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2025 CSIT WORLD SPORTS GAMES LOUTRAKI GREECE - Loutraki 2025 CSIT World Sport Games CEREMONIES

Registration is now open for the CSIT WorldSportsGames 2025, which will be held in Loutraki, Greece, from 3 to 8 June 2025.
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AMERICAN FOOTBALL in 11vs11 and 9vs9 MEN & 9vs9 Women modalities.
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Riforma dello sport: Associazioni e Società sportive, nelle prossime settimane, dovranno ottemperare a diversi nuovi obblighi.

Un breve riepilogo dei principali adempimenti, le relative scadenze e le sanzioni in cui si potrebbe incorrere.

1) Adeguamento statuti
Revisione degli statuti per poter ottenere / mantenere l'iscrizione al RASD;
scadenza: entro il 30/06/2024 (già rinviata dal 31/12/2023)
eventuale sanzione: inammissibilità della richiesta di iscrizione al RASD o cancellazione della ASD/SSD già iscritte

2) Nomina del “Responsabile della protezione dei minori”
Obbligo di introdurre all’interno delle proprie strutture una nuova figura denominata “Responsabile della protezione dei minori”
La persona designata sarà responsabile, nell'ambito delle attività dell'ASD/SSD dei temi e dei comportamenti per la lotta ad ogni tipo di abuso e di violenza sui minori e protezione dell’integrità fisica e morale dei giovani sportivi.
scadenza: entro il 30/06/2024 e la designazione andrà comunicata al proprio Ente affiliante (FSN/DSA/EPS);
eventuale sanzione: sanzione disciplinare prevista dai Regolamenti delle FSN/DSA/EPS di riferimento.
Ma non sottovalutate la responsabilità civile e penale in caso di segnalazione di abuso (vero o presunto).

3) Adozione M.O.G. Modello Organizzativo di Gestione (cosiddetto MOG Sportivo) e Modello Organizzativo Privacy (cosiddetto M.O.P.)
L'ASD/SSD dovrà dotarsi, con riferimento alle Linee guida emanate dalla FSN/DSA/EPS di riferimento, del proprio Modello e dei Codici di condotta conseguenti, per la migliore gestione e controllo dell'attività sportiva;
scadenza M.O.G.: 31/08/2024 ovvero 12 mesi dalla pubblicazione delle Linee Guida emanate dall'organismo affiliante (FSN/DSA/EPS);
eventuale sanzione: oltre ai profili di responsabilità civile e penale - troppo spesso ignorati o sottostimati - sanzioni disciplinari previste dai Regolamenti delle FSN/DSA/EPS di riferimento.

M.O.P. - Privacy

La normativa privacy è da sempre obbligatoria - senza alcuna deroga od eccezione per il mondo sportivo - e richiede l’implementazione di soluzioni, la predisposizione di documentazione e l’adozione di processi e procedure, che consentano ad un’Associazione/Società sportiva di rispettare i principi generali previsti dalle disposizioni regolatorie e dagli interventi delle Autorità di protezione dei dati, europee e nazionali.
La Riforma dello sport ha introdotto delle novità - oltre ad aver confermato l’integrale applicabilità della normativa al mondo sportivo - prevedendo l'emanazione di norme più specifiche sulla protezione dei dati personali dei lavoratori sportivi.

I nuovi adempimenti introdotti dalla Riforma sottolineano la necessità di provvedere all’aggiornamento dei Modelli, se già adottati, o di programmare un tempestivo intervento per l’adozione delle necessarie misure.
sanzioni: quelle previste dalle diverse Autorità

Per Approfondire: https://www.fisconoprofit.it/2024/04/18/monica/?fbclid=

Considerazioni su: adeguamento statuti Asd/Ssd è proroghe

ADEGUAMENTO DEGLI STATUTI: ALCUNE CONSIDERAZIONI Nell'attesa di un'eventuale proroga, probabile ma non ancora ufficiale, il termine per adeguare gli statuti è, come'è noto, il 31 dicembre p.v. [SEGUI IL MIO CANALE TELEGRAM "MARGINI SPORT'S LAW"] Per quanto concerne l'adeguamento alle disposizioni della Riforma dello Sport, evidenzio quattro punt...

Proroghe in vista per gli adempimenti in scadenza per le Asd/Ssd

Ancora proroghe per lo sport - ItaliaOggi.it Per gli adeguamenti agli statuti, richiesti dalla riforma entrata in vigore questa estate e da realizzare entro il 31 dicembre, ci sarà tempo fino al 30...

• Avviso pubblico destinato agli Enti di Promozione Sportiva per la selezione di progetti finalizzati alla promozione della coesione nell’attività sportiva.

La misura si propone di potenziare il ruolo sociale dello sport come veicolo di inclusione e coesione sociale.
L’obiettivo è affrontare e contrastare fenomeni quali il linguaggio e degli atteggiamenti basati sull’odio, il razzismo e la discriminazione nel contesto sportivo.
Parallelamente, si propone di promuovere l’attività sportiva aperta e accessibile a tutti, ponendo particolare attenzione alle persone con disabilità.
Si prefigge inoltre di garantire la protezione dei giovani praticanti sportivi e di superare ogni barriera che possa ostacolare la partecipazione dei bambini alle attività sportive.
I progetti dovranno prevedere interventi organici e trasversali a beneficio del benessere dei cittadini e della coesione nella comunità e la valorizzazione di reti che coinvolgano anche stakeholders quali enti locali, enti pubblici e del privato sociale deputati alla formazione e alla tutela delle giovani generazioni, associazioni di volontariato, cooperative, Comitati provinciali e regionali coinvolti, associazioni e società sportive dilettantistiche affiliate allo stesso o a diverso EPS, centri educativi, inclusi i poli scolastici.
Le domande di contributo presentate dagli enti di promozione sportiva dovranno pervenire, solo ed esclusivamente attraverso la posta elettronica certificata all’indirizzo [email protected] , entro le ore 12.00 del giorno 3 novembre 2023, pena l’inammissibilità della domanda.
La documentazione e gli allegati per presentare la domanda sono disponibili qui https://www.sport.governo.it/it/bandi-e-avvisi/avviso-pubblico-per-la-selezione-di-progetti-finalizzati-alla-promozione-della-coesione-sociale-nello-sport/presentazione/

E’ necessario ed improcastinabile affrontare l’argomento dell’adeguamento dello Statuto della Vostra A.S.D.
Ossia:
- convocare l’assemblea, in forma straordinaria, per approvare le opportune modifiche;
- redigere, in forma di scrittura privata non autenticata, il relativo verbale di assemblea, con allegato Statuto revisionato e adeguato;
- prendere appuntamento presso gli uffici dell’Agenzia delle Entrate per provvedere alla registrazione. (ripetiamo: in esenzione da imposta di bollo e da imposta di registro).

Entro il prossimo 31 dicembre 2023, infatti, occorrerà provvedere alla modifica degli statuti attualmente vigenti inserendo i nuovi requisiti di cui agli artt. 7 e 9 del d.lgs. 36/2021 (come da ultimo modificato dal “Decreto Correttivo bis”, D.Lgs. 120/2023), perché il vero e proprio “Codice” delle norme che regolano la vita del sodalizio sportivo – ossia lo Statuto - preveda e regolamenti, oltre all’esercizio, in via stabile e principale, dell’organizzazione e gestione dell’attività sportiva dilettantistica, anche la possibilità di esercitare attività diverse, che risultino chiaramente secondarie e strumentali rispetto a quella (principale) sportiva.

L’art. 7, comma 1-quater del D.Lgs. 36/2021 (comma introdotto dal D.Lgs. 120/2023) stabilisce infatti che, la mancata conformità dello statuto ai nuovi requisiti comporta la non iscrivibilità dell’Ente sportivo al, ovvero la cancellazione d’ufficio dal, RAS.

Il D.Lgs. 120/2023 ha introdotto altresì il comma 1-ter all’art. 9 del d.lgs. 36/2021, che dispone quanto segue:
- il mancato rispetto, per due esercizi (anni) consecutivi, dei limiti quantitativi previsti per l’esercizio delle attività diverse da quella Sportiva Dilettantistica comporta la cancellazione d’ufficio dal RAS. (Da tali limiti restano escluse le attività promo-pubblicitarie, di gestione degli impianti sportivi e delle indennità legate alla formazione degli atleti).

È utile rammentare che la registrazione (all’Ufficio del Registro presso l’Agenzia delle Entrate) dello Statuto revisionato per l’adeguamento, entro il 31 dicembre 2023, alle previsioni di cui al D.Lgs. 36/2021 gode dell’esenzione dall’imposta di registro oltreché (come stabilito in Legge finanziaria 2019, n. 145/2019) dall’imposta di bollo.
Successivamente, copia del nuovo Statuto andrà trasmesso all’Ente affiliante (Federazione Nazionale Sportiva, Disciplina Sportiva Affiliata o Ente di Promozione Sportiva) affinché proceda con il deposito presso il RAS.

Sconsigliamo dal ritenere la data del 31 dicembre 2023 come scadenza del solo adempimento assembleare. E’ verosimile, ma non è motivo per procastinare sino all’ultimo le operazioni di cui sopra, che il deposito dello Statuto adeguato – a cura, come abbiamo visto, dell’Ente affiliante - possa avvenire successivamente a quella data, ma raccomandiamo che anche la registrazione dello Statuto avvenga entro il 31/12/2023.

Le ultime novità fiscali per lo sport pongono alcuni problemi di interpretazione.
https://arseasrl.it/leggiNewsCompleta/2662?fbclid=

Sport ed esenzione IVA: problemi interpretativi Leggi tutto su https://arseasrl.it/leggiNewsCompleta/2662

Pubblicato il nuovo Avviso “Sport e Periferie”, anno 2023 Pubblicato l'Avviso

Approfondimenti sull'entrata in vigore del D.Lgs 36/2021.

Sul sito web di Italia Oggi, quotidiano economico, giuridico e politico, è gratuitamente consultabile, nella sezione Diritto e Sport, l'articolo di Giuliano Mandole dal titolo "Ras, Istruzioni per l'uso" - Chiarimenti su Inail e tesseramenti dei collaboratori che operano con diversi enti.

qui:

https://www.italiaoggi.it/news/ras-istruzioni-per-l-uso-202307101454044838?fbclid=IwAR1Vq_arQs-vHYUJsyOedD1B9T-SpZL8BBhZnD9ZdOQikXwC4zDAfa_TgB8

Ras, istruzioni per l'uso - ItaliaOggi.it Chiarimenti su Inail e tesseramenti dei collaboratori che operano con diversi enti

Riprendiamo l'argomento "Riforma dello sport", entrata in vigore oggi per approfondire qualche "pillola" già pubblicata e vedere altri punti di interesse.

La novità più significativa della Riforma è rappresentata dalla entrata in vigore delle norme che regolano il cosiddetto "lavoro sportivo".
Sostanzialmente, i compensi - badate bene, non i rimborsi spese, che vanno preferibilmente documentati - erogati ai collaboratori dalle ASD/SSD passano dalla categoria fiscale dei "redditi diversi" a quelli del "lavoro sportivo".
Questo implica l'attivazione praticamente immediata di alcune procedure formali e amministrative (iscrizione all'INPS e all'INPS, comunicazione mensile dei compensi erogati ai lavoratori sportivi) che è consigliabile affidare ad un professionista, Consulente del Lavoro o Tributarista.

In merito agli obblighi inerenti la tutela dei minori, è stato introdotto l’obbligo di designare un “Responsabile della tutela dei minori”, preposto alla prevenzione ed al contrasto di ogni tipo di abuso e di violenza, nonché alla protezione dell’integrità fisica e morale dei giovani sportivi.
Diverse sono le interpretazioni rispetto alla necessità di richiedere alla Procura della Repubblica competente, il certificato di assenza di reati sessuali su minori (al casellario giudiziale ex D.Lgs 39/2014), per il collaboratore nominato per quel compito.
In merito l'EPS CSI - Centro Sportivo Italiano, ritiene necessario ottenere il suddetto certificato sia per i collaboratori inquadrati come "lavoratori sportivi" sia per i volontari, mentre altri ritengono che una collaborazione di natura volontaria per il ruolo esoneri società e collaboratore dall'obbligo di certificazione.

Occorrerà innanzitutto, per le ASD/SSD che promuovono e gestiscono i settori giovanili, approfondire al più presto quali siano le caratteristiche e gli eventuali titoli che il candidato deve possedere o acquisire per il compito di Responsabile della tutela dei minori ed adempiere alla designazione.
Nel frattempo, già nei prossimi giorni o settimane, gli immancabili chiarimenti da parte delle autorità contribuiranno a dirimere ogni incertezza in merito.

L'iscrizione al Registro RAS, come in passato, verrà perfezionato dall'Ente affiliante (Federazione / Disciplina associata o Ente di Promozione) e le società sportive possono accedervi, utilizzando le proprie credenziali, attraverso il link: https://registro.sportesalute.eu/ #/login
In mancanza di credenziali d'accesso il Legale Rappresentante potrà creare ex-novo la propria utenza.
Sarà utile e necessario, considerati i numerosi ed impegnativi nuovi adempimenti da ottemperare proprio attraverso tale "portale".

Oltre all'atto costitutivo e statuto, ai dati anagrafici della ASD/SSD e dei componenti l'organo direttivo (legale rappresentante, consiglieri e cariche statutarie), nel nuovo Registro andranno inseriti:
- i dati anagrafici di tutti i tesserati, anche dei minori (dovrebbe esssere automatico con il tesseramento a FSN/DSA - EPS);
- le attività promosse dall'Associazione e svolte dai tesserati, siano esse attività sportive, didattiche e formative (quelle "ufficiali" sono a cura di FSN/DSA - EPS);
- la lista e l'identificazione degli impianti sportivi utilizzati per la pratica dell'attività sportiva, nonché del titolo (locazione, comidato, concessione) che ne assegna l'utilizzo;
- i dati relativi ai contratti di "lavoro sportivo" in corso nonché delle collaborazioni amatoriali / volontarie e, di conseguenza, dei collaboratori, delle mansioni e dei compensi erogati.

Per il tramite della Federazione / Disciplina Associata / Ente di Promozione cui l'ASD è affiliata, andranno inoltre depositati:
- il Rendiconto Economico Finanziario o il Bilancio d'esercizio ed il verbale di Assemblea che ha provveduto all'approvazione, entro trenta giorni dall'approvazione (e comunque non oltre il 31 gennaio dell'anno successivo);
- i verbali di Assemblea dei Soci (ordinaria o straordinaria) che abbiano apportato modifiche allo Statuto, insieme allo Statuto aggiornato;
- i verbali di elezione / integrazione degli organi statutari dell'Associazione;
- i verbali di deliberazione di modifica della sede legale dell'Associazione.

E' stato infine precisato che tutti i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni che operano a qualsiasi titolo con mansioni che rientrino nell'ambito del "lavoro sportivo", che riconosca un remunerazione economica nelle ASD/SSD, debbono richiedere ed ottenere specifica autorizzazione dall’amministrazione di competenza per lo svolgimento di collaborazioni sportive remunerate.
In attesa della concessione dell’autorizzazione e, comunque, sino allo scadere del termine di 30 gg. per il perfezionamento del “silenzio-assenso”, i dipendenti pubblici potranno operare esclusivamente come volontari e in detto periodo non potranno percepire compensi.
Per le collaborazioni svolte unicamente a titolo di volontariato, sarà sufficiente una comunicazione alla medesima amministrazione di competenza.