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Tati Rabello

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06/11/2025

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06/11/2025

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16/02/2021

Nova década!

Ufa... quantas mudanças!
Ao longo da vida achamos que tudo será mais fácil, que iremos determinar o que queremos e quem somos bem rapidamente. Mas aí percebemos que essa busca é continua, que tudo pode mudar, inclusive começarmos de outro ponto inicial para chegar onde queremos, e que para isso devemos estar abertos, sair do estruturado (que não é nada fácil), e repaginar, reformular, redefinir se necessário!
Agradeço a todos que fizeram e fazem parte dessa trajetória, de alguma forma na qual contribuiu para formar quem sou hoje...
A única certeza que tenho é que fiz e tento fazer o meu melhor sempre, seja no âmbito profissional ou pessoal!
Obrigada pelo carinho e todas as mensagens de felicitações! ☺️🙏🎉🎊

15/02/2021

Você se planeja semanalmente?

Se planejar significa impedir que ocorram eventos inesperados; auxilia na organização do dia, da semana e do mês; ajuda a focar energias em lacunas de horários ainda não preenchidos.
Aproveita que é segunda-feira e se organiza, da tempo!

08/02/2021

Os setores de uma empresa devem estar integrados e organizados para um melhor funcionamento. Normalmente constituem-se dos departamentos denominados administrativo, financeiro, recursos humanos, comercial e operacional.
Possibilitam a efetividade do planejamento estratégico e marketing eficiente.
Você tem conhecimento dos setores da sua empresa? Há uma boa comunicação entre eles?

05/02/2021

Dedicar tempo para si mesmo não significa ser preguisoço ou não precisar de ganhar dinheiro;

Ter um tempo para treinar, estudar ou mesmo descansar, significa gerar valor pelo seu serviço, e posteriormente melhorar a produtividade.
•Seja exemplo de alimentação consciente: comer sem correria e com organização;
•De saúde: tenha um horário e compromisso com você mesmo e não treinar na “hora que sobrar”;
•Tenha um tempo livre para descansar, ler e agradecer.

A partir daí o seu cliente passa te enxergar com o mesmo valor e comprometimento que você se dá.

01/02/2021

Um líder possui a capacidade de influenciar pessoas para que as mesmas se envolvam voluntariamente em tarefas para a concretização de objetivos comuns. Para isso:

•Entenda que a satisfação do funcionário quanto a recompensa não é a mesma que a sua, por isso, deixe-o falar!
•Facilite e colabore; não de ordens, deixe que os liderados se questionem, busquem, sejam proativos, para não criar uma dependência mecânica de você.
•Perceba as principais características dos membros de sua equipe, como nível de extroversão ou introversão, potencial de comunicação, valores e culturas de origem.
•Foque no crescimento humano, social e cognitivo das pessoas.

Você ou seu líder contempla essas práticas?

26/01/2021

Sua empresa não está tendo lucro?

O setor de saúde vem sendo valorizado cada vez mais, e com a pandemia, os segmentos que envolvem prevenção, atuação e tratamento de doenças aceleraram seu crescimento exponencialmente, e consequentemente a demanda por serviços e produtos relacionados.

Não aconteceu isso com você ou com sua empresa?

•Comece verificando os custos fixos, seja na quantidade de funcionários ou no deslocamento;
•Valide os resultados operacionais por setor;
•A quantidade de unidades dificulta o controle e a manutenção, fique atento;
Quer saber mais? Manda um direct.

22/01/2021

Produtividade e auto conhecimento
Quer ser produtivo no que você faz?

Primeiramente se conheça; Defina a importância dos seus valores pessoais nas escolhas de carreira; encontre um lugar ao qual pertence; descubra qual contribuição pode dar e assuma responsabilidade pelos relacionamentos interpessoais dentro da fora da empresa.
Você tem seus valores e metas bem definidos?

20/01/2021

Sustentabilidade
O que você entende como sustentabilidade?
Lá na escola pensamos em reciclagem, preservar o meio ambiente, energias renováveis, etc; mas vai muito além.

A reputação das empresas são confrontadas a cada dia com diversos temas ambientais como água, energia, gestão ambiental, resíduos, emissões; e sociais, relacionados à comunidade, aos consumidores, direitos humanos, ética, saúde e segurança do trabalhados, diversidade, e etc.
Uma causa interna ou externa gerencia a relevância para stakeholders e a criação de valor!

Endereço

Nova Lima, MG

Site

facebook.com

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