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Xplaura Coaching - Laura Daniel

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Xplaura Coaching - Laura Daniel

Coaching professionnel - Coaching de jeunes - Bilan de compétences

13/08/2026

L’été change quelque chose dans notre rapport au travail.

Le rythme ralentit, les agendas se desserrent, les habitudes bougent ... malgré-nous.

Et si, plutôt que de lutter contre ce changement de rythme, on en profitait pour expérimenter ?

Commencer plus t**d.
Finir plus tôt.
Prendre une vraie pause.
Aller à la plage à 16h.
S’accorder une activité qui n’a rien à voir avec le travail.

Pas pour travailler moins.
Mais peut-être pour travailler autrement.

Parce que la liberté professionnelle, ce n’est pas seulement choisir ce qu’on fait.

C’est aussi pouvoir choisir, parfois, comment on le fait.

Alors ... pour toi, c’est quoi la liberté professionnelle en été ? ☀️

05/08/2026

Quand Mathéo m'a raconté son histoire, une pensée m'a traversée.

Ce jour-là, je me suis dit que beaucoup de jeunes ne manquent pas de motivation. Ils manquent simplement d'un espace où ils peuvent mettre de l'ordre dans leurs idées.

On parle souvent d'orientation comme s'il fallait choisir un métier. Pourtant, avant de choisir une voie, il faut parfois prendre le temps de se comprendre.

Comprendre ce qui nous anime, ce qui fait sens, ce qui nous ressemble.

C'est exactement ce que nous avons fait ensemble.

Merci Mathéo pour ta confiance. ❤️
J'ai adoré t'accompagner et j'ai déjà hâte de découvrir la suite de ton parcours.

Et si toi aussi, ou l'un de tes proches, traverse une période de doute, n'attends pas d'être complètement perdu pour demander de l'aide.

Parfois, une seule conversation suffit à remettre du sens sur son chemin.

💛 Si ce carrousel t'a touché, partage-le à un parent, un étudiant ou un jeune qui en aurait besoin.

📸 : .e

12/06/2026

Ça y est, la date est posée ! 🍽️

Le 26 juin aura lieu le tout premier Huit à Table© à Arles.

Et pas n'importe où : au 4 rue de Grille !
Et pas avec n'importe qui non plus : Sara de Kiwi nous régalera avec un brunch dont elle a le secret. 🥐

Pour cette première édition, j'ai choisi une thématique qui me tient particulièrement à cœur. Un sujet qui, selon moi, est au cœur de nombreuses réussites... mais aussi de nombreuses ruptures.

👉 Le courage relationnel entre associés. Oser les conversations qui comptent.🤝

Parce que les collaborations ne s'abîment pas toujours à cause d'un manque d'idées, de clients ou de stratégie.

Souvent, elles se fragilisent à cause de conversations que l'on n'a pas.

Alors le 26 juin, nous prendrons le temps d'en parler.

8 personnes.
1 table.
1 sujet.

Les inscriptions sont ouvertes.

07/06/2026

Depuis plusieurs semaines, je te parle d'un projet un peu mystérieux.

Aujourd'hui, je peux au moins te dire ce qu'il n'est pas. 😏

8 à Table© est né d'une intuition simple.

Nous avons besoin de plus de vraies conversations.

Celles qui nourrissent.
Celles qui bousculent.
Celles qui ouvrent des perspectives.

La première édition approche.

Et j'ai hâte de te raconter la suite. 😊

Tu es plutôt :
☕ PDJ/Brunch ?
🥗Déjeuner ?
🍽️ Dîner ?

Dis-moi en commentaire.

20/04/2026

On parle beaucoup de liberté quand on entreprend.
Mais beaucoup moins de ce que ça demande vraiment.

J’avais envie de m’exprimer là-dessus aujourd’hui.
Parce que, très honnêtement… c’est ce qui me demande le plus de courage.

Je suis entourée. Vraiment.
Groupes, clubs, échanges réguliers.
Je me fais superviser, mentorer — comme tout entrepreneur devrait le faire.

Et puis il y a ces rencontres inattendues.
Des personnes devenues indispensables à mon quotidien d’entrepreneure.
Des femmes incroyables.
Laura , Marie et Clem ❤️
Des amies que je n’aurais jamais rencontrées autrement.

Pour moi, entreprendre, c’est ce courage discret : décider seule, même bien entourée.

Ça te parle ?

16/04/2026

On me l’avait dit…
mais je n’y croyais qu’à moitié.

Aujourd’hui, tout ça fait partie de mon quotidien.

On m’a récemment demandé ce que je retenais de ces 2 ans d’entrepreneuriat…
et la première chose qui m’est venue, c’est : tout ça.

Les doutes, les remises en question, les erreurs, les ajustements.
Le fait que ça ne s’arrête jamais vraiment.

Mais il y a un truc auquel je ne m’attendais pas du tout.

L’excitation.
La joie.
Les rencontres.
Le partage.
La motivation.
Les opportunités.

Franchement… ça aussi, ça fait partie du voyage.
Et ça change tout.

Si je devais résumer en un mot, ce serait : marathon.

Pas un sprint.
Pas une ligne d’arrivée.

Juste… le bon chemin que je reprendrais 1000 fois.

Et toi ? Tu te reconnais là-dedans ?

14/04/2026

Xplaura fête officiellement ses 2 ans.
Mais en réalité…l’histoire a commencé bien avant.

Une année en couveuse d’entreprise, des tests, des idées, des formations, des détours.

3 ans à chercher, tester, comprendre.

Et aujourd’hui… je commence à voir où tout ça m’emmène.

Et toi? tu es est où ?

13/03/2026

Une cliente m’a dit récemment :
“Je ne me reconnais dans aucune communauté.”

Et elle pensait que c’était un problème.

En travaillant les archétypes de personnalité, quelque chose est apparu très clairement : elle est exploratrice.

Et les explorateurs vivent souvent la même chose.

Ils aiment leurs proches.
Ils respectent leur entourage.

Mais ils ressentent parfois ce décalage étrange :

👉 ne pas penser comme les autres
👉 ne pas avoir les mêmes envies
👉 ne pas suivre les mêmes chemins

Alors ils se demandent si quelque chose cloche.

En réalité, leur nature est de chercher.

Et les explorateurs ne rentrent pas toujours dans les communautés existantes.

Très souvent… ils les créent !

Et toi, dis-moi : Tu te sens parfois un peu exploratrice dans ta vie ou dans ta carrière ? 🧭

PS : Quand je parle d’archétypes, je fais référence aux travaux du médecin psychiatre suisse Carl Jung. Ce sont des grandes structures psychologiques universelles qui décrivent certaines manières de percevoir le monde et d’agir.
Un outil de compréhension de soi… pas une étiquette.

03/03/2026

🧾 Point info CPF.

Le décret est entré en application 😑.
Les plafonds changent. Le reste à charge est toujours là.
Bref : le cadre évolue.

Je ne suis pas là pour dramatiser.
Ni pour pousser à consommer.

Juste pour que tu aies les bonnes infos.

Dans 100% des accompagnements que je fais, la question qui revient, c’est :
“Est-ce que mon employeur sera au courant ?”

Et ça en dit long.

Le CPF a été pensé comme un outil d’autonomie.
Un levier pour réfléchir à sa trajectoire sans demander la permission.

Alors oui, les règles changent.
Mais la responsabilité, elle, reste la même : qui pilote ta vie professionnelle ?

💬 Si tu envisages un bilan de compétences et que tu veux comprendre ce que ça implique concrètement pour toi, on peut en parler.

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13200

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