Logística y transporte HM S.A.S, nace en el año 2013 gracias a la unión de accionistas y a la experiencia en el sector de servicio de transporte
Logística y transporte HM S.A.S, nace en el año 2013 gracias a la unión de accionistas y a la experiencia del gerente en el sector de servicio de transporte de carga, la sigla HM corresponde al sr Hugo Mora, su fundador, a quien se le atribuye el crecimiento de la organización gracias a su dedicación, esfuerzo y conocimiento en la ejecución y control de carga. Misión
Desde el inicio de nuestra de
compañía hemos sido consientes, de que tenemos que lograr la satisfacción total de nuestros clientes, brindándoles un ambiente de seguridad y eficacia al encomendarnos el manejo de sus mercancías, dejando siempre la mejor impresión en cada uno de ellos, siempre contando con el mejor equipo humano, locativo y tecnológico para lograr un óptimo desempeño en nuestras labores diarias. Visión
Para el año 2020, Logística y transporte HM S.A.S se posicionara en la cumbre del transporte terrestre de carga y operación logística a nivel nacional y para esto contamos con la mejor actitud de servicio, manos expertas en cada una de las operaciones, trayectoria y experiencia que ponemos a disposición a todos y cada uno de nuestros clientes; con su ayuda y nuestro arduo trabajo llegaremos a lograr esa meta. Factores de diferenciación
La utilización de medios tecnológicos
Organización confiable y segura para el transporte de mercancías
Ser reconocidos por la legalidad y transparencia de nuestras operaciones
Capacitación oportuna, especializada y con calidad
Entrenamiento eficaz y eficiente a cada funcionario en razón a su cargo y rotación
Valores corporativos
Responsabilidad Social Corporativa y Ambiental
La responsabilidad Social Corporativa: es el compromiso permanente de construir al desarrollo económico del entorno social. La calidad de vida de los trabajadores, la comunidad y la familia en general. La responsabilidad Ambiental: actuamos de forma responsable, sobre el impacto ecológico de nuestras acciones. Buscamos siempre una valoración positiva para las personas, las especies, el entorno natural y las futuras generaciones. Respeto: mantener buenas relaciones interpersonales que permitan una excelente convivencia. Excelencia: cambio de cultura organizacional hacia el cumplimiento de metas y objetivos sin descuidar las labores diarias. Integridad: valores humanos que propicien buenos comportamientos en ambientes organizacionales.
