Coach & Mentor Coach

Desmitificando o Coaching: Coaching não é só para executivos e não é só desenvolvido no interior das organizações. Na verdade todos que encontram ou tem questões sem respostas podem se beneficiar do auxilio profissional do Coach, sejam estas questões no desenvolvimento profissional ou pessoal.

DESENVOLVIMENTO - NOVA CARREIRA - NEGOCIO PROPRIO
Como está o planejamento para os proximos anos?

Um líder emocionalmente inteligente sabe como gerenciar as suas emoções e comportamentos, especialmente em suas interações com os outros.
Como líder, você tem consciência de seus próprios comportamentos e como eles impactam aqueles ao seu redor? Quanto auto-controle você tem sobre suas emoções perante aos outros? Que tal um exercicio para esta semana? Praticar elevando a sua consciência de suas ações e comportamentos de como você lida com os outros.

A ORGANIZAÇÃO E OS COLABORADORES:
A relação será semelhante quando a primeira perceber que seu desenvolvimento será maior na medida que o trabalho de seus colaboradores fizer sentido em suas vidas e quando estes colaboradores alinharem seu desenvolvimento profissional, ou seja na organização, com seus anseios pessoais de crescimento.

O que é ser bem sucedido? O que é equilibrio? Como suceder na carreira e obter o equilibrio, o balanço das prioridades? Onde estão os "gaps", qual o mais importante, por onde começar?
Existem ferramentas em Coaching para ajudar nestas direções, nas interações das prioridades e na construção de ações solidas para estes resultados. A Roda da Vida é uma visualização de auto-avaliação e determinação de prioridades para um plano bem sucedido.

A evolução da consciencia humana paga o preço do desligamento da expressão de sua individualidade. (texto extraido de estudos da biografia humana - Antroposofia)

Você já parou para pensar como o seu passado pode ajudar a colocar em ordem algumas ideias do presente e estabelecer as metas de futuro? Quais foram os fatos significativos de sua vida? Como eles se relacionam com as mudanças pessoais?
Momentos marcantes de sua linha do tempo ajudam a tornar visivel suas competencias e talentos que podem ser utilizadas na sua tomada de decisão!

Contratar um orientador pessoal – um coach – era coisa para altos executivos. Hoje, é para quem quer evoluir! (Marcelo Tass).
Veja matéria completa na entrevista para revista Época onde o apresentador mostra sua opinião pessoal sobre Coaching: http://revistaepoca.globo.com/Vida-util/noticia/2012/06/um-treinador-para-mente-e-o-espirito.html

Um treinador para a mente e o espírito Contratar um orientador pessoal – um coach – era coisa para altos executivos. Hoje, é para quem quer evoluir (e puder pagar)

O que vemos e ouvimos esta mais relacionado com o que buscamos e prestamos atenção. Não vemos aquilo que não buscamos e não ouvimos aquilo que não prestamos atenção. Assim, para podermos captar um significado do que está acontecendo temos realmente que selecionar o que buscar e ao que dirigir atenção. (Tom Andersen)
O que está selecionado para sua meta de desenvolvimento pessoal? Qual seu significado para sua vida pessoal e/ou profissional?