A contratação é apenas o primeiro passo. A verdadeira jornada começa na integração.
Muitas empresas investem tempo e recursos para contratar o profissional certo, mas esquecem de um processo essencial: a integração.
É nesse momento que o novo colaborador conhece a cultura da empresa, entende seus valores, seus processos e o papel que desempenhará na equipe.
Como é o processo de integração na sua empresa? Ele realmente prepara o colaborador para o sucesso?
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Os melhores candidatos não estão desaparecendo do mercado.
Talvez o problema esteja no processo.
Confira os 3 erros mais comuns na contratação.
Qual deles você já presenciou?
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