Coaching Catch-up - A coaching magazin

A coach egyik feladata ennek a bátorságnak a felébresztése.
A másik pedig az úton haladás támogatása.

Istenem, imádom ezt a hivatást. 😍

📍IANNAL BUDAPESTEN KONFERENCIA:
https://www.tixa.hu/szuperszemelyisegek-konferenciaja-20260830

📖A SzuperSzemélyiségek Könyve:
https://www.libri.hu/konyv/soltesz_ian.szuperszemelyiseg.html

📽️

🍿 Tegnap este a képernyő elé szegezett a Carter edző (Coach Carter) cimű film Samuel L. Jackson főszrepelésével, és még most is a hatása alatt vagyok. Bevallom, a film végére a könnyeimmel küszködtem, mert annyira zsigeri módon érintett meg a történet mondanivalója.
Bár a film a 🏀 kosárlabdáról és a gimnáziumi csapatról szól, a sporton túlmutató, mélyebb üzenetei szinte minden segítő szakmára – de legfőképpen a coachingra – tökéletesen transzformálhatóak.

📌 Számomra az egyik legmeghatározóbb pillanat az volt, amikor Carter edző az első napokban leültette a fiúkat, és egy hivatalos, aláírt szerződést tett eléjük, amelyben nemcsak a sportteljesítményről, hanem a tanulmányi átlagról és a viselkedési normákról is megállapodtak.
✍️ Ez a jelenet pontosan a coachingban alkalmazott „pszichológiai szerződést” hozta felszínre bennem, amit én magam is minden egyes első ülés alkalmával megkötök a klienseimmel, hiszen ez a közös munka legfontosabb záloga és szakmai alapja. 🤝

Sokan azt gondolják, hogy a 📑 szerződéskötés csak egy száraz, adminisztratív kötelezettség, de valójában ez a keret adja meg a bizalmi légkört és a biztonságot a változáshoz, mert a kliens így pontosan tudja, mire számíthat, és mi a felelőssége a folyamatban.
📜 Amikor Carter edző megkövetelte a szerződés betartását, akkor valójában nem a győzelmet, hanem a jellemet és a felelősségvállalást építette, pontosan úgy, ahogy mi is tesszük akkor, amikor a klienseinket arra kérjük, hogy tartsák magukat a kitűzött céljaikhoz és a megbeszélt lépésekhez.

🥰 Csodálatos volt látni, ahogy a srácok – akiknek korábban senki sem állított fel korlátokat, vagy éppen nem hitt bennük – a szabályok és az elvárások mentén hogyan váltak fegyelmezett, egymást támogató csapattá, ami újra megerősített abban, hogy a megfelelő keretek között minden ember képes a csúcsra törni. 🏆

Azóta is ezen 🤔 gondolkozom, mennyire fontos az, hogy a coaching folyamat elején tisztázzuk a közös játékszabályokat (kialakítjuk a medret), hiszen ha nincs meg a közös irány és a felelősségvállalás, akkor könnyen elveszhetünk a mindennapok zajában.

🧩 A Coach Carter számomra a bizonyíték arra, hogy a valódi siker nemcsak a végeredményben, hanem abban a fegyelmezett, tudatos és egymás iránt elkötelezett közös munkában rejlik, amit a folyamat során végzünk. ❤️

A szokásos kérdések - NEKED :-) :
- Te láttad már a filmet❓
- Érdekelne, hogy benned milyen érzéseket váltott ki, vagy esetleg találtál-e benne olyan elemet, amit te is beépítettél a saját munkádba❓
- Te is használsz pszichológiai szerződést a klienseiddel, vagy esetleg másképpen szoktad megalapozni a bizalmat és a közös munkát már az első találkozás alkalmával❓

Írd meg 💬-ben. :-)

☀️ Kellemes Pünkösdi hétvégét! ⛵️

📸forrrás: imdb.com



A bejegyzés Gemini támogatásával, Feri élménye és ötlete alapján készült. Kevesebb megjelenítése

❤️ SZERELMI VALLOMÁS ❤️
avagy
EZT ADTA NEKEM A COACHING.

1️⃣. rész: A KEZDETEK

🔖 Hol voltam, amikor az voltam, aki a cochingba botlott?

2005 óta érdekel rendületlenül, megállíthatatlanul a coaching. Egy magazinban, vagy az onlány szörfözésem során bukkanhattam a szóra, és az izgalmas-színes tartalomra a szó mögött.
❤️ Szerelem volt első látásra. ❤️
Szavak és újdonságok rajongójaként elkezdett érdekelni, vonzani ez a téma, és mivel akkor (és utána még jó pár évig, szezonálisan) külföldön dolgoztam Jeff bácsi cége kapóra jött. A coaching könyvek 📚 Amazon-ként folyó áramában találtam magam. :-)
Angol és német nyelvű könyveket rendeltem szépen libasorban. Amikor hazamentem az egyik fárasztó, de jól sikerült szezonom után, az egyik közepes sporttáskám a coaching könyvekkel volt tele.
A polcra 🪜 kerültek, mint sok más könyvem, hisz nyughatatlan és minden-is-érdekel agyam más témákra is ráugrott.

🍽️ A vendéglátás vizein evezve, hajózva mérhetetlen emberi kapcsolódásomban merülhettem el, néha a véget nem érő feladatok és vendégek áradatában. Mivel a szakmai részben egész rutinos róka lettem, a figyelmemet az emberek 👩‍❤️‍💋‍👨 kötötték le: játszmák, személyiségtípusok, testbeszéd, ego, beszédstílusok, konfliktuskezelés. Izgalmas pillanatokat éltem meg, miközben a több száz EURós borokat 🍷 töltögettem a poharakba, vagy világsztárokat (Kevin Kostner, Helene Fischer, Joe Cocker) szolgáltam ki.

A felszolgálás (chef de rang) szinte már csak alibi, látványos díszlet volt, hogy az önfejlesztésemet az egyik legkeményebb iparágban magasabb szintre emeljem. LifeLongLearner 👨‍🏫 vagyok, feneketlen kúttal, ami mindig tele van vízzel, és elapadhatatlan tudásvágy hajt szüntelen. Figyeltem, hallgattam az embereket. Elmerültem a világukban. Ők "csak egy" lelkes, alázatos, vicces kedves, felszolgálót láttak, én a hivatásomra készülő tudatos férfit, aki egyre bővülő szpihológiai, szocilógiai, kommunikációs tudását emeli 🧑‍🎓egyre magasabb szintre a gyakorlatban, in vita - allegro, ma non troppo. :-)
A ☀️fénytől beragyogott coaching szobám, a tucatnyi könyvvel roskadozó könyvespolcom a háttérben csendben várták, hogy a tiroli hófödte 🏔️ hegyek, elégedett vendégek tízezrei után végre azzal foglalkozzam, amire SZÜLETTEM.

Ez az én történetem. :-)

folyt köv.

Téged hogy talált meg a coaching, vagy Te hogy bukkantál a coachingra❓

Írd meg 💬-ben.

🍓 Kellemes májust! 🍓

🗳️ 3 héttel a választás után
avagy
Mi változott a te világodban❓

📆 Már eltelt 3 hét. Függetlenül attól, hogy hova húztad az x-et, az eufória vagy az eredménnyel való megbékélés hullámai lassan elülnek.
▶️ Marad a realitás: a választás egy olyan külső tényező, amely alapjaiban határozza meg az életünket – magánemberként, szakemberként és vállalkozóként egyaránt.

Én magánemberként abban hiszek, hogy arra kell 🔬 fókuszálnunk, amire közvetlen hatásunk van. A választáson ez a hatás a szavazatunk volt. De mi jön most?

:-) Kérdések NEKED:

1️⃣ Miért pont te?
✅ Ha az ügyfeleid előtt ott fekszik 3-4 kiváló coach portfóliója, mi lesz az a döntő érv, ami miatt téged választanak❓
A megváltozott környezetben felértékelődik a tiszta pozicionálás.

2️⃣ Szakmai irányváltás.
✅ Érzel-e késztetést arra, hogy a választási eredmények hatására változtass a témáidon vagy az ügyfélkörödön❓
✅ Befolyásolja-e a politikai/társadalmi klíma azt, amivel nap mint nap foglalkozol❓

3️⃣ Gazdasági várakozások.
Új ciklus, új pénzügyi és gazdasági változások.
✅ Te mivel számolsz❓
✅ Bízol olyan kormányzati döntésekben, amelyek pozitívan lökhetik meg a vállalkozásodat, vagy inkább óvatos védekezésre rendezkedsz be❓
✅ Vállalkozóként/szabadúszóként mi az az egy dolog, amit leginkább elvárnál az új kormány pénzügyi irányvonalától❓

👇 Írd meg kommentben, te hogyan látod a következő időszakot!

📸: Gemini | nano banana 2



A bejegyzés Gemini támogatásával, Feri ötlete alapján készült.

🎭 Tévhitek tragikomédiája🎭 - 2️⃣. Felvonás
A MÓDSZER MÍTOSZA avagy MI A COACHING VALÓJÁBAN❓

A színpad ugyanaz marad, a tér is ismerős, mégis történik egy alig észrevehető, mégis meghatározó elmozdulás abban, ahogyan a coachingra tekintesz, és ahogyan jelen vagy benne.

Egy ponton TE is megérkezel (vagy már meg is érkeztél) oda, ahol már nem a technikák pontossága vagy a módszertani biztonság adja a tartást, hanem az a csendes, belső stabilitás, amely a jelenléted minőségében válik érzékelhetővé.

A coaching ebben az értelemben egy olyan térként bontakozik ki, ahol nem szükséges bizonyítani vagy teljesíteni, hanem lehetőség nyílik arra, hogy a figyelmed megtartó ereje és a kimondatlan tartalmak finom érzékelése hozza mozgásba a folyamatot.

Ez a tér egyszerre biztonságos és mély, egyszerre megengedő és mégis határozott, és pontosan ettől válik hitelessé és hosszú távon is működőképessé.

🎭 A COACHING VALÓSÁGA:
✅ Jelenlét – egy nyugodt, belsőleg rendezett állapot, amely stabilan tartja a folyamatot
✅ Figyelem – érzékenység a kimondott és kimondatlan rétegek iránt
✅ Kapcsolódás – egy olyan bizalmi minőség, amelyben valódi felismerések születnek
✅ Keret – tiszta, következetes határok, amelyek biztonságot adnak
✅ Tükör – őszinte visszajelzés, amely támogatja a tisztánlátást

🪞 A FOLYAMAT ÍVE:
✨ A figyelem fokozatosan befelé irányul, és egyre letisztultabbá válik.
✨ A gondolatok rendeződnek, és új összefüggések rajzolódnak ki.
✨ A felismerések megszületnek, gyakran csendben, mégis nagy erővel.
✨ A döntések belül megerősödnek, és irányt adnak.
✨ A változás elindul, természetes ritmusban.

💡 Egy érettebb, gyakorlottabb coach működésében a módszer finoman háttérbe húzódik, és egyre inkább a jelenlét válik azzá a minőséggé, amely valóban viszi és megtartja a folyamatot.

🎭 BACKSTAGE MONDAT:
„A coaching mélységét az teremti meg, ahogyan jelen vagy egy másik ember történetében.”

✨ Ez a tér letisztult, természetes és megtartó, és éppen ettől válik igazán erőssé.

🎭 FÜGGÖNY: A MÓDSZER HELYRE KERÜL
A második felvonás végéhez érkezve a kép lassan kitisztul. A módszer a helyére kerül: támogatja a folyamatot.

A reflektor fénye arra a csendes jelenlétre esik, amelyben a valódi munka történik: benned - az ügyfélben - köztetek.

🪞 ÖNREFLEXIÓ – NEKED:
- Hol érzed a saját működésedben, hogy a jelenléted már megtartóbb, mint a módszereid❓
- Melyik az a pont, ahol egyre nagyobb biztonsággal hagyatkozol a figyelmedre és a csendre❓
- Mikor tapasztaltad meg, hogy a folyamat „magát viszi”, és te egyszerűen benne vagy❓

💬 KOMMENTRE HÍVÁS:
Oszd meg egy szóval vagy egy rövid gondolattal:
👉 Számodra mi az a minőség, ami igazán életre kelti a coachingot? 👇

📌 VÉGSZÓ:
A második felvonás lezárult. A módszer már nem kér figyelmet.

A következő részben még mélyebbre megyünk:
▶ Mi történik valójában a folyamatban – látható és láthatatlan szinteken?

📸 forrás: Nano Banana | Gemini





[A poszt MI támogatásával készült.]