Marie de Sarrieu - Coaching

☞ Nous utilisons souvent la pyramide des besoins de Maslow dans le cadre du marketing pour analyser les besoins des consommateurs, et si aujourd’hui nous décidions d’y avoir recours dans le cadre du management pour mieux comprendre les membres de nos équipes ?

En effet, déceler le niveau de besoin de nos collaborateurs permet d’adapter son management pour augmenter leur niveau de motivation, de satisfaction et de performance de chacun.
Donc à la fin, tout le monde est gagnant non ? 🙂

Je vous propose ci-dessous une traduction de la pyramide de Maslow dans l’univers du travail

✨ J’accompagne les entrepreneurs, dirigeants et managers à travailler sur leur posture et leur leadership pour développer leurs équipes et accroître la performance de leur entreprise.✨

“Tout ce qui ne s’exprime pas s’imprime…” 🖨️

Mais pour cela, encore faut-il être capable de mettre un mot sur ce que nous ressentons et cela est loin d’être chose facile. 🙄

👉 En effet, comme l’explique Thomas D’Ansembourg dans son livre “Cessez d’être gentil, soyez vrai” nous avons tellement appris à étouffer nos émotions que nous avons parfois du mal à les nommer et donc à les comprendre.

👉 Aujourd’hui et en cette semaine de la QVCT, je vous propose un petit tips tout simple et pourtant tellement utile pour commencer par prendre le temps de s’écouter.

Il s’agit d’un des premiers exercices que l’on apprend lors des formations de Communication NonViolente.

👉 Prenez deux minutes, là tout de suite, au moment où vous lisez ce post, pour vous poser la question toute simple “Comment je vais ?”

Si la première réponse qui vous vient est “ça va” ou “ça ne va pas” essayez d’étayer un peu votre réponse :
📌 Que ressentez-vous ?
📌 Quel type d’émotion ?
📌 Est-ce agréable, désagréable ?
📌 Qu’est-ce qui fait que vous vous sentez comme cela ?

👉 Cela peut sembler tout bête et anodin et pourtant cela permet de faire le point avec nous-même, de vérifier où nous en sommes aujourd’hui et éventuellement de faire quelques ajustements.

👉 Car pour être en mesure d’écouter et de prendre soin des autres il est essentiel de commencer par nous écouter nous-même.

Et vous, comment allez-vous aujourd’hui ?

Marie de Sarrieu - Coaching
✨ J’accompagne les entrepreneurs, dirigeants et managers à travailler sur leur posture et leur leadership pour développer leurs équipes et accroître la performance de leur entreprise.✨

Le jour où j’ai fait ma première vidéo. 📽️

A l’occasion du festival Lillarious on m’a demandé de venir parler de coaching et de management 🤗

Grosse sortie de ma zone de confort mais je suis contente de m’être prêtée à l’exercice et de vous faire découvrir le résultat.

Marie de Sarrieu
✨ J’accompagne les entrepreneurs, dirigeants et managers à travailler sur leur posture et leur leadership pour développer leurs équipes et accroître la performance de leur entreprise.✨

Management et Coaching - réalisé par Lillarious