Sindicato dos Bancários Paraíba

[CAMPANHA NACIONAL]

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) voltou a se reunir com a direção do banco na manhã desta sexta-feira (14), dando continuidade às negociações específicas da Campanha Nacional 2026. Porém, a reunião terminou sem proposta econômica e sem devolutivas para as principais reivindicações apresentadas pelos trabalhadores, gerando frustração entre os funcionários.

O Banco do Brasil informou que não apresentará, neste momento, proposta de índices econômicos nas negociações específicas em razão do período de defeso eleitoral. O período de defeso eleitoral é previsto pela legislação e compreende os três meses que antecedem as eleições até a posse dos eleitos. Nesse período, empresas públicas, como o Banco do Brasil, ficam sujeitas a restrições para conceder reajustes ou aumentos de valores que possam caracterizar benefício aos empregados, sendo permitidas apenas as alterações previstas em lei ou em instrumentos coletivos. Por isso, eventuais índices econômicos da categoria serão tratados na mesa única de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban, dentro da Campanha Nacional 2026.

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[PARALISAÇÃO]

O Sindicato dos Bancários da Paraíba (Sintrafi-PB) convoca todos os bancários de e bancárias, sócios e não sócios, de sua jurisdição, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária (AGE) que se realizará através de uma plenária virtual, pela Plataforma Zoom, a partir das 18h, desta segunda-feira, 17 de agosto de 2026, seguida de votação de forma remota/virtual pelo Sistema Vota Bem, das 20h às 23h, na forma disposta no site da Entidade (www.bancariospb.com.br), onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta: Deliberação sobre a proposta da Fenaban que prevê o congelamento do piso de ingresso e reajuste salarial diferenciado em três faixas; e Deliberação por paralisação das atividades dia 20 de agosto.

[CAMPANHA NACIONAL]

Os bancos não apresentaram índice de reajuste na sétima rodada de negociações da Campanha Nacional Unificada, realizada nesta quinta-feira (13), na capital paulista, frustrando toda a categoria.

A proposta dos banqueiros foi de congelamento do piso de ingresso para os novos bancários e reajustes diferenciados para três faixas salariais, mas sem dizer quais seriam os parâmetros dessas faixas e nem os percentuais que seriam definidos para cada uma delas.

A negociação, iniciada por volta das 10h da manhã, terminou às 18h. Durante os debates, a Fenaban chegou a propor reduzir o valor dos vales refeição e alimentação nas cidades do interior, isso porque, segundo a federação, são localidades do país com custos de alimentação menores. Somente nas grandes capitais os vales poderiam ter aumento.

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[CAMPANHA NACIONAL]

📢 A Campanha Nacional dos Bancários 2026 entrou na reta decisiva!

Saúde Caixa, remuneração, carreira, condições de trabalho e defesa dos direitos estão no centro das negociações. E, diante de propostas que aumentam custos para os empregados e da falta de avanços em pontos importantes, é hora de mobilização!

📲 Leia a nova edição do Pauta – Jornal das empregadas e empregados da Caixa na íntegra no site da Contraf-CUT.

E, para acompanhar as negociações com a Caixa e todas as notícias da Campanha Nacional, fique ligado nos sites e redes sociais da Contraf-CUT e do sindicato da sua região.

Nenhum direito a menos. Mobilização é a nossa força!

[CAMPANHA NACIONAL]

📢 A categoria falou — e o recado é claro!

Na consulta realizada pelo Sindicato dos Bancários da Paraíba, 99,5% dos bancários defendem reajuste salarial com aumento real. A mesma força aparece na defesa da PLR acima da inflação e do reajuste dos auxílios, ambos com 99,3% de apoio.

E se a proposta dos bancos não for suficiente? 57,7% já demonstram disposição para greve ou participação ativa em assembleias, mobilizações e protestos.

O levantamento também mostra que 47,5% relatam dificuldades financeiras, reforçando a importância de uma negociação que garanta valorização e recomposição do poder de compra da categoria.

✊ Na reta final da Campanha Nacional 2026, a força dos bancários está na união e na mobilização!

📲 Acompanhe o Sindicato, participe das assembleias e fique informado sobre os próximos passos da campanha.

[CAMPANHA NACIONAL]

Sem apresentar índice de aumento, Fenaban propõe modelo de reajustes em salários diferenciados e quer reduzir o valor de tickets para bancários de estados menores e cidades do interior, como Aracaju e Acre, que passariam a receber menos do que hoje.

Comando não aceita modelo e cobra um aumento real, valorização da PLR, do piso, va/vr para todos e todas.

Negociações entram em pausa e serão retomadas às 14h.

[CAMPANHA NACIONAL]

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) volta a se reunir com a direção do banco nesta sexta-feira (14), dando continuidade às negociações específicas da Campanha Nacional 2026. Os trabalhadores esperam que o BB apresente respostas concretas às reivindicações apresentadas na rodada do último dia 5 de agosto.

Na reunião anterior, a CEBB cobrou avanços em temas como aumento do piso salarial, melhorias no PCS/PCR, Cassi, metas, isonomia para funcionários egressos, manutenção dos caixas e agências para atendimento à população e contratação de novos funcionários por concurso público para resolver a sobrecarga de trabalho. O banco até o momento não apresentou devolutivas às reivindicações dos funcionários.

[CAMPANHA NACIONAL]

Trabalhadores e bancos retomam negociações nesta quinta-feira (13).

Na última rodada os bancos se comprometeram a trazer hoje uma proposta geral às reivindicações da categoria neste próximo encontro.

Entre as exigências da categoria estão o fim das demissões em massa e do fechamento de agências; valorização dos trabalhadores por meio do aumento real nas remunerações (como salário, PLR, vales refeição e alimentação); e o combate ao alto índice de adoecimento mental, provocado pela gestão por metas abusivas, que, além de pressionar e sobrecarregar os trabalhadores, funciona como uma porta de entrada para o assédio moral.

Bancárias e bancários também querem o fortalecimento de ações por igualdade de oportunidades, para que o setor elimine distorções que impedem mulheres, negros e negras, pessoas com deficiência (PCD) e LGBTQIA+ de terem as mesmas condições de remuneração e ascensão dentro dos bancos.

[CAMPANHA NACIONAL]

O movimento sindical, representado pelo Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários, e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) retomam nesta quinta-feira (13) as negociações para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.

Na última rodada, 4 de agosto, os bancos se comprometeram a trazer uma proposta geral às reivindicações da categoria neste próximo encontro.