Cursum Parcours Formatifs

Cursum Parcours Formatifs Un parcours n'est pas une formation ,mais une expérience formative qui donne des pistes d'étude.

💼🌱 Prévention de l’épuisement professionnel : une formation dédiée aux salariés et encadrants 🌱💼Dans un contexte profess...
09/12/2024

💼🌱 Prévention de l’épuisement professionnel : une formation dédiée aux salariés et encadrants 🌱💼

Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, l’épuisement professionnel (ou burnout) n’est plus un sujet tabou, mais une réalité qui peut toucher chacun d’entre nous.

👉 C’est pourquoi je propose une formation complète et personnalisée, spécialement conçue pour :

Sensibiliser les salariés aux signes précoces de l’épuisement professionnel.
Outiller les encadrants pour détecter et accompagner les collaborateurs en difficulté.

Renforcer la résilience individuelle et collective au sein des équipes.
🎯 Objectifs de la formation :
Comprendre les mécanismes de l’épuisement professionnel.
Identifier les facteurs de risque et les signaux d'alerte.
Apprendre des techniques concrètes pour prévenir et gérer le stress.
Programme détaillé :
📌 Séance 1 : Comprendre l’épuisement professionnel
Définition, causes et impacts.
Atelier interactif sur les signaux d'alerte.
📌 Séance 2 : Techniques pratiques de gestion du stress
Initiation à la pleine conscience (Mindfulness).
Exercices de respiration et de recentrage mental.
📌 Séance 3 : Formation pour les encadrants
Reconnaître un salarié en difficulté.
Techniques d’écoute active et d’intervention bienveillante.
📌 Outils inclus :
Questionnaires de diagnostic (individuels et organisationnels).
Méthodes psychologiques (approches comportementales et motivationnelles).
Pour qui ?
Salariés souhaitant mieux gérer leur stress et préserver leur équilibre.
Managers/Encadrants souhaitant accompagner leurs équipes efficacement.
Format :
📅 Durée : 8 heures réparties en 3 sessions.
📍 Mode : Présentiel ou en ligne, selon les besoins.
💡 Envie d'en savoir plus ?
📩 Contactez-moi directement pour discuter de vos besoins ou recevoir une proposition adaptée.

🌟 Ensemble, créons un environnement de travail plus sain et durable !

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🔑 Redécouvrez votre potentiel grâce au bilan de compétences basé sur la méthode ADVP !Vous sentez qu’il est temps de don...
09/12/2024

🔑 Redécouvrez votre potentiel grâce au bilan de compétences basé sur la méthode ADVP !
Vous sentez qu’il est temps de donner un nouvel élan à votre carrière, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Le bilan de compétences que je propose, fondé sur la méthode québécoise ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel), vous accompagne pour :
✔ Clarifier vos aspirations professionnelles : explorez vos envies et vos talents cachés.
✔ Définir un projet réaliste et motivant : structurez vos idées pour passer à l’action.
✔ Développer des stratégies concrètes : mobilisez vos ressources personnelles et professionnelles pour atteindre vos objectifs.
Pourquoi l’ADVP ?
Cette approche puissante repose sur des étapes progressives, favorisant réflexion, exploration, et prise de décision éclairée. Elle s’appuie sur des principes issus de la psychologie et des sciences de l’orientation, pour vous permettre de construire un projet aligné avec vos valeurs et votre potentiel.
💼 À qui s’adresse cette démarche ?
Salariés en transition
Demandeurs d’emploi
Personnes en reconversion professionnelle
💡 Un accompagnement sur-mesure pour un avenir qui vous ressemble.

📆 Contactez-moi dès maintenant pour découvrir comment ce bilan peut transformer vos perspectives professionnelles.

Ensemble, explorons le champ des possibles !

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Reprendre les rênes : >"Surmonter la procrastination et la morosité grâce à la récapitulation"🎯 Qu’avez-vous réellement ...
08/12/2024

Reprendre les rênes : >"Surmonter la procrastination et la morosité grâce à la récapitulation"

🎯 Qu’avez-vous réellement accompli cette année ?
Combien de fois, au début de l'année, avez-vous fixé des objectifs pleins d'enthousiasme ? Et combien d’entre eux sont restés inachevés au fil des mois ?
👉 Si vous prenez un instant aujourd'hui pour faire le bilan de votre année, combien d’objectifs avez-vous réellement concrétisés ?
Ne culpabilisez pas ! La clé ne réside pas seulement dans la motivation initiale, mais dans une méthode structurée pour transformer vos intentions en actions concrètes. C’est là qu’intervient notre formation "Surmonter la procrastination et la morosité grâce à la récapitulation"

La procrastination et la morosité peuvent parfois nous éloigner de nos projets et de nos envies.
Mais il existe une approche originale et introspective pour transformer ces blocages en forces motrices : la récapitulation, inspirée des enseignements toltèques de Don Juan Matus.
👉 Qu’est-ce que la récapitulation ?
Selon Don Juan, certaines expériences laissent des "empreintes émotionnels" dans notre être. Ces empreintes peuvent devenir des freins inconscients à l’action, contribuant à des phénomènes comme la procrastination ou la stagnation émotionnelle.
En analysant et en recontextualisant ces souvenirs, la récapitulation aide à :
Identifier les schémas répétitifs et limitants.
Reprendre possession des ressources émotionnelles dispersées.
Libérer de l'énergie pour se concentrer sur des objectifs présents et futurs.

👉 Pourquoi choisir cette formation ?
Parce que chaque étape de votre parcours peut devenir une ressource pour avancer avec confiance et clarté.
Grâce à cette méthode, vous pourrez :
✅ Identifier ce qui freine votre élan et comprendre ses origines.
✅ Retrouver un équilibre émotionnel et une motivation renouvelée.
✅ Construire un plan d’action clair pour concrétiser vos objectifs.
👉 Ce que vous vivrez dans cette formation :
🌟 Un voyage en 5 modules pour explorer et transformer vos schémas internes.
🌟 Des pratiques concrètes d’introspection, de visualisation et de recentrage.
🌟 Un accompagnement personnalisé pour mettre vos découvertes en action.
👉 Pour qui ?
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant insuffler un nouvel élan à ses projets de vie, qu’il s’agisse de transitions personnelles ou professionnelles, ou simplement d’un désir de changement prépersonnel.

✨ Chaque année est une opportunité d’évolution. Faites de la prochaine un véritable tremplin vers vos ambitions.
Envie de découvrir comment franchir ce cap et concrétiser vos projets ? Parlons-en ! 🙌

Tout le monde n’apprend pas de la même manière. Certains sont plus visuels, d'autres plus auditifs, et d'autres encore a...
08/11/2024

Tout le monde n’apprend pas de la même manière. Certains sont plus visuels, d'autres plus auditifs, et d'autres encore apprennent mieux en pratiquant.

En combinant les quatre styles d'apprentissage (somatique, auditif, visuel, intellectuel), vous vous assurez que chaque apprenant trouve une méthode qui lui convient.

Imaginez un apprenant qui suit une formation sur le développement personnel. S'il est plus à l'aise avec les visuels, les infographies et les schémas l'aideront à mieux comprendre les concepts.

En revanche, un apprenant plus auditif bénéficiera davantage d’un podcast ou d’un webinaire où il peut écouter des discussions en direct.

En intégrant ces différentes modalités, vous répondez aux besoins d’une audience diversifiée.

La méthode SAVI est une stratégie pédagogique qui combine quatre approches différentes pour favoriser l’apprentissage.
Son objectif est simple : engager plusieurs sens et modes d’apprentissage pour optimiser la rétention des informations.

Voici ce que signifie l’acronyme :

• S pour Somatique (le corps),
• A pour Auditive (l'écoute),
• V pour Visuelle (les yeux),
• I pour Intellectuelle (la réflexion).

La méthode SAVI est un outil puissant pour rendre l'apprentissage plus engageant, interactif et efficace. En sollicitant les différents styles d'apprentissage (somatique, auditif, visuel et intellectuel), vous offrez à vos apprenants une expérience d'apprentissage riche et diversifiée qui favorise la rétention et la compréhension.

Adresse

Ostwald
67540

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00
Samedi 09:00 - 12:00

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