dat bouwen we niet alleen.

Terwijl we aftellen naar onze rebranding op 12 oktober, kijken we niet alleen naar waar we vandaag staan, maar vooral naar met wie we dat samen hebben opgebouwd.

Voor ons jubileum vroegen we een aantal partners, klanten en mensen met wie we veel samenwerken naar hun leukste herinnering of wat IN-Z voor hen betekent.

Swipe voor de verhalen! ➡️

📍 BIG REVEAL: 12/10 om 12:00 uur.

28/09/2026

30 jaar IN-Z, dat bouwen we niet alleen. 💛

Terwijl we aftellen naar onze rebranding op 12 oktober, kijken we niet alleen naar waar we vandaag staan, maar vooral naar met wie we dat samen hebben opgebouwd.

Voor ons jubileum vroegen we een aantal partners, klanten en mensen met wie we veel samenwerken naar hun leukste herinnering of wat IN-Z voor hen betekent.

Swipe door voor de eerste verhalen! ➡️

📍 BIG REVEAL: 12/10 om 12:00 uur.

04/09/2026

Kwetsbare werkzoekenden zetten stappen richting werk dankzij groepstraject

Onlangs vierden 12 deelnemers van de ervaringsgerichte groepsvorming van het Lokaal Partnerschap West-Limburg hun traject met een certificaatuitreiking. Het partnerschap is een samenwerking tussen Groep INTRO vzw, Stebo vzw, Caw Limburg, vzw IN-Z, Arktos Limburg, VDAB en de zeven OCMW's van West-Limburg, met steun van de Europese Unie.

Tijdens het traject werkten de deelnemers aan hun talenten, sollicitatievaardigheden en zelfvertrouwen. De resultaten mogen gezien worden: 3 deelnemers vonden een job, 2 gingen aan de slag via wijk-werken, 1 werd vrijwilliger, 3 slaagden voor hun theoretisch rijexamen en 1 rondde een opleiding succesvol af.

Minstens even belangrijk is de persoonlijke groei. Deelnemers gaven aan meer zelfvertrouwen te hebben, sterker in hun schoenen te staan en veel steun te hebben gevonden bij elkaar.

💚 Een mooi bewijs dat samen leren, groeien en ondersteunen werkt.

03/09/2026

GRATIS WEBINAR: maandag 7/09/2026 om 12 uur

Heb je regelmatig uitval van werknemers op de werkvloer?
Wil je overbelasting van collega’s verminderen?
Kan je ondersteuning gebruiken bij de onboarding van nieuwe werknemers?
Streef je naar meer stabiliteit en ben je op zoek naar manieren om de betrokkenheid en prestaties van je team te optimaliseren?

Schrijf je dan in voor het gratis webinar Partner in Werkgeverschap
Wat kan je verwachten?
- Wat betekent Partner in werkgeverschap’?
- Hoe wordt het traject praktisch georganiseerd (duurtijd, frequentie,..)?
- Wat zijn de voordelen?
- Q&A

Kan je er niet bij zijn?
We geven de webinar ook op deze momenten:
- Donderdag 8/10/2026 om 9u
- Maandag 9/11/2026 om 12u
- Donderdag 10/12/2026 om 9u

Meer info:
https://ondernemen.in-z.be/nieuws/gratis-webinar/

21/08/2026

Webinar voor werkgevers die willen investeren in duurzame tewerkstelling

Ontdek hoe coaching, vorming en begeleiding niet alleen bijdragen aan welzijn op de werkvloer, maar ook aan retentie, stabiliteit en organisatiewinst.
We tonen hoe je als werkgever rust, structuur en betrokkenheid creëert, zonder alles zelf te moeten dragen. Met concrete tools, gesubsidieerde trajecten en een mensgerichte aanpak die écht werkt.

👉 Voor wie werkgeluk wil inzetten als hefboom voor groei.
👉 Voor wie medewerkers wil zien floreren én blijven.
👉 Voor wie zoekt naar ondersteuning die rendeert: menselijk én financieel.

Onze eerste webinar vindt plaats online op maandag 7/09/2026 om 12u.

Kan je er niet bij zijn? We geven de webinar ook op deze momenten:

Donderdag 8/10/2026 om 9u
Maandag 9/11/2026 om 12u
Donderdag 10/12/2026 om 9u

Meer info:
https://ondernemen.in-z.be/nieuws/gratis-webinar/

13/08/2026

Kom jij in aanmerking voor deze voucher?
Als erkende dienstverlener kunnen wij jou helpen.

Al gehoord van het Terug Naar Werk-Fonds?

Sinds 1 april 2025 kunnen werknemers en werkzoekenden die langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt zijn, of van wie de arbeidsovereenkomst werd beëindigd wegens medische overmacht door de werkgever (en nog arbeidsongeschikt zijn), een voucher (tot €1.800) aanvragen via het RIZIV.

Wat bieden we?
- Begeleiding op maat (14 uur).
- Psychologische ondersteuning (veerkracht versterken, grenzen stellen, stresssignalen herkennen).
- Actieve begeleiding in het verkennen van de arbeidsmarkt, opleidingen of nieuwe kansen.
- Ondersteuning in een zinvolle daginvulling (bv. vrijwilligerswerk) als opstap naar werk.
- Meerdere locaties in Limburg.

Hoe doe je de aanvraag?
- Surf naar de site van het RIZIV.
- Kies IN-Z als ervaren dienstverlener.
- Dien je aanvraagformulier in.
- Bij goedkeuring ontvang je een unieke voucher.
- Je neemt contact met ons voor je begeleiding op maat.

Hulp nodig of wens je hier meer info over?
Stuur ons een mailtje: [email protected]

27/07/2026

NIEUW op onze website:
Op zoek naar een vorming die past binnen jouw organisatie, team of persoonlijke groei? Je vindt vanaf nu eenvoudig vormingen via onze nieuwe zoekfunctie.

Je kan filteren op:
🔍 sector
🔍thema
🔍erkenning

Bekijk ons aanbod via:
https://ondernemen.in-z.be/werkgever-leidinggevende/vorming/

Interesse in een vorming? Neem dan zeker contact via [email protected].
Vanaf september starten we weer met het geven van vormingen.

20/07/2026

Een werknemer die zich goed voelt in zijn functie en zijn talenten optimaal kan benutten, werkt met meer motivatie, vertrouwen en betrokkenheid. Dit draagt niet alleen bij aan het welzijn van de werknemer, maar ook aan de groei en continuïteit van de organisatie.

Met jobcoaching brengen we zowel de noden en verwachtingen van de werknemer als die van de werkgever in kaart. Op basis daarvan werken we samen aan een persoonlijk en haalbaar ontwikkelingsplan dat zorgt voor meer werkplezier, betere samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

Een traject waarbij iedereen wint. 🤝
Waarom is dit een win-win?
✅ Meer betrokken en gemotiveerde medewerkers
✅ Optimale inzet van talenten
✅ Duurzame tewerkstelling

Ontdek ons gratis gesubsidieerd aanbod of onze coachingtrajecten op maat.
https://ondernemen.in-z.be/werkgever-leidinggevende/jobcoaching/

https://www.youtube.com/watch?v=h_1ooPSFf4M

IN-Z Ondernemen biedt jobcoaching aan. Bekijk het filmpje voor meer...

13/07/2026

Jolien volgde een coachingstraject bij coach Eveline en investeerde bewust in haar persoonlijke en professionele groei.

Benieuwd hoe zij haar traject heeft ervaren? Bekijk de video en ontdek haar verhaal.

Wil je meer weten over jobcoaching?
Surf naar onze website:
www.ondernemen.in-z.be/werknemer-werkzoekende/jobcoaching