Tobias Mehre

Brückenbauer - Sparring Partner für IT Recruiting & Mitarbeiterbindung

21/09/2026

KI kann Code produzieren, aber die eigentliche Leistung liegt darin, ein Problem zu verstehen und es effizient in Anweisungen zu überführen. Die Validierung des generierten Codes ist entscheidend, besonders im Team. Denn Code zu produzieren ist einfach, sicherzustellen, dass er nur das Richtige tut, ist die wahre Kunst.

20/09/2026

Vibe Coding kann beeindrucken, aber es ersetzt nicht die Grundlage eines guten Entwicklers. Lass dich nicht blenden: Nur weil jemand KI nutzt, heißt das nicht, dass er ein Top-Coder ist. Es ist ein Werkzeug, das clever eingesetzt werden muss. Die Qualität der Software hängt weiterhin von den Basics und der Überprüfung durch den Menschen ab.

19/09/2026

Viele denken, KI ersetzt Softwareentwickler. Doch die wahre Stärke liegt nicht im Code-Schreiben selbst, sondern im Verstehen von Problemen und deren effizienter Umsetzung im Team. KI ist nur ein Werkzeug.

18/09/2026

KI-gestützt Software entwickeln – was steckt wirklich hinter Vibecoding? KI kann Code produzieren, aber die eigentliche Leistung liegt im Verstehen und Strukturieren von Problemen. Mehr dazu im Podcast.

16/09/2026

C wie Candidate Cynicism.

Du schreibst einem Entwickler zum ersten Mal.

Für ihn bist du aber vielleicht Recruiter Nummer 37.

Und genau das verändert die Ausgangssituation.

Wer immer wieder unpassende Anfragen, generische Nachrichten, fehlende Rückmeldungen oder nicht eingehaltene Versprechen erlebt, begegnet der nächsten Recruiting-Nachricht mit einer anderen Erwartung.

Das bedeutet für Active Sourcing:

Personalisierung allein reicht nicht.

Deine Ansprache muss relevant, konkret und glaubwürdig sein – und der anschließende Recruiting-Prozess muss dieses Versprechen halten.

Denn du startest bei einem Kandidaten nicht automatisch bei null.

Welche Form von Recruiting-Skepsis begegnet dir bei IT-Kandidaten am häufigsten?

Ich freue mich auf deine Perspektive!
LG Tobi
Deine Brücke zwischen Tech und HR

IT-Recruiting | Tech Sourcing | Personalgewinnung | Mitarbeiter gewinnen | Fachkräfte | Training | Sparring | Beratung

09/09/2026

Werde vom Bücherwurm zur Umsetzungsmaschine

11/08/2026

Nur noch 1 Platz frei. Melde dich noch bei mir und entdecke mit uns gemeinsam die Potenziale von KI.

30/06/2026

KI Bewerbungen - was denkst du?

Adresse

Lärchenweg 6
Baienfurt
88255

Telefon

+4975118528240

Webseite

https://www.tobiasmehre.de/, https://www.it-mitarbeiter-finden.de/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Tobias Mehre erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.