Build. Develop. Delegate.
If your team is underperforming, complaining, or constantly overwhelmed –
the first place to look is not them. It’s you! Maybe your employee didn’t fail. Maybe you failed to train them. Maybe the task wasn’t clearly delegated. Maybe you expected ownership without ever transferring responsibility.
Delegation isn’t just about handing off tasks. It’s about building people.
Your team can only grow if you give them the tools, clarity, and trust to succeed.
And if you’re not doing that?
Then don’t be surprised by the results.
Vantisgo - Hümmeke Consulting
Führung & Veränderung für maximale Wirkung: Wir helfen auf dem Weg zur dynamischen, leistungsfähigen & innovativen Organisation. Für Ihren Erfolg.
Was sind Ihre Ziele? Wie kommen Sie am schnellsten und effektivsten dorthin? Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen – ob durch Beratung, Coaching oder Dienstleistungen: Wir arbeiten leidenschaftlich für Ihren Erfolg.
🎉 Gewinne einen von zwei Kostenlosen Plätzen beim Handling S**T Seminar! 🎉
Möchtest du lernen, wie du schwierige Situationen und Menschen besser handhaben kannst? Dann hast du jetzt die Chance, einen kostenlosen Platz beim Handling S**T Seminar zu gewinnen!
Teilnehmen ist einfach:
1️⃣ Folge unserem Account
2️⃣ Like diesen Beitrag
3️⃣ verlinke eine Person, die du gerne auf das Seminar schicken möchtest.
❗️Aufgepasst, die Chance auf einen von zwei Handling S**T Tickest zu Gewinnen, hat die verlinkte Person in eurem Kommentar, also willst du auch im Lostopf landen, dann lass dich markieren 😉
Das Gewinnspiel endete am 26.09.2023 Die Gewinner werden per Video verkündet & über Direktnachricht benachrichtigt
Viel Glück! 🍀
**T
(Dieses Gewinnspiel wird nicht von Instagram unterstützt oder gesponsert)
22/05/2023
Hast Du Lust auf neue Motivation oder mehr Klarheit bei persönlichen oder Businessfragen❓
👍Dann hast Du jetzt die Chance, wir suchen Übungsteilnehmer für Absolventen unserer Coaching-Ausbildung.
🤔*Was ist Coaching?*
👉Im Kern ist Coaching eine Form der systematischen Ziel bzw. lösungsorientierten Gesprächsführung, die Menschen dabei helfen soll eigene Lösungen z.B. für Herausforderungen, Probleme oder bei ambivalenten Entscheidungssituationen zu finden.
(Leider wird Coaching auf Social Media häufig verzerrt oder falsch dargestellt, was gerade in letzter Zeit den Begriff worum es sich eigtl. handelt etwas verwässert hat)
*Worum gehts?*
Unsere Absolventen sollten Ihre neu gelernten und geübten Skills praktisch trainieren und vertiefen können.
*Was hast Du davon?*
✔️Du bekommst ein kostenloses Coaching zu einem Thema deiner Wahl und kannst für dich ggf. neue Ideen oder Motivation mitnehmen
✔️Du wirst zum Essen eingeladen
✔️Du hast die Chance andere spannende Persönlichkeiten kennenzulernen, so sind viele unserer Teilnehmer z.B. Unternehmer, Führungskräfte oder Selbstständige.
*Was solltest Du mitbringen?*
✅Lust & Bereitschaft dich auf ein Coaching einzulassen
✅ Zeit am 3. Juni vormittags 10 bis 13 Uhr für ca. 3 Stunden + Essen
📍*Ort*
47475 Kamp-Lintfort, Neuendickstraße
(Genaue Adresse folgt in der Absprache)
👉Wenn Du Lust hast, dann melde dich jetzt bei uns!
31/03/2023
❓Schon mal vom “Ripple Effect” gehört?
➡️Laut des Ripple Effects ist jede deiner Aktionen mit Effekten verbunden, welche sich wiederum ausbreiten und weitere Effekte erzeugen - wie ein Stein, der beim Auftreffen auf dem Wasser viele kleine Wellen erzeugt, der weitere Wellen verursacht.
🔎Frage dich heute mal, welche Auswirkungen dein Verhalten, deine Worte oder Taten und deine Energie auf Menschen in deiner Umgebung haben. Wie kannst du einen positiven “Ripple Effect” erzeugen und das Leben anderer Menschen dadurch verbessern?
🦸Und was kannst du tun, um ein Vorbild für andere Menschen zu sein?
Sei du selbst die Veränderung, die du gern in der Welt sehen möchtest.
30/03/2023
Wie häufig erlebt man ein Lob nach dem Motto "Nicht gemeckert ist genug gelobt"? Das ist wirklich schade, denn in jedem Lob steckt ein riesiges Potenzial! Erhält jemand positives Feedback, ist es für ihn eine lohnende Situation 😉
Aus dieser Sicht entsteht ein neuropsychologischer Anreiz, dieses Verhalten, was nun mit einem Lob belohnt wurde, erneut zu zeigen. Ganz häufig braucht das Loben aber Größe. Und das kann psychologisch für viele Menschen herausfordernd sein. Mit einem Lob h**e ich mein Gegenüber auf ein Podest, damit bestätige ich, dass er plötzlich über mir steht – ein Gefühl, das viele nicht mögen. Außerdem wird es bei einem Lob oft emotional, wenn auch positiv, aber auch Emotionalität ist etwas, was viele Menschen ungerne aushalten. Zu guter letzt ist jemand, der nichts Gutes an seinem Gegenüber findet, meist zu tiefst verbittert oder so tief mit eigenen Problemen beschäftigt, dass er die Güte gegenüber gar nicht wahrnimmt. 😱
Welche der Aspekte es nun ist, der dazu führt, dass wenig gelobt wird, ist dabei ziemlich egal. Jeder dieser Gründe ist eine Blockade für Zufriedenheit und echte Leistung. Es lohnt sich also das Loben zu üben und zu prüfen, welches innere Wachstumspotenzial dort noch versteckt ist. 💪
29/03/2023
Hast du am 28. und 29. Juli 2023 schon etwas vor?
Ich werde neben zahlreichen Top-Speakern (wie unter anderem Tony Robbins) beim Greator Festival in Köln auftreten. Und würde mich riesig freuen, wenn ich dich dort sehe!
Hast du dein Ticket schon? Wenn nicht habe ich dir den Link in meine Bio gepackt 👍
03/03/2023
❗Wir sind davon überzeugt: Die Welt braucht mehr Frauen in Führungspositionen! 👩💼
👉Deshalb haben wir uns dazu entschieden, gemeinsam weibliche Führungskräfte und Talente auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Durch unsere jahrelange Expertise haben wir festgestellt, dass für den nachhaltigen Erfolg als Führungskraft besonders zwei Aspekte relevant sind:
🛠️Es braucht gute Werkzeuge, um Selbstvertrauen auszustrahlen und Menschen zu begeistern.
🤝Es braucht ein starkes Netzwerk, das sich Feedback gibt und einander empowered, motiviert und stärkt.
Dafür haben wir “The Female Leader” gegründet. Wir vereinen in dem Programm diese beiden Aspekte und setzen uns dafür ein, dass mehr Frauen in Führungspositionen nachhaltig eine Veränderung bewirken können.
Am 07. & 19. März veranstalten wir eine exklusive Masterclass mit 3 Experten des Programms. Hast du Lust, dabei zu sein? Dann meld dich jetzt hier an: https://hubs.ly/Q01D_Xmf0!
Es gibt große News, über die wir uns sehr freuen, sie heute endlich mit dir teilen zu können…
Am 13. Mai wird Frederiks Buch “Handling S**T: Der richtige Umgang mit schwierigen Personen und Situationen” erscheinen 🎉🥳🍾🎊 !
Ende 2020 schon ging die Mail mit dem fertigen Manuskript an unseren Verlag raus und nun ist klar, dass das Buch sehr bald erscheinen wird. Im Buch zeigt Frederik dir, wie du den richtigen Umgang mit schwierigen Personen und Situationen findest - damit auch du bald wie ein Pro mit echten S**Tuations 💩 umgehen kannst. Somit erhältst du für die häufigsten belastenden Situationen deines Lebens praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Hilfestellungen. 👍
Und, um noch einen draufzusetzen… Das Buch kann bereits jetzt schon vorbestellt werden. Hier geht es zum Buch auf Amazon: https://amzn.to/39aPq2F
📌 Wie kann ich als Unternehmen mehr Innovation in mein Business bringen? Was bedeutet „neu denken“ eigentlich und wie kann ich als Unternehmer meinen Horizont erweitern, um den Anschluss an den sich ständig wandelnden Markt nicht zu verlieren? 🤔
Diesen und einigen weiteren, spannenden Fragen gehen Johannes Ellerberg, Ellenberg Academy und Dr. Frederik Hümmeke in diesem Interview nach.
📌 Die VOLLVERSION des Interviews findest du unter folgendem Link: https://youtu.be/DyW9fSu2IUc
Lasse dich von Johannes mitnehmen in die Welt der Innovation. 🌍 Gib uns gern dein Feedback zum Interview - was bedeutet für dich „Innovation“ und welche Rolle spielt sie in deinem Unternehmen? 👇
Lasse uns dein Feedback und ein ‚Like' da und teile das Video gern, wenn es dir gefallen hat. 👍
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FYI: MEET! ist ein kostenloses Veranstaltungsformat des Weiterbildungsprogramms PHASENRAUM vom Unternehmerverband Die Jungen Unternehmer
Du bist Unternehmer? Werde jetzt Mitglied:
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