CCO Consultores

https://ccoconsultores.com.co/informe-de-verificacion-de-antecedentes/

CCO CONSULTORES EN CREDIBILIDAD Y CONFIANZA ORGANIZACIONAL

¿Qué tan importante es conocer el entorno del candidato en un proceso de selección?

Las visitas domiciliarias son una herramienta clave para complementar los procesos de evaluación en la selección de personal. Permiten conocer aspectos del entorno familiar, económico y social que pueden ser determinantes para ciertos cargos de alta responsabilidad o confianza

https://www.youtube.com/watch?v=A_k2LF89njk

CCO CONSULTORES, Capacitación continua

El rol estratégico de RR.HH. en la prevención de pérdidas internas

Recursos Humanos no solo contrata: también previene fraudes, filtraciones y sabotajes mediante políticas claras y cultura organizacional sólida. Herramientas como entrevistas de confiabilidad, pruebas de polígrafo y visitas domiciliarias, integradas de forma profesional, permiten anticipar riesgos y proteger a la compañía. Aporte real y sostenible del talento humano al éxito empresarial.

https://lnkd.in/eX75BpWF

¿Cómo RR.HH. previene pérdidas internas en su empresa?

Aprenda cómo su equipo de Recursos Humanos puede evitar fraudes, filtración de datos y malas prácticas mediante evaluaciones, cultura de valores y controles preventivos.

http://bit.ly/3TzE0x9

¿Cómo tomar decisiones de contratación más seguras y responsables?

Los estudios de seguridad son una herramienta clave para verificar antecedentes y validar la información de los candidatos antes de vincularlos a cargos sensibles. Su aplicación permite mitigar riesgos y fortalecer la confiabilidad en los procesos de selección.

En este artículo de CCO Consultores explicamos por qué estos estudios deben formar parte integral de cualquier proceso de contratación confiable.

Lee el artículo completo aquí:
https://ccoconsultores.com.co/2025/05/26/estudios-de-seguridad-clave-para-una-contratacion-confiable/

¿Cómo garantizar procesos de selección más seguros y confiables para cargos de alta responsabilidad?

En CCO Consultores explicamos cómo la prueba de polígrafo se ha convertido en una herramienta clave para respaldar decisiones de contratación en perfiles ejecutivos y de confianza. Su uso contribuye a validar información sensible, reducir riesgos y fortalecer los protocolos de selección en empresas que exigen altos estándares de integridad.

Conoce los beneficios de integrar esta prueba en tus procesos de selección:

https://ccoconsultores.com.co/2025/05/20/como-la-prueba-de-poligrafo-fortalece-la-seguridad-en-la-seleccion-de-personal-ejecutivo-y-de-confianza/

https://www.linkedin.com/posts/g-%26-j-security-consulting-group_c%C3%B3mo-la-prueba-de-pol%C3%ADgrafo-fortalece-la-activity-7330940447143464962-g-8o?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAv3P48B9X4-8PM22sl6lf6GYV1ZEw76EM4

🇦🇷 Adrián Magnoli, ex-jugador y ex-entrenador argentino que trabaja como Periodista en Colombia, contó nuevos detalles de la interna de la Selección Colombia Sub-20 Femenina durante el Mundial. Él tiene un contacto directo en la Federación que le dijo lo siguiente:

🎙️ "Me contaron que la disciplina en concentración de la Selección Sub-20, no fue la adecuada. Mucha joda, mucha musiquita, mucho bailecito, mucha preparación de la celebración y coreografías, poco entrenamiento de patear penales.

Muchachas, son Sub-20, todavía no ganaron nada, nada ganaron. Están en un proceso de formación, den el ejemplo. Eso quería decir.

Además, salió a relucir lo que tanto le están criticando a Linda en España, que la tiene que embocar, la tiene que meter. En España no la mete, no hace goles en el Real Madrid. Estoy totalmente de acuerdo con Yoreli Rincón, no es la Linda que conocemos. Lleva 4 años como profesional, lleva 3 mundiales. Hace todo bien y la tira a la tribuna, hace todo bien y el pase final lo da mal".

😡 ¡OTRO QUE DIJO LA VERDAD!