Marion Bredebusch -'Herz führt' - Speakerin, Trainerin und Coach

Marion Bredebusch -'Herz führt' - Speakerin, Trainerin und Coach Trainerin mit Herz und Klarheit für menschliche Unternehmen und glückliche Menschen

01/10/2026

Was in Führung selten gesagt wird.

Manches wird in Unternehmen gedacht und selten ausgesprochen. In diesem Video spreche ich es aus. Unter einer Minute, ohne Umweg.

Klar und konsequent sind meine Lieblingsworte. Nicht, weil sie hart sind. Sondern weil sie für Selbstliebe sorgen. ❤️

Schau rein — und schreib mir gerne, was bei Dir hängen bleibt.

„600 fehlen noch."Das ist der Satz, der mir heute vom Tag des Handwerks im Schloss Saarbrücken geblieben ist.5.000 Auszu...
17/09/2026

„600 fehlen noch."

Das ist der Satz, der mir heute vom Tag des Handwerks im Schloss Saarbrücken geblieben ist.

5.000 Auszubildende für das saarländische Handwerk in diesem Jahr — das ist das Ziel von , dem Präsidenten der Handwerkskammer des Saarlandes. 4.400 sind es aktuell. Damit die 600 zusammenkommen, hat er sich mit Carolin Lehberger und ganz vielen Schulen an einen Tisch gesetzt.

Selten habe ich jemanden erlebt, der so glaubwürdig für das Handwerk steht. Seine Aussage, dass rund 80 Prozent der Menschen im Handwerk glücklich sind, nehme ich ihm sofort ab.

Schön waren auch die Begegnungen mit Regionalverbandsdirektorin Carolin Lehberger, der Landtagsabgeordneten Steffi Meiser und Julia Martens, die neu in die Regionalversammlung gewählt wurde — vor allem jedoch mit den Handwerkerinnen und Handwerkern selbst.

Deshalb mein Appell an die Betriebe: Stellt Azubis ein. Die Schulen unterstützen euch dabei, die Handwerkskammer ebenso.

Was ich in meinen Gesprächen immer wieder höre: zu wenig Fachkräfte, zu wenig Personal, zu viel Arbeit. Keine KI ersetzt Handwerk. KI entlastet die Meisterinnen und Meister jedoch bei allem, was sie vom Handwerk abhält — Angebote, Rechnungen, Dokumentation, Planung.

Genau da setze ich an. Über das Förderprogramm INQA-Coaching bekommen Handwerksbetriebe zwölf Beratungstage mit mir und KI-Expert:innen, und der größte Teil davon ist gefördert. Die Mitarbeitenden nehmen wir von Anfang an mit.

Passend zum Tag des Handwerks. Damit sie auch in ihrer Führungsrolle glücklich sind. ❤️

15/09/2026

„5 Führungsfallen und wie du sie erkennst"
Manchmal ist das, was uns am Team stört, ein Spiegel der eigenen Führung. In dieser Serie nehme ich dich mit zu fünf Mustern, die viel kosten – und zeige dir, wie du sie erkennst und durchbrichst.

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Mein neuer Artikel ist erschienen. Und er ist ehrlicher, als Fachartikel es oft sind.„Wenn Teams mich nicht wollen" – so...
13/09/2026

Mein neuer Artikel ist erschienen. Und er ist ehrlicher, als Fachartikel es oft sind.

„Wenn Teams mich nicht wollen" – so heißt er. In der aktuellen Praxis Kommunikation erzähle ich fünf Geschichten aus meiner Arbeit als Teamentwicklerin, bei denen nichts so war, wie es zunächst schien.

Eine Mitarbeiterin, die mit Halbwahrheiten ein ganzes Team vergiftete. Ein Geschäftsführer, der Mu****on wollte statt Entwicklung. Ein Team, das seit Monaten ohne Führung dastand. Ein Prozess, der handwerklich schlecht startete und trotzdem gut endete. Ein Team mit fünfzig Menschen, dessen Hälfte mich boykottierte.

Was mich diese Geschichten gelehrt haben: Widerstand ist immer eine Information. Wenn Teams mich nicht wollen, steckt dahinter fast immer etwas, das bisher nicht ausgesprochen wurde. Meine Aufgabe ist nicht, diesen Widerstand zu brechen, sondern zu verstehen, woher er kommt.

Teamentwicklung ist kein linearer Prozess. Sie ist lebendig, unvorhersehbar, manchmal erschütternd – und manchmal unglaublich berührend.

Herz führt. Auch in der Teamentwicklung. Gerade dort.

Den ganzen Artikel findest du in meinem Kommentar.

„Das war der schönste Tag in meinem Berufsleben bislang."Diesen Satz habe ich nie vergessen. Ein Geschäftsführer sagte i...
12/09/2026

„Das war der schönste Tag in meinem Berufsleben bislang."

Diesen Satz habe ich nie vergessen. Ein Geschäftsführer sagte ihn mir nach dem ersten Tag meines ersten Assessment-Centers: zehn Menschen aus meinem Team, zehn aus seinem Unternehmen, dreißig junge Nachwuchsführungskräfte, die wir gemeinsam für ein Projekt auswählten.

Am ersten Abend schulten wir die Beobachterinnen und Beobachter. Beim gemeinsamen Essen sprach er mich an: „Sie haben gar nichts über unseren Unternehmenswert gesagt. Herzlichkeit."

Bevor ich etwas sagen konnte, lachte mein ganzes Team. „Das braucht sie nicht. Das lebt sie."

Damals hieß ich noch nicht Herz führt. Den Namen gab es nicht. Das Herz schon.

Mit seinem Satz nach dem ersten Tag der Durchführung hatte ich nicht gerechnet. Nach Seminaren mit tiefen Transformationsprozessen, ja. Nach einem Assessment-Center? Das hat mich berührt.

Seit diesem Abend weiß ich: Werte werden nicht erklärt. Sie werden bemerkt, von den Menschen um dich herum.

Jetzt bin ich neugierig auf dich: Welchen Satz aus deinem Berufsleben hast du nie vergessen? Von einer Chefin, einem Chef, einer Kollegin, einem Kunden. Schreib ihn mir in die Kommentare, ich lese jeden. ❤️

30/08/2026

Sie hatte es sich lange vorgenommen. Diesmal hat sie es gemacht.

Lilian Riewer, Unternehmerin, drei Tage „Lebe Dich selbst" mit dem Zürcher Ressourcen Modell, mir und einer tollen Gruppe. Und am Ende steht sie vor der Kamera und spricht — was so überhaupt nicht ihr Plan war, als sie herkam.
Genau darum geht es in diesen drei Tagen. Nicht um die Methode. Um den Mut, sichtbar zu werden, sich zu zeigen und zu leben.

Danke, .

Nächster Durchgang: 4. bis 6. Januar 2027 in Saarbrücken. Kleine Gruppe.

Wie sieht ein Mensch aus, der bei sich selbst angekommen ist?Diese Woche habe ich es wieder gesehen.Drei Tage „Lebe Dich...
28/08/2026

Wie sieht ein Mensch aus, der bei sich selbst angekommen ist?

Diese Woche habe ich es wieder gesehen.

Drei Tage „Lebe Dich selbst" liegen hinter uns — mein Lieblingsseminar, weil es so tief wirkt. Diesmal waren ausschließlich Frauen dabei, ganz wunderbare Frauen.

Am ersten Morgen war viel Unsicherheit im Raum. Angst sogar. Am dritten Abend standen dieselben Menschen aufrecht da. Strahlend. Geerdet. In ihrer Kraft.

Dazwischen lagen Tränen, Stille, Lachen — und ein erstaunlich leichter Weg über den Rubikon: den Punkt, an dem aus einem Wunsch eine Entscheidung wird, hinter die es kein Zurück gibt. Wir arbeiten dort mit dem Unbewussten, nicht mit guten Vorsätzen. Genau deshalb bleibt das Neue.

Ich liebe es, wenn Menschen sich so verändern. Weil es hält. ❤️

Vom 4. bis 6. Januar 2027 gibt es das Seminar wieder. Die Ausschreibung geht in den nächsten Tagen auf herz-fuehrt.de online. Wenn Du jetzt schon Lust darauf hast: Melde Dich gerne direkt bei mir.

Deine Marion

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Saarbrücken

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