Frankfurt, Dialogmuseum. Mannheim, die Loksite. Saarbrücken, ein Café mit Steckdose in Reichweite. 📍
Unser Team hat kein festes Büro. Home-Office oder beim Kunden, je nachdem.
Bei einem der letzten Treffen haben wir dort am GAP1-Skript und am Trainerleitfaden gefeilt. Ziel: Inhalte modernisieren und verständlicher machen. ✏️
Kein Meetingraum mit Beamer. Nur Laptops, Kaffee und ein Ort, der uns wachhält.
Genau da entstehen bei uns die besten Ideen. Nicht am Schreibtisch, sondern irgendwo dazwischen.
Wo arbeitest du am liebsten, wenn wirklich etwas entstehen soll?
P.S. Wenn dich diese Art der Arbeit anspricht und du auch noch gerne Wissen weitergibst, komm doch zu uns ins Team. Wir suchen Lernarchitekten, die Abwechslung lieben 😉. Extern und fest im Team.
➡️ https://www.360gradtraining.de/footer/service/karriere
360Grad Training GmbH
Seminare für Mitarbeiter, Führungskräfte und Trainer
Der August war ein Monat des Ankommens und Kennenlernens. Nicht nur für viele Ausbildungsabteilungen, sondern auch für uns.
Bei einigen unserer Stammkunden stellen wir uns persönlich beim neuen Jahrgang vor. Dabei ist uns wichtig, dass wir nicht nur Namen nennen und vorstellen, welche Seminare mit uns durchgeführt werden.
Uns geht es darum, dass die neuen Gruppen ein Gefühl für uns bekommen. Und dafür, wie wir arbeiten.
Wir möchten, dass sich Lernen wie ein Erlebnis anfühlt. Als würde es Konfetti regnen. 🎉
Lernen soll Spaß machen und dazu befähigen, die eigene Zukunft selbst zu gestalten.
Deshalb haben wir in diesem Jahr ein etwas anderes Willkommensgeschenk zusammengestellt. Wie die Pakete entstanden sind, seht ihr hier im Zeitraffer.
Und wir überlegen jetzt schon, worauf sich die Gruppen ab dem nächsten Jahr freuen dürfen. Julia lässt sich da immer wieder etwas Neues einfallen. 😉
Was wäre für Dich ein perfektes Geschenk zum Ausbildungsstart?
26/08/2026
Wenn sogar die Ausbilder:innen mitschreiben, wissen wir: Das bleibt. 😉
Drei Tage Styleguide-Seminar mit den Nachwuchskräften der Frankfurter Sparkasse.
Es ging um die Themen Auftreten, Kommunikation und Wirkung:
▪️ Wie wirke ich auf andere, noch bevor ich etwas gesagt habe?
▪️ Was verrät meine Kleidung, was meine Körpersprache?
▪️ Und es ging um Werte – um die der Bank und um die eigenen.
▪️ Vor allem darum, wie all das im ganz normalen Arbeitsalltag gelebt werden kann.
Wie geht ihr diese Themen mit euren Azubis an? Erzählt's uns gern in den Kommentaren. 👇
Ausbildung ist, wenn alles „Du bist uns wichtig" sagt. 🎉
Manchmal zeigt sich gute Ausbildung genau dort, wo man sie auf den ersten Blick gar nicht vermutet. Nämlich im Drumherum.
Wir erleben immer wieder Ausbilder:innen, die nicht einfach nur ein Seminar buchen.
Sie überlegen sich auch:
✔️ Welcher Raum und Ort passt?
✔️ Ist alles vorhanden, was für gutes Arbeiten gebraucht wird?
✔️ Was brauchen die Nachwuchskräfte, um sich wohlzufühlen?
Und dann stehen dort Wasser, Kaffee, Tee. Snacks und ein gutes Mittagessen. Der Raum ist vorbereitet. und die Technik funktioniert.
Hier merkt jede:r, der reinkommt: Jemand hat sich Gedanken gemacht.
Klingt nach Kleinigkeiten. Ist es aber nicht.
Gute Rahmenbedingungen schaffen Wohlgefühl. Und wer sich wohl fühlt, lernt leichter.
Gleichzeitig senden all diese Dinge eine wichtige Botschaft: Du bist uns wichtig. Wir investieren in dich.
Ein Ausbilder hat das kürzlich so auf den Punkt gebracht:
„Bevor ich diese Teambuilding-Maßnahme aus meinem Budgettopf streiche, verzichte ich lieber auf eine Messe."
So viel Wertschätzung darf gefeiert werden. 🎉
Was tut ihr bei euren Seminaren fürs Drumherum, damit sich eure Azubis willkommen fühlen?
Behind the scenes bei 360Grad Training:
Unser Marketing-Team hat kürzlich Zuwachs bekommen und wir haben uns als Erstes unseren Newsletter einmal ganz genau angeschaut.
Genau hier, an diesem Tisch, haben wir uns Gedanken gemacht, wie wir Dich noch besser mitnehmen können.
Ab jetzt bekommst Du jeden Mittwoch ein Fenster in unsere 360Grad-Welt. Eine Idee, eine Beobachtung, ein Impuls. Direkt aus der Ausbildungspraxis für deine Ausbildungspraxis.
🔔 News a’la 360Grad
Neuigkeiten aus der Arbeits- und Ausbildungswelt, plus Updates von uns: neue Formate, neue Termine, Blick hinter die Kulissen.
💭 Impulse von Julia
Kommunikation, Resilienz, Teamkultur, Führung. Und die Frage, wie wir die Brücke zwischen Schule und Arbeitswelt stabiler bauen.
🎉 Konfetti für die Seele
Wir feiern Ausbilder:innen und Personalentwickler:innen, die etwas bewegen. Echte Geschichten, kleine Erfolge und Inspiration.
🏦 Klartext – für eine Bank-Ausbildung der Zukunft
Florian und seine knapp 20 Jahre Bankenwelt. Klar, direkt: Was brauchen Banken und Sparkassen, damit sie auch morgen junge Menschen begeistern und halten?
🤝 Connect
Die Azubis lieben unseren Trainer Dennis. Deshalb bekommt er mit, was sie wirklich beschäftigt. Nicht das, was in Studien steht, sondern das, was nach dem Workshop ausgesprochen wird. Wir teilen mit Dir Themen, die auch für Deine Ausbildungsbegleitung wichtig sein können.
Wenn Du magst, trag Dich gerne in unseren Newsletter ein. Den Link findest Du in der Bio: 360gradtraning.de
Wir freuen uns, wenn Du mit dabei bist. 😊
03/06/2026
Theorie verstanden. ✅
Prüfung bestanden. ✅
Aber: Sicher in der Entscheidung? ❌
So sah die erste Kundenberatung einer frisch übernommenen Auszubildenden aus.
Sie heißt Lea.
Wie es weitergeht?
Swipe Dich durch. 👉
Wissen, wie etwas funktioniert, ist nicht dasselbe wie zu wissen, wie es sich anfühlt, eine Entscheidung zu treffen.
Wer junge Menschen in Banken ausbildet,
kennt diese Lücke.
Zwischen "bestandener Prüfung" und "echter Handlungssicherheit" liegt oft ein erstaunlich weiter Weg.
Genau hier setzt beCEO-Bank an!
Ein digitales Planspiel, in dem Azubis als Vorstand eine virtuelle Bank steuern.
Sie entscheiden über Kredite, Zinsen, Personal, Marketing und Strategie.
Sie scheitern auch mal. Und sie lernen, wie sich Verantwortung wirklich anfühlt – bevor es im echten Berufsleben darauf ankommt.
Am 18. Juni um 09:30 Uhr zeigt Florian Gößner in einer kostenlosen Live-Demo, wie das Planspiel funktioniert und was es bei Azubis auslöst.
60 Minuten. Online. 0 €.
Hier kannst Du Dir Deinen Platz sichern:
👉https://www.360gradtraining.de/seminarwelt/seminare_events/seminar/seminar-2619
04/03/2026
Gesellschaft beginnt in der Schule.
Gestern war Julia am Lessing-Gymnasium in Düsseldorf und sie ist mit richtig viel Rückenwind wieder rausgegangen.
Dort werden Hochleistungssportler:innen aus unterschiedlichen Sportarten besonders gefördert. Julia hat einen Workshop mitgeleitet, in dem es darum ging, jungen Menschen ihre Motivlandschaft näher zu bringen.
Im Fokus standen dabei:
mehr Verständnis für sich selbst, resiliente Leistung und innere Stärke – also die Frage, was einen wirklich antreibt, was Energie gibt und wie man auch unter Druck stabil bleibt.
Ermöglicht wird das Konzept durch Sponsoren wie Banken oder die Staatskanzlei. Besonders wertvoll: Zwei Lehrkräfte waren ebenfalls dabei. Sie sind zertifiziert und werden die Schüler:innen künftig nachhaltig mit ihren Motiven begleiten und stärken.
Stellt euch Mal vor:
Wenn dieses Konzept an noch mehr Schulen umgesetzt würde, (nicht nur für Sportler)könnten wir in unserer Gesellschaft richtig viel bewegen. Denn starke Schüler:innen bedeuten langfristig auch stärkere Arbeitnehmer:innen.
Was sagt ihr dazu? Sollte es solche Konzepte mehr geben? Würde euer Unternehmer Workshops sponsern, die junge Menschen stärken?
09/02/2026
👥 2 Trainer. 📍 2 Orte. 👥 2 Gruppen.
Und doch ein gemeinsamer Kern: 📈 Wertpapiere wirksam machen.
Während Dennis in Braunschweig tief in Fachthemen eintaucht 🔍 und den Praxisbezug clever über die Veröffentlichung von 🎮 GTA 6 und Rockstar Games (Take-Two Interactive) 📊 herstellt, spielt Florian in Stuttgart auf der 🛠️ Vertriebsingenieur-Spielwiese.
Hier steht alles im Zeichen der Frage: Wie begeistern wir KundInnen wirklich für das Wertpapiergeschäft?
👉 Die Klammer:
🧠 Fundiertes Fachwissen schafft Sicherheit.
💡 Begeisternder Vertrieb schafft Wirkung.
Erst wenn beides zusammenkommt, entsteht echtes Wertpapiergeschäft mit Substanz, Relevanz und Abschlussstärke.
✨ Denn eines ist klar:
👉 Zukunft beginnt im Kopf. 💭📈
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