03/09/2026
Lisons ce petit bout de message pris sur une page.
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60.000 FCFA. C'est le salaire ou c'est le transport ?
C'est la question que se posent intérieurement de nombreuses personnes.
On quitte PK14, Logbaba, Village, Bonabéri à 6h30 - 7h du matin pour aller travailler à Bonamoussadi, New-bell etc. pour 60.000 FCFA.
60.000 FCFA.
Transport du mois : 35.000 FCFA minimum
Loyer : 30.000 FCFA
Manger : ?
Enfants, femme, maladie, imprévus : ?
Tu as déjà fait le calcul ? Ça ne donne pas. Ça ne peut pas donner.
Alors on fait comment ?
LA VÉRITÉ QU'ON NE VEUT PAS DIRE :
Quand le salaire ne nourrit plus, chacun est obligé de créer son petit couloir pour survivre. Ce n'est pas pour justifier, mais c'est la réalité. Comment tu veux rester honnête à 100% quand ton salaire finit le 5 du mois et qu'il te reste 25 jours à tenir ?
LE SALAIRE EST DEVENU UNE FAVEUR
On t'a déjà fait ça ?
On te paye après 2, 3 mois de travail comme si c'était une faveur qu'on te fait. Alors que tu as travaillé. Tu as sué.
C'est quoi un contrat de travail au Cameroun ? Combien d'entre nous en ont vraiment un ? Sans contrat, comment tu réclames tes droits ? Tu vas te plaindre où ?
Même quand tu as un contrat et que tu vas au tribunal, parfois c'est celui qui a les relations qui gagne. L'employé qui souffrait se retrouve encore plus enfoncé.
Que dire de la fiche de paie dans certaines structures ?
Tu signes 80.000 FCFA sur la décharge, mais on te remet 50.000 FCFA en main. À prendre ou à laisser. Puis on te dit : "Tu avais l'autre ? Il y a 500 personnes dehors qui veulent ta place."
C'est ça, le chômage. Il nous a enlevé la force de dire NON.
LE CAS QUI FAIT LE PLUS MAL : NOS MAMANS MÉNAGÈRES ET AGENTS D'ENTRETIEN
Certaines touchent 20.000, 25.000 FCFA le mois.
Elles font la cuisine toute la journée mais on leur interdit de manger dans la maison.
Elles nettoient des bureaux climatisés de 6h à 18h mais elles n'ont même pas de quoi payer le taxi.
Après on s'étonne qu'il y ait des petites choses qui disparaissent à la maison ? Quand tu affames quelqu'un qui gère ta nourriture, tu t'attends à quoi ?
Dans certaines entreprises, si tu t'achètes même une petite moto, tu deviens suspect. Le patron a peur que tu deviennes indépendant. Il préfère te garder juste au niveau où tu as toujours besoin de lui. Comme une chèvre qu'on tient avec une corde.
Ce n'est pas toujours l'argent qui manque. C'est la considération qui manque.
ON VA FAIRE COMMENT ALORS ?
Je n'écris pas ça pour accuser un patron. Je n'écris pas pour décourager un employé.
J'écris parce que trop de gens souffrent en silence.
Aux jeunes : N'attendez plus seulement le concours ou le gouvernement. Lancez-vous. Même petit. Vendez, proposez un service, apprenez un métier. Oui c'est dur, il y a des obstacles, mais au moins tu ne dépends de personne pour te donner la permission de manger.
Aux patrons : Payer bien n'est pas une perte. Un employé qui mange bien, travaille bien et ne vous vole pas. Votre entreprise grandit avec lui.
Toi qui lis ceci, dis-nous la vérité en commentaire :
C'est quoi le pire que tu as vécu à cause d'un petit salaire ? Re**rd de salaire, humiliation, contrat qui n'existe pas ?
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