CFDT CPAM du Var

14/10/2023

12/10/2023

Petit rappel : grève et manifestations du 13 octobre ! Mobilisation générale pour une augmentation des salaires décente !! 🧡💪🏻

11/10/2023

Tous ensembles ! Tous mobilisés pour faire entendre la voix des travailleurs et travailleuses ! Partout en France et pour nous ça sera à donc rejoignez la , rejoignez nous dans le cortège

11/10/2023

prévue ce vendredi 13 Octobre!
Nous comptons sur vous pour une forte afin d'afficher une cohérence et une unité certaine sur LE sujet qui nous préoccupe tous, à savoir, notre salaire!
Partagez, relayez et tous ce vendredi pour un plus fort

10/10/2023

Le dialogue étant fermé avec l'UCANSS et les négociations inexistantes, à notre tour de nous exprimer !
Ayant constaté différents mouvements dans différents organismes de Sécurité Sociale, pour soutenir les revendications sur l'augmentation de nos salaires qui ne sont absolument pas prises au sérieux, nous avons décidé de marquer le coup et de passer à l'.
Cette action doit être suivie d'une qui est prévue ce vendredi 13 Octobre!
Nous comptons sur vous pour une forte afin d'afficher une cohérence et une unité certaine sur LE sujet qui nous préoccupe tous, à savoir, notre salaire!
Partagez, relayez et tous ce vendredi pour un plus fort

08/10/2023

15/09/2023

15 septembre : Journée Internationale de la démocratie
Comment ne ps célébrer l’une des valeurs de la

« Le courage est mis à l'épreuve quand on est dans la minorité, la tolérance est mise à l'épreuve quant on est dans la majorité »
Le choix de la date du 15 septembre pour célébrer cette journée a été effectué par l’Organisation des Nations Unies et correspond à l'adoption, en septembre 1997, de la Déclaration universelle sur la démocratie. Cette Déclaration pose les principes constitutifs d'une démocratie et définit les caractéristiques et les fonctions d’un gouvernement démocratique.

14/09/2023

Infos sur la Réunion de négociation RPN Salaires du 12 septembre :
-          L'employeur indique que l'augmentation de la valeur du point reste fixée à 1.5%.
-          Prime de partage de la valeur, le plafond augmente à 39200 € de salaire annuel : 70% des salariés en seraient bénéficiaires.
6 tranches d'attribution au lieu de 3 comprises entre 300 et 800 euros.
Pour la le compte n'y est pas et les propositions de l'employeur restent bien en dessous de nos demandes.
Différentes actions vont être mises en place afin de faire entendre nos revendications ! S engager pour chacun agir pour tous 🧡

14/09/2023

[ NÉGO SALAIRES ]

Le compte n'y est toujours pas !

La ne signera pas les accords Salaires.

11/09/2023

|| COMMUNIQUE DE PRESSE ||
La exprime sa avec les Marocaines et les Marocains et appelle les autorités françaises et européennes à se mobiliser rapidement pour l’envoi d’aides et des équipes de secours