30/12/2025
π₯
Gunakan Balance Score Card (BSC) untuk Hindari Paceklik!
Keberhasilan organisasi bisnis seharusnya tidak hanya dilihat dari angka yang dicetak, setiap tahun-nya.
BSC menawarkan perspektif yang menyeluruh dalam melihat keberhasilan. Aspek: Keuangan salah satu diantaranya.
Adapun, aspek lain yang harus dilihat adalah:
β
Customer/Consumen (peningkatan kepuasan pelanggan).
β
Proses Bisnis (peningkatan kualitas, jumlah dan waktu produksi, operasional, maupun support).
β
Learning Growth (peningkatan pada kompetensi dan kesejahteraan).
Aspek finansial = efek sekaligus hasil dari aspek non finansial (pelanggan, proses, pembelajaran).
Atau kalau disederhanakan, perspektif non finansial merupakan akar dan batang yang akan menumbuh-suburkan buah finansial.
Gagal merawat akar, akan menyebabkan panen raya di masa mendatang rusak/ gagal.
Hanya mempertimbangkan keberhasilan organisasi bisnis dari satu perspektif saja, maka tunggulah waktunya.
Paceklik.
***
Keterangan:
1. Photo: Public Training, KAG, D' Besto Group & Public Participant.
2. Training online/offline ramah budget, silahkan kontak: wa.me/6289673720184. Situs: https://lnkd.in/g-8YZ6Nd. Facebook: arasy media. Instagram: https://lnkd.in/gzs3VJcs. Situs: https://lnkd.in/g-8YZ6Nd. Facebook: arasy media. Instagram: arasy_media.
26/11/2025
π»
π₯ Komunikasi Organisasi - Sharing Session π₯
6 kelompok bertanya mengenai: anatomi organisasi, cara membentuk budaya organisasi, tips mengelola pertanyaan destruktif dan konstruktif, cara membentuk ownership untuk mend**gkrak will keterlibatan anggota tim, kalau sudah membuat program gimana cara melakukan pengukuran keberhasilannya ya?
Aneka macam pertanyaan hadir. Alih alih sebagai pemateri, sharing session dengan mahasiswa prodi Ilmu Komunikasi Untirta malah seolah memposisikan saya sebagai objek sidang akademik.
Hebat hebat dan kritis pertanyaan-pertanyaan-nya!
***
π’ For soft skill training purpose? Just ask us: Arasy Smile wa.me//089660204170
30/10/2025
π₯ Leadership Itu? π₯
β
Seni.
Disebut seni karena ada dinamika yang membedakan dari mengurus benda. Pendekatan-nya pun akhirnya berbeda. Kadang membutuhkan tarik ulur. Kadang menggunakan air, jeli. Tak jarang menggunakan beton, besi atau api.
Seni apa?
β
Seni mengelola sumber daya.
Uang, manusia/man power, waktu, mesin, mesin, gedung, positif brand, tanah, logo atau seterusnya, kemudia diklasifikasikan dalam:
1. Tangible, and
2. Intangible asset.
Menggunakan apa?
1. Bisa POAC,
2. PDCA,
3. Einshower Matrix,
4. 5S/R.
5. Scrum
6. Balance Scorecard, dan lainnya.
β
Secara efisien dan efektif.
Artinya dalam melakukan pengelolaan sumber daya caranya harus tepat dan efisien. Efisien dari segi :
1. Waktu,
2. Biaya,
3. Man power,
4. Material,
5. Alur kerja,
6. Otomasi.
Toolsnya?
1. Yang sederhana 5W + 1H,
2. Diagram Ishikawa atau Fishbone,
3. Six Thinking Hat.
Wah macam-macam pokoknya.
β
Untuk merealisasikan visi, misi, target bersama.
Ya target bersama dari perspektif: keuangan, customer & consumen, bussiness process, learning and growth. Intinya target kesejahteraan, kekayaan emosional, kekayaan batin dan kebijaksanaan spiritual. Together everyone achieve more!
β
Jadi kalau disingkat: leadership merupakan seni pengelolaan sumber daya, secara efisien dan efektik untuk merealisasikan visi misi dan target bersama! Simpel bukan?
***
Note:
1. Foto pelaksanaan leadership program PT Bakrie Pesona Rasuna, sesi Managing People Transformation (Managerial Skill)
2. Foto, courtesy of HR BPR.
28/10/2025
π₯ Nilai Manja dalam Corporate Values?π₯
***
β
Cocok nggak, kalau: Fun, Elegan dan Ceria, jadi nilai perusahaan yang begerak di jasa keamanan?
Kalau nggak cocok, apa yang cocok?
β
Pas nggak, kalau amusement park, pakai corporate values: Detil, Presisi, Yakin & Tangguh?
Nggak pas. Oke. Kira-kira pas-nya apa?
β
Sebuah rumah sakit, punya nilai-nilai budaya: Ramah, Empati, Kolaboratif Tim, Responsibility dan ... Manja. Bagaimana kesannya?
Oke sih, tapi maaf... itu nilai: Manja kok kaya bagaimana ya? Kaya usaha karaoke, ajep ajep, atau panti pijat macam itu.
Aduh.
***
Pertanyaan diatas, membantu peserta Focus Group Discussion dalam merumuskan nilai-nilai terbaik budaya organisasi.
Salah memberi nilai, akan salah memberi kesan bukan?
***
Note:
π’ Foto workshop Corporate Values - Transformasi Budaya - Elite Club & Plaza Festival.
π’ Untuk kebutuhan training/sosialisasi, contact no: wa.me//089660204170 - Arasy Smile, Your Training Budget Solutions.
17/10/2025
π₯ Dimakan Setan π₯
Per Agustus 2025 transaksi judi online mencapai 1200 trilyun.
Bandingkan dengan:
π’ Wisata Virgin Galactica 9.8 M.
Artinya dengan 1200 T kita bisa berangkatkan 122.449 orang ke luar angkasa ...
Ah buat perbandingan yang serius d**g...
Baiklah.
π’ Bila biaya berangkat haji 89 juta dan kuota/tahun adalah 221.000 jemaah, maka dengan 1200 T, kita bisa berangkatkan haji hingga 61 tahun kedepan. Gratis.
π’ Jika di awal tahun, setiap keluarga pusing 7 keliling memikirkan biaya banyak hal, maka dengan 1200 T, 88 juta kepala keluarga di Indonesia berhak pusing hanya 3 keliling saja. Sebab ada uang cuma cuma sebesar 14 juta. Mampir ke rekening mereka. Wow! Lumayan!
π’ Bandingkan lagi lebih serius:
1. APBD Jakarta 85 T
2. Anggaran Kesehatan APBN 244 T
3. Anggaran Infrastruktur APBN 170 T
4. Anggaran Pertahanan APBN 245 T
Jika anggaran diatas di compare dengan 1200 T, maka jumlah keseluruhannya tetap tidak ada apa apanya dihadapan trasaksi judol.
..
..
Sayang, penggunaan uang 1200 T secara bijak itu hanya mimpi. Semua itu pepesan kosong.
1200 trilyun dimakan setan (kasar sekali). Sia sia.
Ya, judol bukan saja penyakit biasa, tapi sudah menjadi wabah, bahkan ... bencana nasional.
Bukan saja judol. Pinjaman online ilegal memiliki ancaman yang sama mengerikannya.
Perpaduan keduanya fatal. Double kill! Mengancam masa depan bangsa kita.
***
Keterangan:
1. Foto: training Literasi Keuangan: Strategi Preventif Menghindari Jerat Judi Online + Pinjaman Online Ilegal dan Fraud, PT MPS.
2. Untuk kebutuhan training/sosialisasi, contact no: wa.me//089660204170
26/08/2025
π₯Engineering Visionπ₯
Juragan kost saat ini tidak hanya menyediakan ruang istirahat yang nyaman. Mereka menyediakan ruang berkembang, mengadakan beragam kegiatan positif, termasuk training mahasiswa IPB di lokasi bisnis mereka.
Training online/offline ramah budget, silahkan kontak:
β
Fajar wa.me/6289673720184
β
Situs: https://lnkd.in/g-8YZ6Nd
β
Facebook: arasy media
β
Instagram: arasy_media
30/05/2025
π₯ Super Camp for Super Leader π₯
Outbound leadership development/latihan dasar kepemimpinan semi-militer, PT SKM, ABB & IKR.
Arasy Smile, your corporate, training budget solutions: wa.me/6289673720184
05/12/2024
π₯ Internalisasi Nilai Integritas + Sosialisasi Anti Money Laundry & Anti Fraud #1 - PT MPS π₯
Integritas merupakan payung bagi nilai kebaikan. Didalam organisasi bisnis integritas maujud dalam corporate values dan hasil karya.
Jika keberhasilan penerapan integritas berupa hasil karya harus dinilai berdasar akurasi, persistensi, ketepatan waktu juga mutu, maka ... keberhasilan penerapan integritas dari sisi nilai mewujud --diantaranya-- melalui praktik anti terhadap tindak kecurangan & anti money laundry serta pengadaan whistle blower system.
Sudahkah organisasi Anda memilikinya?
β
Arasy Smile Training & HR Consultant menyediakan paket:
1. Pembuatan kebijakan + handbook;
2. Training, internalisasi & sosialisasi;
3. Kampanye;
5. Evaluasi terkait nilai-nilai organisasi/corporate values, anti money laundry & anti fraud + whistle blower system.
βοΈ Kerjasama training hub: wa.me/6289673720184