CQ Beratung+Bildung GmbH

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Unsere Geschäftszeiten sind
wochentags von 8:00 bis 16:00 Uhr
sowie nach Terminvereinbarung.

Wir sind

ein Berliner Dienstleistungsunternehmen
und seit 1991 erfolgreich am
Markt tätig. Unseren Kunden sind
Fachkräfte in akademischen Berufen
sowie kleine und mittlere Unternehmen. Bei uns finden Sie qualitativ hochwertige
Beratung, berufliche Weiterbildung
undCoaching. Für Sie beobachten wir fortlaufend
den Arbeitsmarkt und richten unsere
Angebote danach aus. Sie profitieren
von unserem fundierten Einblick in
unterschiedlichen Branchen und
unserem aktuellen Praxisbezug.

13/08/2024

🎉Wichtige Neuigkeiten!🎉

Wir möchten Sie informieren, dass wir unsere Social-Media-Aktivitäten auf Facebook einstellen. Aber keine Sorge, wir sind weiterhin für Sie da – ab sofort hauptsächlich auf unserem CQ LinkedIn Profil.

👉Dort halten wir Sie wie gewohnt über alle Neuigkeiten, wichtige Themen aus allen Bereichen; Updates und spannende Inhalte auf dem Laufenden.

🔎Besuchen Sie unser Profil: https://www.linkedin.com/company/cq-beratung-bildung/mycompany/?viewAsMember=true

Wir freuen uns, Sie auf LinkedIn zu sehen! 👋

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis.

Das CQ Marketing Team👥

28/05/2024

Mit neurodivergenten Kolleg*innen zu arbeiten bedeutet, ihre einzigartigen Stärken, Herausforderungen und Vorlieben zu verstehen und eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Hier sind einige Tipps für eine effektive Zusammenarbeit mit neurodivergenten Kolleg*innen:

1. Sich informieren: Informieren Sie sich über Neurodiversität und die spezifischen Merkmale Ihrer neurodivergenten Kollegen, wie Autismus, ADHS, Dyslexie usw. Dieses Verständnis ihrer Perspektiven und Erfahrungen fördert effektivere Kommunikation und Zusammenarbeit.

2. Klare Kommunikation: Seien Sie klar und direkt. Vermeiden Sie Unklarheiten oder Sarkasmus. Verwenden Sie konkrete Sprache und geben Sie klare Anweisungen oder Erwartungen, wenn Sie Aufgaben delegieren oder Feedback geben.

3. Geduld und Flexibilität: Seien Sie geduldig mit neurodivergenten Personen, die unterschiedliche Verarbeitungsgeschwindigkeiten haben können. Passen Sie Arbeitsprozesse flexibel an, um ihre Bedürfnisse besser zu unterstützen..

4. Unterstützung und Feedback geben: Bieten Sie Unterstützung und Anleitung an, wenn nötig, lassen Sie Ihre Kolleg*innen aber auch die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und ihre Stärken zu präsentieren. Geben Sie konstruktives Feedback in einer positiven und nicht wertenden Weise, indem Sie sich auf spezifische Verhaltensweisen oder Handlungen konzentrieren, anstatt auf persönliche Eigenschaften.

5. Unterschiede respektieren: Erkennen Sie die Unterschiede in Kommunikationsstilen, sensorischen Empfindlichkeiten oder sozialen Interaktionen an, die bei neurodivergenten Personen auftreten können. Vermeiden Sie Annahmen oder Urteile aufgrund von Stereotypen und konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu schätzen.

Durch die Annahme von Neurodiversität und die Umsetzung von Strategien zur Unterstützung neurodiverser Kolleg*innen können Sie eine kooperativere Arbeitsumgebung schaffen, in der alle erfolgreich sein können.

!

09/05/2024

02/05/2024

Sind Sie ein*e Medizinische Fachangestellte (MFA), ein*e Krankenpfleger*in oder ein*e Notfallsanitäter*in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in medizinischen Fachthemen? Sind Sie daran interessiert, Ihre beruflichen Möglichkeiten zu erweitern? Als arbeitsmedizinische und betriebsärztliche Betreuung in Unternehmen sorgen Sie für den Erhalt der Arbeitskraft und die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten. Ein neuer beruflicher Weg wartet auf Sie.

Start : 03.06.2024

Mehr Infos: https://www.cq-bildung.de/weiterbildungen/gesundheitsschutz/arbeitsmedizin

25/04/2024

Brandschutzbeauftragte sind für die Planung, Organisation und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen in einem Unternehmen, einer Organisation oder einer Einrichtung verantwortlich ist. In Deutschland ist die Bestellung eine*s Brandschutzbeauftragten gesetzlich vorgeschrieben. Mit Ihrer Qualifizierung stärken Sie die Arbeitssicherheit entsprechend gesetzlicher Standards. Buchen Sie jetzt und sichern Sie sich Ihren Platz!

Mehr Info: https://www.cq-bildung.de/weiterbildungen/brandschutz/brandschutzbeauftragter

18/04/2024

Fünf Punkte, warum eine Weiterbildung sich lohnt:

1. Berufliche Weiterentwicklung: Eine Weiterbildung kann dazu beitragen, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in Ihrem Berufsfeld zu verbessern und somit Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.

2. Karrierechancen verbessern: Durch den Erwerb neuer Qualifikationen und Zertifikate können sich Ihre Karrierechancen erhöhen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter*innen, die bereit sind sich weiterzubilden und sich an neue Anforderungen anzupassen.

3. Höheres Einkommenspotenzial: Mit zusätzlichen Qualifikationen und Fähigkeiten können Sie in Positionen mit höherem Gehalt befördert werden.

4. Persönliche Entwicklung: Eine Weiterbildung bietet nicht nur berufliche Vorteile, sondern kann auch dazu beitragen, Ihre persönlichen Fähigkeiten wie Zeitmanagement, Problemlösung und Kommunikation zu verbessern.

5. Netzwerkmöglichkeiten: Weiterbildungsprogramme bieten oft die Gelegenheit, mit Gleichgesinnten und Expert*innen in Ihrem Bereich in Kontakt zu treten, was Ihnen neue Perspektiven, Ideen und berufliche Kontakte ermöglicht.

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16/04/2024

Are you seeking to advance your career in the dynamic intersection of biology and informatics? Our advanced training program offers the perfect gateway to explore cutting-edge methodologies, setting the stage for unparalleled opportunities in bioinformatics, statistics, and programming.

Funding options are available for job seekers.

More Info: https://www.cq-bildung.de/en/training/biotech-life-sciences/bioinformatics-biostatistics

15/02/2024

Sind Sie bereits ein zertifizierter Brandschutzbeauftragter?

Als verantwortliche Person für Brandschutz sind Sie gemäß der DGUV-Information 205-003 verpflichtet, alle drei Jahre Ihr Fachwissen im präventiven und reaktiven Brandschutz zu aktualisieren.

CQ bietet diese Auffrischung in einem 2-tägigen Präsenz-Seminar an.

Weitere Informationen: https://www.cq-bildung.de/weiterbildungen/brandschutz/brandschutzmanagement





06/02/2024

Bei CQ setzen wir uns für die Digitalisierung und berufliche Weiterentwicklung ein. Da heute der Tag des sicheren Internets ist, wollen wir uns an sieben grundlegende Tipps erinnern, um sicher online zu bleiben:

1. Passwort-Power:
Verwende starke Passwörter und aktualisiere sie regelmäßig.

2. Software-Updates im Blick:
Halte deine Geräte und Programme auf dem neuesten Stand, um Sicherheitslücken zu vermeiden.

3. Achte auf Phishing-Versuche:
Sei misstrauisch gegenüber unerwarteten Nachrichten und klicke nicht auf unbekannte Links.

4. Datenschutz priorisieren:
Überprüfe und aktualisiere regelmäßig deine Datenschutzeinstellungen auf Plattformen und in Apps.

5. Sicherheitssoftware nutzen:
Installiere eine zuverlässige Antivirensoftware, um dich vor Malware zu schützen.

6. Zwei-Faktor-Authentifizierung einschalten:
Erhöhe die Sicherheit deiner Konten durch die Aktivierung der Zwei-Faktor-Authentifizierung.

7. Bewusstes Teilen:
Sei vorsichtig mit persönlichen Informationen und teile sie nur auf vertrauenswürdigen Websites.


01/02/2024

Sie arbeiten in einem medizinischen Fachberuf und interessieren sich für Arbeitsmedizin? Dann eröffnet Ihnen die Fortbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz spannende neue berufliche Wege. Die Fortbildung nach dem Curriculum der Bundesärztekammer ist von der Berliner Ärztekammer anerkannt.

Für Arbeitsuchende ist die Finanzierung mit Bildungsgutschein möglich.

Weitere Informationen: https://www.cq-bildung.de/weiterbildungen/arbeitsmedizinische-assistenz


25/01/2024

Entdecken Sie einen nachhaltigen Lebensstil! Mit Minimalismus, Energie sparen, nachhaltiger Mobilität, bewusstem Wasserverbrauch, regionalen Produkten, Müllvermeidung und der Förderung von Umweltbewusstsein gestalten wir gemeinsam eine grünere Zukunft. Jeder kleine Schritt zählt!

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Freitag 08:00 - 16:00