S.B. - Supervision, Coaching, Personalentwicklung

Der jährliche Arbeitsurlaub in ein anderes Arbeitsfeld

Jedes Jahr darf ich einen Workshop auf dem Jugendpolitiktag am Carolineum in Neustrelitz leiten…und jedes Mal ist es eine Freude, „Demokratie und Toleranz im Alltag“ zu thematisieren. Am Ende der Reflexion in der 10. Klasse steht dann eine strukturierte Debatte mit klaren Regeln. Diesmal zum Thema „Migration“!

Ich liebe Jahreswechsel!

Jetzt beginnt wieder die Zeit und geht bis in den Februar - die Zeit der Rückblicke und vorsichtigen Vorausschauen.

Dabei kann es um die eigene Geschichte gehen oder die Entwicklung der Arbeit oder im Team. Ebenfalls eignet es sich als Reflexion der Supervision oder des Coachingprozesses.

Immer ist dieser Blickwinkel horizonterweiternd und belebt jede Runde. Mit Zeitstrahl und z.B. Tierfiguren ist es immer eine lustige und gleichzeitig tiefgehende Methode!

Aber: Es sei denn, dass dieser Blick vermieden werden soll oder die Offenheit, dies zu teilen fehlt - dann hat man aber schon ein anderes wichtiges Thema!

Arbeit mit Geflüchteten - 10jähriges Jubiläum der Malteser in der Erstaufnahmeeinrichtung Stern Buchholz - herzlichen Glückwunsch!

Eine herausfordernde und kostbare Arbeit, die 8 Teams in 8 Häusern leisten. Ich darf diese Teams supervisorisch seit Anfang des Jahres begleiten und ich bin sehr dankbar für diese Arbeit. Jedes Team ist selber multikulturell und teilweise mit eigenem Flüchtlingshintergrund aufgestellt. Der Gewinn für diese Arbeit ist dabei sehr umfangreich und geht weit über bloße Sprachkenntnisse hinaus.

Ich finde es beieindruckend, wie diese große Unterschiedlichkeit an Herkunft, Nationalität, Religion und (natürlich auch) Persönlichkeit Verbindung schafft und nicht trennt. Ein Vorbild für uns - Hut ab und herzlichen Glückwunsch!

„Erfolgreiche Trennung von Mitarbeitern/innen“ - jetzt als online-Seminar verfügbar!
Angeboten für und über die Online-Akademie von Voss-Seminare 👍

https://lnkd.in/ehYbbRmr

̈hrungskräftecoaching ̈hrungskräfteentwicklung ̈hrungskompetenz

Mein erstes Mal - die Aufzeichnung eines Online-Seminares!
Das hat Freude gemacht und lief richtig gut - nach 3h waren fast 1,5h Material im Kasten.
Für meinen Kooperationspartner Voss-Seminare gebe ich u.a. das Seminar "Erfolgreiche Trennung von Mitarbeitern/innen". Dies wird nun auch in der Online-Akademie angeboten. 👍

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Ich liebe Inhouse-Schulungen!

"Kommunikationsstrategien für die m.o.l.i.t.o.r GmbH - eine Kreativbude für Ausstellungen und Projekte in den Bereichen Kunst, Kultur und Wissenschaft.

Jedes Team, jeder Themenbereich und jeder Auftrag ist anders und gleichzeitig so abwechslungsreich und damit so aufregend - ich liebe es!

Diesmal zwei unvergesslich produktive und lustige Tage in einem Hinterhof in Berlin-Kreuzberg. 👍

Klausurtag in einer Jugendstrafanstalt - mit einer fachübergreifenden Mitarbeitendengruppe! In der JVA Berlin fand dieser sehr erfolgreich und produktiv statt.

Herzlichen Dank an das f***e JVA-Team und Leitung sowie die Verwaltungsakademie (VAK) Berlin!

Besichtigung des neuen Ausbildungszentrum der WEMAG in Schwerin👍Sehr beeindruckend, was die WEMAG für ihre Azubis geschaffen hat. Der "Raum" vermittelt ja eine Botschaft und die ist sehr ansprechend - ein richtig cooler workspace ...und was für eine Autorennbahn😮
Die Tour fand im Rahmen der Treffen der Wirtschaftsjunioren Schwerin statt - mit anschließendem Grillen und Beisammensein. Herzlichen Dank für die Organisation 🙏

Dozenten/innen-Treffen des Kommunalen Bildungswerkes 👍 Das KBW lädt jährlich ins Peter-Edel-Haus - zu einem unvergesslichen Abend, herzlichen Dank! 🙏