02/03/2025
الوظيفة عنوان: مدير متجر أحذية
الموقع: [أدخل الموقع : بغداد – زيونة – مول دريم ستي
الوظيفة نوع: دوام كامل
يتبع: مدير المنطقة / المدير الإقليمي
________________________________________
الوظيفة ملخص:
نحن نبحث عن متجر أحذية مدير ذو دوافع عالية وذو خبرة للإشراف على العمليات اليومية لمتجرنا. المرشح المثالي سيكون لديه شغف بالأحذية، مهارات قيادية ممتازة، وسجل حافل في إدارة التجزئة. سيكون مدير متجر الأحذية مسؤولاً عن تعزيز المبيعات، إدارة الموظفين، ضمان رضا العملاء، والحفاظ على مظهر المتجر والمخزون.
________________________________________
الرئيسية المسؤوليات:
1. العملاء خدمة والمبيعات:
o تعزيز مبيعات المتجر وتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
o تقديم خدمة عملاء استثنائية، وضمان تجربة تسوق إيجابية لجميع العملاء.
o التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بسرعة واحترافية.
o البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الأحذية ومعرفة المنتجات لمساعدة العملاء بشكل فعال.
2. الموظفين إدارة:
o توظيف وتدريب والإشراف على موظفي المتجر.
o جدولة المهام وتوزيعها على الموظفين، وضمان وجود تغطية كافية خلال ساعات الذروة.
o إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات للموظفين.
o تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
3. المخزون إدارة:
o الإشراف على مستويات المخزون، بما في ذلك طلب واستلام وتخزين البضائع.
o إجراء عمليات مراجعة دورية للمخزون لتقليل الفقد وضمان الدقة.
o إدارة عروض المنتجات، وضمان أن تكون جذابة بصريًا ومتوافقة مع معايير الشركة.
4. المتجر عمليات:
o ضمان أن يكون المتجر نظيفًا ومنظمًا وجيد الصيانة في جميع الأوقات.
o تنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات الشركة.
o التعامل مع إدارة النقدية، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق، والتسويات النقدية اليومية.
o مراقبة وإدارة مصروفات المتجر للبقاء ضمن الميزانية.
5. الترويج والتسويق:
o التخطيط وتنفيذ العروض الترويجية والفعاليات داخل المتجر لزيادة عدد الزوار والمبيعات.
o التعاون مع فريق التسويق لتنفيذ مبادرات التسويق المحلية.
o استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات أخرى للترويج للمتجر والتفاعل مع المجتمع.
6. التقارير:
o إعداد وتحليل تقارير المبيعات، وتحديد الاتجاهات والمناطق التي تحتاج للتحسين.
o تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا حول أداء المتجر، التحديات، والفرص.
________________________________________
المؤهلات:
• التعليم: الشهادة الاعدادية أو ما يعادلها؛ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة التجزئة، ويفضل أن تكون في مجال الأحذية أو تجارة الأزياء.
• المهارات:
o مهارات قيادية قوية وإدارة فريق.
o قدرات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة.
o قدرة مثبتة على تعزيز المبيعات وتحقيق الأهداف.
o إتقان إدارة المخزون وأنظمة نقاط البيع (POS).
o مهارات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام.
o التركيز على العملاء مع شغف بتقديم خدمة استثنائية.
________________________________________
العمل ظروف:
• القدرة على العمل ساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.
• قد يتطلب الأمر الوقوف لفترات طويلة ورفع أوزان تصل إلى 30 رطلاً.
________________________________________
والمزايا التعويضات:
• راتب تنافسي مع مكافآت تعتمد على الأداء.
• خصومات للموظفين على الأحذية والاكسسوارات.
• فرص للتقدم الوظيفي داخل الشركة.
________________________________________
التقديم كيفية:
على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية وخطاب تغطية يوضحون فيه خبراتهم ذات الصلة ولماذا يعتبرون أنفسهم مناسبين لهذا الدور إلى [email protected]
________________________________________
28/09/2024
15/01/2023
29/03/2022
24/09/2019
27/09/2018
29/08/2018
26/08/2018
21/08/2018
16/08/2018