UN1TE 31

RENSEIGNEMENT TERRITORIAL

ATTRACTIVITÉ ET FIDÉLISATION

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

- AUGMENTER les effectifs

- MODERNISER les locaux et les moyens

- RENOUVELER le parc automobile

- FAVORISER l’accès aux différents fichiers de police

- ASSOUPLIR les restrictions imposées sur les déplacements, repas et heures supplémentaires

- LIMITER les commandes zonales et locales

- ABROGER les synthèses régionales et la synthèse du samedi

- LIMITER Les boucles TCHAP

L’attractivité et la fidélisation, c’est aussi améliorer les conditions de travail !

Pour la défense des agents du RT, un seul syndicat : UN1TÉ

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RENSEIGNEMENT TERRITORIAL

ATTRACTIVITÉ ET FIDÉLISATION

LA CARRIÈRE

- ACCORDER l’avancement sur place à tous les lauréats des nouveaux examens professionnels

- PRIORISER l’avancement au choix

- CRÉER des postes de RULP pour les majors chefs de services ou d’unités RT/RA

- FAVORISER l’avancement des personnel administratifs

L’attractivité et la fidélisation, c’est aussi favoriser la carrière !

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RENSEIGNEMENT TERRITORIAL

ATTRACTIVITÉ ET FIDÉLISATION

L’INDEMNITAIRE

Pour UN1TÉ, il faut :

- CRÉER une prime du secret pour tous les agents

- ACCORDER la majoration de la prime d’habillement

- MONÉTISER les points du vestiaire habillement non utilisés

- MODIFIER les conditions d’attribution de l’IAM pour la filière RA (dès la première nuit)

- REVALORISER le RIFSEEP et le CIA des personnels administratifs

L’attractivité et la fidélisation c’est également l’indemnitaire !

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2 ans ferme + incarcération immédiate pour un policier qui sort son arme hors service

Pas un seul jour de prison pour tous les émeutiers qui ont agressé, blessé grièvement avec des mortiers XXL ou des bombes artisanales des policiers lors de la finale de la Ligue des Champions. Pourtant interpellés en flagrant délit !

Si les policiers rendent compte comme tous devant la loi et la Justice, pour UN1TÉ, ce 2 poids, 2 mesures est incompréhensible !

Pas de place en prison pour les émeutiers
Une incarcération immédiate pour un policier.

RENSEIGNEMENT TERRITORIAL

ATTRACTIVITÉ ET FIDÉLISATION

LE TEMPS DE TRAVAIL

UN1TÉ revendique le libre choix des personnels parmi les dispositifs existant dans l’APORTT :

Horaires variables

Réduction de la pause méridienne

Télétravail

Dans la continuité des échanges du dernier CSA Police Nationale,
et de l’audience DNRT du 26 mai 2026,

UN1TÉ obtient la publication prochaine de notes cadre sur le temps de travail
au sein des services RT

Mais face aux cycles binaires, il est urgent de révolutionner le régime hebdomadaire :

UN1TÉ revendique la réouverture du dossier
« SEMAINE EN 4 JOURS »
et son expérimentation au sein de la DNRT.

L’attractivité et la fidélisation passent par l’amélioration des rythmes de travail !

Pour la défense des agents du RT, un seul syndicat : UN1TÉ

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