Szatmári Judit Coach

⚠️ Hányszor irányítja a napjaidat egy kimondatlan szabály?

Sokszor észre sem vesszük, mennyi döntésünket befolyásolják ezek a belső mondatok. A következő workshopon megnézzük, honnan jönnek, hogyan hatnak ránk, és mit kezdhetünk velük.

Ha szeretnél 2 órát magadra szánni, felismerésekkel gazdagodni és kicsit mélyebbre nézni önmagadban, itt a helyed. 💛

📍 Dévaványa – Civil Ház
📅 2026.05.21. 9:00
📝 Jelentkezés: https://fb.me/e/4xwhGGxw4

Várlak szeretettel! ✨

🏦 21 évesen a Citibankban dolgoztam telefonos értékesítőként...
Te hol kezdted?

Akkor még fogalmam sem volt arról, hogy egyszer vezető leszek, vagy hogy évekkel később karrier coachként fogok dolgozni.

Viszont nagyon figyeltem azokra az emberekre, akiktől tanulni lehetett. A vezetőkre, a trénerekre, a coachokra. Érdekelt, hogyan gondolkodnak, hogyan dolgoznak emberekkel, hogyan segítenek másoknak fejlődni.

Az utóbbi időben több pályakezdővel is dolgoztam, és sokszor előkerül ugyanaz a kérdés:
"𝑯𝒐𝒏𝒏𝒂𝒏 𝒕𝒖𝒅𝒋𝒂𝒎, 𝒉𝒐𝒈𝒚 𝒋𝒐́ 𝒊𝒓𝒂́𝒏𝒚𝒃𝒂 𝒊𝒏𝒅𝒖𝒍𝒐𝒌 𝒆𝒍?"

A saját történetemből kiindulva azt látom, hogy a karrier ritkán rajzolódik ki előre teljes egészében.

Az első igazi munkahely rengeteget ad: tapasztalatot, kapcsolatokat, önismeretet. Közben fokozatosan körvonalazódik az is, hogy mi érdekel igazán, miben vagy jó, és milyen irányban szeretnél tovább fejlődni.

Pályakezdőként szerintem nem az a legfontosabb kérdés, hogy pontosan hol leszel tíz év múlva.

💡 Sokkal többet számít a kíváncsiság, a nyitottság és az, hogy merj belevágni.

🖋️ Neked mi jut eszedbe az első munkahelyedre visszagondolva?

🩵 www.szatmarijudit.hu
🩵"Szívvel-lélekkel, mert minden karrierút egyedi!"

A mai iroda: Duna-part. 🌊

Sokszor kérdezik, hogyan tudok egyszerre ennyi mindennel foglalkozni. Az igazság az, hogy több projekten dolgozom párhuzamosan, és engem éppen ez tart formában. Szeretem a változatos kihívásokat, az új helyzeteket, az új embereket és a folyamatos tanulást.

Ami valakinek túl sok, stresszes vagy kaotikus lenne, azt én inspirálónak élem meg. Nem azért, mert jobb vagy rosszabb lenne bármelyik út, hanem azért, mert mások vagyunk.

Hiszek abban, hogy nincs egyetlen jó recept az életre vagy a munkára. Több jó recept is létezik. A kérdés inkább az, hogy ki melyikben érzi jól magát.

Én szeretek vállalkozó lenni. Szeretem, hogy rugalmas, családbarát, hogy én alakíthatom a napjaimat és a prioritásaimat. Cserébe kevesebb a biztos pont, több a felelősség, és gyakran összemosódnak a szerepek. De számomra ez az a működés, amiben jól érzem magam.

Arra biztatok mindenkit, hogy ne mások receptjét próbálja lemásolni, hanem találja meg a sajátját.

Neked mi az a működés, amiben a legjobban érzed magad?

✨ Női önismereti workshop Dévaványán! ✨

Kell. Muszáj. Illik.
Mennyi döntésedet befolyásolja ez a 3 szó anélkül, hogy észrevennéd?

Hányszor mondtál már igent, amikor valójában nemet szerettél volna?
Hányszor tetted mások elvárásait saját magad elé?
És hányszor érezted azt, hogy „ezt egyszerűen muszáj megcsinálnom”… pedig belül teljesen mást éreztél?

Ezek a láthatatlan szabályok sokszor észrevétlenül irányítják a mindennapjainkat. Befolyásolják a döntéseinket, kapcsolatainkat, határainkat és azt is, hogyan érezzük magunkat a saját életünkben.

Ha szeretnéd jobban megérteni, mi mozgat belülről, szeretnél felismerésekkel gazdagodni és egy kicsit magadra is időt szánni, szeretettel várunk a következő női önismereti workshopon. 💛

Egy délelőtt, ami rólad szól.
Beszélgetésekkel, felismerésekkel és olyan gondolatokkal, amiket akár haza is vihetsz magaddal.

📍 Helyszín: Dévaványa – Civil Ház
📅 Időpont: 2026.06.21. 9:00
📝 Jelentkezés:https://fb.me/e/4xwhGGxw4

Ha érzed, hogy megszólított a téma, érdemes időben regisztrálni. 💫

Sok álláskereső utálja ezt a kérdést az interjún:
„Mennyi a bérigénye?”

És utána jön a sakkozás.

Ha túl magasat mondasz → kiesel.
Ha túl alacsonyat → később bánod.

A következő időszakban ez a helyzet jelentősen változni fog.

Az EU új szabályozása miatt 2026. nyarától egyre több álláshirdetésben kötelező lesz bérsávot megadni. Ez az úgynevezett bértranszparencia. Sokan azt gondolják, hogy ez csak HR téma.

Valójában nagyon komoly hatása lesz az álláskeresésre is.
-több információ lesz a fizetésekről
-erősebb lesz a verseny
-és még fontosabb lesz, hogy tudd, mennyit érsz a piacon

Karrier coachként összeszedtem, hogy:
• mi fog változni a munkaerőpiacon
• mi az előnye és a hátránya
• hogyan tudod ezt álláskeresőként előnyre fordítani

Lapozd végig a képeket és ha érdekel a téma olvasd el a cikkemet róla.
https://szatmarijudit.hu/bertranszparencia_2026_mi_valtozik

Kíváncsi vagyok a véleményedre:
Te örülsz a bértranszparenciának?
Vagy inkább tartasz tőle?

Üldögélek nyugiban egy padon, míg a lányom lovagol… ő meg hozzám csapódik, lett egy új kisbarátom. 🔆 Nem kérdezett, nem bonyolította az ismerkedést, nem lassan jött, csak jött és egyértelmű volt, hogy mi jóban vagyunk. Ennyi! Ilyen egyszerűen is lehet intézni a dolgokat. Túlgondolás és túlbonyolítás nélkül!

Akkor mi a fenének bonyolítunk túl mindent??? 🤣

Könnyed hétvégét mindenkinek! 🩵

Az önismeret útján nincs késés. Minden felismerés pontosan akkor érkezik, amikor készen állunk rá, és ne felejtsük, hogy minden virág a saját ritmusában nyílik. Te is. 🌸🌼

➡️ Női önismereti workshopok Dévaványán
💡Következő alkalom: június 19. 18:00

Ne gondold túl, cselekedj és gyere!
Keresd az eseményeimnél és foglald le a helyed.
Szeretettel várlak! 🩵

*kép: saját kép, biciklizés közben találtuk a gyerekekkel ezt a gyönyörűséget, és annyira szép, hogy muszáj volt hozzá valami apropót találnom, hogy Veletek is megoszthassam. 🙃