BTDH Bianca Trombelli Desenvolvimento Humano

"Quando sua mente é ampliada por uma ideia nova, ela nunca retornará o seu tamanho original.” - Oliver Wendell Holmes Sr.

É interessante observar o quanto o contato com novos aprendizados, novas histórias, coisas diferentes dos que costumamos fazer nos leva à expansão da mente e da consciência.

A partir do momento que vemos mais, não conseguiremos voltar a ver menos. Quando percebemos que existe uma cor nova, olhamos e vemos a diferença das demais.

A mente expande e não volta mais. Passamos a observar o que antes não víamos.

O trabalho de autoconhecimento ajuda a ver mais, perceber com maior detalhe o que está acontecendo e como cada um “funciona”. A partir daí, por novas perspectivas e compreendendo o efeito de nossas ações em nossas vidas, podemos fazer os ajustes necessários.

E você? Tem permitido expandir sua visão? Ou prefere ficar como sempre foi?

Se quiser caminhar junto, entre em contato para avaliarmos a melhor solução para você.

Um forte abraço,

Bianca Trombelli
Terapeuta em Constelação Sistêmica e Thetahealing, Coach, Consultora Organizacional Palestrante

"Não existe sucesso sem sucessor." - John Maxwell

Para expandir, seja você um empreendedor, um profissional autônomo, um empresário ou um líder, é necessário que você seja capaz de delegar e criar sucessores.

Nosso tempo é limitado! A menos que se tenha mais pessoas ou uma melhora na eficiência operacional, a expansão não será possível.

Conheço inúmeros casos de negócios e líderes que não cresceram porque não foram hábeis em delegar e criar sucessores.

Então vale perguntar-se:

O que pode ser delegado?
Quem, aos poucos, pode substituir você em determinadas atividades ou funções?
O que pode ser feito para que você se libere da responsabilidade atual para crescer e expandir?

Se quiser caminhar junto, entre em contato para avaliarmos a melhor solução para você.

Um forte abraço,

Bianca Trombelli
Leader Coach•Consultora Organizacional•Palestrante

"Sua visão só ficará mais clara quando você olhar para dentro do seu coração. Aquele que olha para fora, sonha. Quem olha para seu interior, desperta." - Carl Jung

Enquanto ainda estamos buscando um “culpado” ou responsável fora de nós mesmos, não temos ação.

Terceirizamos a responsabilidade e então não temos energia para agir diante da situação.

Em tudo que estamos envolvidos na vida temos, consciente ou inconscientemente, uma parte de nós se conecta ou deseja viver aquilo. Me explico melhor:
Se na infância acreditamos que não somos dignos de amor, recriaremos na vida adulta situações em que não nos sentiremos amados. É como fazer com que aquela situação que a gente acredita se manifeste para provar que estamos “certos”.

Da mesma forma, se acreditamos que não merecemos, teremos muita dificuldade em receber. Cocriaremos situações na vida adulta que provará que realmente não somos dignos de merecimento.

Para quebrar os ciclos não saudáveis, é importante compreender o que há de mais profundo nas crenças ou no que se acredita sobre si mesmo.

E você? Tem alguma situação que você percebe repetida em sua vida? Que parte de você ainda acha que precisa continuar vivendo o que vive? O que estes ciclos repetitivos vem te mostrar sobre si mesmo?

Se quiser caminhar junto, Constelação Sistêmica e Thetahealing são opções para você.

Um forte abraço,

Bianca Trombelli
Terapeuta em Constelação Sistêmica e Thetahealing, Coach, Consultora Organizacional Palestrante

“A primeira pessoa que você lidera é a si próprio.” - John Maxwell

Quando ministro treinamento para desenvolvimento de liderança em empresas, percebo claramente que muitos líderes com dificuldade em liderar seu time, também tem dificuldade em liderar suas próprias vidas.

A falta de autoliderança impacta diretamente na liderança de sua equipe. Um líder desgovernado vai levar seu time para onde?

Por este motivo um dos pilares do desenvolvimento de liderança é a autoliderança. Um líder inteiro e com clareza de para onde está indo e de como chegar lá deixará sua equipe mais produtiva, segura e focada.

E você? Como realiza a liderança de sua própria vida?

Se quiser caminhar junto, entre em contato para avaliarmos a melhor solução para você.

Um abraço,

Bianca Trombelli
Leader Coach•Consultora Organizacional•Palestrante

“Errar é humano, tropeçar é comum. Ser capaz de rir de si mesmo é maturidade.” - Autor Desconhecido

Quando você consegue rir de si mesmo e de seus próprios erros com leveza e compreensão de que a perfeição não existe, você atingiu a maturidade e leveza de viver.

Pessoas perfeitas ou que não aceitam errar, são tóxicas consigo mesmas. Elas se maltratam a cada falha ou tropeço. São pessoas que se desconectaram com sua própria humanidade, exigem de si algo que um humano não é capaz de oferecer: perfeição!

Diferente disso é abrir mão as máscaras da perfeição e acessar sua humanidade. É uma liberdade sem fim poder apenas ser quem se é, com toda sua luz e sombra.

Claro que todos podem se desenvolver. Aprender a lidar melhor com situações ou consigo mesmo na vida não é perfeição é maturidade, é sabedoria.

E você? Como lida consigo mesmo? Tem se permitido ser humano ou tem exigido muito de si mesmo?

Se quiser caminhar junto, Constelação Sistêmica e Thetahealing podem auxiliar você.

Um forte abraço,

Bianca Trombelli
Terapeuta em Constelação Sistêmica e Thetahealing, Coach, Consultora Organizacional Palestrante

"Em lugar de condenar os outros, procuremos compreendê-los. Procuremos descobrir por que fazem o que fazem. Essa atitude é muito mais benéfica e intrigante do que criticar; e gera simpatia, tolerância e bondade." - Dale Carnegie

Nos atendimentos de executivos e profissionais percebo o quanto é escasso ou inexistente o elogio autêntico no relacionamento da maioria deles com as demais pessoas do trabalho. Muitos, sequer o fazem na vida pessoal.

Estamos acostumados a liderar e pelo que falta e não pelo que se tem. Esta liderança é voltada para a escassez. Olhar para alguém e perceber apenas o que esta pessoa não tem gera um afastamento e alta necessidade de mostrar apenas a parte boa e esconder aquilo que não funciona tão bem.

Então, o profissional deixar se ser transparente, ele esconde, porque o próprio líder demonstra a ele que não pode errar. Cria um afastamento e insegurança para ambos os lados ao invés de criar confiança.

Um exercício simples de dizer o que o outro "mandou bem" ajuda esta pessoa a perceber o que é valorizado, o que deve continuar a ser feito. Então, naturalmente este profissional vai sentir-se estimulado a fazer cada vez mais.

Claro que o que não está saindo como precisaria pode ser comentado. Neste caso sugiro testar uma pergunta simples e não acusativa: "O que pode ser feito para que em uma próxima oportunidade não aconteça mais?". Gera aproximação e confiança ao invés de julgamento.

E você? Como tem se relacionado com as pessoas? Tem conseguido valorizar o que a outra pessoa faz de valor para você ou só consegue ver o que falta?

Se quiser caminhar junto entre em contato para avaliarmos a melhor solução para você.

Um abraço,

Bianca Trombelli
Leader Coach•Consultora Organizacional•Palestrante

"Ame e manifeste esse amor agora." - Monja Coen

Amar é muito mais do que simplesmente sentir algo por alguém. Amar é aceitar o outro como ele é. É quando já vimos toda luz e toda sombra do outro e ainda assim seguimos amando. Vai além de estar junto ou não estar, amar é simplesmente não resistir ao que é e decidir de que forma irá conviver com o outro assim como ele ou deixar ir.

Da mesma forma, amar a si mesmo é tratar-se com amorosidade. É aprender sobre seus limites, suas sombras e ainda assim seguir amando. Culpa, autoflagelo, assumir toda responsabilidade para si não é amor. É arrogância. Nunca trata-se apenas de nós mesmos. Há histórias individuais, familiares e coletivas que influenciam a nossa vida, conscientemente ou não e podemos ter amorosidade para compreender que estamos imersos em universos maiores que nossos desejos.

Amar é muito mais que aceitar, é concordar. Amar é conhecer a dança entre o deixar fluir e fazer a sua parte. Amar é ter sua própria preferência e fazer a sua parte naquilo que acredita. Amar não é ser passivo, é ser ativo com a consciência de que nem tudo será como idealizamos. À medida que fazemos nossa parte vamos percebendo onde e como atuar para o movimento acontecer, porém se não acontecer, "está tudo bem".

E você? Como está seu amor por si mesmo e pelos outros?

Se quiser caminhar junto, Thetahealing e Constelação Familiar são técnicas que ajudam você a ver a vida por uma nova perspectiva.

Um forte abraço,

Bianca Trombelli
Terapeuta em Constelação Sistêmica e Thetahealing, Coach, Consultora Organizacional Palestrante