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Pauline Brochier Grosse La Luciole

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France
Montoulieu
Pauline Brochier Grosse La Luciole

Médiation Coaching
Bilan de Compétences
Formations & Interventions en structures Interventions au sein des établissements sociaux, médico-sociaux et scolaires.

Formations et soutien aux équipes de professionnels (conflit et communication)
Médiations entre membres de l'équipe, entre équipe et famille. Formations de médiateurs collège/Lycée
Travail sur la communication en structure
Bilan de compétences financé par le CPF

22/09/2026

Ouiii ok les compétences techniques sont hyper importantes....

Mais pourquoi ne pas offrir également des formations en lien avec le bien être professionnel à vos équipes?

Totalement opérationnelles, ces formations permettent à vos salariés de développer leurs compétences psychosociales, réflechir leur motivation, donner du sens à leur pratiques et optimiser leur bien être pro (et donc perso!)

En intra, ou inter entreprise, contactez nous pour organiser votre formation, en lien avec vos besoins

La Luciole est un organisme de formation, certifié qualiopi Qualiopi, ce qui ouvre des droits à l’accès aux fonds publics et mutualisés de la formation professionnelle : OPCO FRANCE TRAVAIL VIVEA FAF....
Avec Aurélie Bras Eve Rascalon Margaux Bilal

Contact et renseignement : Pauline Brochier Grosse 06 63 72 97 12 [email protected]

20/09/2026

On peut être « hyper forte » et pleurer en peignoir assise sur son lit à 7h du mat’…

Souvent on présuppose :
Lui, c’est un roc….
Elle, elle gère son handicap….
Lui, il rigole tout le temps….
Elle, elle dit oui à tout…

… donc ça va…

Ce n’est pas parce que les gens disent ou démontrent qu’ils « gèrent » qu’ils vont bien tout le temps et qu’ils n’ont pas besoin de :
✨Reconnaissance
✨Douceur
✨Lenteur
✨Attention
✨Écoute
(Liste non exhaustive)

Parfois c’est encore plus difficile de dire que cela ne va pas quand on a une étiquette de celle ou celui qui « va bien »

Prenez soin des Autres sans présupposer de leur santé mentale
Prenez soin de vous en vous faisant du bien (en allant à la plage par exemple 😉)

16/09/2026

LA QUESTION AU TRAVAIL DERRIÈRE LA QUESTION (Lumière sur ce qui se joue vraiment......):

On dit souvent que le tout est plus que la somme des parties.
Et au travail, c’est particulièrement vrai, et d’autant plus dans le social et médico social.

Une équipe, ce n’est pas juste une addition d’individus. Il est nécessaire d’hamoniser ses pratiques, il y a des valeurs communes, une organisation, un management équitable, une culture d’entreprise,....
Bref, tout un système.

Mais attention :
à force de regarder le système, on peut finir par ne plus voir les personnes.
« Pourtant l’équipe va bien. »
« Les autres ne le vivent pas comme ça. »
« Il n’y a qu’elle qui se plaint. «
« C’est compliqué en ce moment pour tout le monde. «
Peut-être.
Mais une souffrance au travail reste une souffrance à entendre.

Elle ne raconte pas forcément, à elle seule, toute la réalité d’une organisation.
Mais elle raconte quelque chose.

Alors la question n’est peut-être pas seulement :
« Est-ce que cette équipe va bien ? »

Mais :
« Est-ce que chacun, chacune, peut aller bien dans cette équipe ? «

Parce que prendre soin du collectif, c’est aussi être capable d’entendre ce qui se passe pour chacun de ceux qui le composent.

Et c’est exactement ce que l’accompagnement Bien Etre et Résilience professionnelle de La Luciole propose: une écoute collective et individuelle.
La régulation, notamment est un espace très interessant pour travailler cette double écoute.

Et vous, avez vous l’impression que chaque souffrance est entendue dans votre équipe?

12/09/2026

5 besoins à prendre en compte pour éviter les dysfonctionnements dans les équipes (spoiler rien de fou fou!) :

1/ La communication : pas de flou, pas de non dits et tout va bien !

2/ La confiance : ok elle n’exclue pas le contrôle mais elle est indispensable pour ne pas se sentir infantilisé.e , jugé.e, ou exclu.e

3/ Justement : l’inclusion, la vraie, en lien avec ses besoins.

4/ L’harmonisation des pratiques : rappelez vous qu’une équipe est plus que la somme des parties (en lien avec la citation d’un célèbre Aristote je crois) : ok chacun a ses façons de faire mais ça peut vite être le bazar!

5/ Le positivisme : ça fait un peu gourou mais vraiment le positif attire le positif. Un sourire, une vraie écoute, la motivation des troupes c’est vraiment très efficace !

Alors quel est le besoin le plus important selon vous?

Sinon pensez à vous inscrire à la matinée dédiée au bien être professionnel spécial « stress » c’est le jeudi 15 octobre à Montoulieu 😉(20e)
APP « Resilience professionnelle » en visio gratuit Mardi 22 septembre de 13h30 à 14h40
Places limitées
Lien en 1er commentaire

08/09/2026

Aprèm shopping! Mon cartable de rentrée est prêt !
De quoi animer de belles et utiles seances de régulation, de coaching ou d’APP avec de supers équipes motivées et engagées !
Quel objet préférez-vous ?

04/09/2026

J’aime ce moment oú les equipes réfléchissent, analysent, prennent du recul..
Un accompagnement est un processus : il y a un début un milieu une fin et tout un tas de choses qui se passent: des sympas, des plus difficiles, des joyeuses, des drôles, des tristes
Mais dans tous les cas c’est bénéfique !

Merci à l’équipe de Je d’enfant, ecole Montessori, de faire confiance à la luciole pour developper collaboration, communication et robustesse dans leur equipe de gouvernance

C’est parti pour plusieurs mois de cheminement perso et collectif ☺️

03/09/2026

✨ LA QUESTION DERRIÈRE LA QUESTION (Lumière sur ce qui se joue vraiment.....)
Cette semaine, j’ai remarqué quelque chose : beaucoup de monde semble déjà épuisé.....
Des instits au bout du rouleau… le jour de la rentrée.
Des parents qui traînent des pieds pour retourner bo**er.
Et même dans les médias, cette fatigue de début septembre est parfois racontée comme si elle était presque normale (vu ce matin : « vous aussie vous êtes au bout du rouleau comme un lundi matin au bureau?)

Mais justement:
Est-ce normal d’être épuisé par son travail dès le 3 septembre ?

Physiquement, il y a des explications : rythme différent pendant l’été, vacances, nuits plus courtes, chaleur, apéros un peu trop longs…

Mais psychiquement ?
Est-ce normal d’avoir déjà le moral dans les chaussettes au moment de reprendre ?

Et si la vraie question n’était pas seulement : « Comment récupérer après les vacances ? «
Mais plutôt : « Qu’est-ce qui, dans le travail, fatigue avant même d’avoir vraiment recommencé ? »
➡️ La charge ?
➡️ Le manque de sens ?
➡️ Les tensions ?
➡️ Le manque de moyen?.... (liste non exhaustive)

Parfois, la fatigue n’est pas seulement un manque de repos:
C’est aussi un signal 🧡

Derrière la question de la fatigue, il y en a peut-être une autre :
Qu’est-ce qui, dans notre manière de travailler, mérite vraiment d’être repensé ?
Vous avez 3heures ! :)

Et sinon pensez également à répondre à notre questionnaire « Et vous, de quoi avez-vous besoin pour mieux travailler ? » (lien en commentaire)
Et vous inscrire à notre matinée « Résilience et Bien être Professionnelle » sur le Stress JEUDI 15 OCTOBRE de 9h à 12h à Montoulieu!

03/09/2026

Sinon La Luciole peut aussi vous accompagner pour améliorer Résilience, Robustesse et Bien Etre au travail 😄

Continuez de répondre au questionnaire Et vous, de quoi avez-vous besoin pour mieux travailler ? "Grande enquête La Luciole Bien-être, robustesse, résilience et inclusion au travail" : lien en commentaire
Notez la date de la matinée "Résilience et Bien être Professonnel" le JEUDI 15 OCTOBRE de 9h à 12h à Montoulieu dédiée au Stress dans tous ses états!
Crédit image: Alcide Dessine

31/08/2026

Voici les calendrier des formations INTER des Lucioles!
Il y a forcément une formation qui vous intéresse ;)
Ou: A Montoulieu
Quand : 2026/2027 selon la formation choisie!
Comment: possibilité de faire financer votre formation

Vous souhaitez des renseignements complémentaires ou organiser une formation au sein de votre structure/entreprise? Contactez moi !
06 63 72 97 12
[email protected]
Lien vers le catalogue complet : https://urls.fr/ytXwIi

28/08/2026

Cque je préfère en septembre ? Recevoir mon nouvel agenda et réécrire toutes mes séances😀

Et il faut dire que l’agenda de LA LUCIOLE COACHING FORMATION MEDIATION est bien rempli!:

➡️Des seances d’APP : CMPEA, Creche, IME IMpro SESSAD ACT CSAPA Hôpital de jour, Aides à domicile…
➡️Des formations sur site , à Montoulieu avec toute l’équipe Mariannick Mocci Eve RASCALON Magali Fontanille Florence Pradier - Happy Liens Margaux HAMONET Morgane et Cedric de Cévennes en Scène Magalie Beteille.
➡️Des accompagnements Resilience Professionnelle combinant coaching mediation régulation et APP: 3 nouvelles equipes en cette rentrée
➡️Des journées et séjours Resilience et Bien être professionnel : 5 dates à venir sur Montoulieu + celles que l’on organise sur votre site professionnel !
➡️Des bilans de compétences, des VAE, des coachings individuels

Bref un agenda qui se remplit de vos rdvs pour prévenir les risques psychosociaux, développer vos compétences psychosociales, analyser et améliorer vos pratiques bref etre au top au boulot😁

Alors on le prend quand ce rdv?

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