30/09/2026
Sua empresa não precisa virar uma clínica para começar a se organizar em relação à NR-1. E muito menos gastar uma fortuna para dar o primeiro passo.
O que paralisa muitas empresas não é a falta de informação. É a pergunta: “Tá, eu entendi… mas por onde eu começo?”
É exatamente isso que vamos responder HOJE, às 19h, na segunda live da nossa série especial sobre NR-1 e Riscos Psicossociais.
Eu e Henrique Lucena vamos mostrar, de forma prática, como sair do primeiro diagnóstico e chegar a um plano de ação com risco identificado, responsável, prazo e evidência.
Você vai entender como aproveitar informações que sua empresa provavelmente já possui, absenteísmo, afastamentos, turnover, horas extras, conflitos, clima organizacional, produtividade e outros indicadores e começar a enxergar onde estão os pontos críticos.
E atenção: “promover saúde mental” não é plano de ação. É intenção.
Plano de ação precisa dizer o que será feito, por quem, até quando e como a empresa comprovará e acompanhará aquela medida.
Também vamos falar sobre um ponto decisivo: liderança.
Cobrar resultado faz parte da gestão. Humilhação, exposição, urgência permanente, pressão sem recursos e falta de clareza são outra história.
📍 LIVE HOJE — 19H
🎯 DO DIAGNÓSTICO AO PLANO: como sair do zero sem virar clínica e sem gastar fortuna.
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E se você quer ter em mãos os checklists, roteiros, modelo de inventário, modelo de plano de ação e relatório para não precisar começar de uma página em branco:
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Eu vou te mostrar que sua empresa pode começar pequeno.
O que ela não pode é continuar paralisada por não saber como começar.
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