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Think-it.ch Ramona Venzin | Sparring & Mentoring für Unternehmerinnen 40+
Klarheit im Kopf. Fokus im Business. Energie für echte Führung. Für mehr Effizienz und Wohlbefinden!

Stark im Kopf, stark im Business Coaching für Frauen Ü40 und Unternehmen, die auf mentale Gesundheit setzen. Als Expertin für Mental Health unterstütze ich selbständige Frauen und Businessmoms über 40 dabei, ihre mentale Stärke in den Wechseljahren zu bewahren. Wir meistern Herausforderungen wie Leistungsabfall, Schlafprobleme und Hitzewallungen, damit du dich voller Energie und Klarheit deinem Business und Privatleben widmen kannst. Für Unternehmen biete ich umfassende Mental Health-Programme an, die Mitarbeiter*innen helfen, ihre Resilienz zu stärken und Stress zu bewältigen. Vereinbare jetzt dein unverbindliches Erstgespräch und entdecke, wie ich dich oder dein Team unterstützen kann!

09/09/2026

Ich will endlich diesen Handstand können!

Und obwohl ich mittlerweile eine ziemlich starke Crow Pose schaffe, komme ich beim Handstand einfach nicht weiter.

Ich kann sogar benennen, was vermutlich fehlt: Brustöffnung, Druck, Körperspannung, eine stabile Linie.

Aber ich kann mich selbst nicht weiter trainieren.

Und genau deshalb denke ich gerade darüber nach, mir einen Personal Trainer zu nehmen.

Nicht, weil ich zu wenig trainiert habe.

Sondern weil ich an einem Punkt angekommen bin, an dem mehr vom Gleichen mich nicht weiterbringt, ich brauche eine konkrete Strategie.

Wie oft machen wir das eigentlich in unserem Leben?

Wir probieren weiter.
Wir optimieren.
Wir lernen.
Wir versuchen es noch einmal.

Und warten oft viel zu lange, bevor wir jemanden von aussen draufschauen lassen.

Gerade in der Lebensmitte verändert sich einiges – körperlich, mental, privat und auch im Business.

Aber:

Was früher funktioniert hat, muss heute nicht mehr funktionieren.

Es fehlt dann der Blick von aussen.

Jemand, der erkennt:
→ Wo stehst du gerade wirklich?
→ Was hält dich zurück?
→ Was übersiehst du selbst?
→ Und was ist jetzt tatsächlich der nächste sinnvolle Schritt?

Du musst nicht erst jahrelang alleine herumprobieren, bevor du dir Unterstützung holst.

Wenn du gerade an einem Punkt festhängst und alleine nicht weiterkommst, schreib mir „SPARRING“.

Und wenn du mehr Impulse zu Self-Leadership, Performance, Midlife und Business möchtest: Folge mir auf Instagram .it.ch.

Liebe Grüsse
Ramona

03/09/2026

POV: Du willst raus aus deiner Komfortzone.
Aber bitte nicht ins Wasser. 😂

Ganz ehrlich: Manchmal sind wir im Business genauso.

Wir wollen mehr Sichtbarkeit.
Mehr Umsatz.
Klarere Entscheidungen.
Mehr Energie.

Aber bitte ohne Unsicherheit.
Ohne Zweifel.
Ohne das Gefühl, nicht genau zu wissen, was als Nächstes kommt.

Nur: Self-Leadership bedeutet nicht, dass du keine Zweifel mehr hast.

Es bedeutet, dass du lernst, dir selbst auch dann zu vertrauen, wenn du noch nicht alle Antworten hast.

Denn genau da entstehen oft die Entscheidungen, die dein Business wirklich weiterbringen.

Und manchmal reicht es eben, erstmal mit dem SUP auf der Wiese anzufangen. 😉

Wann hast du dein Komfortzone mal wieder so richtig gestreckt?

Und wenn du mehr über Self-Leadership, Energie und klare Entscheidungen für dein Business erfahren möchtest: Folge mir .it.ch.

Liebe Grüsse
Ramona

28/08/2026

Wenn Teilzeit bei Führung endet, brauchen wir über Gleichstellung nicht zu reden.

Provokant?
Aber genau darüber denke ich gerade nach.

FRAUENFÖRDERUNG - dieses Wort verfolgt mich gerade etwas...

Die Diskussion:

Über mehr Frauen in Führungspositionen.
Über Vereinbarkeit.
Über Karriere und Familie.

Aber wie sieht es eigentlich mit den Arbeitsplätzen selbst aus?

Was wäre, wenn Unternehmen einmal systematisch prüfen würden:

Welche unserer Funktionen können tatsächlich in 50, 60 oder 70 % ausgeübt werden?

Und zwar nicht nur Sachbearbeitung.

Sondern auch:

→ Führung
→ Verantwortung
→ Entscheidungspositionen
→ anspruchsvolle Fachfunktionen

Denn wenn eine Führungsposition faktisch nur mit 100 % funktioniert, ist Teilzeit für Menschen mit Familienverantwortung keine echte Option.

Und dann stellt sich die Frage:

Fördern wir wirklich Frauen – oder versuchen wir Frauen in ein Arbeitssystem zu integrieren, das für ein anderes Lebensmodell gebaut wurde?

Vielleicht beginnt Gleichstellung deshalb nicht bei der Frage:

„Wie bekommen wir mehr Frauen nach oben?“

Sondern bei:

„Wie müssen wir Arbeit organisieren, damit Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht Verantwortung übernehmen können?“

Wie siehst du das?

Wo endet in eurem Unternehmen die Teilzeitfähigkeit – und warum?

DU MUSST NICHT ALLES ALLEINE TRAGEN.Heute beim Women in Business Lunch Liechtenstein habe ich eine Frage gestellt:**Waru...
27/08/2026

DU MUSST NICHT ALLES ALLEINE TRAGEN.

Heute beim Women in Business Lunch Liechtenstein habe ich eine Frage gestellt:

**Warum kommt ihr eigentlich?**

Die Antworten haben mich nicht überrascht – aber sie haben etwas sehr deutlich gemacht:

Es geht nicht nur ums Netzwerken.

Es geht um **Verbindung. Austausch. Energie. Support. Empfehlungen. Kooperationen.**

Und um das gute Gefühl, Menschen um sich zu haben, die verstehen, was Business bedeutet.

Gerade wenn du viel alleine entscheidest und trägst, kann genau das einen Unterschied machen.

Und hier kommt für mich Self-Leadership ins Spiel:

Selbstführung bedeutet nicht, alles alleine zu schaffen.

Sie bedeutet auch, zu erkennen:
Wann brauche ich meinen eigenen klaren Blick – und wann bringt mich ein Sparring, eine andere Perspektive oder ein unterstützendes Netzwerk weiter?

Unsere erste Pitch Lady heute, Astrid Fuchs✨Interior Design Astrid Fuchs, hat genau dafür Raum geschaffen. Danke für deinen Mut, dich als Erste zu zeigen – trotz des nicht ganz idealen Ambientes.

Und unsere WhatsApp-Gruppe?

Noch nicht von allen stummgeschaltet. 😉

Im Gegenteil: Die Frauen schätzen, dass dadurch auch zwischen den Lunches Verbindung entstehen kann.

Für mich eine schöne Erinnerung:

Starke Frauen müssen nicht alles alleine tragen.
Sie dürfen sich zeigen, Unterstützung annehmen und andere unterstützen.

Genau daraus entsteht echte Verbindung.

Liebe Grüsse
Ramona

24/08/2026

Businesswachstum auf 20 % Akku? Hab ich ausprobiert. Nicht empfehlenswert.

Was Training damit zu tun hat? Meine Haltung.

Ich sage mir nicht nur, dass Gesundheit, Energie und Selbstverantwortung wichtig sind – ich handle danach.

Genau das ist für mich The Female CEO Voice: zu wissen, wofür du stehst – und danach zu handeln.

22/08/2026

No comment needed!

Mach dich selbst zum schönsten Projekt.

#

20/08/2026

Leistungsfähigkeit beginnt nicht im Business.
Das schönste Projekt?
Bist du selbst!

Was gehört für dich zu echter Leistungsfähigkeit?

Deine Energie ist dir wichtig?
Folge mir .it.ch

Herzlich
Ramona

𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝗲. 𝗦𝗶𝗲 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗴𝗲𝗴𝗻𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻.Denn manchmal entsteht aus einem ...
19/08/2026

𝗙𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝗲. 𝗦𝗶𝗲 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗴𝗲𝗴𝗻𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻.

Denn manchmal entsteht aus einem einzigen Gespräch mehr als aus zehn Stunden allein am Schreibtisch.

Am nächsten Donnerstag, 27. August, treffen wir uns wieder und bringen Frauen aus unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und beruflichen Bereichen zusammen.

📍 PUR in Schaan
🕒 12.30 Uhr

Egal, ob du selbstständig bist, ein Unternehmen führst, angestellt arbeitest oder gerade deinen nächsten beruflichen Schritt planst:

Du bist herzlich willkommen.

Denn berufliche Entwicklung passiert nicht nur am Schreibtisch. Sie passiert auch im Gespräch, im Austausch und manchmal genau dort, wo wir nicht damit gerechnet haben.

Ich freue mich auf euch!

Schreib mir Lunch und du bekommst den Link zur Anmeldung.

Wer ist nächsten Donnerstag dabei?

Liebe Grüsse
Ramona

17/08/2026

𝗜𝗰𝗵 𝗸ö𝗻𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻, 𝘄𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗻 𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘀𝗼 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁. 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁.

Zum Beispiel ins Gym gehen, wenn ich meine Schultern trainieren will.
Stattdessen nehme ich eine Gartenhacke.
Nicht, weil ich mir kein Fitnessgerät leisten kann.
Sondern weil ich überlege,

Was ist schon da?
Was funktioniert für mich?
Und warum sollte ich es anders machen, nur weil es alle so machen?

Und im Business ist es doch das selbe.

Wie oft machen wir Selbstständigen Dinge, weil man sie eben so macht?
→ Die Positionierung muss so aussehen.
→ Du musst auf Instagram täglich sichtbar sein.
→ Du brauchst dieses Angebot.
→ Du musst dich als Expertin so zeigen.
→ Du brauchst noch diese Ausbildung.
→ Du musst skalieren.

Und irgendwann hast du alles „richtig“ gemacht.
𝗡𝘂𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗳ü𝗵𝗹𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝘁𝗿𝗼𝘁𝘇𝗱𝗲𝗺 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗿 𝗮𝗻.

Das ist kein aber keine Strategie- und Ressourcenproblem.
Das ist eine 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗲-Sache.
Denn deine eigene Stimme zeigt sich nicht nur darin, was du sagst.

Sie zeigt sich darin,
wie du entscheidest.
Was du ablehnst.
Wofür du stehst.
Wie du führst.
𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗴 𝗱𝘂 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁 𝗡𝗜𝗖𝗛𝗧 𝗴𝗲𝗵𝘀𝘁.

Daraus entsteht gerade 𝗧𝗵𝗲 𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗖𝗘𝗢 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗲.

Nicht als nächste Methode, die dir sagt, wie du dein Business führen sollst.
Sondern als Raum, in dem du herausarbeitest:

𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗠𝗘𝗜𝗡𝗦?

Vielleicht brauchst du gar nicht die nächste Strategie, das nächste Tool.
Vielleicht brauchst du nur mehr Vertrauen in deine eigene Stimme.

Wo in deinem Business machst du gerade etwas, nur weil „man das eben so macht“?

Liebe Grüsse
Ramona

02/08/2026

𝗩𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗹𝗮𝘂𝗯𝗲𝗻, 𝗶𝗵𝗿 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 𝘀𝗲𝗶 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴.

Ich sehe das anders.
Denn wenn die Basis nicht stimmt, bringt auch die beste Positionierung wenig.

Aus meiner Lean-Perspektive würde ich zuerst fragen:
𝗪𝗼 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝘁𝗮𝘁𝘀ä𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗻𝗴𝗽𝗮𝘀𝘀?

Ist es wirklich deine Positionierung?
Oder fehlt dir Klarheit bei Entscheidungen?
Passt deine Kommunikation nicht mehr zu dir?
Entwickelst du Angebote, die nicht aus deiner eigenen Haltung entstehen?

𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗻𝗳𝗮𝗻𝗴.

Bevor du klar kommunizieren, souverän entscheiden oder passende Angebote entwickeln kannst, brauchst du etwas anderes:

𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗖𝗘𝗢 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗲.

Sie verbindet deine Haltung, deine Werte, deine Entscheidungen und deine Führung.
Denn ein Business wird nicht nur durch Strategien erfolgreich.
Es wird durch die Klarheit der Unternehmerin dahinter geführt.
In den nächsten Wochen nehme ich dich Schritt für Schritt durch mein CEO Voice Framework mit.

In meiner WhatsApp-Community "The Female Voice Insights" teile ich dazu zusätzliche Einblicke, Reflexionsfragen und Impulse.

Neugierig? Das liebe ich 🤩

Du bist herzlich Willkommen dabei zu sein.
Schreib "Voice" und du bekommst den Link zur Gruppe.

Adresse

Brüelstrasse 12
Wangs
7323

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 17:00
Donnerstag 09:00 - 17:00

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