Christine Henseval

27/04/2026

Il est difficile de s’engager dans une démarche thérapeutique en couple. Il faut du courage pour se lancer dans cette aventure! Parfois, les résistances sont telles que la démarche est impossibles. Explorons ces entraves et voyons comment oser les dépasser!

Il est difficile de se lancer dans une thérapie de couple. Explorons les freins les plus fréquents et voyons comment les dépasser.

19/03/2024

Coaching d'équipe dirigeante, pour qui et dans quel but?

Un coaching de direction pour déployer plus efficacement les compétences conjointes des dirigeants, développer leur intelligence collective afin d’augmenter leurs chances de réussir, leur faire prendre conscience de leurs impasses de communication et les aider à dégager une voie sur laquelle...

22/06/2023

Une formation très qualitative à la thérapie du couple. A Montpellier, en plus!

18/04/2023

Marre des visios, du dessèchement par le télétravail, des relations à distance. Nous voulons garder du lien, expérimenter la présence « en vrai », être ensemble pour être plus efficace dans notre travail. L’équipe de l’Ecole du Couple a choisi de renouveler cette riche expérience des...

23/05/2022

« Beauté fatale », de Mona Chollet, un livre qui met en lumière le bain des injonctions que subissent les femmes concernant leur apparence, et les possibles enjeux cachés.

07/05/2022

Anne Sauzède-Lagarde est interviewée par Céline Domecq dans le cadre du Congrès du Couple.
"Aujourd'hui, vivre en couple rend libre!"

07/05/2022

Une transmission d'entreprise familiale d'une génération à l'autre peut ne pas se dérouler aussi bien que prévu.

La transmission intrafamiliale d’un dirigeant unique à un système collégial de prise de décision n’a pas fonctionné. La collégialité prévue dans les statuts s’est muée en système hiérarchisé, cette transformation n’ayant fait l’objet d’aucune explication ou consensus au sein ...

23/07/2021

Gestion de conflit au sein d'une entreprise familiale.

Deux frères, codirigeants, embourbés dans un conflit familial qui menace leur capacité de gestion de l'entreprise familiale.