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Heiko T. Ciesinski - Der Unternehmer-Coach

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27/09/2026

RECRUITING-IRRTUM DER WOCHE
🗣 "Wir haben schon alles ausprobiert."

Wenn deine Mitarbeitersuche bislang nicht wirklich erfolgreich war, dann kann das verschiedene Gründe haben. Entscheident ist, hier die richtigen Stellschrauben zu kennen.

Es gibt ganz klare Punkte, die du beachten kannst und auch solltest, um in der Mitarbeitersuche erfolgreich zu sein.

Folg mir hier gern, wenn dich das Thema interessiert.

24/09/2026

🗣️ "Die Jugend hat keinen Bock auf Arbeit!"

Ist das Tatsächlich so, oder steckt etwas anderes dahinter?

Schreib mir deine Meinung gern in die Kommentare ⤵️

21/09/2026

Recruiting-Irrtum der Woche
"Eine normale Stellenanzeige reicht aus"

Wenn das so wäre, dann würden die gelben Seiten boomen.
Stattdessen haben Videos längst den Markt dafür übernommen.

Aber nicht jedes Video erreicht deine Wunsch-Mitarbeiter.
Kommentiere mit "Anfang" und ich schicke dir den perfekten Einstieg in deine Videoanzeie.

16/09/2026

Der große Irrtum zum Thema Fachkräftemangel.

Fachkräfte gibt es - aber wie findest du sie?

Betrifft dich das Thema Fachkräftemangel derzeit? Wenn ja, dann kommentiere gern mal deine Branche.

03/06/2026

Mitarbeiter wechseln ihren Arbeitgeber oft nicht wegen mehr Urlaub oder ein paar Euro mehr pro Stunde. 👀

Sie gehen, weil ihnen Wertschätzung fehlt.

Weil niemand zuhört.
Weil Leistung selbstverständlich wird.
Oder weil das Gefühl fehlt, wirklich wichtig zu sein.

Und genau das unterschätzen viele Unternehmen.

Denn Mitarbeiter bleiben dort, wo sie sich gesehen, respektiert und ernst genommen fühlen.

Schon kleine Veränderungen im Alltag können dafür sorgen, dass dein Team langfristig gerne bei dir bleibt.

Mehr Infos und konkrete Beispiele erfährst du in meinem kostenlosen Online-Seminar.

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ONLINE-SEMINAR

01/06/2026

Ein Wettbewerber bekommt Bewerbungen —
du aber nicht? 👀

Dann ist er online wahrscheinlich einfach sichtbarer.

Und ja:
Sichtbarkeit schlägt heute oft sogar den besseren Arbeitgeber.

Denn wenn potenzielle Bewerber dich nicht sehen, können sie sich auch nicht für dich interessieren.

Die Unternehmen, die regelmäßig sichtbar sind, Vertrauen aufbauen und online präsent sind, gewinnen langfristig die besseren Mitarbeiter.

Wie du genau in diese Sichtbarkeit kommst und Social Media für deine Mitarbeitersuche nutzt, erfährst du in meinem kostenlosen Online-Seminar.

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ONLINE-SEMINAR

30/05/2026

Der größte Fehler bei der Mitarbeitersuche? 👀

Die meisten Unternehmen erklären ganz genau, WEN sie suchen —
aber nicht, warum jemand überhaupt bei ihnen arbeiten sollte.

Denn gute Bewerber entscheiden nicht nur rational.
Sie entscheiden emotional.

Menschen wollen wissen:
Wie ist das Team?
Wie wird dort gearbeitet?
Wie fühlt sich der Alltag an?

Wer nur Anforderungen aufzählt, aber nichts über den eigenen Betrieb zeigt, verliert oft die besten Mitarbeiter.

Wie du dich als Arbeitgeber attraktiv positionierst und passende Bewerber anziehst, erfährst du in einem kostenfreien und unverbindlichen Gespräch mit mir.

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GESPRÄCH

28/05/2026

Du bekommst Bewerbungen …
aber kaum jemand kommt zum Gespräch? 👀

Dann liegt das Problem oft nicht an deiner Werbung — sondern am Bewerbungsprozess.

Zu kompliziert.
Zu langsam.
Oder einfach unnötig umständlich.

Denn gute Bewerber haben heute keine Lust mehr auf endlose Formulare oder tagelanges Warten auf eine Rückmeldung.

Wer schnell, einfach und klar kommuniziert, bekommt deutlich bessere Ergebnisse.

Wie ein moderner Bewerbungsprozess konkret aussehen sollte und worauf es wirklich ankommt, erfährst du in einem persönlichen, kostenfreien und unverbindlichen Gespräch.

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GESPRÄCH

26/05/2026

Du hast eine Stellenanzeige online …
und niemand reagiert? 👀

Das Problem ist oft nicht die Anzeige.
Das Problem ist: Gute Leute bewerben sich gar nicht aktiv.

Die besten Bewerber musst du erreichen, bevor sie überhaupt auf Jobsuche gehen.
Eigentlich sogar bevor sie selbst merken, dass sie offen für etwas Neues wären.

Und genau dafür ist Social Media so stark.

Denn dort kannst du Vertrauen aufbauen, sichtbar werden und die richtigen Menschen langfristig auf dich aufmerksam machen.

Wie das konkret funktioniert, zeige ich dir in meinem kostenlosen Webinar.

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