Ivy Llanos
Coach Ontológico Profesional. Coach Organizacional. Coach Sistémico. Asesoría a Empresas. Acompa?
29/12/2025
No existe “la mujer masculina” como identidad dañina.
Lo que existe es una mujer que tuvo que activar lo masculino para sobrevivir.
Eso no te hizo “defectuosa”, te hizo inteligente, fuerte y adaptativa.
El problema no es que hayas desarrollado esa energía.
El problema es cuando no podés soltarla en la intimidad ☺️
28/12/2025
24/12/2025
Los abrazo fuerte 🙏
22/12/2025
En todas las sesiones que he acompañado, hay un patrón que se repite una y otra vez.
No recuerdo a una sola mujer que no haya creído, en algún momento de su vida, que su rol era arreglarlo todo y sostener a todos.
Aprendimos que amar significaba cuidar, adaptarnos, comprender…
incluso cuando eso implicaba postergarnos, callarnos u olvidarnos de nosotras mismas.
Por eso hoy, a muchas mujeres les cuesta poner límites sin culpa.
Se sienten responsables de las emociones ajenas.
No ven las alertas en sus relaciones… o las ven, pero las ignoran.
Porque una parte sigue siendo esa niña que aprendió a sobrevivir en la inestabilidad emocional de sus padres o cuidadores.
Eso genera confusión.
Sobre lo que quieren.
Sobre quiénes son.
Sobre qué es amor y qué no.
Sí hay salida, si podemos mirar, comprender, aceptar, crecer y avanzar.
20/12/2025
Alguien me preguntó: por qué no me voy? Por qué no puedo dejar un vínculo que me lastima? Y es que en realidad aunque sepamos que merecemos más eso no es suficiente para tomar la decisión de salir de ahí porque lo que te mantiene es más profundo y tiene que ver con tu sistema nervioso. Aunque la relación sea dolorosa si es algo que te parece conocido por tus vínculos anteriores o de la infancia el sistema nervioso lo interpreta como algo familiar. A veces creemos que solo con entenderlo a nivel racional alcanza, pero la verdad es que hay que ir un poco más a fondo. Espero que este post pueda dar un poco de luz. Abrazo a cada ser humano que sufre por amor y está cansado de tener el corazón roto ❤️🩹 Intento cada día aportar desde donde puedo para que todos podamos tener una buena relación con nosotros mismos y con los demás 🙏 SI SE PUEDE!!
El clima laboral es la calidad emocional del ambiente donde una persona trabaja todos los días. No es solo un concepto organizacional: es una experiencia emocional diaria que activa o apaga al ser humano.
Cuando una persona se siente vista, respetada, valorada y segura en su entorno laboral, su cuerpo libera dopamina, oxitocina y serotonina (neurotransmisores de bienestar). Esto mejora su creatividad, compromiso, memoria, capacidad para resolver problemas y hasta su sistema inmune.
Pero cuando el clima es hostil, tenso, indiferente o lleno de microagresiones, se activa el sistema de estrés crónico, y ahí entra el verdadero dolor…
💖🙏☺️
29/11/2025
Hoy se trata de mí 💖
Cambio de piel 🙏
Ha sido un año muy desafiante emocional y mentalmente. Vengo desde 2023 con muchísima transformación y eso incluye mucho duelo.
Aprendizajes valiosos:
💖El amor sin coherencia no me seduce: atracción emocional y construcción real son muy diferentes. No me quedo donde no hay claridad ni compromiso ni acciones coherentes.
💖Acepto que el amor viene con incertidumbre pero sé que no todas las formas de incertidumbre son amorosas.
💖 Salí del “yo soy la que ama más” Siempre di mucho, en realidad, demasiado. Hoy ya no me sobre esfuerzo para sostener lo que no es mutuo.
💖 Me he reconectado con mi deseo de amar pero sin traicionarme
💖 El dolor no significa retroceso, es parte de la evolución
💖Aprendí a cerrar ciclos con calma y elegancia y no desde el enojo
💖 Y finalmente, aunque siempre me importan los demás, trabajo ayudando a la mayor cantidad de personas que puedo incluyendo empresas, hoy se trata de mí y me priorizo 🙏
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