Sylvie Floryn JAG Coaching

Elke verandering komt met weerstand. Die toont zich in alle geuren en kleuren en dat is niet meer dan normaal. Het is echter onderschatte of genegeerde weerstand die een verandering keldert. Maar hoe (h)erken je weerstandsignalen en hoe ga je er in de praktijk mee om?
Dat ontdek je in de Masterclass: van weerstand naar winst: 5 praktische sleutels voor succesvolle verandering! Meer info vind je hier :
https://splitthesea.ac-page.com/masterclass-van-weerstand-naar-winst-5-praktische-sleutels-voor-succesvolle-verandering

Alleen natte baby's houden van verandering. Dat is de uitdaging voor ondernemers, leidinggevenden en project leiders die verandering op gang willen brengen. Ontdek in dit artikel hoe je verandering écht kan laten slagen in jouw organisatie.

Alleen natte baby's houden van verandering - JAG Coaching Een geslaagde verandering vraagt meer dan instructies. Het vraagt inspirerend leiderschap. Ontdek in dit artikel waarom.

Deze speech van B.Brown inspireert mij om om te gaan met feedback vanop de zijlijn. “Als je niet met mij in de arena staat, ben ik niet geïnteresseerd in je feedback”.

Brene Brown The Man In The Arena Speech (edited) This is edited from her 20 minute talk that can be found here:https://www.youtube.com/watch?v=8-JXOnFOXQk

Met POCKET PROOF doelen stimuleer je jouw team het beste van zichzelf te geven. Zijn jouw teamdoelen POCKET PROOF?
P: Welk probleem lost het doel op?
O: Welk resultaat dient bereikt te worden?
C: Aan welke criteria moeten oplossingen voldoen?
K: Geeft het doel een kick in de buik, maakt het enthousiast?
E: Zit er edge in je doel? Is het uitdagend?
T: Is het doel Through The Line afgestemd binnen de organisatie?

📌 Bots je op weerstand in je team?
📌Krijg je teamleden maar moeilijk mee in verandering?
📌Resultaten behalen met je team is een uitdaging?
Dan stemt je leiderschapsstijl misschien niet overeen met de ontwikkelingsfase waarin je team zich bevindt. Wil je weten in welke fase jouw team zit?
Vraag je team assessment aan via [email protected]

Wist je dat kreeften groeien door uit hun comfortzone te treden?
Als een kreeft groeit wordt haar pantser te klein:
✅Spanning en stress zijn het gevolg
✅Tijd voor verandering.
✅De kreeft wurmt zich uit haar schild
✅Dat maakt haar kwetsbaar gedurende een aantal dagen
✅Door uit de comfortzone te gaan, blijft een kreeft groeien

Welke actie neem jij als het tijd is voor verandering? Blijf je in je gouden kooi zitten? Verzacht je de stress met een pilletje of glas wijn? Of neem je actie en ga je uit de comfortzone? Een coach kan je hierbij ondersteunen.

Vier valkuilen van een tunnelvisie
📌Analyse leidt vaak naar paralyse
📌Focus op de schuldige niet op de oplossing
📌Fixatie op jezelf, niet op je team of organisatie
📌Beperking tot 1 oplossing zonder de gevolgen in te schatten.
Resultaat nog meer problemen.

Strategie stopt niet wanneer de plannen zijn gemaakt. Dan begint pas het echte werk.
Ontdek hier hoe je een strategie kan laten werken https://jumpandgrow.be/2023/05/21/strategie-is-een-werkwoord/

Multilateraal leiderschap is trager, complexer, moeilijker. En toch zijn de voordelen groot:
✅ Betere beslissingen
✅ Gedragen beslissingen
✅ Samenwerking
✅ Zet aan tot actie
✅ Positieve energie

Wist je dat jouw leiderschapsstijl voor 24% de mate bepaalt waarin je team presteert?
👍92% medewerkers presteren goed met een ondersteunende stijl
👎51% medewerkers presteren goed met een controlerende stijl