Brasil Equus Coaching

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Duas éguas: Luziânia e Mara Rosa. Já enfrentaram rebelião, busca a bandidos como Lázaro, mas brilham como anjos ao ajudar crianças e adultos internados no HMAP - Hospital Municipal de Aparecida . Cavalos são divinos. Parabéns, Cavalaria da PMGO.

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O COACH E O COACHING EM DEBATE
Hoje, folheando o jornal O Globo me deparei com uma matéria ampla e provocativa, capa do caderno Boa Chance, muito bem elaborada por Ana Carolina Diniz, sobre a atividade realizada por coaches.
A matéria foi motivada por uma proposta de um senador, que já angariou 24.000 assinaturas para “proibir e criminalizar o coach”, com o intuito de evitar “o charlatanismo”.
Sem radicalismos, a matéria traz uma ótima provocação para debatermos a atribuição do profissional coach, a atividade de coaching e a sua regulamentação. Como costumo dizer, “tudo agora é coaching, todo mundo é coach, e é isso é um problema”.
Postarei um artigo mais profundo sobre o tema, nesta 2ª feira, no blog. avansare.com.br. Aguardem!

Faltam 21 dias para você mudar a sua vida!

Atenção, atenção! O Brasil Equus Coaching volta com tudo em 2019 e as inscrições para a turma de fevereiro estarão abertas na próxima semana. Brasília sediará nosso primeiro encontro que terá como foco o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. Na foto, o administrador João Luiz Seraine vibrando.

Fim de semana com os participantes da equipe auto-declarada Cavalo de Fogo: Dalila Góes, Camila Sant`Ana, João Luiz Seraine, Bruno Chassot Lago, Taís Mendes. O Brasil Equus Coaching esteve em Brasília, na Vila Equestre Equilíbrio para tratar do convívio com os diferentes e as diferenças. Foi uma verdadeira chuva de conhecimento, emoções especiais e criatividade. Vocês moram nos nossos corações! Assinado: Spirit, Bóris, Ventania, Pé de Pano, Montreal, as coaches Luca Andrade, Andreia Prata e Fernanda Lambach, e os equitadores Renê e Maycon!

Luca Andrade, master coach, gera questionamentos cruciais para nosso dia a dia neste artigo!

O elo solidário

Luca Andrade*

A história de Mamoudou Gassama, o malinês que salvou uma criança de quatro anos pendurada na sacada de um apartamento em Paris e se tornou herói conhecido como “o Homem Ar**ha africano,” foi manchete de jornais em todo o mundo e rendeu incontáveis artigos e matérias – inclusive este que lhe envio agora Claro, seu ato provocou fartas considerações e ressoa com sete badaladas no peito de cada um de nós.
Como bem indagou a jornalista Ruth de Aquino, em artigo n’O Globo, de 02/06/2018: “Bastaram 35 segundos. Pouco mais de meio minuto. O que se faz nessa fração da vida para mudar todo o seu rumo?” Decide-se! Decisão rápida e determinada, tomada com base em valores profundos, aqueles que guiam nossas ações imediatas, foi fundamental para o sucesso da sua empreitada. Aí mora a primeira lição.
Os valores da decisão foram claros, como revelou o próprio Gassama: “Na África temos uma outra maneira de fazer as coisas... Nós, quando vemos alguém em perigo sempre ajudamos”. Valores consistentes, ancorados em princípios éticos, impulsionam ações decididas e decisivas.
Sim, podemos afirmar que o Universo conspirou, como dizem: a
pessoa certa, com as habilidades certas, na hora certa, no local exato. Mas há um detalhe pungente de Gassama quando declara: “Não somos como os europeus, que numa situação dessas dizem: “não é o meu trabalho, mas dos bombeiros”. Essa fala ecoa agora densamente pelas ruas das cidades, pelos corredores das Organizações, pelas ondas dos tweets e posts virtuais.
É óbvio que a delimitação clara de papéis é fundamental. Mas, concordo com Gassama. Na nossa prática ocidental, colocamos uma redoma a nossa volta, definimos funções e papéis como se fossem regras irrevogáveis, e passivamente justificamos a manutenção da nossa zona de conforto. Infelizmente, parece que estamos cada vez mais anestesiados diante do que acontece “embaixo do nosso nariz”.
A afirmação do herói de Mali reverbera a nossa desídia para com o outro em situações cotidianas, até no trabalho. Não queremos saber quem esse outro realmente é, pois ficaria mais difícil ser indiferente. O time, a parceria, alardeados aos quatro ventos hoje em dia, vêm como procedimentos escritos, que na hora H, são colocados na gaveta em prol do “meu” do prazo, do “meu” conforto, do medo, da hierarquia, do “meu” resultado, do mercado, etc.
A palavra solidariedade tem origem no latim solidus, da geometria que se refere aos corpos de três dimensões. A expressão in solidum, em latim, significa por inteiro. No francês judicial do século XV, solidário referia-se a uma situação na qual cada um responderia por todos. No século XVIII, a palavra “solidário” foi usada pela primeira vez com a acepção atual de "aderido a uma causa".
Ser solidário é um valor que está esgarçado em nosso tecido social e organizacional. O exercício de ser solidário implica em se incluir e incluir o outro no contexto, realizando trocas que importam e interessam mutuamente.
O ato de Mamoudou Gassama, guardadas as proporções de perigo e morte daquela circunstância, me despertou algumas reflexões. Vem agora a segunda lição: a solidariedade é valorizada, aplaudida, mas pouco praticada; a decisão rápida e a ação determinada são impulsionadas por desejos intensos e valores consistentes, mas estamos cada vez mais apáticos.
Sabemos da importância de termos propósitos comuns, de promover a convergência de causas individuais e coletivas, de ajudar o outro, aprender com o outro, ensinar o outro, criar com o outro... Então, me pergunto, onde foi que perdemos o elo solidário? Onde enfiamos os valores que constroem relações sólidas e impulsionam ações decisivas? Aqueles 35 segundos que transformaram Gassama em herói planetário, nos trouxe lições e reflexões que precisamos aplicar (ou não) no nosso dia a dia.

*É psicóloga e master coach

Com Flavia Fernandes, Susanne Andrade, Rita De Cassia Guedes, Patricia Bastos, Cadu Lana de Gouvêa, Ana Paula Vargas, Jailson Da Silva Pinto, Rosana Santana, Edson Carlos Marques Gonçalves, Ylana Miller Schechner, Sandra Salomão, Iara Simone Gomes Franco.

Espero vocês!!!!

VOLTAMOS, BRASÍLIA!!! Prepare-se para nosso coaching com cavalos. Venha viver conosco 12 horas de reflexão sobre DESENVOLVIMENTO EM EQUIPE. Vai ser dias 7 e 8 de abril na Vila Equestre Equilíbrio. Você já pensou no que lhe instiga para trabalhar em equipe? O que você ganha estando em equipe? Qual a sua dificuldade de trabalhar em equipe? Que obstáculos você encontra trabalhando em equipe? A equipe é melhor do que o indivíduo? Como atuar em equipe sem anular a individualidade? Como lidar com conflitos que surgem quando estamos em equipe? INSCRIÇÕES: (61) 98179-3755, (61) 3367-5345 (de terça a sábado) e pelo e-mail [email protected].

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